市统战部清廉机关建设标准廉政文化建设实施方案2篇.docx

《市统战部清廉机关建设标准廉政文化建设实施方案2篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《市统战部清廉机关建设标准廉政文化建设实施方案2篇.docx（7页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、市统战部清廉机关建设标准范文（1）第一章总则第一条为贯彻落实省委关于推进清廉浙江建设的决定和市委关于建设清廉X的实施意见有关要求，深化全面从严治党要求，全力 构建防腐体系，优化统战机关政治生态，切实提高市委统战部清廉机关建 设制度化、规范化水平，制定本建设标准。第二条指导思想：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导， 全面落实新时代党的建设总要求，深入贯彻党的十九大和省市党代会精神, 按照省市纪委全会的部署，切实增强清廉统战机关建设使命感、紧迫感和 责任感，以走在前、作表率的干劲和担当，打造干部清正、政府清 廉、政治清明的统战机关。第三条 工作目标：履行全面从严管党治党的责任意识更加自觉，党

2、 内政治生活更加规范，机关政治生态更加纯净，制度机制不断健全完善； 党员干部纪律意识、规矩意识明显增强，亲 清新型政商关系全面 构建；清廉文化深入人心，党员干部高度自觉，清正廉洁成为统战机关的 风尚。第四条 主要任务：推动清廉思想、清廉组织、清廉作风、清廉纪律、 清廉文化全面融入统战机关。第二章加强清廉思想建设第五条把党的政治建设放在首位，树牢四个意识，坚定四个 自信，做到两个维护，贯彻落实中央、省市委重要会议精神和重大 决策部署。第六条加强廉政教育，把党章党纪党规学习纳入理论中心组学习、 干部集中学习等，争做学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想 的排头兵。第七条加强统一战线各领域的思

3、想引领，牢牢掌握意识形态工作的 领导权、管理权、话语权，守好守牢统一战线领域意识形态阵地。建立分 析研究机制，部务会议每半年专题研究1次意识形态工作。第八条完善部领导班子成员基层调研工作制度，常态化组织开展 大学习大调研大抓落实活动，确保重大决策前调研先行。深入基层一 线，密切联系群众，扎实推进同心三服务统战在行动活动，不断提 升基层群众的获得感和满意度。第九条全面落实新时代党的建设总要求，巩固不忘初心、牢记使 命主题教育成果，不断强化机关党员干部对党的忠诚之心、对信念的笃 定之力、对使命的担当之责。第三章加强清廉组织建设第十条严格落实干部选拔任用各项政策规定，坚持新时期好干部的 标准，不断规

4、范工作程序，确保选人用人的正确导向。第十一条严肃党内政治生活，严格执行关于新形势下党内政治生 活的若干准则，认真落实三会一课、民主生活会、领导干部双重 组织生活、民主评议党员、主题党日活动等党内各项组织生活制度。第十二条坚持民主集中制原则，完善部务会议议事规则和程序，严 格执行五不直接分管 三重一大 一把手末位表态等集体议事制 度，确保集体领导和个人分工负责相结合的制度落到实处。第十三条加强市级民主党派、工商联、统战团体换届和先进评选表 彰工作中的廉政建设，坚持把落实廉政建设责任制贯穿工作始终，严格把 握政策界限，严格规范工作流程，确保换届和评选表彰工作风清气正。第十四条指导所属统战社团组织坚

5、持正确的政治立场和方向，落实 统战社团组织管理的相关规定，做好政治把关和管理工作。第四章 加强清廉作风建设第十五条每年年初根据岗位职责要求和新的工作任务，制定市委 统战部党风廉政建设工作要点，细化市委统战部党风廉政建设责任分 解，进一步明确部班子成员抓全面从严治党和党风廉政建设工作的主体 责任。第十六条部机关每年年初召开全面从严治党和党风廉政建设工作会 议并层层签订党风廉政建设责任书；坚持部务会议专题研究党风廉政 建设工作、一把手定期听取班子成员履行一岗双责情况、年度向 市委和市纪委报告等制度，进一步压实主体责任。第十七条每年根据统战工作新的形势和新的任务，持续做好岗位廉 政风险点集中排查工作

