创卫工作实施方案.docx

《创卫工作实施方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《创卫工作实施方案.docx（5页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、创建国家卫生城市工作实施方案为巩固深化全国文明城市创建结果，不断提高我局干部职工 文明程度和卫生素质，按照市委、市政府的统一部署，紧紧围绕 国家卫生城市的标准，根据XXX创建国家卫生城市工作实施方 案的具体要求，为进一步明确创建目标和创建责任，扎实有序 的推进创建工作，现结合我局工作实际，特制订本实施方案。一、指导思想深入贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主 义思想为统领，坚持“以人民健康为中心，政府为主导，跨部门 协作，全社会动员，预防为主，群防群控，依法科学治理，全民 共建共享”的爱国卫生工作方针，按照“深入宣传、广泛发动、 加强领导、落实责任、坚持经常、不留死角”的工作思路，

2、全局 干部职工务必在思想上、态度上、观念上充分认清创卫工作的重 要性，扎扎实实贯彻执行市委、市政府对创卫工作的决策部署， 全面落实国家卫生城市标准要求，不断提升我局综合服务能 力和管理水平，提高人民群众卫生素养和健康水平，为实现我市 创建国家级卫生城市做出应有贡献。二、工作目标实现一年全面达标，两年巩固提高，三年出品特色的创卫目 标。即：2021年我局基础设施建设达到国家卫生城市标准，卫 生管理实现全局无死角；2022年继续完善基础设施建设，卫生 管理纳入长效机制；2023年我局卫生管理达到市内一流水平， 为我市创建国家级卫生城市夯实基础。三、工作任务（一）环境卫生、绿化、美化工作（办公室负责

3、）1、划分责任区，卫生责任到人，坚持上班后、下班前搞好卫 生保洁工作，周五下午实行卫生彻底大扫除。每月开展一次卫生 大扫除，垃圾实行袋装、密封化，及时清运垃圾，每月组织一次 检查评比排队，并张榜公布，年终严格奖惩兑现。2、广泛宣传，鼓励干部职工栽花种草、美化工作环境，做好 单位办公场所、院落的绿化、美化工作。3、建立健全管理机制、督导巡查机制，建好工作台帐，及时 总结评比，把每次检查情况作为干部职工绩效考核和清扫保洁员 工资浮动的重要依据。（二）健康教育工作（党办负责）1、加强健康教育知识学习。建立、创新干部职工参与创卫 工作机制，打造学习型机关，积极组织开展卫生法律法规、卫生 知识学习，坚持

4、每季度举行一次健教知识讲座，制作高标准的健 教宣传拦，不断开拓文明卫生视野。2、加强公共卫生道德教育。定期开展健康卫生知识测试， 力争知晓率达90%以上，机关干部职工卫生行为规范形成率达 80%以上，教育干部职工养成良好的卫生习惯，提高预防传染病、 多发病、常见病的能力。3、加强控制吸烟工作。机关办公室、会议室、公共场所等张 贴禁烟标志，积极开展创无烟单位活动。（三）“除四害”防病工作。要进一步建立健全“除四害” 的组织机构，抓好“除四害”专干的学习培训。严格按照市创卫 办的统一部署，圆满完成“除四害”工作任务。（办公室负责）（四）门前五包工作。不乱丢乱扔，不乱泼乱倒，不乱贴乱 挂，不乱停乱靠

5、，不乱摆乱放。（办公室负责）（五）严重精神障碍患者管理工作。强化严重精神障碍管理, 做好严重精神障碍患者管理服务系统信息录入工作，落实好“以 奖代补”政策，依照职责分工，做好对符合发放条件的监护人发 放补贴工作，确保足额发放到位。（社会福利事务科）四、组织领导机构为加强对我局“创卫”工作的组织领导，成立秦皇岛市民政 局创卫工作领导小组。组长：副组长：成员：创卫工作领导小组办公室设在局机关办公室，办公室主任由 XX担任。五、实施步骤（一）前期准备和启动部署阶段（年 月日-年 月日） 开展调研、查找问题，制定创卫方案，明确各部门职责任务。 成立独立的创卫组织领导机构，召开动员大会，全面部署工作。

6、各部门开展创卫培训和考察学习，做到熟练掌握国家标准和任务 分工，制定具体工作方案，建立顺畅的创卫工作机制，保障创卫 有序推进。（二）全面实施和省级考核阶段（年 月日-年 月日）举全局之力，全党动员、全民动手，在我局迅速掀起创卫高 潮。各部门对照国家卫生城市标准，依据职责分工，针对问题攻 坚克难、逐一整改，确保各项任务指标达到国家标准要求。XXX 年下半年，收集汇总创卫资料，书面提交XXX办公室。（三）全力冲刺和国家考核阶段（年 月日- 年 月日）各部门要认真细致做好创卫评审的准备工作，继续查漏补 缺，巩固提高。创卫办公室要对创卫工作要进行全面督导检查， 并提出书面总结反馈意见。针对办公室督导检

7、查的反馈意见，各 部门要全面抓好问题整改，确保创卫工作取得实效。六、保障措施（一）加强领导，高度重视。创建国家卫生城市是市委、市政 府“三城同创”重大决策部署之一，是加快我市崛起的牵动性、 标志性大事，更是继创建全国文明城市之后的又一攻坚战。我局 成立由赵怀木局长领导负责的创卫工作领导小组，形成主要领导 亲自抓、分管领导具体抓，各成员抓落实，一级抓一级，层层抓 落实的工作格局。全局干部职工要认清形势，高度重视，做到思 想到位、措施到位、行动到位，把“高标准、严要求”的创卫工 作落实好。（二）精心组织，深入发动。制定创卫宣传规划，确保干部 职工在单位的每个角落都能看到文明、卫生、健康方面的宣传教

8、 育。要充分发挥网络、微信、微博、公众号等现代传媒优势，广 泛宣传创卫工作的重大意义和具体工作，动员全局干部职工投入 到创卫工作中来。全局干部职工务必在思想上、态度上、观念上 充分认清创卫工作的重要性，以高水平、高质量推进国家卫生城 市创建工作。（三）落实责任，狠抓制度。各部门要精研国家卫生城市标准, 按照职责分工，落实本部门目标任务，落实指标到科室、到人头, 形成事事有人管、责任有人负、一级抓一级、层层抓落实的良好 局面。（四）实行追踪，考核问效。认真落实创卫工作实施方案， 实行创卫绩效考核机制，制定督导考核方案，明确任务指标，定 期和不定期相结合的进行督导考核，以此促进工作落实。对成效 显著的予以通报表扬，对推诿扯皮、工作不力的予以通报批评， 并追求主要领导的责任。