保洁人员周工作计划8篇.docx

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1、保洁人员周工作计划8篇如果不能结合好个人的工作能力，我们写出的工作计划就很难得 到落实，大家在写工作计划之前，都是要梳理一下自己的工作情况的, 下面是职场我为您分享的保洁人员周工作计划8篇，感谢您的参阅。保洁人员周工作计划篇1一、保安管理1）、做好小区的治安管理，维护良好的治安秩序。2）、对各规章制度和岗位职责进行学习，特别是新入职队员的培训 继续做好小区内安全保卫工作，确保小区的正常秩序，给业主提供一 个安全、舒适、幽雅的居住环境。确保小区六年无任何刑事案件发生。3）、加强部门内部力量的梯队建设，努力培养骨干力量。4）、做好小区的消防安全工作，力求做到全年无任何消防安全事故。5）、加大军事训

2、练力度，在20xx年度中使部门员工的整体军事素 质得到质的提高。6）以绩效考核指标为标准，实行目标管理责任制，明确保安部各 级工作职责，责任到人，通过检查、考核，真正做到奖勤罚懒，提高 员工的工作热情，促进工作有效完成。二、工程维护保养管理1）对 整个小区的电气、给排水、消防、对讲监控及公共设施等设 备设施的运行管理、维修和保养，确保小区的各项设备设施正常工作2、加强对装修户进行监督管理。3、向业主提供有偿服务。三、环境卫生的管理1）环境卫生方面，我们根据小区实际情况，主要针对河道的清洁 加强对树叶、青苔打捞。确保河水清澈透明。2）要求保洁部制定严格的工作计划，结合保洁工作程序与考核办 法，对

3、清洁工作进行监督检查。继续对装修垃圾实行袋装化定点堆放, 集中清运管理，并加强小区卫生检查工作，确保小区的卫生清洁美观。3）要求保洁部按照开发商的要求进行。四、客服管理1）继续加强客户服务水平和服务质量，业主满意率达到95%左右。2）进一步提高物业收费水平，确保收费率达到96%左右。3）密切配合各部门工作，及时、妥善处理业主纠纷和意见、建议。4）完善客服制度和流程，部门基本实现制度化管理。5）加强部门培训工作，确保客服员业务水平有显著提高。根据公司培训方针，制定客服管理培训工作计划，提高服务意识、 业务水平。有针对性的开展员工素质教育，促进员工爱岗敬业。对 员工从服务意识、礼节礼仪礼貌、业务知

4、识、应对能力、沟通能力、 自律性等方面反复加强培训，并在实际工作中检查落实，提高管理服 务水平和服务质量，提高员工队伍的综合素质。五、完善管理处日常管理，开展便民工作，提高业主满意度，以 制度规范日常工作，完善小区治安、交通、绿化、公共设施设备的维 保，让业主满意，大力开展家政清洁服务、花园养护、水电气维修等 有偿服务，在给业主提供优质服务的同时也增加管理处的多种经营创 收。六、根据公司年度计划，创建文明和谐小区。根据公司年度管理工作计划，20xx年的工作重点还是继续抓好物 业安全管理，强化服务意识，规范服务标准，严格按照国家、市级各 部门制定的各项法律、法规以及公司制定的各项规范性制度严格执

5、行, 逐项整改完善。根据绩效考核制度中日常工作考核标准组织各 部门员工培训学习，明确岗位工作要求。拟定业主车辆按规定停放 到位可行性方案。配合开发商各项销售活动的开展，组织相关部门 做好准备工作。20xx年银都名堂物管处将以务实的物业服务工作态度，以东湖物 业管理公司一级资职物业管理水平和公司的整体工作方针为方向，以 开发商的重点工作为中心，保质保量完成各项工作任务及考核指标， 全心全意为业主服务，在服务质量提升中创出佳绩。保洁人员周工作计划篇2一、认真抓好保洁组的整体素质建设加强员工的思想教育工作，让每位员工都能认识到“大洋是我家”、 “我们大家是一个整体”、“保洁的荣辱就是我们大家的荣辱”

6、。狠 抓员工的服务意识,树立“业主至上、服务第一”、让每位员工在服 务中都能设身处地的为住户着想一一 “想住户之所想，忧住户之所 忧”，让住户深刻的感受到家的温馨。同时我们还着力开展一些专业 技能知识的学习，因为只有在不断的学习进取中才能力求发展。二、进一步建全了保洁组的各项规章制度。以相关的规章来严格规范每位员工的日常工作、行为准则，做到 “定人定岗，责任到人”让每位员工都能认识到自己的不足之处，并 积极寻求改进。三、推出“定点服务”方案。从实行“定点服务”以来，保洁组通过自己的不断努力，在管理处 的具体要求提供定点服务，进一步拉近了住户与我们的距离。四、配合大洋完成各项服务工作坚持配合管理

