公务员法测试题.docx

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1、单选题1新修订的中华人民共和国公务员法自（）起施行。（答案：B）A、2018年12月29日B、2019年6月1日C、2019年10月1日D、2019年1月：！日2、公务员工资、福利、保险以及录用、奖励、培训、辞退等所需经费、列入（），予以保障。（答案：B）A、一般经费B、财政预算C、公共经费D、公共预算3、公务员依法履行职责的行为，受（）保护。（答案：C）A、行政B、条例C、法律D、规章4、公务员应当年满（）周岁。（答案：A）A、十八B、二十C、二十二D、二十四5、录用担任（）以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。（答案：A）A、一级主任科员B、二级

2、主任科员C、三级主任科员D、四级主任科员6、录用公务员，应当在规定的（）限额内，并有相应的职位空缺。（答案：C）A、数量B、职数C、编制D、职务7、新录用的公务员，试用期为（）年。（答案：B）A、半B、-C、二D、三8、公务员法中明确：定朗考核的结果分为优秀、称职、（）和不称职四个等次。（答案：C）A、合格B、基本合格C、S?!KMRD、不定等次9、公务员的考核分为平时考核、（）和定期考核等方式。（答案：C）A、试用期考核B、试用期满考核C、专项考核D、内部考核10、公务员领导职务实行选任制、委任制和（）。（答案：A）A、聘任制B、任期制C、选举制D、公选制I1（）试用期满考核合格，职务、职级

3、发生变化,以及其他情形需要任免职务、职级的,应当按照管理权限和规定程序任免。（答案：B）A、聘任制公务员B、委任制公务员C、选任制公务员D、其他类型公务员12、公务员法中明确：（）出现空缺且本机关没有合适人选的，可以通过适当方式面向社会选拔任职人选。（答案：A）A、厅局级正职以下领导职务B、厅局级正职以下非领导职务C、县处级正职以下领导职务D、县处级正职以下非领导职务13、对受奖励的公务员或者公务员集体予以表彰，并对受奖励的个人（）。（答案：C）A、颁发证书B、颁发荣誉奖章C、给予一次性奖金或者其他待遇D、工资待遇晋升一个级别14、对公务员监督发现问题的，应当区分不同情况，予以谈话提醒、批评教

4、育、责令检查、（）、组织调整、处分。（答案：D）A、限期整改B、责令整改C、降职D、诫勉15、对公务员涉嫌职务违法和职务犯罪的，应当依法移送（）处理。（答案：A）A、监察机关B、司法机关C、公安机关D、检察机关16、关于对公务员培训的时间以下不正确的是（）。（答案：A）A、专门业务培训的时间一般不得少于七天B、初任培训是在试用期内进行一般不少于十天C、任职培训的时间不少于三十天D、更新知识培训每人每年参加培训的时间累计不少于七天17、以下情况中,（）没有违反公务员法中的需要任职回避的规定情形。（答案：A）A、夫妻双方在同一个厅机关工作，分别在不同的处任科员B、在同一个处处长与处内的科员为直系血

5、亲关系C、夫妻在同一个厅机关分别任处长职务D、在同一个机关里有亲属关系的一方担任领导职务，另一个在该机关的纪检部门工作18、公务员工资中，（）是工资结构的主体。（答案：A）A、基本工资B、津贴C、补贴D、奖金19、国家实行（），定期进行公务员和企业相当人员工资水平进行调查比较。（答案：B）A、工资比较制度B、工资调查制度C、调查匕俄制度D、调查研究制度20、国家对公务员工作时间，实行（）。（答案：C）A、换休制度B、轮休制度U工时制度D、工龄制度21、公务员辞去公职，任免机关应当自接到申请之日起（）日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起（）日内予以审批。（答案：D）A

6、、十五、三十B、六十、九十C、七、十五D、三十、九十22、公务员辞去公职与公务员辞去领导职务有什么区别：（）。（答案：B）A、二者都取消了公务员身份B、前者的结果是机关与公务员的任用关系予以解除，后者的结果是公务员不担任领导职务C、二者均出于自愿D、前者根据本人意愿提出，后者须经任免机关批准23、领导成员对本人失职失误的一种主动追究辞职方式是（）。（答案：C）A、因公辞职B、自愿辞职C、引咎辞职D、责令辞职24、根据公务员法的规定，挂职锻炼的形式是（）.（答案：D）A、上级机关的公务员到下级机关进行锻炼的交流方式B、在不同地区机关进行交流的方式C、下级机关的公务员到上级机关进行锻炼的交流方式D

7、、选派公务员到下级机关或者上级机关,其他地区机关以及国有企事业单位进行挂职锻炼。25、调任是公务员交流的方式之一，请问其交流的正确方式是（）。（答案：D）A、在机关内部进行交流的一种方式B、是机关外部与机关内部相互交流的一种方式C、是适用于选拔担任领导职务的交流方式D、只是机关外部从事公务的人员调入机关内部的交流方式26、上级机关应当注重从（）机关公开遴选公务员。（答案：B）A、下级B、基层C、同级D、域外27、公务员退休后，享受国家规定的（）和其他待遇。（答案：C）A、退休金B、退养金C、养老金D、津补贴28、公务员申请人事处理复核、申诉期间（）人事处理的执行。（答案：C）A、停止B、暂缓C

