医院信息报送问责制医院信息报告问责制.docx

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医院信息报送问责制医院信息报告问责制为进一步加强我院医院管理相关数据与信息报告工作，强化 职责，促使医院各部门统计及相关人员恪尽职守，确保工作质量, 提高工作效率，防止和减少过错，根据统计法和统计违 法违纪行为处分规定，结合本院实际，特制定本制度。一、统计室统计工作人员以及医院各部门提供统计信息的工 作人员及医院领导不履行或不正确履行法定职责，造成不良影响 和后果的，依照本实施办法问责。二、问责制原则：（一）坚持依照岗位负责制的原则；（二）坚持权责统一、实事求是、公正公平的原则；（S）追究责任与改进工作相结合、教育与惩处相结合的原 则。三、问责事项：（一）不认真贯彻执行党和国家的（范本）方针、政策和上 级的指示、决定、命令和统计法规、统计制度规定及不按时上报 统计报表的；（二）对统计法中明令禁止的行为貉若罔闻，不遵守、不制 止、不纠正、不查处，甚至参与的；（三）对应该及时填报的数据信息，敷衍塞责，推诿扯皮, 久拖不办，未能在规定时限内完成及违反限时办结制的;（四）工作中主动不够，配合不力，致使工作延误的；（五）统计调查或汇总过程中虚报、瞒报、伪造、篡改统计 资料的；（六）拒绝提供统计资料或者经催报后仍未按时提供统计资 料的；（七）拒绝、阻碍医院相关统计报表统计调查及统计检查的;（A）对统计数据审核不严，造成统计数据失真的；