劳动争议调解仲裁法条文考试题库附答案.docx

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1、劳动争议调解仲裁法条文考试题库附答案一、单选题1 .为了公正及时解决劳动争议，保护O合法权益，促进劳动关系和 谐稳定，制定劳动争议调解仲裁法。（劳动争议调解仲裁法第 一条）A、当事人B、劳动者C、职业者D、用人单位正确答案：A2 .依据劳动争议调解仲裁法，当事人有正当理由的，可以在仲裁 庭开庭O日前请求延期开庭。是否延期，由O决定。（劳动争议 调解仲裁法第三十五条）A、三；仲裁庭B、三；劳动争议仲裁委员会C、五；仲裁庭D、五；劳动争议仲裁委员会正确答案：B3 .依据劳动争议调解仲裁法，关于当事人申请劳动争议调解的形 式，下列说法正确的是（）。（劳动争议调解仲裁法第十二条）A、应当书面申请B、由

2、案件复杂程度确定C、由调解组织规定D、可以是口头形式，也可以是书面形式正确答案：D4 .依据劳动争议调解仲裁法，当事人申请劳动争议调解，达成调 解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方 当事人可以依法申请（）。（劳动争议调解仲裁法第十五条、第十 六条）A、强制执行B、诉讼C、支付令D、仲裁正确答案：D5 .依据劳动争议调解仲裁法，仲裁员有索贿受贿、徇私舞弊、枉 法裁决行为的，应当依法承担法律责任。劳动争议仲裁委员会应当将 其（）。（劳动争议调解仲裁法第三十四条）A、开除B、辞退C、解聘D、解除正确答案：C6 .依据劳动争议调解仲裁法，下列劳动争议，仲裁裁决为终局裁 决，裁决

3、书自作出之日起发生法律效力的是（）。（劳动争议调解仲 裁法第四十七条）A、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地 月最低工资标准24个月金额的争议B、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面 发生的争议C、因执行国家的劳动条件、劳动环境等劳动标准方面发生的争议D、因执行国家有关法规对妇女怀孕期的保护的规定而发生的劳动争 议正确答案：B7 .依据劳动争议调解仲裁法，仲裁裁决为终局裁决的劳动争议案 件，劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起（）内 向人民法院提起诉讼。（劳动争议调解仲裁法第四十八条）A、十日B、十五日C、二十日D、三十日正确答案：B8

4、.依据劳动争议调解仲裁法，双方当事人分别向劳动合同履行地 和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，对案件有管辖 权的是O （劳动争议调解仲裁法第二十一条）A、劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会B、由双方当事人协商确定C、用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会D、受理在先的劳动争议仲裁委员会正确答案：A9 .依据劳动争议调解仲裁法，仲裁裁决作为终局裁决的劳动争议 案件以外的仲裁裁决书发生法律效力的时间是（）（劳动争议调解仲 裁法第五十条）A、作出裁决书之日B、一经送达当事人C、当事人收到裁决书15日后不向人民法院起诉D、当事人收到裁决书30日后不向人民法院起诉正确答案：C10 .依据劳动争议

5、调解仲裁法，劳动者可以持与单位达成的调解协 议向人民法院申请支付令，调解协议涉及的事项不包括（）。（劳动 争议调解仲裁法第十六条）A、拖欠劳动报酬B、经济补偿C、工伤医疗费D、社会保险正确答案：D11 .依据劳动争议调解仲裁法，劳动争议仲裁委员会的组成不包括Oo （劳动争议调解仲裁法第十九条）A、劳动行政部门代表B、工会代表C、企业方面代表D、职工代表正确答案：D12 .依据劳动争议调解仲裁法，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起O内结束。（劳动争议调 解仲裁法第四十三条）A、十日B、十五日C、三十日D、四十五日正确答案：D13 .依据劳动争议调解仲裁法，劳动争

6、议调解组织的调解员应当由 公道正派、联系群众、热心调解工作，并具有一定法律知识、政策水 平和文化水平的O担任。（劳动争议调解仲裁法第十一条）A、劳动行政部门公职人员B、律师C、法官D、成年公民正确答案：D14 .依据劳动争议调解仲裁法，仲裁裁决为终局裁决以外的劳动争 议案件，当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起（） 内向人民法院提起诉讼。（劳动争议调解仲裁法第五十条） A、七日B、十日C、十五日D、三十日正确答案：C15 .依据劳动争议调解仲裁法，发生劳动争议，当事人对自己提出 的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握 管理的，（）；用人单位不提供的，应当承担

7、不利后果。（劳动争议调 解仲裁法第六条）A、由法院调取B、由当事人自己调取C、用人单位应当提供D、协商处理正确答案：C16 .依据劳动争议调解仲裁法，仲裁裁决为终局裁决的仲裁裁决的 劳动争议案件，用人单位有证据证明是劳动争议仲裁委员会无管辖权 的，可以自收到仲裁裁决书之日起（）内向劳动争议仲裁委员会所在 地的中级人民法院申请撤销裁决。（劳动争议调解仲裁法第四十九 条）A、十五日B、二十日C、三十日D、四十五日正确答案：C17 .依据劳动争议调解仲裁法，O依照本法有关规定制定仲裁规 则。省、自治区、直辖市O对本行政区域的劳动争议仲裁工作进行 指导。（劳动争议调解仲裁法第十八条）A、国务院；人民政

