学校公寓管理员考核办法.docx

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1、学校公寓管理员考核办法为了进一步规范学生公寓管理，提高学生公寓管理水平，充分调动宿舍管理人员工作的积极性、主动性，让学生有一个舒适、安全、卫生的住宿环境，现结合我校实际，制定宿舍管理员考核办法。一、考核办法：1 .考评实行扣分制，以月为单位，每位管理员起评分为150分。2 .宿舍管理人员每月的工资直接与考核分数挂钩，工资=考核所得分数/15OX基本工资。3 .出现以下情况者，一次性解聘。（1）凡发生重大安全事故，不及时到位处理，不及时上报者。（2）不明原因的旷工超过两天者。（3）不认真履行宿管员工作职责，经多次教育无效者。4 4）一年内累计5个月考核在90分以下者。二、评分标准：1 .熟悉并能

2、认真执行学校学生公寓管理规定，不熟悉管理规定者扣1-10分。2 .按时上下班，不迟到，不早退。如出现未按时上下班现象，每出现一次扣1分；迟到或早退超过1小时以上者，每出现一次扣5分；如出现不明原因的旷工现象，每出现一次扣20分。3 .严格履行请假制度，请假需提前一天以书面的形式向学生处相关负责老师请假，并安排好代班交接工作。考虑到学校宿舍管理工作的重要性，一般事假不超过2天；如因生病请假，以医院证明为准。如出现不假未到的现象按旷工处理。4 .着装整齐，男管理员齐耳短发，不留胡子。女管理员严禁披头散发，不能穿背心、吊带，工作时间不能穿拖鞋。如出现仪表着装问题，每出现一次扣1-3分，并要求及时更改

3、。5 .说话时要求文明用语，不讲脏话；与学生交流时要有礼貌、有耐心，对学生提出的问题要及时解答；如有他人来访，应热情、礼貌，做到“三声”；上班期间严禁喝酒、打牌等现象；严禁在公共区域内抽烟。如出现说脏话现象，每出现一次视情节扣15分不等；如在公共区域内抽烟，每出现一次扣3分；如上班时间喝酒、打牌等，每出现一次扣10分。如与学生发生冲突，视情节严重扣1-5分。6 .严禁值班时间内做和本职工作无关的事情，如违反，发现一次扣15分。7 .严禁向学生兜售食品，如有违反，发现一次扣5-10分。8 .值班时间坚守岗位，不擅离职守，如在值班时间内擅离岗位者，发现一次扣2分，若因擅离职守造成重大失误或事故者，

4、一次性扣20分。9 .认真做好公寓的安全保卫工作，认真执行门卫制度，主动查询来访者证件，履行登记手续，严禁男女生互窜寝室，来访人员未经学生处同意不能留宿学生宿舍，不能执行上述规定者，发现一次扣2分，若因此造成重大失误或事故者,一次性扣20分。10 .主动对非规定时间进入公寓的学生和熄灯关闭大门后归宿者进行查询，并作登记和及时上报，不能执行上述规定者发现1次扣2分，若因此而造成重大失误或事故者，一次性扣20分。11 .发现可疑情况，及时向学生管理部门报告，若不及时报告，造成事故者，一次性扣10分。12 .及时上报维修项目并做好维修记录，如不能及时报告而造成学生生活困难或公物更大损害者，一次性扣3

5、-5分。13 .做好保洁工作，确保宿舍公共区域、宿舍内地板、门窗、墙面、楼道、天花板无灰尘、垃圾、蛛网等，若做不到者，发现一处扣0.2分，若因此项工作不到位影响来访人员参观者，一次性扣20分。14 .学生忘带寝室钥匙确需管理员协助开门时，管理员可用备用钥匙开门，但严禁管理员将备用钥匙借与学生由学生自己开门，发现一次扣2分，如将备用钥匙借出造成其它寝室失窃者，一次性扣10分，并负责赔偿寝室失窃财物。15 .认真执行作息制度，按时熄灯，开关大门，不能做到者一次扣1分。16 .能按学校管理规定，对公寓内的违章用电、用水、管制器械等能及时发现并处理，发现上述情况未作处理又未上报者扣1-2分/次。17 .因管理不到位，学生宿舍寝室被盗（经保卫处或公安部门确认），每次扣10分。18 .及时处理学生室外挂绳晒衣，楼道内自行车及其它物品乱停乱放，公寓内乱拉电线、绳索者，每次扣0.5分。19 .学生在公寓内养宠物未及时处理，每次扣2分.20 .值班室、值班大厅按要求布置，不能出现脏、乱、差现象，不合格者，根据实际情况，每次扣12分。21 .认真做好楼道巡查工作，及时发现并上报安全隐患，如因工作不到位，未及时发现安全隐患，出现火灾等事故等造成财产损失的，视情况扣1-20分。