党组年度民主生活会领导班子对照检查材料（六个带头）.docx

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1、党组年度民主生活会领导班子对照检查材料（六个带头）根据区党群部、纪监委办关于开好2022年度区直单 位和街道（发展区）党员领导班子民主生活会的通知（XX 发（2022） 12号）有关要求，XX领导班子认真开展学习研 讨、谈心谈话，广泛征求意见建议，紧密结合实际，全面对 照检视，深刻剖析问题根源，认真落实整改措施。现将班子 对照检查情况汇报如下。一、党史学习教育专题民主生活会 整改措施落实情况以及本次民主生活会征求意见情况对党史学习教育专题民主生活会中班子查摆出的6个方面18 个突出问题整改落实总体情况，4个有整改时限要求的已整 改完成，14个需要长期坚持整改的均取得阶段性成效。（-）针对带头深

2、刻感悟“两个确立”的决定性意义方 面查摆出的问题。坚决克服工学矛盾，领导班子成员带头采 取集中学习和个人自学相结合的方式，组织开展习近平新时 代中国特色社会主义思想和党的二十大精神学习20次。对 照党史学习教育的目标要求，不定期开展学习效果检验和学 习笔记抽查工作，及时督促缺学党员进行补学和个人自学。（二）针对带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本 问题方面查摆出的问题。创新推出“xx”服务模式，先后被XX网等省级以上主流媒体宣传报道。明确全年“XX”工作思 路，在党建统领下，扎实推进“帮办代办贴心化、基层服务 便捷化、政邮合作便民化”三大改革。（三）针对带头践行以人民为中心的发展思想方面查

3、摆出的问题。严格落实科级干部每日带队巡查和区域包靠责 任制度，认真听取意见建议，自觉践行党的群众路线。扎实 开展党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，深入XX 家包靠服务企业，协调解决问题XX件，组织开展党员“双 报到”活动XX次，认领XX个为民服务项目、XX个微心愿。（四）针对带头学习运用党在不同历史时期成功应对 风险挑战的丰富经验方面查摆出的问题。将全区XX个依申 请服务事项全部纳入省一体化政务服务平台办理，实现“网 上可办率” XX%、“全程网办率” XX%o扎实开展“无证明城 市“建设百日攻坚行动，公布展示XX批XX项电子证照证明 “用证”事项清单、XX项政务服务事项“免提交”事项清

4、单、 XX项XX区依申请政务服务事项证照证明需求清单和XX项 XX区电子证照证明“免提交”事项清单。（五）针对带头深刻汲取党史中正反两方面经验方面 查摆出的问题。高度重视窗口人员服务态度提升工作，严肃 处理服务态度方面XX投诉XX件。牢固树立过紧日子的思想 意识，严格控制办公用品采购周期和采购数量，规范加强内 部管理。（六）针对其他方面查摆出的问题。组织开展XX次基 层政务服务“XX”创建活动调研活动，全面摸清基层政务服 务站点现实情况并提出针对性提升建议。参与全区舆情处置 应急值守XX次，协助处理负面舆情近XX条。组织开展“作 风建设提升年”活动，自查自纠和靶向纠治X类“四风”突 出问题，坚

5、决防止和克服形式主义、官僚主义。本次民主生活会征求意见总体情况。（-）征求区直单位、街道（发展区）意见建议方面。 围绕中央提出的“6个带头”、中央及省委列出的9个方面, 书面征求20个进驻职能单位意见建议。（二）谈心谈话方面。主动与市场监管局党委委员、审 批中心领导班子、科室负责同志和干部职工15人进行谈心 谈话，认真听取对班子和个人的意见建议，收集班子意见建 议14条、个人意见建议13条。（三）书面征求意见方面。通过书面形式征求审批中心 机关党支部党员、窗口工作人员对领导班子和班子个人意见 建议，收集领导班子意见建议13条、班子个人意见建议12 条。二、重点查找的突出问题(-)带头深刻领悟“

