《响应安全生产月 安全管理落实化(北京现代).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《响应安全生产月 安全管理落实化(北京现代).docx(7页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。
1、响应安全生产月落实本质安全管理施工现场作为安全生产的根本点、聚焦点,是各类事故的集中地。施工现场的安全管理主要是组织实施企业安全管理规划,是保证生产处于最佳安全状态的根本。因此,必须下大力量抓实、抓好,将各类事故隐患消灭在萌芽状态。项目部根据公司有关开展2012年“安全生产月”活动的统一部署和要求,借助本次活动加强现场安全管理工作。项目部结合现场实际情况,建立了安全月活动领导小组,制定了活动方案和实施计划,明确了安全月指导思想和工作目标。以树立“以人文本,注重安全,营造健康环境”为管理理念,面向职工,面向基层,以多种形式进一步加强安全生产宣传教育,推动安全文化建设,普及安全法律法规和安全知识,
2、强化各级人员的安全责任意识,提高从业人员的安全素质,促进安全生产各项要素落实到位;并结合安全巡查、重点抽查和安全生产专项治理,积极推进项目安全生产工作,全面提高安全生产和环境管理水平。一、落实安全责任、实施责任任管理(1)建立、完善以项目经理为首的安全生产领导组织,有组织、有领导的开展安全管理活动。承担组织、领导安全生产的责任。(2)建立各级人员安全生产责任制度,明确各级人员的安全责任。抓制度落实、抓责任落实,定期检查安全责任落实情况,及时报偿。项目经理是施工项目安全管理第一责任人。各级职能部门、人员,在各自业务范围内,对实现安全生产的要求负责。全员承担安全生产责任,建立安全生产责任制,从项目
3、经理到现场工人的生产系统做到纵向到底,一环不漏。各职能部门、人员的安全生产责任做到横向到边,人人负责。二、安全教育与训练进行安全教育与训练,能增强人的安全生产意识,提高安全生产知识,有效的防止人的不安全行为,减少人失误。安全教育、训练是进行人的行为控制的重要方法和手段。因此,进行安全教育、训练要适时、宜人,内容合理、方式多样,形成制度。组织安全教育、训练做到严肃、严格、严密、严谨,讲求实效。(I)一切管理、操作人员应具有基本条件与较高的素质a具有合法的劳动手续。临时性人员须正式签定劳动合同,接受入场教育后,才可进入施工现场和劳动岗位。b劳务工人必须具有基本的安全操作素质。经过正规训练、考核。(
4、2)安全教育、训练包括知识、技能、意识三个阶段的教育。进行安全教育、训练,不仅要使操作者掌握安全生产知识,而且能正确、认真的在作业过程中,表现出安全的行为。安全知识教育。使操作者了解、掌握生产操作过程中,潜在的危险因素及防范措施。安全技能训练。使操作者逐渐掌握安全生产技能,获得完善化、自动化的行为方式,减少操作中的失误现象。安全意识教育。在于激励操作者自觉坚持实行安全技能。(3)安全教育的内容随实际需要而确定a新工人入场前应完成三级安全教育。对劳务工人的入场三级安全教育,重点偏重一般安全知识,生产组织原则,生产环境,生产纪律等。对季节工、农民工三级安全教育,以生产组织原则、环境、纪律、操作标准
5、为主。二个月内安全技能不能达到热练的,应及时解除劳动合同,废止劳动资格。b结合施工生产的变化、每星期进行安全知识教育。C结合生产组织安全技能训练,干什么训练什么,反复训练、分步验收。以达到出现完善化、自动化的行为方式,划为一个训练阶段。d安全意识教育的内容不易确定,应随安全生产的形势变化,确定阶段教育内容。可结合发生的事故,进行增强安全意识,坚定掌握安全知识与技能的信心,接受事故教训教育。三、安全检查安全检查是发现不安全行为和不安全状态的重要途径。是消除事故隐患,落实整改措施,防止事故伤害,改善劳动条件的重要方法。(1)安全检查的内容主要是查思想、查管理、查制度、查现场、查隐患、查事故处理。a
6、安全检查以自检形式为主,全过程各方位的全面安全状况的检查。检查的重点以劳动条件、生产设备、现场管理、安全卫生设施以及生产人员的行为为主。发现危及人的安全因素时,必须果断的消除。b各级生产组织者,应在全面安全检查中,透过作业环境状态和隐患,对照安全生产方针、政策,检查对安全生产认识的差距。C对安全管理的检查,主要包括安全职能部门,是否在业务范围内,落实了安全生产责任。专职安全人员是否在位、在岗。安全教育是否落实,教育是否到位。安全控制措施是否有力,控制是否到位,有哪些消除管理差距的措施。安全检查后的整改,必须坚持限定具体整改责任人;限定解决与改正的具体措施,限定消除危险因素的整改时间。在解决具体
