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1、2023年纪检监察干部队伍教育整顿心得体会通过学习我体会到,开展纪检干部队伍教育整顿,是党自我革命的需要,是夯实工作根基的需要,更是推进企业发展的必然要求。一、开展纪检干部队伍教育整顿是我党自我革命的需要勇于自我革命是中国共产党区别于其他政党的显著标志。习总书记强调“勇于自我革命,是我们党最鲜明的品格,也是我们党最大的优势。”在百年奋斗中,我们党通过不断自我革命,不断加强自身建设,及时解决党内各种矛盾和问题,保持党的肌体健康。尤其是党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央以刀刃向内的勇气向党内顽瘴痼疾开刀,以雷霆万钧之势推进全面从严治党,以钉钉子精神把管党治党要求落实落细,把正风肃纪反腐作为
2、自我革命的关键抓手,毫不松懈地纠治“四风”,坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍,“打虎”“拍蝇”“猎狐”高压态势始终不减,反腐败斗争取得压倒性胜利并巩固发展。得到人民群众和国际社会的普遍认可。实践证明自我革命是党不变质、不变色、不变味的有效武器。反腐败是最大的自我革命。而作为纪检干部队伍,是党的工作队伍的重要组成部分,自我革命的尖兵力量,应该高度认识、自觉接受教育整顿。二、开展纪检干部队伍教育整顿是夯实纪检工作根基的需开展纪检干部教育整顿,是以习近平同志为核心的党中央着眼锻造堪当新时代新征程重任的高素质纪检监察干部队伍做出的决策部署。纪检干部要想干好工作,赢得威信,首先要自身正、自身硬,自身廉,
3、要在素质、能力、作风上先人一等,高人一筹,要敢于斗争,善于斗争,敢监督、会监督。监督执纪问责要敢于动真碰硬,要有“舍我其谁”的担当。还要有过硬的业务能力和本领。熟知党纪党规,熟悉办案流程,具备中纪委提出的“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”办案标准和办案能力。开展教育整顿工作,是使纪检干部更好担负起新时代新征程纪检机构的职责使命的有效途径。三、开展纪检干部队伍教育整顿是推进企业发展的必然要求在公司高质量发展的新征程上,面对项目从乱到治,从规模拉动到高质量拉动的变化,从低级传统劳动力集中产业模式,向高技术智能化自动化精细化产业模式的变化,从国内到国内国外双轮驱动,公司全
4、面从严治党和党风廉政建设面临新的要求,新的风险和新的挑战,四风和腐败的隐形变异,表现形式更加多样化隐蔽化,纪检干部要更好履行职责使命,只能与时俱进、守正创新,知责于心、担责于身、履责于行,更要及时更新知识体系,不断提高能力水平,始终保持强烈忧患意识,以永远在路上的政治自觉,才能持续做好监督执纪问责、“三不”一体推进、纪检监察体制改革等工作。2023年纪检监察干部队伍教育整顿心得体会学习的关键在应用。要把在教育整顿中学习领会的精神实质、立场观点方法,自觉运用到工作实践中去。要把学习到的成果作为改进纪检监督工作,应用到提升监督执纪能力中去。一、筑牢防线,推动建立廉洁风险防控体系协助公司党组织全面落
5、实从严治党主体责任,筑牢清廉从业的思想防线,督促14457关键岗位人员梳理廉洁风险,特别是加强境外项目廉洁风险的监督,构建公司风清气正的廉洁文化。开展廉洁承诺、廉洁箴言学习、廉洁故事传颂等方式,提高廉洁意识,时刻警醒自己。通过开展党课讲廉、典型颂廉、承诺明廉、影片观廉、家庭助廉、警示警廉、联建共廉等有效方式方法,推动纪检干部做廉洁文化的传承者、宣传者和守卫者。二、关口前移,做好事前预防以提前预防和监督预防为主,做到关口前移,精准有效运用“四种形态”,抓早抓小,防微杜渐。第一个重点是开展提醒谈话,建立第一道预防腐败发生的堤坝。亲自实施提醒谈话与督促党组织主要负责人开展提醒谈话相结合。将监督的关口
6、和防线前移,突出抓早、抓小、抓苗头,防止小问题演变成大问题,努力减少违纪现象的发生。做到有的放矢,注重实效。每季度同单位班子成员沟通谈;预防在先普通谈;要求在先任前谈;预警在先重点谈;警示在先约来谈;告诫在先诫勉谈。第二个重点是把握重点,开展事中监督控制。要通过列席党委会、董事会、民主生活会、述职述廉会、战略研讨会等会议,以及“三重一大”事项决策会,以及通过深入一线调研、工作督导、谈心谈话、听取汇报、查阅资料、沟通情况、分析研判、廉政把关、实地调查、蹲点工作等途径,发挥近距离、全天候、常态化,全面掌握单位情况,及时发展和处置问题,开展有效监督,当好“探头”和“哨兵”。三、从严办案,发挥利剑震慑
7、作用惩处一个,警示一片,坚持严的主基调不动摇。查办案件从严从细,终保持惩治腐败高压态势。严格落实执纪问责相关规定,严格履行线索处置、初核、立案、审查、审理相关程序,注重办案安全。有效发挥党风廉政建设与反腐败协调小组的作用,形成监督合力推进查办重点案件。要创新解决处理历史遗留的存量案件,立即快速办理新发案件和线索。注重严查严办与“三个区分”相结合,认真研判、合理处置。并注重在办案实战中练兵磨枪,提升水平。坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进,将惩治震慑、制度约束,提高觉悟一体发力,促使当党员干部做到因敬畏而不敢,因制度而不能,因觉悟而不想。2023年纪检监察干部队伍教育整顿心得体会作为纪检干部,是
