岗前培训资料.docx

《岗前培训资料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《岗前培训资料.docx（2页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、李沧区黄海医院青岛市李沧区永安路社区养老院新员工岗前培训资料（2019年5月版）签发部门：院长办公室院领导:会签各部门长：下发日期：2019年5月地址：山东省青岛市永宁路18号TE1:0532-84678350为规范我单位的新员工岗前培训工作，确保新员工工作顺利，特制定本规定，望全体职工严格遵照执行。一、考勤制度：1、职工考勤要体现公开、公平、公正、合情、合理、合法的原则。2、职工考勤要记录及时、真实完整、详细规范。3、职工必须自觉遵守劳动纪律，服从组织分配，听从部门长及院领导统一调配；工作时间不得无故旷工、迟到、早退，未经批准不得擅离职守，否则以旷工论处。经教育仍不悔改者，按公司考勤管理规定

2、严肃处理。4、凡借调外部门的人员应随所在部门进行考勤；出差人员在返回时应将外出时间的考勤表交办公室，考勤表上应有带队人员及部门长签字。二、职责分工：1、部门长考勤由院领导负责，如有事请假或离开，需先请假后经批准方可。2、部门内考勤由部门长负责，部门长不在由指定人员负责。考勤负责人要严格考勤，及时记录当天出勤情况。3、各部门必须真实上报加班值班情况，不得弄虚作假，加班值班按小时计算，发现虚报者考核部门长。加班值班未请假或迟到早退者按未加班值班处理。4、各部门在每月5日前应将上月考勤表上报办公室处，不得拖延，同时按考勤记录上报要求执行。三、各类请假的规定本单位一本规定自下发之日起开始执行，原有关规定同时作废。由本单位负责解释。