7、的危险因素时,凡借用自己的力量能够解决的,不推拖、不等不靠,坚决的组织整改。以尽量快的速度,把危险因素消除。四、现场实际管理在实际工作当做,首先必须做好安全技术交底工作,工长对工人的安全技术交底要增强针对性和适用性。对危险性较大的工程,必须编制安全专项方案,并及时审批备案。技术人员应加强自身的安全知识学习,使其做到从危险源的识别和评价,到安全专项方案的编制、审核、实施、验收、检查和总结,全过程认真细致履行好安全生产职责。(-)高空作业(1)坚持用好安全“三件宝”,所有进入现场人员必须戴安全帽,高空作业人员必须戴好安全帽、系好安全带、穿防滑绝缘鞋。危险作业区应有明显标志、防护措施及专人看守。(2
8、)安装前要再次对起重机具进行检验。仔细检查钢绳、卡构造具是否符合规格要求,是否有损伤,所有起重指挥及操作人员必须持证上岗。(3)合理安排作业区域和时间,避免直线垂直交叉作业。(4)重点把好高空作业安全关,高空作业人员须体检合格。高空作业人员应配带工具袋,小型工具、焊条头子、高强螺栓尾部等放在专用工具袋内,不得放在钢梁或易失落的地方。使用工具时,要握持牢固。所有手动工具(如榔头、扳手、撬棍等)应穿上绳子套在安全带或手腕上,防止失落伤及他人。(5)高空作业人员应身体健康,严禁带病作业,禁止酒后作业。(6)所有安全设施由专业班按规定统一设置,并经有关部门验收,其它人不准随便拆动。因工作需要必须拆动时
9、,要经过有关人员允许。事后要及时恢复,安全员要认真检查。(7)切实搞好防火,设置足够数量的灭火器材.,严防火灾发生。(8)统一高空、地面通迅,联络一律用对讲机,严禁在高空和地面互相直接喊话。(9)起重指挥指令果断、简短、明确,按“十不吊”操作规程认真执行。(-)构件吊装(1)构件起吊前须计算出重心部位,钢绳长度、夹角及钢绳直径。选择吊点,计算杆件力。(2)构件起吊时应保证水平,均匀离开平板车或地面。起重吊钩应在重心的正上方,起钩后构件不作前后、左右摆动。检查钢绳受力状况,几根钢绳应均匀受力。吊钩要求具有防跳绳装置,无排绳打搅现象。构件吊点应牢固,无滑落现象。起钩速度应缓慢,施工人员不得站在构件
10、上。(3)构件起重高度应在人手可触及的高度,不能在空中自由任意摆动。构件吊运通道应无障碍物,施工人员不要站在构件运动方向,构件不得超跃头顶。(4)落钩前应明确位置,摆正构件,避免无目的随意摆放。构件下要垫放枕木以利于取出钢绳。落钩要使用慢速,经充分落钩钢绳不受力才能靠近取钢绳。忌手放在构下取物,钢绳退出时不允许使用吊钩直接拉动避免钢绳弹出伤人。(三)施工用电(1)搞好安全用电。现场用电应有定期检查制度,对重点用电设备每天巡回检查,每天下班后一定要关闸。所有电缆、用电设备的拆除、现场照明均由专业电工担任,要使用的电动工具,必须安装漏电保护器,值班电工要经常检查、维护用电线路及机具,保持良好状态,
11、保证用电安全万无一失。(2)电焊机上应设防雨盖,下设防潮垫,一、二次电源接头处要有防护装置,二次线使用接线柱,一次电源采用橡胶套电缆或穿塑料软管,焊把线必须采用铜芯橡皮绝缘导线。(3)配电柜和用电设备应有防雨雪的措施。配电箱、电焊机等固定式设备外壳应按规程接地,防止触电。配电箱、开关箱应装设在干燥、通风及常温场所,不得装设在易受外来固体物撞击、强烈震动、液体浸溅及热源烘烤的场所。(4)禁止多台用电设备共用一个电源开关,开关箱必须实行“一机一闸一漏”制,熔丝不得用其它金属代替,且开关箱上锁编号,有专人负责。(5)现场用电要按计划进行,不得随意计划外乱拉乱接,超负荷用电,三相要均衡搭接。配电作业人
12、员需持证上岗,非专业人员不得从事电力作业。钢结构安装现场都是能导电的构件,主电缆要埋入地下一次线要架空,不得放置在地上。(四)动火作业氧焊与气割操作人员应为持证上岗人员。气瓶、压力表及焊枪、割刀使用前应经过检验。氧乙快瓶上应有防止回火装置、减震胶圈和防护罩。两种气瓶应分开10米以上,稳固直立,避免阳光曝晒。氧气胶管为黑色,乙快胶管为红色,两种胶管不能互换使用,胶管应无磨损、轧伤、刺孔、老化、裂纹。焊枪、割枪使用专用点火器,禁止使用普通火柴点火,防止人员烧伤。操作人员应在通风环境中作业,现场不得有架板、木方、锯屑、编织袋等易燃物。火焰不能对准周围人员,作业现场应有事后检查措施。2012年是“十二五”开局的重要一年,也是公司安全管理工作关键的一年,项目全体成员会进一步统一思想,立足实际,真抓实干,增强责任意识、严格管理,不断夯实安全生产基础,为更好的完成各项指标而努力奋斗。