基层所党支部自查报告6篇.docx

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1、基层所党支部自查报告6篇基层所党支部自查报告篇1县委组织部：根据固组明电2018） 1号xx县XX年基层党建工作 考核细则通知精神，XX办事处党工委对XX年基层党建工 作情况进行了自查。现将自查情况报告如下：一、思想政治教育工作自查情况党工委制定了推进“两学一做”学习教育常态化制度化 实施方案（蓼发（xx） 5号）和推进“两学一做”学习教育常 态化制度化学习方案（蓼发（XX）6号）编制了年度学习计划 一览表，明确了学习的内容与时间安排。制定了基层党组织、 党员干部学习培训工作计划。在“两学一做”学习教育工作 中，先后开展了 “主题党日”活动，党员志愿者服务活动， “五查五促”活动，争做“四个合

2、格”党员签定承诺书活动。 党工委班子成员及基层党组织书记开展讲党课活动，学习教 育笔试活动等，做到“两学一做”学习教育载体丰富，保证 成效。党的十九大XX召开后，党工委及班子成员带头学习， 并制定了党的十九大精神学习培训工作实施方案，科级领导 干部深入基层党总支、党支部开展集中宣讲培训活动，在营 造宣传氛围上，制作宣传版面11版，组织张贴宣传挂图30 多套，在办事处上下迅速形成宣传学习高潮。二、责任体系建设自查情况坚持“党工委管党建、书记抓党建”和书记抓、抓书记 党建工作责任制度。党工委率先示范，做到书记办公会、党 工委会、党办联席会议记录规范完整。制定了 “XX办事处基 层党组织书记抓党建工

3、作述职评议实施方案工党工委书记 参加了县委组织部组织的抓基层党建工作述职会议，对XX 年党建工作开展情况进行了述职。办事处基层党组织书记抓 党建工作述职正在筹备之中。三、基本组织建设自查情况XX年9月底，12月底，党工委参照县“逐村观摩、整 乡推进”活动方案，组织了 “逐居观摩、整办推进”活动。 有党工委班子成员、24个社区党总支、党支部参加，对各社 区党建工作进行了观摩活动，并进行打分、评比，召开点评 会。党工委班子成员和部分人大代表、政协委员、企业、单 位代表参加了点评活动。对24个社区党建工作存在的问题 和不足还建立了整改台账。机关老干部支部活动室部分桌椅进行了更换，充分了部 分学习资料

4、，日常活动有序进行，达到了 “八有标准XX年，XX没有扶贫工作任务和软弱涣散社区。四、基本队伍建设自查情况按照“三有三带”标准，结合部分社区党总支书记到龄 退休实际，党工委通过民主推荐、组织推荐、公开考核的办 法，有6名中青年同志走上社区党政主职工作岗位。对调整 任离职干部当天谈话，当天到岗位，两日内下发党委任职文 件。在“两委”班子人员选配上考虑城市社区因素，原则上 都是本社区产生，但农业社区坚持做到本社区产生。XX年，严格按照党员发展标准发展新党员17人。全年 按标准收缴党费2.1万元。上级下拨的党建工作经费，全部 用于党建工作。五、基本制度建设自查情况在落实“三会一课”制度工作中，党工委

5、注重加强三个 层面工作。一是党工委带头做示范，以上率下。二是加强指 导，确定6个社区、单位为示范单位，以点带面推动制度落 案。三是督查抽查，定期或不定期由组织办对基层社区、单 位“三会一课”制度落实情况抽查，发现不足不对之处随时 指导整改。督查抽查的重点为民主生活会、组织生活会、讲 党课、党员教育管理、民主议党员等，使落实“三会一课” 制度做到常态化。六、基本阵地建设自查情况因阵地建设用地解决难和新成立社区的因素，XX年，XX 还有崇学苑、大别山社区属租房办公。远程教育站点各社区运转正常，做到了专人管理。七、基本保证建设自查情况基层基础保障落实到位。社区干部工作补贴保障来自两 个方面，一是县财

