公司负责人安全述职报告.docx

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1、201x年安全述职报告尊敬的各位领导：*限公司自从*年成立，实现安全运行*年。*年来， *在“铸造精品求生存，诚信经营谋发展”的企业精神鞭策下， 坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全理念，以安全生产为 中心，视安全生产为一切工作的重中之重，建立了行之有效的安全管 理网，切实把安全工作落到实处，确保安全、稳定、持续生产。从公 司建立以来，克服重重困难，通过不断学习、总结和提高，使我们的 安全管理工作逐步摸索出一套系统、完善、科学、规范的管理模式， 公司投入运行以来，每年都以较快的速度发展，没有发生重大安全责 任事故。今年是行业全面复苏的关键一年，安全生产尤为重要，下面 我把今年公司安全生产

2、工作基本情况向与会的各位领导进行汇报。一、明确安全目标 落实安全责任我公司高度重视安全生产工作，把安全工作摆在各项工作的首位, 每年我公司把安全部会议安排为第一个会议，最先研究部署新一年的 安全生产工作。1、制定目标指标，结合公司的实际情况明确201X年重伤及以上 人身事故、火灾、粉尘爆炸事故、车辆伤害事故为零，轻伤负伤频率 控制在4%。以下；职业危害因素检测率、接害人员职业病查体率 100%；事故隐患整改率100%；安全生产费用提取、使用、资金到 位率100%；全员安全培训、”三级安全培训”、特种作业人员持证上 岗率100 % O2、总经理签订201X年安全承诺书，并逐级签订安全生产责任书,

3、 将安全责任细分，监督、督促各级员工对安全生产工作重视、按照法 律、法规、规定、制度及操作规程进行工作。二、做好基础工作夯实管理基础1、是健全管理制度，使各项安全生产活动有章可循。我公司全面 修订完善了各级、各项安全管理规定，建立健全了各项管理方案及作 业指导书。此外，健全了公司VV领导带班制度,要求公司领导干 部轮流成为日安全负责人，通过这一方式增强领导和职工的安全意 识。公司通过安全例会，现场抽查等方式对制度的执行和落实情况进 行督导。通过制定W*安全生产费用管理制度,维护员工的合 法利益，并按照比例抽取资金作为公司日常安全管理专项费用，给全 体员工购买“三险”、劳动防护品、年度职业卫生查

4、体等事项。按照 公司VV应急管理制度的规定，今年重新编写了VV生产安全事故应 急预案,在演练中寻找不足，并请专家评审，在安监局备案，制 定了每年演练两次的计划。VV危险作业安全管理制度使公司在危 险作业时有章可循，在员工进行危险作业时先填写危险作业审批表， 找相关领导批复，在领导确定没有安全隐患后方可上岗作业。公司今 年还重新制定了VV劳动防护用品管理制度,严格按照制度规定进 行采购、发放，并长时间督促每一位员工按标准佩戴.2、是强化教育培训，加大宣传力度，做到警钟长鸣。在每月进 行安全会议的基础上，随时跟进三级教育，在年初，我公司制定了全 年的安全教育培训计划，培训教育以公司规章制度、安全管

5、理文件、 职业卫生材料、安委会会议精神作为安全教育的学习材料、开展对安 全生产知识、规章制度、操作规程、技术标准规范、作业指导书、装 置（设备）知识、危险源识别、职业危害与防护、风险管理、应急预 案等方面培训教育，并将“反三违、查隐患、促整改活动的宣传教育 作为重要工作贯穿始终。同时，组织了 4名特种工培训取证工作，包 括企业总经理在内的3名人员参加了安全管理人员的证书考核，全部 通过了考试，取得了上岗资质。3、整改事故隐患，实现标本兼治。今年，我公司响应上级领导文 件精神，积极开展了 “两个体系”建设工作：成立两个体系建设工作 小组、制定风险管控制度、隐患排查制度、编写实施指南，并根据实 施

