年度安全生产目标责任书.docx

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1、年度安全生产目标责任书年度安全生产目标责任书篇1为提高建筑施工企业安全生产管理水平，认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，按县委县政府关于安全生产工作的要求，进一步理顺建设系统安全管理工作机制，加强安全管理，落实安全责任，从源头上预防和减少各类安全事故发生，根据安全生产法、建设工程安全生产管理条例和山东省安全生产条例，结合实际，住房和城乡建设局与施工企业鉴定年度安全生产目标责任书，明确以下安全生产责任目标。一、责任目标（一）、安全生产控制指标1、施工企业年度内，不发生死亡事故、一次重伤3人以上或一次直接经济损失3万元以上的各类安全生产事故。2、对各级检查出的各类事故隐患按期整改率达到

2、100虬3、施工企业年度内创市级安全文明工地达到30%以上。4、施工现场按建筑施工安全检查标准检查评分达70分以上（含70分）。（二）、安全生产基础管理1、施工企业成立企业法人为组长，分管副职为副组长的施工安全领导小组。2、施工企业法人是安全生产第一负责人，须对本企业的安全生产负总责，贯彻执行安全生产的法律、法规和规定，建立健全安全生产管理机构，按规定配备齐全安全生产管理人员，每季度至少召开一次安全生产专题会议，研究、解决安全生产管理工作中的新动向、新问题，落实安全防范措施，会议要有记录。3、落实安全生产目标责任制，与各级各部门签定建筑施工安全目标管理责任书，明确工作职责及相应责任人。4、健全

3、和完善建筑施工安全管理规章制度和建筑施工安全事故应急救援预案，明确部门内岗位和相应责任人。5、企业要有计划的对建筑施工现场进行安全检查。6、施工中发生安全生产事故时，施工企业主要负责人要迅速赶赴现场，（申请书）组织抢救，并将事故情况及时上报住房和城乡建设局，协助住房和城乡建设局及有关部门认真调查，及时做好善后处理工作，不得隐报、瞒报、迟报。7、按规定监督发放职工（农民工）工资，杜绝因拖欠职工（农民工）工资而引发上访事件。8、积极组织开展安全生产宣传、教育和培训工作，尤其是要加强对特种作业人员、新进场或转换工种的农民工的教育培训。二、安全生产检查考核1、季度检查：住房和城乡建设局每季度对施工企业

4、的工程项目实施检查。检查结果，作为企业安全生产管理季度考核评价的依据之一。2、临时检查和随机抽查：在每季度安全生产检查的中间，住房和城乡建设局将不定期、不定时的对企业施工的工程项目实施检查，检查的结果，记入当季企业安全生产管理考核评价中，也是季度考核评价的依据之一。3、年度综合考评：根据四个季度的安全检查、临时检查、随机抽查的结果，年终对企业全年的安全生产管理水平做综合科学评价，通报考核结果。三、奖惩措施住房和城乡建设局对全面完成责任目标的企业负责人给予表彰奖励；对未完成责任目标的，取消企业及负责人的评选先进资格，对其通报批评，并按有关规定给予经济处罚；对管理不善，造成人身伤亡安全生产事故的，

5、按有关规定，严肃追究责任单位和责任人的相关责任。临邑县住房和城乡建设局负责人签字：建筑施工企业负责人签字：年月日20年度安全生产目标责任书范文为全面落实中华人民共和国安全生产法中华人民共和国突发事件应对法和中华人民共和国消防法赋予各厅直单位的安全、应急、消防责任，保障人民生命财产安全，提升安全、应急、消防水平，促进科学发展、安全发展，现结合实际工作情况，与你单位签订本目标责任书。一、工作目标1、避免发生一般安全责任事故，杜绝较大以上安全责任事故,杜绝发生中（投）毒、被盗等事故。2、单位各部门安全管理员参加安全教育培训率达100%o二、工作责任1、贯彻落实国家、省、部和省厅关于安全工作各项方针政