6、政转移支付。二是年底办事处针对各个社 区的不同情况，下拨1至3万元不等的工作经费，保证社区 干部年报酬不低于文件的标准。xx24个社区因多种因素，有70%的社区因自然条件所限, 根本没有发展集体经济的条件，有30%的社区通过房屋租赁 形式，年集体经济收入在5至30万元不等。专此报告。基层所党支部自查报告篇2按照区里统一部署要求，结合职能分工和实际情况，对 照2017年区委一号文件主要工作任务责任分解表,对 党建工作开展自查。（一）坚持集中学习，不断强化支部思想建设局党支部书记作为党建第一责任人，组织成立以支部 书记为组长、班子成员为副组长的学习领导小组，审定学 习计划，明确学习任务，提出学习要

7、求。坚持把学习作为 提高干部队伍素质的重要手段，建立学习教育长效机制，采 取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，定期组织全局 党员学习党的重要文件、党和国家最新的重要会议文献和 颁布的各项政策法律、党和国家的领导人的重要讲话和重要 理论文章等，支部成员互相交流学习心得和开展专题研 讨等。（二）坚持重大事项集体讨论和民主集中制，保证决策 的民主、科学、公?？通过局 支部 会议制度规范各种议事规则和程序， 支部 班子研究问题时严格按照议事规则，事先充分调查研 究，听取各方面意见，提交相关会议讨论决定。严格按规定 程序办事，不随意简化、变通，做到重大决策、重要项目安 排、大额资金使用、人事任免等事项

8、全部由集体讨论决定， 个人不私自表态、决定，保证决策的民主性、科学性、公开 性。（三）落实支部会议制度局党支部落实“三会一课”制度，支部大会3个月召 开1次，支委会1个月召开1次，党课活动1个季度开展1 次，每年召开1-2次专题民主生活会，支部书记每年 至少带头讲1次党课,精心组织安排会议和学习的内容，及 时传达党的先进思想理论。（四）认真贯彻落实党政机关厉行节约要求支部班子严格按照厉行节约相关规定，结合我局实际 情况，进一步加强管理，严格执行各项管理制度，做到权责 明确、行为规范、监督有效、廉洁勤政。（五）创新党建工作方法顺应全媒体时代要求，加快基层党组织信息化建设，充 分利用网络、微媒体等

9、手段对党员进行教育和引导，搭建机 关党员干部展示风采、交流互动的新平台。把“书记项目” 作为创新党建的重要抓手，把现代管理理念融入党建工作, 探索管理激励新模式，提高工作的质量和效益。（六）落实“党代表进社区”活动和帮困扶贫活动在社区挂点的支部成员，每月开展“党代表进社区” 活动1次或者下基层调研1次，改变被动的工作状态，主动 “接地气”作为，为民办实事。对自己无法直接解决的问题, 积极协调或向上级领导反映，尽自己最大努力为群众解决实 际问题。每年组织党员开展公益服务活动，帮助困难职工、 群众和党员排忧解难。（七）丰富支部活动，促进党建的模范作用和带动作用每年至少组织开展1次党内活动，丰富党员

10、生活。对优 秀党员进行表彰嘉奖，树立党员先锋模范作用，发挥党支部 战斗堡垒作用，发挥党建工作对局内其他工作的带动作用。基层所党支部自查报告篇3一、领导班子建设方面坚持以提升领导班子执政能力为重心，不断加强自身建 设，筑牢科学发展的组织保障。一是加强学习，努力提高政治素质和领导水平。进一步 完善了市财政局党委理论中心组学习制度，认真制定了年度 学习安排意见和阶段性学习计划，组织全体成员扎实开展学 习研讨，深入学习中国特色社会主义理论体系，不断提高理 论素养和知识水平，切实把学习的体会和成果转化为谋划财 政工作的思路、促进财政改革发展的措施。二是坚持民主集中制原则，确保决策民主化、科学化。 按照实

11、行集体领导、分工负责体制的要求，坚持民主集中制 原则，大事、要事集体讨论，并广泛征求基层意见，尤其在 干部选任、大额资金使用等敏感问题上，均通过集体讨论决 定，保证了决策的科学性、民主性和透明度。7月份，召开 了解放思想大讨论专题民主生活会;9月份，以“坚持以人为 本执政为民理念、发扬密切联系群众作风”为主题，召开了 2011年度民主生活会。三是坚持执政为民，密切党群干群关系。牢固树立群众 观念，始终坚持把人民利益放在第一位，把保障和改善民生 作为首要责任和最大政绩，预算安排优先考虑民生，新增财 力优先投向民生，下气力实施好为民办实事和弱势群体帮扶 救助工程。连续多年持续开展分管局长带队下基层