6、指南一步一步进行，风险点采集、采用风险矩阵法进行风险分析、 制作三级隐患排查表，在公司内部悬挂警示牌，公司级一月一查、车 间级一周一查、班组级一天一查，根据排查表形成隐患排查档案。隐 患排查系统在公司的良好运行，真正做到将风险前移，实行安全隐患 闭环管理。自实行“两个体系”以来，严格按照标准执行，查出不少 安全隐患，都进行了关闭，公司内部安全事件明显减少。在今年7月 份市安全互查小组来到公司检查安全生产，查出了不少的问题，公司 高度重视，第一时间召开安全小组会议，积极落实整改，抓住这个机 会积极提升公司安全生产。厂房防雷检测、拆除淘汰砂轮机、浇包轴 定期检测、合理配备灭火器等。在上级领导的监督

7、之下，高质量的完 成整改工作，给各位员工上交了一份完整的答卷。在国家“十九大” 会议召开的时候，公司积极响应上级领导精神，制定24小时备勤制 度，每两天召开一次安全形势研判会议，每天按公司级检查标准进行 全厂隐患排查，努力在“十九大”期间不出现任何安全事件，为“十 九大”奉献自己的点点星光。4、职业危害防治工作有效的进行。根据上级安排公司在今年9 月份请专业机构进行职业危害因素检测，并把检测结果进行公示，根 据检测结果11月份安排职业危害接触员工进行年度健康查体，未发 现职业病患者，完善公司职业卫生健康档案，进行职业卫生危害告知, 建立接害员工档案，制定年度培训计划，并安排培训。公司向各位员

8、工保证以后每年都会有高质量的职业危害因素监测和职业健康查体。三、工作中存在的不足201X年隐患排查方面虽然做了不少工作，但由于接触时间太短, 缺乏经验，与上级的要求还存在比较大的距离。在新的一年里，我将 继续认真贯彻落实国家安全生产法律法规和公司领导指示精神下，进 一步深入开展风险管控制度，隐患排查制度，通过培训、讲座等模式 以最快的速度打破员工固有模式，积极的投入到“两个体系”建设当 中来。如果说201X年是公司安全生产转折的一年，那么2018年将是公司 安全生产工作长久发展的关键一年，在新的一年，公司一定坚持“安 全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立安全发展理念，夯 实基础，细化责

9、任，强化现场监督监管，加大隐患排查治理，进一步 完善安全生产管理体系，提高员工自身的安全意识，着力开创安全生 产工作的新局面，为构建安全*做出自己积极贡献。 安全环保部工作总结暨来年工作计划今年以来，我部在公司党委、行政的正确领导下，始终 坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。以实施安 全标准化落实安全管理的基础工作；以强化安全生产责任制 落实安全管理的基层工作，不断完善各项安全管理制度，进 一步强化安全环保各项监管工作，现将工作总结如下。第一部分、2022年安全、环保工作开展情况一、2022年安全工作开展情况：（-）进一步落实各级安全环保工作主体责任1、重新修订完善公司各级安全生产责任

10、制。年初组 织召开了 “2022年公司安全、环保工作会议”，会上股份公 司总经理分别与31个二级单位签订了 2022年安全、环保目 标责任状，并实行安全环保风险抵押金、将奖惩与责任人的 绩效考核挂钩，对各二级单位的安全奖励共计XXXX元，扣罚 共计XXXX元；2、对公司各单位要求根据公司2022年的安全责任目 标，结合各自实际，把安全生产目标责任层层分解落实到工 段、班组、岗位，将安全责任签订到每一位在岗员工。我部 在2月份对各二级单位安全承包责任的签定执行情况进行了 检查均已完成；3、落实与市安委办、市国资委、市环保局签定2022 年安全、环保目标责任状，并按时上报主要负责人和集团 公司20

11、22年安全履职工作报告，经市安委办组织2022年度 考核获得107.5分的优秀成绩。（二）深入开展安全标准化工作，进一步完善安全标准 化管理体系1、建立完善了公司二级安全标准化的运行管理体系， 通过XX省危化登记办的现场考核、审核，2022年3月获得 XX升应急管理厅颁发的“公司二级安全标准化企业”的批文O2、根据国家新颁布的的安全标准化的要求，重新修订 了安全标准化体系管理手册、安全标准化体系管理程 序、安全管理制度汇编。配合开发部组织落实公司适用 法律、法规和标准的符合性评审工作，共对5各部门、6个 子公司及分厂进行了审核检查。3、定期对各二级单位的安全标准化执行情况，进行 检查及考核工作

