公司企业文化建设管理标准.docx

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1、公司企业文化建设管理标准XXXXXX公司企业标准口编号：xxx受控状态：口XXXXX公司口20XX-XX-XX公布20XX-XX-XX实施口XXXXXX公司企业标准口企业文化建设管理标准口编号xxxx1、范围口本标准规定了企业文化建设的管理的职责、内容、办法，确立了本公司企业文化建设规划的目标及目标审定、情况汇总、实施监督口本标准适用于本公司企业文化建设管理范畴。2、规范性引用文件无口3、术语和定义3. 1企业文化口企业文化是指在一定的社会大文化环境影响下，经过企业领导者长期倡导和全体员工的积极认同、实践与创新所形成的总体价值观念、信仰追求、道德规范、行为准则和管理风格以及传统和习惯的总和。3

2、.2企业文化建设口企业文化建设要立脚于以理念体系建设为源头，并要通过将企业理念物化为“激励体系、沟通体系、学习体系、规则体系、形象体系”，实现理念体系到管理制度、行为规范、环境建设的全面渗透，建立起内外和谐、融为一体的企业文化。4、管理职责4.1总经理4. 11负责审批企业文化建设规划、计划、阶段性目标。4. 12负责召开企业文化建设重要会议，作出重大工作部署。4.1 .3负责企业文化建设资源的配置。4.2 行政部口4. 2.1负责全公司规则体系和形象体系的建设工作。4. 2.2负责编制企业文化建设规划、计划。4. 2.3负责企业文化建设的任务分解和组织协调。4. 2.4负责企业文化建设监督和

3、考核。口4. 2.5负责企业文化建设情况总结汇报。4. 2.6负责精神文化建设工作。4. 2.7负责企业文化仪式活动组织安排。口4.2.8会同有关部门定期对企业文化建设状况举行评估，提出改进意见。4.3安健环部负责全公司安全环境文化建设、安全行为文化建设、安全机制文化与制度建设等以人为本的安全文化建设。4.4人力资源部口负责全公司激励体系和学习体系建设工作。4.5党群工作部、工会口负责全公司沟通体系的建设工作。4.6相关部门口负责企业文化建设具体任务的实施。口5、管理内容与要求5.1 工作目标5.1.1 精神文化目标口5.1. 1.1坚持正面灌输与渗透熏陶相结合，开展理念宣传教育，达到员工的认

4、同和践行。5.1.1. 2对新入公司的人员，全部举行企业文化的教育和培训。5. 11.3树立典型，表彰先进，为企业先进集体及个人授奖和晋级。5.1. 2激励体系目标口5.1.2. 1建立明确的分配导向，使员工朝企业既定的方向前进。5.1.3. 2坚持公开、公正、公平的原则，为员工制造公平的成才环境。5.1.2.3为企业管理、技术、技能及其它各类人才提供进展机遇和成才机会。5.1.3学习体系目标口5.1.3.1建立多样化、个性化、针对性的员工培训和进展计划。5.1.3.2营造学习氛围，鼓舞个体学习、岗位成才。口5.1.4沟通体系目标口5. 1.4.1通过会议、网络、活动等方式，不断健全和拓宽民主

5、渠道。5.1. 4.2充分发挥员工主人翁作用，调动员工参与企业管理的积极性。口5.1.4.3建立融洽和谐的内部关系，增强员工对企业的归属感，增强企业的凝结力。5.1.5规范体系目标口5.1.5.1建立健全简洁、明了、科学、可行的管理标准及规章制度。口5.15.2运用多种办法，保证公司各项规章制度的降实，培养员工良好的习惯。5.1.6文化仪式活动目标口5.1.6.1建立文化仪式活动的规范和程序。5.16.2组织开展文化仪式活动，传播渗透理念体系。5.1.7文化建设评价目标口定期对企业文化建设状况举行评估，不断优化和提升企业文化建设的水平。5.1.8安全文化目标口5.1.8.1安全机制文化和制度建

6、设必须并满脚符合安全生产的需要。口5.1.8.2安全行为文化建设严格执行规章制度，做到安全管理无违章、人员行为无违章、作业环境和劳动安全无违章。口5.1.8.3安全环境文化建设做到安全提示、警示齐全，安全工器具和安全防护用品正确使用，施工现场符合安全施工要求。口5.1.9实施过程5.1.9.1编制计划口5.1.9.2行政部依据集团公司和本公司要求，按照企业进展战略目标制定公司企业文化建设计划。口5.1 .9.3行政部调查分析我公司企业文化建设现状，确定企业文化建设任务Q5.2 计划审定口行政部将工作计划报总经理审批并下发。5.3 计划实施口5.2.1行政部将工作计划分解，确定责任部门、责任人及工作标准。口5.2.2相关责任部门根据行政部下发的计划及目标责任，举行部门内目标责任分解，并制定相应的实施方法。组织本部门企业文化建设的实施工作。口5.2.3行政部加强对各部门企业文化建设工作开展情况举行催促检查，推动企业文化建设的全面开展。5.2.4行政部收集、总结企业文化建设成果和管理经验。并针对发觉问题，提出改进建议，对整改情况举行跟踪验证。推广优秀成果及好的管理经验。6、相关/支持性文件口无口7、记录无口附加说明：本标准XXXX年XX月首次公布，XXXX年XX月第一次修改。自公布之日起执行，原标准同时作废。口编写：行政部审核：XXX批准：XXX解释：行政部口