安全操作规程制度.docx

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1、一、目的为了确保制订的安全操作规程切合实际，制订、审批程序严谨，特制订本制度。二、范围本制度适用公司所有生产工作岗位。三、权责1、主要负责人对安全管理操作规程的审批工作；2 .安全主任：负责安全操作规程的组织编写及审核工作，确保操作规程符合实际；3 .各部门负责人：负责配合安全办编制安全操作规程，并组织起草工作；4 .全体员工：遵守安全操作规程，不违章作业；四、内容1 .安全主任：负责安全操作规程的编写及审核工作，确保操作规程符合实际；2 .各部门：负责配合安全办编制安全操作规程；3 .安全操作规程必须在限定时间内完成制定，并张贴悬挂在作业现场指定位置；4 .制定安全操作规程的主要内容应包括：

2、操作步骤和程序、本岗位安全注意事项、正确使用个人防护用 品的方法、设备维修注意事项、安全防护装置的检查和预防事故的紧急措施等。5 .对于生效的安全操作规程，宣传培训工作以生产班组长为主，对作业员工进行安全操作规程的培训， 培训后进行现场操作考试和理论口试，合格后方可上岗操作。6 .安全操作规程的检查由安全管理人员和车间负责人进行检查，在生产过程中，作业员工必须严格遵守 安全操作规程，若有违反，任何管理人员或是员工都可以进行批评指正或是上报管理人员处理。对违反操作 规程的操作人员，要给予必要的处罚，对因违反安全生产操作规程而引起严重后果的操作人员，将采取经济、 行政、直至法律的手段进行必要的处理，以逐步提高操作人员遵守安全生产操作规程的自觉性。7 .对在生产过程中发现的新问题，或是其它来源的信息，应该及时上报安全主任，由安全主任组织生产 部门和维修部门对安全操作程序进行评审或是改进。改进后及时通知员工进行培训更新；8 .全体员工：遵守安全操作规程，不违章作业。五、处罚方式部门或车间不张贴操作规程，或员工作业过程中违反操作规程按公司安全责任考核及奖惩制度处理。