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1、形式主义、官僚主义重点整治内容清单一、在贯彻落实习近平总书记重要讲话、重要指示批示 精神方面,重点解决学习领会不深入、贯彻落实不坚决等形 式主义、官僚主义突出问题。L对习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神学习领 会不深、研究分析不透、贯彻落实不到位;学习流于表面, 没有入脑入心,没有在学懂弄通做实上下功夫。2,贯彻落实不坚决,对党不忠诚,口头表态是一套,实 际落实是一套;在工作中空喊口号,表态多调门高、行动少 落实差,热衷于作秀造势,做表面文章、过度留痕,缺乏实 际行动和有效措施。3 .贯彻落实新发展理念意识不强,不适应、不符合甚至 违背新发展理念的认识、行为和做法,拼资源投入、先污染 后治
2、理,片面追求政绩。二、在贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署 方面,重点整治严重影响党中央权威和集中统一领导、影响 中央和自治区党委、市委政令畅通的形式主义、官僚主义突 出问题。4 .学习贯彻落实党的二十大精神和中央、自治区党委和 市委决策部署不用心、不上心,只做面上轰轰烈烈的传达, 不加消化、囱囤吞枣的传达,上下一般粗的传达,将“读原 文、悟原理”的要求曲解为“开大会、念报告”,制定政策 “一刀切” “乱力口码”等问题。5 .在推进“六市”建设,深入实施民生领域“六大提升 行动”、新时代人才培育工程、科技创新“四大工程”、文明 素养提升行动“七个工程”等重点任务中,思想懈怠、工作 流于
3、形式、空喊口号、机械执行、消极应付,以及责任不落 实、监管失守导致事故等问题。6 .过分强调本地本部门本单位利益,贯彻执行中央和自 治区党委、市委决策部署打折扣、搞变通、各行其是、各自 为政、说一套做一套等问题。7 .党员领导干部缺乏正确的政绩观,急功近利、脱离实 际,搞华而不实、劳民伤财的“政绩工程”“形象工程”“官 赏工程” “遮丑工程,8 .贯彻落实做表面文章,应付检查、干扰考核、欺上瞒 下;完成工作组织不力、措施不硬、工作不实;查纠问题走 过场、作风建设流于形式,下边问题成串,领导干部浑然不 觉、麻木不仁。9 .工作不重实际重包装,把精力放在“材料美化”上, 工作刚开始就急于总结成绩、
4、宣传典型,搞“材料出政绩”; 盲目引进项目,热衷于搞“大项目、好项目”,脱离实际忽 略了群众的感受和诉求,最后虎头蛇尾、不了 了之。10 .议事协调机构、党委(党组)会议议题设置过多, 集体研究讨论不充分,流于形式,一些重要议题提交审议前 未深入调研、充分沟通,影响了议事决策质量。三、在联系群众、服务群众方面,重点整治群众身边特 别是群众反映强烈的形式主义、官僚主义突出问题。IL漠视群众利益和疾苦,对群众反映强烈的问题无动 于衷,对群众合理诉求推诿扯皮、冷硬横推,对群众态度简 单粗暴、颐指气使。搞特殊、耍特权、讲排场、雁过拔毛、 小鬼难缠,在群众中造成恶劣影响和强烈不满的。12 .便民服务单位
5、和政务服务窗口“门好进”“脸好看二 但“事难办”“管卡压” “推脱绕”,为民服务存在“玻璃门” “弹簧门”“旋转门”,政务服务热线不“热”,政府网站运 行“僵尸化”,投诉举报渠道不畅,审批事项“互为前置”、 政务大厅形同虚设、办事窗口成了 “收发室二13 .“指尖”上的形式主义泛滥,各类政务APP和应用 平台多头重复、强制推广使用、随意搞积分排名、考核通报; 微信工作群过多过滥,要求基层在工作群即时签到、拍照打 卡,当成“过度留痕”的平台,占用干部大量时间。14 . “新官不理旧事”,言而无信,损害政府公信力。重 招商轻落地、轻服务,甚至吃拿卡要,影响营商环境。15 .基层党组织和党员干部,在
6、涉及群众切身利益问题 上,态度冷漠、简单了事,服务群众不从客观实际出发,而 是“不怕群众不满意,就怕领导不注意”;历史遗留问题长 时间得不到解决,导致社会矛盾由“小事情”演变成大事件 等问题。16 .漠视企业正当诉求、无视企业困难,推诿扯皮、不 作为、慢作为、“庸懒散拖”,对企业执法简单粗暴、搞“一 刀切。随意设置和提高申请事项办理条件和要求,违规指 定中介服务机构,对企业乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派、 乱募捐,干扰企业正常生产经营的行为。四、在履职尽责、服务经济社会发展方面,重点整治不 担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为等严重影响高质量 发展的形式主义、官僚主义突出问题。17 .不顾实际
7、情况、不经科学论证,违反规定程序乱决 策、乱拍板、乱作为。18 .习惯于圈阅文件,棘手问题“向上看”,坐等上级指 示,繁重任务“向下看”,让基层去干,只当“二传手”“传 声筒”,不当主攻手”,满足于“轮流圈阅”“层层转发”“击 鼓传花二19 .不担当、不负责,大事小事都“请示”,怕惹麻烦“不 敢为“、得过且过“不愿为”、能力不强“不会为”,拿分解 任务、上交问题、职责不清为由推卸责任,习惯于上推下卸, 上交或回避问题和矛盾。20 .庸懒怠政、消极应对、失察失职,在岗位上碌碌无 为,混天数熬日子。只提要求、不抓落实,只做部署、不管 成效,把说了当成做了,把做了当成做好了;有守摊思想, 工作标准不
8、高,满足于一般化,做工作不为成效只为“做了工21 .弄虚作假,编造假经验、假典型、假数据、假政绩, 瞒报、谎报情况,隐藏、遮掩问题。22 .落实“六争”“两招两引”工作不实,项目谋划缺乏 前瞻性,招商引资项目论证不充分、盲目签约,致使项目无 法落地,帮扶项目盲目决策、致使“民心工程”变成“民怨 工程”;政策朝令夕改、让企业无所适从,违反规定和程序, 不给好处就不办事,给了好处乱办事。23 .行政执法简单粗暴“一刀切”,手段单一、言语不敬、 效果不佳;行政执法主体混乱,职能交叉,多头执法、重复 执法,互相推诿、执法真空;授权执法、委托执法界定不清、 管理混乱;日常监管缺位,缺乏长效机制。24 .