12、，并形成公司安全标准化自评报告上报省应 急管理部门主管部门。（三）抓好安全、环保宣传教育，加强员工安全培训1、我部在2022年共出版安全简报XX期，召开各类安 全例会及工作会议XX次。组织各类安全学习XX次。下发公 司安全、环保执行文件XX份；2、要求各二级生产单位针对各自实际情况，制定年 度安全培训教育计划共XX份，安全部每月进行阶段性培训计 划执行情况的检查，全年共有XX个单位按要求完成了安全培 训计划；3、今年我部对新员工XXX人，临时工XXX人，外来施 工人员XXX人，实习生XXXX人（合计XXXX人），进行了三级 安全教育，教育率达到IO0%。4、公司严格执行特种作业人员持证上岗，并

13、进行统 一管理，据统计公司现有特殊工种XXXX人，已取得特种作业 资格证书的有XXXX人，取证率达100%；5、公司在9月19月，对公司（包括子公司）安全 管理员共110名，进行了安全管理资格的取证、换证工 作；6、公司于5月份举办了三期“二级安全标准化执行 力”的培训，对公司所有二级单位中层主管领导、安全员、 化工工段长、工艺员、检修工段长、设备员，进行安全标准 化管理体系执行工作再培训，参加培训人员共XXX人；7、公司于今年11月19月，委托有资质的培训机构 对公司涉及危险化学品特种作业（氨合成工艺、过氧化工艺、 氧化工艺、自动化控制）的人员共335人，进行取证培训；8、针对xx公司“9.

14、27”事故，组织公司中层领导和 安全管理人员，进行事故的警示教育，针对事故发生的原因， 查找本单位存在的安全隐患和存在的安全问题，举一反三， 认真检查落实各项安全管理制度及各项操作规程、检修规程 的执行情况；9、2022年10月18日，市安委办对公司进行安全生 产培训示范企业评审，经过资料审查和现场检查，获得97.0 分的优异成绩，通过安全生产培训示范企业的验收。（四）认真开展“打非治违”和隐患、违章排查治理工 作，严格事故管理和责任追究1、为确保元旦和一季度期间公司的安全生产， 全面排查生产系统及设备设施的安全隐患，公司下发文件 关于开展安全生产大排查暨一季度安全生产大检查的通 知（公司安委

15、办字【2022】7号），组织安全生产大检查， 这次安全检查共查出49项安全隐患，已于2022年3月 10日前整改完毕。2、2022年3月25日，针对XXX厂发生“3.21”爆 炸事故，开展隐患排查治理专项活动，加强对各生产现场安 全监督管理力度，这次检查共查出隐患39项，已于4月1 日前完成整改。2、二季度公司组织开展关于开展五一节前和 二季度安全生产大检查的通知（XX司20228号），这 次安全生产大检共查出安全隐患35项，已于5月11日前完 成整改。3、2022年7月17日，针对XXX厂发生“6.30”高处 坠落事故，为认真吸取事故教训，开展隐患排查治理专项活 动，加强对各生产现场安全监督

16、管理力度，这次检查共查出 隐患39项，已于8月8日前完成整改。4、针对夏季高温对化工行业安全生产影响严峻的形 势，为消除高温季节的安全隐患，公司开展防暑降温安全专 项督查工作。针对发现的问题立即纠正，对检查出的隐患下 发隐患整改通知书，要求相关单位限时进行整改；5、2022年9月19日，公司开展第三季度和国庆节 前安全检查工作，共查出安全隐患55项，公司安委办下达 隐患整改通知书给相关单位，严格执行隐患五落实 要求进行整改，已于2022年9月29日前完成整改。6、2022年10月9日，为吸取xx9.27事故教训,加 强公司各项作业的工艺安全措施、检修作业票证的执行，避 免检修作业的安全事故，开展作业票证和检修现场的安全检 查，这次共查出45项隐患，已于10月15日前完成整改。7、为加强公司安全生