8、监督执纪问责的执行人员,“打铁还需自身硬”,首先要做自我革命的表率。一、在“更加坚定、更加自觉”上下功夫纪检干部应该是遵章守纪的表率。党的纪律和规矩是不可逾越的红线,是不能触碰的高压线。要带头遵守政治纪律和政治规矩,把两个维护作为最高政治原则和根本政治规矩来遵守,带头学习党章党规党纪,做到心有底线,心存敬畏,切实让外在戒律变成内在自觉。要带头纠治四风,力坚形式主义官僚主义,以上率下作出表率,抓作风治歪风,对顶风违纪的严肃查处。要带头严格家风家教,对亲属、子女和身边工作人员要严格教育、严格管理、严格监督,发现问题及时提醒,坚决制止。自觉接受组织和同志们的监督,始终保持清正廉洁的政治本色。二、在要
9、在“知责于心,担责于身,履责于行”上下功夫要带头传承践行伟大建党精神,严格落实全面从严治党监督责任;始终把纪律规矩挺在前面,持之以恒反对“四风”,做到慎独慎微、自警自重。不断强化作风建设,进一步加强和改进调查研究工作,定期深入基层一线调查研究、广泛听取职工群众意见,及时了解掌握现场真实情况和实际需求,及时解决实际问题,努力做求真务实、真抓实干的表率。带头贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决克服特权思想,严格执行公务用车、办公用房、交通出行、酒店住宿等履职标准;带头做好领导干部个人有关事项报告,注重家庭、家教、家风,不断加强自身修养。三、做好自我检视,做时常反省自查自纠的表率在工作生活中,
10、要时刻检视自己是不是与时俱进更新掌握中央从严治党最新的文件会议精神,有没有带头遵守了党章、党规,以及“八项规定”“禁酒令”等各项规章制度,要求别人不能够做的自己是不是带头遵守首先做到了,是否发挥了示范带头作用。是不是带头了艰苦朴素,节约、节俭,杜绝铺张浪费。还要时刻检视自己,看自己作为领导干部是不是有特权思想,是不是把自己当成党员一份子,不搞特殊,工作上向高水平看齐,生活上向低水平看齐,时刻检视自己是不是安排布置的每一项工作出发点是不是为了党的事业发展,有没有一己私利权欲在里面,有没有尽到了自己的领导、直接、监督、一岗双责等责任,主动做好工作,有没有把自己的田种好,是不是做到了尽心尽力,有没有
11、种了别人的田,荒了自己的地的现象。还要检视自己是不是守住了底线,看自己是否遵守了政治纪律,对自己说的话是否落实了“两个维护”“四个意识”,看自己是否遵守了组织纪律、工作纪律、群众纪律、生活纪律等,是否达到合格党员的标准。做到慎微慎初,做清正廉洁的践行者和示范者,以实际行动维护良好形象。2023年纪检监察干部队伍教育整顿心得体会纪检干部要把对党绝对忠诚、政治上绝对可靠作为第一位的要求;坚持锤炼过硬作风,在中心各项工作中走在前列、争做表率;不断强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,提升纪检工作综合素质和履职水平,认真履行全面从严治党监督责任,为促进我省学前教育高质量发展提供坚强保障。廉政教育
12、要坚持正面教育和警示教育紧密结合,坚持抓早抓小,常下毛毛雨,常敲警醒钟,经常抓、抓经常,形成常态化、制度化监督。廉政的笼子要扎紧,制度要全覆盖,不留死角,不留空白,关键是要把各种廉政风险点找全,建立健全各项制度规定,在全面落实上下功夫。要通过“滴灌式”教育,推动廉政教育常态长效,真正发挥廉政教育对干部成长的“营养剂”作用,要聚焦常态、聚焦日常,持续念好“紧箍咒”,督促绷紧“纪律弦”,校准思想之标,调整行为之舵。纪检干部要“心中有光脚下有力”,坚定理想信念,提高斗争本领,保持奋进姿态,珍惜身份,强化责任,争先作为,以实际行动服务中心大局发展。纪检干部要学习好、领会好、宣传好、贯彻好党的二十大精神
13、,坚持知行合一、学用贯通,着力找准履职尽责的切入点和着力点,藤厉奋发、笃行不怠,始终保持高度的责任感和强烈的事业心,推进政治监督具体化、精准化、常态化、精准化,驰而不息纠“四风”树新风,以正风肃纪的实际成效落实立德树人根本任务,践行办人民满意的教育。党纪国法是每个党员干部的戒尺,心有所畏,方能言有所戒、行有所止。纪检干部身处党风廉政建设第一线,岗位重要、责任重大、使命光荣,要时刻以更高的标准、更严的要求、更实的作风约束自己,时刻保持头脑清醒,政治坚定、清正廉洁、敢于斗争、担当作为,成为党和人民的忠诚卫士。我作为纪检干部,要坚定不移维护党对反腐败工作的集中统一领导,不断锤炼忠诚、干净、担当的品格;坚定不移推动履行“一岗双责”,做到措施定细、责任压实、落实到位;坚定不移以有力举措持续提高党风廉政建设水平,做政治上的明白人;坚定不移以严的基调强化正风肃纪良好氛围,用实际行动擦亮忠诚卫士政治底色。打铁还需自身硬。纪检干部要守牢纪律的“底线”和“红线”,要把日常廉政教育工作落到实处,结合工作实际,把党风廉政建设和师德师风建设有效融合,常态化开展谈心谈话,让“红红脸、出出汗”成为常态,营造崇廉尚廉的浓厚氛围,维护风清气正的政治生态。