9、热衷于与下属单位签订“责任状”“任务书。将责 任下移,把一级抓一级、层层抓落实变为一级推一级,上级 推下级,层层“甩锅”。五、在学风文风会风方面,重点整治学风不正、文风不 实、文山会海等形式主义、官僚主义突出问题。25 .学风漂浮,理论脱离实际,只为应付场面、应景交 差,学习心得体会照搬照抄,不能够入脑入心,没有做到真 学、真懂、真信、真用,不尚实干、不求实效。26 .习惯于以华丽文字包装不实工作,材料班子闭门造 车、编造经验。把材料当作“政绩”,凡事要求全程留痕, 甚至比拼“美化”材料,缺乏实际行动和具体措施。27 .以文件落实文件、以会议贯彻会议,层层落实变成 层层发文、层层开会;文件内容
10、“长虚空”,挂文号的文件 少、不挂文号的文件多,“消化吃透”的落实文件少,“改头 换面”的隐形文件多;工作要求“上下一般粗”,照抄照搬, 层层转发;超篇幅、超范围发文。28 .为强调会议规格,过多要求“一把手”参会;会议 过多过长,开会不研究真实情况、不解决实际问题,为开会 而开会;超计划、超时间、超规模、超预算开会,就同一事 项重复开会。六、在调研检查考核方面,重点整治频次过多过滥过频、 浮于表面、走马观花等形式主义、官僚主义突出问题。29 .督检考核过多过滥,重痕迹、轻效果,各部门考核 该整合不整合,指标项目繁复机械,随意搞“一票否决二 考核内容不务实,评价指标“一刀切”“一锅煮”或过度量
11、 化,表格多、材料多,给基层造成严重负担。30 .调查研究搞形式、走过场、不深入,搞“走秀式”“经 典线路”“扎堆式”调研,让基层代写调研报告,对调查情 况不作深入分析研究,调研缺乏计划性,提出意见建议好高 鹫远,指导性、针对性不强,调研成果不管用;调研浮在表 面、绕着问题走,没有沉下心来解剖“麻雀”,没有吃透问题、深挖问题,没有提出针对性解决问题的对策,致使基层反映的问题“石沉大海31 .检查工作只在会议室听汇报、查台账、看材料,以 是否专门开会、有无工作记录等为考核评价标准,检查工作 落实工作只要求基层报材料、填表格。七、党建工作方面,重点整治管党治党意识不够强、责 任落实不到位、标准要求
12、不够高等形式主义、官僚主义突出 问题。32.对党建工作重视不够、业务不熟,基层基础工作 明显薄弱;对所属基层党组织存在问题不重视、不解决,敷 衍应付。33 .谋划党建工作缺乏实际调研,闭门造车,不结合工 作实际不注重解决实际问题,挖空心思做文字游戏。34 .党内组织生活走过场、摆样子,批评与自我批评、 谈心谈话、民主评议党员等工作流于形式,甚至弄虚作假; 主题党日等党内生活存在简单化、娱乐化现象。35 .党建考评中重形式、轻实效,搞“过度留痕” “盒子 党建”等,简单机械只看资料、只靠打分,不搞实地走访、 不做综合研判。八、制度执行方面,重点整治制度制定不务实管用,在 执行制度上搞形式、做选择
13、等形式主义、官僚主义突出问题。36 .制定制度不注重深入调查研究、与时俱进、考虑实 际少、照搬照抄上级文件多;结合单位实际、结合具体工作 的实质内容少,为了求全、求美而刻意制定。37 .制度执行不到位,把制度写在纸上、挂在墙上,以 制度落实制度;避重就轻,遇到问题绕着走;制度执行不全 面不平等,制度执行对下不对上、对人不对事,对领导干部 开小灶,使得制度在领导面前成为摆设。九、在巡视巡察反馈意见整改方面,重点整治对巡视巡 察整改不重视、做表面文章等形式主义、官僚主义突出问题。38 .对巡视巡察整改重视不够,整改责任压得不实,整 改纠正敷衍应付,整改措施不深入,处置移交问题线索不得 力。39 .整改常态化、长效化机制不健全,举一反三不够, 立足长远完善制度机制不足,缺乏持续跟踪解决深层次问题 的韧劲。40 .整改存在“过关”心态,就事论事、避重就轻、边 改边犯、前改后犯,存在会议整改、纸面整改、数字整改、 表面整改、虚假整改,以及选择性整改等问题。