8、、不停止D、适时停止29、机关聘任公务员应当在规定的（）限额和工资经费限额内进行。（答案：D）A、职位B、职级C、职数D、编制30、机关聘任公务员，应当按照平等自愿、协商一致的原则，签订书面的（），确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。（答案：A）A、聘任合同B、编制合同C、任职协议D、招聘合同31、聘任合同的签订、变更或者解除,应当报（）公务员主管部门备案。（答案：C）A、上级B、省级C、同级D、市级32、聘任制公务员实行（）工资制。（答案：B）A、公务员B、协议C、国有企业D、社会平均33、聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起（）日内申请仲裁。（答案：D

9、）A、15B、30C、45D、6034、申请仲裁的当事人对仲裁裁决不服的，可以自接到仲裁裁决书之日起（）日内向人民法院提起诉讼。（答案：A）A、15B、30U45D、60多选题1、公务员，是指（）、（）、（）的工作人员。（答案：BCD）A、依法承担公务B、依法履行公职C、纳入国家行政编制D、由国家财政负担工资福利2、公务员的管理，坚持（）、（）、（）、（）的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。（答案：ABCD）A、公开B、平等C、急D、择优3、公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（）、（）和（）等类别。（答案：ACD）A、综合管理类B、聘任类C、专业技术类D、行蜘

10、法类4、录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取（）、（）、（）、（）的办法。（答案：ABCD）A、公开考试B、严格考察C、强薜D、择优录取5、公务员的任用，坚持（），坚持（），坚持（），突出政治标准，注重工作实绩。（答案：ABD）A、德才兼备、以德为先B、五湖四海、任人唯贤C、专业素养、专门能力D、事业为上、公道正派6、定期考核的结果作为调整公务员（）、职务、（）、级S1k工资以及公务员奖励、培训、（）的依据。（答案：ABD）A、职位B、职级UD、辞退7、公务员职级实行（）和（）。（答案：AB）A、委任制B、聘任制C、选举制D、公选制8、公务员晋升领导职务，应当具备拟任职务所

11、要求的（）、（）、（）和任职经历等方面的条件和资格。（答案：ABC）A、政治素质B、工作能力C、文化程度D、任职年限9、公务员法明确：奖励分为：（）、记三等功、记二等功、记一等功、（）。（答案：AC）A、嘉奖B、年度优秀C、授予称号D、表彰10、机关应当对公务员的（）、履行职责、（）、遵纪守法等情况进行监督，开展勤政廉政教育，建立日常管理监督制度。（答案：AC）A、思想政治B、政治意识C、作风表现D、个人事项11、公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别，其中受（）、（）、（）、撤职处分的，不得晋升工资档次。（答案：BCD）A、警告B、记过C、记大过D、降级12、公务员受开除以外的处分，在受

12、处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪违法行为的，处分期满后自动解除。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务、职级不再受原处分的影响。但是，解除（）、（）处分的，不视为恢复原级别、原职务、原职级。（答案：CD）A、记过B、记大过C、降级D、撤职13、公务员的工资、福利、保险，对公务员具有（）基本功能。（答案：ABD）A、保障B、激励C、约束D、调节14、公务员享受的津贴有：（）。（答案：BCD）A、职务津贴B、地区附加津贴C、艰苦边远地区津贴D、岗位津贴15、中华人民共和国公务员法规定，公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与（）中从事公务的人员交流。（答案：BCD）A、民营企业B、国有企业事业

13、单位C、人民团体D、群众团体16、公务员享受福利，保险待遇，其内容是（）。（答案：ABCD）A、公务员按照国家规定享受休假B、公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿C、因公致残的，享受国家规定的伤残待遇D、公务员因公牺牲，因公死亡的其亲属享受国家规定的抗血和待遇17、公务员交流的方式有哪几种：（）。（答案：ABD）A、调任B、转任C、下派D、挂职锻炼18、公务员符合（）条件之一，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可口！前退休。（答案：ABD）A、工作年限满三十年的B、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的C、因所在机关撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人

14、拒绝合理安排的D、符合国家规定的可以提前退休的其他情形的19、公务员对涉及本人的处分、辞退或者取消录用、降职、（）人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核。E（答案：ABCDE）A、定期考核定为不称职B、免职C、申请辞职、提前退休未予批准D、不按照规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇E、法律、法规规定可以申诉的其他情形20、人事争议仲裁委员会由（）组成。（答案：ABCE）A、公务员主管部门的代表B、聘用机关的代表C、聘任制公务员的代表D、公正机构的代表E、法律专家21、以下关于复核、申诉表述正确是（）。（答案：ABCD）A、原处理机关应当自接到复核申请书后的三十日内作出复核决定，并以书面形式告知申请人B、对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉C、也可以不经复核，自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉D、受理公务员申诉的机关应当自受理之日起六十日内作出处理决定；案情复杂的，可以适当延长，但是延长时间不得超过三十日22、机关应当对公务员