12、活动，主 动到困难大、矛盾多的地方深入调研、帮困解难，以自身实 际行动带出真抓实干的良好风气。四是坚持秉公用权，强化廉洁自律。局党委高度重视反 腐倡廉工作，年初专题召开党风廉政建设工作会议，部署财 政惩防体系建设与反腐朽工作。领导班子成员充分发挥表率 作用，通过上党课、专题培训、集中学习等方式，带头廉洁 自律，带头贯彻落实廉政准则规定的52个“不准”要 求，自觉接受广大干部职工的监督，真正做到“既要干活， 又要干净”，在财政系统带动形成了见贤思齐、上行下效、 风清气正的良好氛围。二、基层组织建设方面一是组织设置模式科学规范。局党委成立后，根据党组 织隶属关系变化、党员分布现状以及教育管理实际，

13、重新建 立和调整了部分党组织，明确理顺了党建职能和工作关系， 并组织开展了换届选举工作，配齐配强了领导班子。在此基 础上，引导各党组织认真落实党建目标责任，自主开展各具 特色的党建活动。认真贯彻中央、省有关要求，结合我市实 际申请成立了注册会计师行业党委，党的关系隶属局党委， 具体负责六区范围内注册会计师事务所党的建设有关工作。 目前，市财政局党委辖8个基层党组织，其中含2个基层党 委，管理服务党员346名，形成了充满活力、运转有序的党 建工作格局。二是主题实践活动深入开展。组织开展了 “党的旗帜高 高飘扬，党的组织有力坚强，党员形象更加闪亮”主题实践 活动，围绕加强组织建设、发挥模范作用、推

14、动科学发展、 改进机关作风等四方面目标任务，以强化学习培训、倡导建 言献策、积极作为奉献、夯实基层组织、加强作风整顿、开 展主题活动为主要内容，深入推进创先争优活动。开展了庆 祝建党九十周年活动，组织召开了全局党员干部大会，对涌 现出的4个先进基层党组织、21名优秀共产党员和5名优秀 党务工作者进行了评选表彰，组织了 “辉煌九十年，财政谱 新篇”主题演讲比赛、党建知识竞赛、书画摄影展、红色主 题教育、红歌大家唱等系列纪念活动，引导广大党员干部加 深对党的辉煌历程、伟大成就的认识和了解，激发干事创业 的内在动力。三是党务公开工作全面实行。深入推进中央关于党的 基层组织实行党务公开的意见全面落实，

15、细化公开目录， 明确公开形式，不断增强党组织工作的透明度。在公开内容 上，确定了党组织决议决定、思想作风建设、组织建设、领 导班子建设、干部选任和管理、联系服务党员群众和党风廉 政建设等七方面内容。在公开形式上，主要采取开设网站、 设置党务公开栏、印发文件、编发会议纪要和工作简报等形 式进行公开。在公开时限上，坚持公开时间与公开内容相适 应，实行定期与不定期相结合，充分体现公开的经常性、动 态性和及时性。在公开程序上，力求规范、有序、到位，实 行”提出方案、组织审定、实施公布”的程序，注重落实党 员群众的知情权、参与权和监督权，推进决策民主化、监督 规范化。目前，全局党务公开工作全面展开，局党

16、委还开设 了党务公开网，作为党务公开主阵地；各基层党组织普遍设 置了党务公开栏，作为党务公开的重要载体。四是党建实事工程扎实推进。在建立村干部补贴收入稳 定增长制度方面，采取得力措施，严格落实上级有关财政转 移支付资金用途规定，及时拨付县市区2011年市级统筹资 金9873万元。积极调整财政支出结构，挤出市级资金1470 万元重点支持栖霞、海阳等经济困难县村干部报酬发放工 作。督导县市区建立健全村级经费专户管理制度、村干部报 酬乡镇统筹制度和一卡通发放制度，防止资金挤占挪用问题 发生，保障村干部报酬及时足额发放，并随地方财力增长不 断得到提高。在组织实施农村党员干部实用技术培训方面， 将创先争优活动工作经费、高校毕业生到村任职工作经费及 远程教育经济薄弱村站点运行经费纳入年初预算，保障相关 工作顺利开展。安排资金36万元，作为高校毕业生到村任 职工作经费；安排资金