6、策和决策部署，制定单位本年度安全生产工作要点。2、进一步健全安全生产责任体系，研究制定领导干部安全生产重点工作责任清单，进一步压实领导干部安全生产责任，明确安全监管职责。3、定期召开安全生产会议，每季度召开安全生产工作专题会议。4、积极组织开展“安全生产月”活动，加强安全生产培训，宣传安全生产相关法律法规知识，进一步增强从业人员的安全意识，努力营造良好的.安全生产氛围。5、开展季节和经常性安全检查，做好防火、防中毒工作，对发现的事故隐患和问题进行积极整改，及时通报隐患整治情况，确保办公区域、车辆和生产经营区域无安全隐患。6、部署年内消防安全工作，组织开展消防安全专项检查和火灾隐患专项整治活动，

7、重大火灾隐患按期整改率达到100%。7、按期组织开展消防安全宣传活动，认真做好职工劳动保护和防火、防盗、防意外事故工作。8、加强安全生产形势分析研判，提前部署做好重大节假日、重大活动、重点时段安全生产工作。10、高度重视应急值守工作，及时报送事故信息，不出现迟报、瞒报、漏报等情况。三、结果运用1、安全应急消防工作情况将抄送相关部门，作为目标责任考核的重要依据。2、未完成工作目标和主要任务，取消本单位评选省厅先进单位的资格，并通报批评。3、对工作失职或管理不到位，导致发生重大以上事故的，按照有关法律法规规定追究责任。一、责任期限本责任书自20_年月日起20_年月日止。二、责任内容贯彻落实本部岗位

8、责任制和工作标准，加强与有关部门协作配合，负责监督公司行政人事经费使积极情况，建立人力资源管理体系、机制、并组织开展人力资源管理的各项工作三、履职考核1、2、考核按公司正常考核的方式进行。四、考核时间考核期限：20年月日起20年月日止五、奖惩按公司有关规定，若工作中因个人原因对公司公共财产有所损坏，根据情节给予相应的惩罚，情节严重者予以辞退或保留追诉权利。对工作积极认真负责，在工作中无任何差错，公司给予一定的经济奖励。六、附则1、若签订责任书的责任人发生变动，则责任由续任者重新签订本责任书；2、本责任书一试两份，签约双方各持一份。责任岗位：经理（签名）：责任人（签名）：签订日期：20_年一月日

9、年度安全生产目标责任书篇4安全生产目标责任书层层签订参考模板20_第96页20_年度安全生产目标责任书近100个岗位层层签订参考模板微信公众号：安全生产管理公司年度安全生产目标责任书（办公室主任）为全面贯彻执行中华人民共和国安全生产法等法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司员工生命财产安全,实现全年安全生产无事故目标，公司行政副总经理与办公室主任签订如下安全生产目标责任书。一、安全职责1、宣传、贯彻国家有关安全生产的方针、政策。协助公司领导贯彻上级有关安全生产的指示，及时转发上级领导和有关部门的安全生产文件、资料。2、参加重大事故的调

10、查和处理，办理事故责任者的惩处手续,参加工伤鉴定处理工作。3、协调好员工的后勤保障的安全管理工作。4、认真做好工业卫生知识的宣传和监督检查工作。5、负责组织对新入厂员工（包括毕业生、实习生、代培人员、工人）及全体员工要培训考核工作。6、加重大事故的调查和处理，办理事故责任者的.惩处手续，参加工伤鉴定处理工作。7、相关部门做好工作场所物质检测及员工的体检工作。二、安全生产控制目标a）员工岗位能力满足率达100%;b）安全生产管理人员、特种作业人员持证上岗率达100%,在岗职工培训率为100%；c）进出车辆、人员登记率达100%；d）加强安全责任考核，安全责任考核率达到100%。三、考核奖励考核奖

11、励标准参照公司制定的考核细则执行。四、本责任书一式两份，签字双方各执一份。年度安全生产目标责任书篇5为了认真贯彻新的义务教育法、未成年人保护法和食品卫生法，进一步加强学校安全工作，确保师生生命财产安全,根据国家十部委中小学幼儿园安全管理办法和国务院关于进一步加强食品安全工作的决定，以及省、市、区有关文件精神，特制订本责任书。1、成立专门机构，配齐兼职主管安全副校长，有专门工作人员，认真学习贯彻国务院、省、市、区、办事处关于安全工作的文件精神，强化本单位的安全责任，建立健全安全的有效机制。2、学校建立安全防范体系，校园内安全稳定，不发生爆炸、火灾、建筑物倒塌、食物中毒、人员伤亡、流行性传染疾病等