7、处下达的各项指令使保洁服务能顺利完成，为入驻住 户提供清洁的环境，始终把事情做细，确保住房能顺利交接。五、逐步规范保洁清洁用品的管理。为响应大洋公司的节能降耗号召，保洁组根据自身的实际情况采取 了在每天的工作中对各设备勤检查多清理，从而减少因设备保养不到 位引起的报修；每位保洁员要做到人走灯灭，不用水时要及时关水龙 头,从一点一滴的小事做起,尽可能为大洋公司节约开支。六、注意安全事故的防范与意识的培训。在管理处的组织下进行了消防安全知识的培训与考核，在动基部维 修员工的指导下对各电器的正确使用的讲解，使每位员工对危险的防 范意识有了进一步的提高。七、各员工入驻小区住户卫生的规范管理。为了使入住

8、的每一个住户都有一个良好的生活环境,保洁组对各楼 层卫生进行了督促监管。确保空房不污染，其他楼层垃圾随时清理, 无乱贴乱画现象。八、与物管处一起完成内部检查工作。为了更好的迎接大洋造船主管部门的检查，保洁员工对各处环节进 行了的细致清洁保养工作。确保楼层各处无蛛网、蚊蝇、金属设备无 污迹透迹，死角无垃圾等，其次对各岗位记录进行了整理，对不足之处 进行了补加。九、回顾一年的工作实践我们在各方面比前一年都有所改进，然而 面对甲方对我们专业化技能要求的不断提高，我们仍存在大量的不足 之处，主要表现在以下几个方面：1、专业技能掌握不够全面。我们在清洁知识的方法上还无法全面的进行彻底清洁，为日后工作中可

9、能造成的工作失误留下了隐患, 我们还要在日后的工作中不断学习，努力丰富自己的知识面为日后工 作的顺利展开铺好路。针对以上的不足之处，保洁组将在来年把工作重点放在专业技能知 识的学习和加强各员工的服务规范上，让我们“个性化服务”能够更 好的向外发展出去,适应甲方的不同需求，以一支专业性能强、服务热 情周到的保洁队伍来回报甲方对我们的关注,让我们这个大家庭不断 的繁荣,壮大下去。保洁人员周工作计划篇3为配合绿色幼儿园的创建，把环保教育深入日常生活中，同时针对 托班幼儿年龄特点，我制订了本学期的环保教育计划，主题：幼儿环保意识的培养目标：L激发幼儿热爱自然，有初步好奇心和环境责任感，并有初步的环 境

10、保护的意识。2 .明确要动手动脑去探究身边的环保。3 .能在教师带领下，通过变废为宝的活动增强环抱意识，体验环保 活动的乐趣。具体内容：主题：幼儿环保意识的培养每月主题具体内容三月环保意识的形成L安排环保课，让幼儿接受环抱概念。4 .利用家长园地，向家长宣传本班环保计划和进行内容。5 .请家长配合，在日常生活中帮助幼儿巩固环保概念。四月收集废旧物品1 .开展废旧物的收集活动，教师准备：环保箱。2 .教师帮助幼儿对收集的物品进行一下筛选和分类。3 .继续进行环保教育课的学习。五月废物变宝活动（一）1 .纸板画鼓励幼儿在收集来的硬纸板上进行作画，教师帮助幼儿完 善纸板的形状、边框等。2 .牛奶盒的

11、妙用将收集的牛奶盒进行装饰，做成：房子、提琴等。3 .塑料袋娃娃教师提供娃娃的五官，幼儿负责装饰，将塑料袋变成有趣的娃娃脸。六月废物变宝活动（二）1 .空铁桶变宝将空的牛奶桶、肉松桶通过装饰做成装饰物、高跷、 打击乐器等。2 .快餐盒的功用将快餐盒制作成动物脸，举行一个动物化装会。3.酸奶瓶哑铃将空的酸奶瓶灌上红豆，教师帮助封口，做成哑铃。一是认真落实市区政府关于绿满西安、花映古城，三年植绿大行动 第二轮大植绿活动的部署，抓住明年春季的有力时机，挖掘一批有立 体绿化潜力的建筑，实施桥体、墙面、屋顶垂直绿化。积极创建园林 化单位（居住区），开展社会认建认养活动，形成全社会爱绿、护绿、 增绿的良好