8、府劳动行政部门B、国务院劳动行政部门；人民政府C、国务院；人民政府D、国务院劳动行政部门；人民政府劳动行政部门正确答案：D18 .依据劳动争议调解仲裁法，仲裁庭应当在开庭（）日前，将开 庭日期、地点O通知双方当事人。（劳动争议调解仲裁法第三十 五条）A、五；书面B、五；口头C、五；书面或口头方式D、十；书面或口头方式正确答案：A19 .依据劳动争议调解仲裁法，我国人民法院审理劳动争议案件的 基本组织形式是O （劳动争议调解仲裁法第四十九条）A、合议制B、独任制C、复合制D、多层制正确答案：A20 . 2022年3月1日劳动争议调解组织收到当事人调解申请，但迟迟 未达成调解协议，下列日期中当事人

9、可以申请仲裁的是（）（劳动争 议调解仲裁法第十四条）A、2022年3月5日B、2022年3月10日C、2022年3月14日D、2022年3月20日正确答案：D21 .依据劳动争议调解仲裁法，劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请 后，应当在（）日内将仲裁申请书副本送达被申请人。（劳动争议调 解仲裁法第三十条）A、五B、十C、十五D、三十正确答案：A22 .依据劳动争议调解仲裁法，企业劳动争议调解委员会由职工代 表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产 生，企业代表由O指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员 或者双方推举的人员担任。（劳动争议调解仲裁法第十条） A、企业人力资源部

10、门负责人B、企业负责人C、企业劳动争议调解委员会主任D、企业工会主席正确答案：B23 .劳动争议调解仲裁法适用于包括中国境内的用人单位与劳动 者因劳动报酬、（）、经济补偿或者赔偿金等发生的劳动争议。（劳动 争议调解仲裁法第二条）A、基本医疗费B、补充医疗费C、工伤医疗费D、以上都是正确答案：C24 .依据劳动争议调解仲裁法，劳动争议仲裁委员会收到答辩书后， 应当在O日内将答辩书副本送达申请人。（劳动争议调解仲裁法 第三十条）A、五B、十C、十五D、三十正确答案：A25 .依据劳动争议调解仲裁法，被申请劳动仲裁一方收到仲裁申请 书副本后，应当在（）日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。被申 请人未

11、提交答辩书的，（）仲裁程序的进行。（劳动争议调解仲裁法 第三十条）A、十；中止十；不影响C、十五；暂停D、十五；中止正确答案：B26 .劳动争议调解仲裁法自（）起施行。（劳动争议调解仲裁法 第五十四条）A、2008年1月1日B、2008年5月1日C、2008年9月1日D、2008年12月1日正确答案：B解析：27 .依据劳动争议调解仲裁法，解决劳动争议，应当根据事实，遵 循合法、公正、及时、着重（）的原则，依法保护当事人的合法权益。（劳动争议调解仲裁法第三条）A、协商B、判决C、调解D、裁决正确答案：C28 .依据劳动争议调解仲裁法，在劳动争议诉讼中，因用人单位作 出减少劳动报酬的决定而发生劳

12、动争议的，举证责任规则是（）（劳 动争议调解仲裁法第六条）A、由用人单位负举证责任B、由劳动者负举证责任C、出用人单位、劳动者共同负举证责任D、谁主张，谁举证正确答案：A29 .依据劳动争议调解仲裁法，仲裁庭裁决劳动争议案件，案情复 杂需要延期的，经O批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长 期限不得超过（）。（劳动争议调解仲裁法第四十三条）A、首席仲裁员；十五日B、劳动争议仲裁委员会主任；十五日C、首席仲裁员；十日D、劳动争议仲裁委员会主任；十日 正确答案：B30 .下列争议应适用劳动争议调解仲裁法的是？ O （劳动争议 调解仲裁法第一条）A、张某参加某服务性企业的招聘，企业以不招女职工为由

13、拒绝了张 某，张某欲起诉该企业B、王某参观某工厂时，被该工厂的一名职工违规操作设备致伤，王 某要求工厂赔偿C、某个体餐馆招收李某为服务员，李某怀孕期间餐馆将李某辞退， 李某要求餐馆赔偿D、陈某是某机关单位的公务员，因单位拒绝其延长退休年龄要求而 与单位发生争议正确答案：C31 .关于劳动争议仲裁收费问题，表述正确的是：（）劳动争议调解仲裁法第五十三条）A、按照争议标的金额比例收取费用B、按案件固定标准收取费用C、劳动争议仲裁不收费D、由申请仲裁方支付费用正确答案：C32 .依据劳动争议调解仲裁法，劳动争议仲裁调解书发生法律效力的时间是O （劳动争议调解仲裁法第四十二条）A、一经送达当事人B、当

14、事人收到调解书15日后C、当事人收到调解书30日后D、当事人不向人民法院起诉时正确答案：A33 .依据劳动争议调解仲裁法，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请 之日起（）日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人； 认为不符合受理条件的，（）通知申请人不予受理，并说明理由。（劳 动争议调解仲裁法第二十九条）A、五；应当书面B、五；书面或是口头方式C、十；书面或是口头方式D、十；应当及时正确答案：A34 .依据劳动争议调解仲裁法，劳动争议调解协议的效力具有O （劳动争议调解仲裁法第十四条、第十五条）A、强制执行力B、主动履行效力C、与劳动争议仲裁委员会裁决同等的法律效力D、与人民法院的判决具有同等的法律效力正确答案：B35 .依据劳动争议调解仲裁法，仲裁时效期间从当事人知道或者应 当知道其权利被侵害之日起计算。劳动争议申请仲裁的时效期间为（）。（劳动争议调解仲裁法第二十七条）A、半年B、一年C、一年半D、两年正确答案：B36 .依据劳动争议调解仲裁法，（）应当在受理仲裁申请之日起（） 日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。（劳动争议调解仲裁法 第三十二条）A、劳动争议仲裁委员会；三B、仲裁庭；三C、劳动争议仲裁委员会；五D、仲裁庭