12、重大安全责任事故。3、制定突发事故应急预案，预警措施有力，实行安全事故报告制度，并严格执行学校食物中毒事故行政责任追究暂行规定。4、学校要配足专职或兼职治安保卫人员实行重点部位重点看护，确保校园内不发生师生伤害事故和财物被盗事故。5、安全教育、法制教育做到有计划、有课时安排、有教材、效果好，师生无违法犯罪事件发生。6、消防安全设施到位，依据中华人民共和国消防法配齐配足消防设施设备，排除火灾隐患。7、使用符合国家安全标准的锅炉，正确操作并定期对锅炉进行自检或接受有关职能部门的年检。8、上下楼梯及路队接送有校领导及教师值班护岗，确保不发生溺水、踩踏、交通等安全事故。9、学校教室、寝室、厨房、厕所以

13、及其他的教学用房安全可靠，各处楼梯道、门窗、扶手、防护栏牢固，体育设施、实验器材符合安全要求。10、学校食堂、小卖部等生产经营单位卫生许可证办证率、从业人员体检率、健康证持有率均达到100虬对食品生产经营人员培训上岗率达98%,自觉接受食品卫生质量、加工过程卫生防护、加工场所环境、餐饮用具消毒的监测与评价，所售食品必须符合国家卫生标准。11、严格执行区委、区政府有关食品安全的工作任务和食品卫生监督的工作要求，全面建立食品原料采购索证锁票验收制度,禁止采购和使用病死或死因不明的禽畜及其制品、劣质食用油、不合格调味品、工业用盐、非食品原料，确保食品卫生安全。12、定期宣传食品卫生、营养知识、公布食

14、品卫生检查与监督情况，积极开展“艾滋病、肺结核、血吸虫、乙肝”等传染性疾病的防控工作，并将疾病防控内容列入课程计划。13、扎实开展矛盾纠纷的排查调处工作，不发生群体性的事件，不发生集体越级上访事件。14、特别是幼儿园“娃娃车”，坚决不能出现超载，超速行驶，车辆手续齐全，车况良好，司乘人员证照合格。15、本责任书一式二份，签订方各执一份。责任单位：（盖章）主管单位：（盖章）责任单位负责人：（签名）主管单位负责人：（签字）年月日年月日年度安全生产目标责任书篇6为了认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，确保安全生产（工作）得以实现，避免安全事故的发生，保障企业和员工以群众的生命财产安全，促进企业

15、发展，提高经济效益；坚持安全生产（工作）目标管理“一票否决制”，逐级落实安全生产（工作）目标责任制，实行“谁主管，谁负责”的原则，以确保目标，落实责任，依据公司安全目标管理规定的要求，现订立如下安全生产管理目标：一、安全指标：1、重大生产责任事故为零、重大设备责任事故为零、重大交通责任事故为零、重大消防责任事故为零、重大资金责任事故为零、重大伤亡责任事故为零、重大财产被盗事故为零。2、大事故：无。鉴定标准为：按QG/_T。09o25o09安全事故管理规定20_版执行。二、组织管理：1、组织机构健全。2、安全管理规章制度健全。3、安全责任分解到班组、个人，安全责任标识牌到位。4、年度内至少组织一次安全抢险预案演习。三、安全检查：1、安全检查有组织、有内容、有措施，组织实施到位，有记录。2、按月进行一次全站的安全大检查，检查范围覆盖所有安全事项。3、配气设施的巡查和机器、设备检查符合管理标准的要求。四、安全教育管理：1、教育培训：(1)全年从事特种岗位操作、管理的员工在岗培训教育不少于二次，覆盖面达100%。(2)特种岗位操作人员持证上岗率达到规定要求。(3)坚持班组每周开展安全安