员工惩罚制度.docx

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员工奖惩制度1种类本办法之惩罚分除名、记过、警告3种。警告满3次以记过1次论，记过满3次记大过1次论，记大过满3次报经主管签署核准即行除名。2.惩罚员工有下列情形之一者予以除名：(1)一个月内累计无故旷工在X日以上或连续无故旷工X日以上者；扰乱公司秩序或聚众捣乱情节重大者；利用公司名义在外招摇撞骗者；殴人致重伤者；无故侮辱或殴打同事情节重大者；(6)侮辱主管人员事实确凿者；偷窃厂内一切公私物件者；(8)工作时间内擅自召集同仁开会者；(9)因工作疏忽以致肇祸者；(IO)携带违禁品入厂者；(11)在请假其内未经公司同意擅往他处工作者；(12)在公司赌博或饮酒者；(13)在公司内发生有伤风化之行为者；(14)受刑事处分确定者；(15)泄漏本公司业务或技术之秘密者。