安全生产与职业卫生规章制度和操作规程修订计划.docx

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1、安全生产与职业卫生规章制度和操作规程修订计划1、目的为了保证岗位所使用的安全规章制度、安全生产与职业卫生 操作规程能适时得到修订更新，特制定本计划。2、范围本计划适用于安全生产领导小组负责组织制定的安全规章 制度、安全生产与职业卫生操作规程的修订。3、职责3. 1总经理负责安全规章制度、安全生产与职业卫生操作规 程和应急救援预案的修订审批工作。4. 2安全生产领导小组负责组织公司安全规章制度、安全生 产与职业卫生操作规程编制、修订、发放、作废、销毁工作。3.3各车间、科室负责制定本车间、科室的相关的安全规章 制度，适时修订安全生产与职业卫生操作规程。4、计划4. 1安全生产与职业卫生操作规程制

2、度、安全生产与职业卫 生操作规程的修订。4. 1. 1安全生产领导小组根据公司安全生产管理实际需要, 适时修订安全规章制度，规范从业人员的安全行为。4. L 2各车间、科室要根据生产工艺、技术、设备特点和原 材料、辅助材料、产品的变更，适时修订岗位安全生产与职业卫 生操作规程，规范从业人员的操作行为，控制风险，避免事故的 发生。4. L 3安全生产领导小组根据重大危险源制定公司事故应急 救援预案，各车间、科室根据危险源识别情况制定相应的岗位应 急预案。4. 2安全规章制度、安全生产与职业卫生操作规程和应急救 援预案的修订、评审。公司应定期进行安全规章制度、安全生产与职业卫生操作规 程和应急救援

3、预案的评审和修订，确保其有效性和适用性。4. 2. 1安全规章制度的修订时机和频次。正常情况下，应三年修订一次，遇下列情况应及时修订：4. 2. L 1法律法规发生改变时；5. 2. 1. 2机构和人员发生变化时；5.2. L3当生产工艺、技术、设备、原材料、产品发生变化 时；5.3. L4危险源发生变化（包括危险源的种类、数量、地理 位置）；4. 2. 1. 5应急机构和应急人员发生变化时；4. 2. 1. 6应急设备设施发生变化时；4. 2. 1.7应急演练后发现存在不符合项时；4.2.2安全规章制度、安全生产与职业卫生操作规程评审。安全规章制度、安全生产与职业卫生操作规程应每年进行一 次评审，以确保其有效性和适宜性。