学校师德师风专项整治行动方案.docx

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1、学校师德师风专项整治行动方案为贯彻落实区教育系统师德师风专项整治行动方案的文件精神，持续加 强我校教师队伍建设，引导广大教师争做“四有”好教师，特制定区星韵学 校师德师风专项整治行动方案一、指导思想教师是立教之本、兴教之源。师德师风是评价教师队伍素质的第一标准。以 专项行动为抓手，引导广大教师坚定为党育人、为国育才的初心使命，坚持以德 立身、以德立学、以德施教，坚持高位引领与底线要求结合、严管与厚爱并重, 重点纠治教师违反新时代教师职业行为十项准则的各类师德失范问题，实现 师德师风社会满意度明显提升的基本目标，努力打造一支思想素质过硬、业务能 力精湛、育人水平高超的高素质教师队伍。二、活动原则

2、本次专项行动，坚持社会主义办学方向，确保教师在落实立德树人根本任务 中的主体作用得到全面发挥。遵循教育规律、教师成长发展规律和师德师风建设 规律，不断激发教师内生动力。围绕重点内容，针对突出问题，强化各部门的领 导责任，压实主体责任，引导家庭、社会协同配合，推进师德师风建设工作制度 化、常态化。三、领导小组组长：副组长：组员：年级组长四、具体安排师德师风专项整治活动从2022年10月开始至2023年8月结束，活动突出 明师德要求、学师德楷模、遵师德规范、守师德底线，注重融入日常、抓在经常， 系统组织、分类指导。（一）动员部署（2022年10月中旬）为确保专项行动有序、扎实、有效开展，学校成立由

3、党总支书记和校长任组 长，分管副校长为副组长的专项整治行动领导小组。学校制定具体实施方案，明 确专项整治行动目标任务。召开全体教职工专题会议，对师德师风专项整治行动 进行动员部署，并利用学校网站、校园广播、专栏、标语等载体，明确具体工作 要求。（二）专项治理（2022年10月-2023年8月）L抓实学习教育，坚定理想信念。深入学习关于师德师风的重要论述。组织广大教师深入学习习近平总书记关于“三个牢固树立“四有好老师” “四个引路人”“四个相统一”“六要”等重要论述精神，将师德要求内化于心、 外化于行，学做融合，养成行动自觉，弘扬高尚师德，潜心立德树人,切实做到 以赤诚之心、奉献之心、仁爱之心投

4、身教育事业。开展师德师风专题学习教育。结合学校自身实际，采取个人自学、小组讨论、专题报告、观看影视等形式 认真开展形式多样的学习教育活动。深入学习相关职业道德规范、行为准则和教 育法律法规，组织教职工签订遵守师德师风承诺书，进行师德宣誓活动，确保人 人知晓“规范”，人人清楚“准则”，人人坚守底线，人人不触红线。2 .开展自查自纠，建设长效机制。学校通过召开学生、家长、教师座谈会、匿名问卷调查或家访等形式，查找 教师存在的师德师风问题，形成学校师德师风自查自纠情况报告。对照新时代中小学教师职业行为十项准则常州市中小学幼儿园教师职 业行为负面清单，组织每位教师认真查摆个人师德问题，深刻反思个人从教

5、以 来的师德行为，形成个人剖析材料，做到时刻自重、自省、自警。学校校领导和行政人员蹲点各个班级的钉钉群，时刻关注老师的师德师风问 题，及时发现及时处理。学校网格化行政值日的检查结果也将作为学校师德考评 的有力依据。细化师德考核办法，考核结果作为教师年度考核、职务评聘、评优评先、绩 效工资发放的重要依据，实行师德失范“一票否决制“，不断健全师德建设的长 效机制。3 .树立优秀典型，掀起争先热潮选树活动学先进。以“立德树人、以生为本”为主题，开展“平凡的感动”师德征文活动，重 点挖掘身边普通教师的优良师德师风事迹。开展“树师德，正师风，强师能，铸师魂”为主题的师德师风演讲比赛，以 自己或身边教师的

6、事迹为题材，展现教师爱岗敬业、无私奉献、为人师表的良好 道德风范。学校结合教师节和年底的“精彩星韵”等系列活动，树立可敬、可亲、可学 的优秀教师典型，并通过微信公众号等渠道，广泛宣传和报道，引导教师从“被 感动”到“见行动”。组建团队争“四有”。以争创“闵约深美”年级“四有”好教师示范团队和优秀团队建设为契机, 通过团队成员修身立德，形成优秀的团队风范，努力将团队建设成为“学科育人 的先锋、创新发展的榜样、团队引领的标兵”。以团队的示范标杆，推动全年级 乃至全校教师师德师风的建设。“四有”好教师团队要有高尚的道德情操，恪守教师师德行为，通过学校调 研督导和团队评价等机制，加强并完善师德师风在团

7、队评比中的评价细则，落实 团队师德师风专人负责制，进一步发挥评价督导的诊断、激励、改进、导向和监控功能。（三）全面总结（2023年8月底前）认真梳理本校师德师风建设典型案例和有效做法，分析存在的问题和薄弱环 节，全面总结专项活动开展情况，形成工作总结，2023年8月31日前，报送区 教师管理服务中心。同时不断巩固和扩大本次专项活动成果，积极推进长效机制 建设。师德师风专项整治行动行事历月份内容负责人十月1.制定师德师风专项整治行动方案2.师德师风家长问卷调查3.各年级师德师风督查4.全体教职工会议暨师德师风专项整治行 动启动仪式。十一月1.深入学习关于师德师风的重要论述，以 及相关职业道德规范、行为准则和教育法 律法规。2.完善和细化学校师德师风评价办法。3.开展“四有好教师”团队督导评估活动。十二月1.查摆个人师德问题，形成个人剖析材 料，并组织交流。2.各项优秀申报和审核工作。一月开展“年度精彩星韵”活动和教师先进事迹的宣传。三月开展“平凡的感动”师德征文竞赛。四月开展“树师德，正师风，强师能，铸师魂” 为主题的师德师风演讲比赛。六月L师德考评结果汇总。2.评选师德标兵和师德优秀教师。七月、八月1.开展大家访活动2.专项整治行动总结。3.策划教师节表彰活动和教师先进事迹推送