员工股权激励协议3页.docx

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1、公司股权激励协议书甲方（公司）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（公司员工、激励对象）：姓名：身份证号码：地址：联系电话：鉴于：1、公司于年一月日在工商部门登记， 注册资本金总额为人民币万元。2、乙方系公司员工，从一年月日入职公司， 曾对公司做出贡献，公司有意对乙方进行额外奖励和激励；3、根据公司股东会决议及国家相关法律法规及政 策之规定，公司同意由乙方出资认购公司2%的激励股权。现甲、乙双方经友好协商，特订立本协议，以资遵守： 第一条、根据双方商定，从2020年 月 日起出让公司2% 的股权，作为对公司核心人员激励。第二条、甲方出让股权后，公司的持股比例：1） XXX： %2） XXX ：

2、%3） XXX ： %其他未分配股份由甲方代为持有，直至分配。股权分置完成 后，XXX作为总经理，全权处理公司事务；财务方面，对所 有股东按月通报。根据公司战略发展需要，公司战略方向需 要调整，公司所有股东开会商议，但甲方具有最终决断权。 股权分置完成后，股东的权利和义务遵行公司章程，另 外，乙方同时享有以下事物的监督权1）公司的每季度的投资预算；2）新业务拓展；3）核心管理人员变更；4）重大的促销活动；第三条、公司的增资和融资：1）公司增资、融资事宜，按公司章程约定，需要 通过董事会决议；2）公司如需要增资，从2011年1月1日期，按股份进 行出资。3）公司融资过程需要股东出让股份的，如无其

3、他协议 约定，所有股东按公司股权整体出让比例同比稀释 股份；第四条、关于股份的转让与股东的退出：乙方的激励股权在2020年 月 日前不能以任何方式转让 股权。乙方在2020年 月 日前离职，视为无条件放弃份 及相应一切权利。基于公司的长足发展，股东工资应尽量让 渡于公司的长期发展，在2020年12月31日之前股东的工 资应定为：如果公司现金流紧张，根据董事会商定，应首先延迟股东的 公司发放。第五条、本协议未尽事宜以公司章程为基准，本协议一式三 份，甲乙各执一份，签字股东留存一份备案，自甲乙双方及 第三股东签字并经公司盖章确认后生效。甲方（签名）：年 月日乙方：（签名）年 月日第三股东：（签名）：年 月日公司盖章确认：公司负责人签字确认:年 月日