6、，结合阶段性重要工作任务部署，及时做好廉政风 险防控工作。对人大会等统战部门重要会议、重大活动严格把关、 重点防控。第十八条 进一步强化监督检查，坚持节假日等重要时间节点检查与 平时检查、抽查相结合，加大正风肃纪检查力度。每年领导与干部之间谈 心谈话不少于2次，运用好监督执纪四种形态特别是第一种形态，使 红脸出汗、咬耳扯袖成为常态。第十九条 建立完善部机关领导干部廉情档案，并督促领导干部做好 个人年度和月度重大事项变更报告；建立完善部机关其他干部职工廉情档 案，并督促干部职工做好个人年度和季度重大事项变更报备。第五章加强清廉制度建设第二十条坚持问题导向，把清廉X项目化精细管理作为高质量推进 清

7、廉机关建设的主抓手，对标建立问题清单、整改清单、制度清单，严格 落实班子成员项目领办。全面落实政治生态建设状况季度自查自评和报告, 推动政治清明各项要求落到实处。第二十一条坚持完善部委主要领导落实全面从严治党主体责任三 个一工作机制，每年召开一次落实全面从严治党主体责任专题汇报会， 带队赴警示教育基地开展一次廉政警示教育，与驻部纪检监察组组长开展 谈心谈话不少于一次。第二十二条建立完善统战部机关内控制度管理，严格落实市委统 战部财务管理办法（试行）市委统战部机关工作人员因私出国（境） 管理制度关于加快推动构建亲清新型政商关系护航民营经济高质量发 展的意见等有关制度。第二十三条贯彻党的十九届四中

8、全会决定精神，强化权力运行 制约监督，深化党务、政务和其他领域办事公开，以事项全公开、过程全 规范、结果全透明为目标，制定完善部机关各项保障工作制度，完善工作 流程；推进部机关内部事务公开特别是三公经费的公开。第二十四条 认真贯彻落实湖组通2019 36号关于印发X市健全落实容错纠错机制进一步激励干部担当作为的实施办法（试行）的要求, 最大限度地保护和调动统战干部主动作为、敢于担当的积极性。第六章加强清廉文化建设第二十五条 开展廉政文化进机关活动。运用市委统战部同心大讲 堂等活动平台、党支部（党小组）读文思廉等活动形式，深入开展系列 廉政教育。更新廉政文化长廊布展，宣传廉政文化，营造廉政氛围。

9、第二十六条积极倡导社会主义核心价值观，弘扬中华传统美德。更 新部机关干部职工家规家训文化墙，向家属赠送好家风书籍，引导干部职 工重视家庭廉政建设，开展立家规、正家风、严家教”活动，培育新风 正气。第二十七条 深入推进两学一做学习教育常态化制度化。经常性 开展党章党规党纪教育、党的优良传统和优良作风教育。每年至少集中开 展1次党内法规和廉政专题学习，不断强化部机关党员干部的廉洁自律意 识。第二十八条贯彻落实中央八项规定及实施细则精神、省市委实施 办法要求，坚决反对四风特别是形式主义 官僚主义。严格执行 关于统战干部七要七禁的规定，倡导积极健康的机关政治文化， 弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清

10、正廉洁的价值观，涵养风清气正 的政治生态。第二十九条加大清廉机关建设的宣传力度，用好新媒体，讲好廉政 故事，不断提升统战机关干部对清廉文化的认同感。第七章附则第三十条 本标准由中共X市委统战部机关党总支、纪检小组、办公 室负责解释。第三十一条 本标准自发布之日起施行。区统战部廉政文化建设实施方案范文（2 ）为加强统战部机关廉政文化建设，充分发挥廉政文化在党风廉政建设 中的教育、示范、导向作用，进一步促进部机关党风廉政建设，决定开展 廉政文化进机关活动，特制定如下实施方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻中央、 省、市纪委全会精神，以为民、务实、清廉为主题，以党