12、风气。组织专业队伍，栽植胸径2030共分的大树200株， 在友谊东路增加绿量10000平方米，设置1000余米的护栏。二是努力提高背街小巷保洁质量。目前，全区主干道已普遍实施两 班制轮替清扫保洁，背街小巷仍是一班制，保洁员劳动强度较大。加 之背街小巷外来人口多，居住密度大，硬件设施跟不上，造成垃圾乱 堆积、乱抛洒等问题难以治理，成为市容保洁顽疾。XX年，我局将 采取5个办法，重点整治背街小巷市容卫生环境：1、加强保洁工具配备。对在问题较多背街小巷作业的保洁员，配 备装载容量更大、机动性更强的三轮车作为垃圾清运工具，减轻保洁 员的劳动强度，促进垃圾转运速度加快。2、适当增加保洁员人数，减少人均作

13、业面积，改全天一班制作业 为2块责任区3人轮换作业，实现对背街小巷的精扫细保，3、针对背街小巷独特的地域环境，开展技术比武活动，提高保洁 员的工作效率。4、加强沟通协调，与执法部门联合起来，全力清理占道经营、马 路摊点，从源头上减少卫生问题出现。5、利用背街小巷所处城中村拆迁改造的机会，就近新建垃圾压缩 站。缩短垃圾转运距离，减轻垃圾转运强度，缓解垃圾转运压力。三是做好保洁员队伍的稳定工作。随着我区城中村、棚户区拆迁改 造的完成，保洁员租房压力和生活成本逐渐加大，人员流失严重。部 分较为年富力强的保洁员转从其它行业。剩下的保洁员，或流向生活 成本较低的郊区从事保洁工作，或流向辖区驻地单位从事强

14、度较小的 楼内作业保洁。留下多为年老体弱的保洁员，也因为在郊区租房，睡 眠得不到保障而影响了保洁质量。这些问题已经对我区市容工作造成 严重影响，形势严峻且有进一步恶化趋势。XX年，我局将加强与区 劳动部门沟通协调，争取将剩余的1200名保洁员转为公益性岗位， 变一种途径来提高他们的工资待遇，并在区政府已经批准同意进行保 洁员公寓建设资金补贴的情况下，鼓励街办见缝插针式的建设保洁员 公寓，以此作为稳定保洁员队伍的有效手段，吸进更多较为年富力强 的人员参加到保洁队伍中来。四是全面提高绿化管护能力和作业水平。前几年，由于实施多头管 理，绿篱、绿化带和绿化小广场卫生搞的不彻底，缺株断垄现象得不 到有效

15、解决，XX年，我局理顺管护机制，将全区36座绿化小广场中， 除9座驻地单位自管外的27座，统一收归区绿化队管理，管护经费 已经由区政府纳入XX年财政预算。XX年，我们将加强对14万平方 米绿篱和9万平方米的绿化小广场管护，最大化消灭卫生死角和缺株 断垄现象，在苗木定型修剪和品种搭配上做文章，打造一批造型独特、 富有美感、品位较强的园艺精品，创作出具有碑林的特色的园林绿化 景观。五是努力提高免费公厕卫生质量。近几年，由于全市、全区实施环 卫设施大建设，使我局走入了工作误区，片面强调硬件设施，赶进度 赶质量，而忽视了公厕卫生检查。此外，历年公厕建设历史遗留问题 较多，也牵扯了一些精力，导致公厕卫生

16、跟不上，群众投诉时有发生。 XX年，我局将全面修订完善公厕管理制度，对照公厕管理四净三无 标准，加强巡查，落实奖惩，做到小问题现场解决，一般问题不过夜， 大问题不隔天，切实提高公厕管理水平，争取优异成绩。六是探索实施野广告清理新路子。过去，野广告一直由城管员或保 洁员进行兼职清理，清理不彻底而且不规范，XX年，我局将参照一 些发达城市的做法，摸索实施野广告清理市场化运作，按照出资， 清洁公厕承保，市容管理部门监督三位一体的办法，根据全区清理野 广告的工作量，申请争取区财政支持，向社会招投标，招募有资质的 专业保洁公司参与野广告清理，由我局进行定量考核，实施督办，以 此来消除乱张贴、乱涂抹等卫生顽疾。七是加强机扫车队管理。实施机扫化作业是