6、两个确立”的决定性意义，增强 “四个意识”、坚定“四个自信”、做至IJ “两个维护”。严 明政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、政 治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道 路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面。一 是对“两个确立”决定性意义的精神实质和实践要求领悟的 还不深不透。比如，对“两个确立”决定性意义的学习还不 够深入全面，缺乏系统性和计划性，在政策理论学习安排和 业务处理的时间摆布上还不够周全，有时还会出现工学矛盾 等问题。二是践行严明政治纪律和政治规矩的意识还不够 强。比如，对经常性以“赶工作、忙业务”为由缺席集体理 论学习的个别党员干部，站在

7、政治高度加以批评纠正做的还 不够好，督促其严格遵守政治纪律和政治规矩还不够到位。 三是运用“两个确立”决定性意义指导推进行政审批和政务 服务工作的效果还不够显著。比如，在“XX”党建品牌引领 下，全市率先推出“xx”政邮合作服务模式，但服务范围还 不够广、事项还不够多，企业群众知晓度和应用度还不够高。(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心 铸魂。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思 想、统一意志、统一行动，做到学思用贯通、知信行统一， 坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，自觉把习近平新 时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指 导实践、推动工作的强大力量方面。一

8、是运用习近平新时代 中国特色社会主义思想凝聚共识、形成合力做得还不够好。 比如，在组织开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党 的二十大精神学习贯彻活动中，围绕全区工作中心，结合工 作实际，统筹协调各职能单位力量，统一思想抓工作的意识 还不够高。二是运用习近平新时代中国特色社会主义思想学 用贯通、知行合一做的还不够好。比如，在推进各项工作落 实过程中，对中央和省市区关于“放管服”改革的决策部署 和落实举措认识的还不够充分，抓落实的力度还不够大。三 是运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动 工作做的还不够好。比如，在统筹党建业务工作融合发展、 协同落实的水平还不够高，在党建引领下，节

9、假日双休日“不 打洋”服务开展的还不够深入。（三）带头坚持和加强党的全面领导。认真贯彻民主集 中制，创新和改进领导方式，增强党组织政治功能和组织功 能，不折不扣把党中央决策部署和习近平总书记重要指示批 示精神贯彻落实好，把各领域广大群众组织凝聚好，夯实党 执政的根基方面。一是抓全面领导的力度还不够大，党内政 治生活的严肃性还不够高。比如，在组织生活会和民主生活 会过程中，批评和自我批评开展的还不够深入、严肃，红脸 出汗效果还不够显著。二是抓工作落实的力度还不够大，贯 彻执行的标准要求还不够高。比如，主动谋划开展双报到、 星河志愿服务活动的力度还不够大，开展形式还不够丰富， 党员参加度还没有实现

10、全覆盖。三是抓凝聚共识，创新性开 展工作的力度还不够大。比如，在创造性开展工作、创新性 推进工作过程中，发动党员干部群众围绕政务服务新形势、 新情况开展头脑风暴的积极性、主动性还不够充分，“无证 明城市”工作典型亮点涌现的还不够多。（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发 展稳定。完整、准确、全面贯彻新发展理念、统筹推进“五 位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，紧紧 抓住解决不平衡不充分的发展问题，补短板、强弱项、固底 板、扬优势，推动经济社会持续健康发展。在发展中保障和 改善民生，聚焦解决人民群众急难愁盼问题，让人民群众看 到学习贯彻党的二十大精神的实际成效方面。一是群众

11、路线 落实的还不够扎实，宗旨意识贯彻力度还有待进一步提升。 比如，受限于数据共享等系统壁垒制约，群众满意度回访中 心传递企声、畅通民意功能发挥的还不够充分，意见建议反 馈的还不够全面。二是发展思想落实的还不够扎实，创新意 识贯彻力度还有待进一步提升。比如，在动员多方、协同各 面推进政务服务新业态建立方面下的力度还不够大，“XX” 服务模式等创新性举措推出的还不够多。三是为民解忧落实 的还不够扎实，提升能力和本领意识贯彻力度还有待进一步 提升。比如，在聚焦企业群众“急难愁盼”办事需求解忧化 难过程中，深入一线窗口和基层站点还不够经常，总结提炼 企业群众和从业人员意见建议，加快推进“材料压减、环节