11、风廉政教育 和从政道德教育为重点，创新廉政文化建设的内容和形式，切实增强廉政 文化建设的针对性和实效性，进一步树立党员干部清正廉洁的工作形象。二、活动内容（-）开展廉政学习教育活动。结合学习教育专题活动，制定学习计 划，利用集中学习会、党纪法制教育专题会等，认真学习中国共产党章 程、党内监督条例、纪律处分条例、领导干部廉洁从政若干 准则、关于新形势下党内政治生活的若干准则等党纪法规，认真学 习中央、省、市、区关于党风廉政建设的文件和会议精神，切实提高党员 干部思想认识，积极组织参加德廉和党风党纪知识测试，持续增强干部职 工廉洁自律意识，同时，充分利用民主生活会、组织生活会、讲廉政党课 等时机，

12、加强反腐倡廉形势教育，不断强化廉政思想观念。（二）营造廉政文化建设氛围。丰富宣传载体，努力拓展廉政文化传 播形式，充分利用统战部门户网站、微信公众号等网络媒体及报纸、宣传 栏等传统媒体优势，积极宣传，把理想信念、社会公德、职业道德、家庭 美德教育等反腐倡廉内容生动直观地传递给广大统战成员，使大家主动接 受教育启示。同时，结合文明单位创建活动，着力推进文明服务，推广文 明用语，营造廉洁和谐的统战廉政文化和服务氛围，在部机关积极营造廉 政文化氛围。当前，做好统战文化长廊设计规划工作，做到廉政文化与统 战文化同规划、同建设。（三）积极开展廉政文化活动。积极组织听廉政先进事迹报告、观看 廉政电教片等多

13、种形式开展学习典型活动，使廉政教育内容丰富，形式多 样，营造学先进典型、做勤廉公仆、创一流业绩的浓厚氛围；组织开 展参观廉政教育基地、廉政书画作品展等活动，丰富教育形式。坚持读书 思廉活动，结合道德讲堂授课计划，定期推荐廉政教育文章，订阅学习区 纪委推荐的党章中的纪律、习近平关于全面从严治党论述摘编等 书籍，并联系实际撰写心得体会文章，进行自我剖析，不断提升读书思廉 效果，增强廉洁自律意识。（四）健全规范廉政工作制度。健全日常管理机制，编制统战部制 度汇编，建立健全公务接待、参观考察、学习培训等工作制度，提升部 机关内部管理规范化、制度化水平。健全监督机制，坚持民主集中制原则， 严格实行三重一

14、大事项决策程序，严格执行区纪委有关廉洁自律和财务工 作的各项规定，大额度开支在部长办公会上集体研究决定；拓宽监督范围， 增强监督的针对性和有效性，在接受区纪委及派出机构的监督同时，通过 发放征求意见函、召开座谈会等形式主动接受广大统战成员监督，提升廉 政工作实效。健全风险防控机制，大力开展廉政风险岗位防控、专项防控、 重点防控，部主要负责人带头查找风险点，提出防范措施，班子成员纷纷 对照自身工作实际，认真梳理、查找风险点，确保不漏项、不缺项，有效 预防违纪违法事件发生。三、工作要求1、加强组织领导。为使活动顺利开展，成立廉政文化建设领导小组（主要领导任组长，分管领导任副组长，各科室负责人任成员），负责协 调落实廉政文化建设的各项活动。领导班子成员，要积极发挥带头和示范 作用，切实抓好分管工作的监督管理。2.强化保障力度。将廉政文化建设纳入党风廉政建设责任制考核内 容，在组织、人员、经费等方面给予支持和保障，及时解决机关廉政文化 建设的实际问题。3、突出统战特色。廉政文化创建活动力求推陈出新，做到业务工作与廉 政文化建设工作同规划、同部署、同落实，提升机关工作作风。