公司内部各部门（班组）年度安全生产责任书.docx

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1、公司内部各部门（班组）安全生产责任书我们作为公司部室，班组的主要负责人，为保证人身、电网、设备、信息、消防、交通安全，我们一致同意并努力做到：一、安全生产的方针与原则在我们所负责的范围内，认真贯彻落实中华人民共和国安全生产法、中共中央公国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见及国网、省、市、县公司安全生产工作要求，强化安全红线意识和底线思维，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，坚持依法治安，铁腕治安、科技兴安，进一步强化安全生产主体责任，贯彻“五落实、五到位”要求，确保实现年度安全目标。二、安全目标1、不发生本单位及劳务外（分）包工程八级人身事件：2、不发生八级及以上信息系统事件；3、

2、不发生一般火灾事故；4、不发生负次要责任的重大交通事故及负主要责任的一般交通事故；5、不发生对公司和社会造成重大影响的安全事故（事件）；6、实现全年各类安全事件同比减少；7、杜绝发生特别严重违章行为。三、保障措施1、认真落实各级、各类人员安全生产责任制，对上级及公司制定的有关安全生产法律法规、标准、规程、制度等在责任范围内保证其贯彻落实。2、加强职工安全教育培训，保证职工掌握所需的生产技能和安全知识（包括安全规程、要求等）。3、按省公司承发包工程及外委业务安全工作规范要求，加强对劳务分包工程和临时工的安全管理。4、全面贯彻落实网、省、市及公司有关安全管理工作要求及现场作业标准化管控规定，认真执

3、行到岗到位安全监督制度，确保安全生产保证体系和安全监督体系有效运作，建立良好的安全生产秩序。5、加强安全事件责任分析。坚持“四不放过”原则，强化过程管理，加大违章，安全事件考核处罚力度，更加突出奖惩分明、严抓严管的鲜明导向。6、按照有关规定为生产人员提供合格的劳动防护用品，提供合格的安全工器具；工作现场有数量充裕、质量合格、安装规范的安全防护设施，满足现场工作安全需要。7、加强交通车辆和消防安全管理，教育驾驶员自觉遵守交通法规。消防器材齐全完备、防火措施落实到位。8、坚持目标导向，问题导向和结果导向，采取有力，有效措施，强管理，防风险，除隐患，坚决防范遏制各类事故发生，确保实现全年安全生产目标。四、奖惩奖惩按照上级和公司制定的有关考核文件执行。五、附则本责任书经双方签字后生效，有效期自年月日至年月日。本责任书一式两份，双方各执。公司负责人签字：部、室（班组）负责人签字:年月日