12、 精简、流程优化”等举措的能力还不够高。（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战。增强忧 患意识，坚持底线思维，主动识变应变求变，敢于担当、积 极作为，知难而进、迎难而上，统筹发展和安全，全力战胜 前进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开事业发展新 天地方面。一是斗争精神发挥的还不够充分，化风险、破挑 战的能力还不够强。比如，面对政务服务工作出现的新课题、 新趋势，敢于斗争、善于斗争的意识还不够足，结合XX区 实际，推出的便民利企的实招硬招还不够多。二是忧患意识 不足，守底线、筑防线的能力还不够强。比如，面对全区营 商环境优化和政务服务工作中出现的新问题、新情况，在坚 守底线、筑牢防线基础上

13、，主动应变求变的能力还不够强。 三是担当意识发挥的还不够充分，敢担当、善作为的能力还 不够强，比如，在政务服务“XX”工作中，主动担当作为、 积极创新实干做的还不够好，入选省市“XX”试点的项目还 不够多。（六）带头落实全面从严治党政治责任。始终绷紧从严 从紧这根弦，严于律己、严负其责、严管所辖，坚持以严的 基调强化正风肃纪，加强新时代廉洁文化建设，锲而不舍落 实中央八项规定精神，持续深化纠正“四风”，重点纠治形 式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为。以零容 忍态度反腐惩恶，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进， 完善权力监督制约机制，以党内监督为主导，促进各类监督 贯通协调方面。一是全

14、面从严治党政治责任落实还有差距， 严肃认真正风肃纪基调强化的还不够。比如，与党员干部开 展谈心谈话和教育引导的还不够经常，从落实全面从严治党 政治责任高度，认真听取意见建议、及时抓整改提升方面做 的还不够好。二是深化纠正“四风”责任落实还有差距，零 容忍纠治形式主义官僚主义基调强化的还不够。比如，3类“四风”突出问题自查自纠和靶向纠治工作开展成效还不够 显著，“作风建设提升年”活动还需持续性、常态化深入开 展。三是权力监督制约机制完善责任落实还有差距，贯通协 调各方加强监督基调强化的还不够。比如，在推进基层政务 服务“三型达标”创建活动中，评议卡、评议箱等监督制约 功能发挥还不够充分，基层政务

15、服务能力提升的还不够明 显。（七）其他方面。一是调查研究开展的深度和广度还不 够，实际效果还不够显著。比如，在落实区域包靠责任和每 日带队巡查工作中，同窗口负责同志进行沟通交流的少，围 绕政务服务水平提升这一根本课题开展调查研究的还不够 深入。二是意识形态落实统筹协调还不够。比如，在抓好行 政审批和政务服务提升这个根本职责落实基础上，统筹兼顾 意识形态主体责任落实的还不够到位，对意识形态领域发现 的新问题、新状况研究的还不够深入。三是作风建设强化方 面下的功夫还不够深入。比如，在“作风建设提升年”活动 开展过程中，还没有建立比较完善的长效工作机制，作风建 设和业务水平融合发展“双提升”做的还不

16、够好。经过认真 查摆，在厉行节约反对浪费工作、理论学习中心组学习、履 行保密工作责任制、领导干部经济责任审计和自然资源资产 离任审计结果及整改情况、深刻剖析好人主义圈子文化码头 文化、容错纠错澄清正名和激励担当作为等方面未发现存在 问题。深刻剖析问题产生的根源，主要有以下几个方面：(-)政策理论学习不够深。对习近平新时代中国特色 社会主义思想和党的二十大精神学习贯彻的还不够深入，理 论学习的主动性、自觉性还不够强，学习存在“实用主义” 思想，全面性、系统性抓好政治理论学习做的还不够好。(二)工作境界标准不够高。工作作风的严实性上还需 下更大功夫，对于上级安排的任务和布置的工作，有时存在 “过得去”思想，主动高标准推动工作落实的力度还有待进 一步加大，“争一等、创一流”的主动意识和争先意识还有 待进一步增强。()创新服务意识不够强。新时期新形势下，围绕贯 彻新发展理念，就如何更好提升政务服务质效，大胆闯、大 胆试的工作干劲还不够足，提升政务服务质效、优化营商环 境的新办法、新措施不够