推进五星支部创建工作汇报.docx

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1、推进五星支部创建工作汇报今年以来，*市始终坚持将“五星”支部创建作为衡量 基层党建工作成效的重要标尺，科学规划布局，扎实联动推 进。一、实行“三级联动”、层层压实责任。一是市级高位 布局专班推进。市委书记带头，县处级分包联系村（社区）， 把脉问诊，解决问题，坚持“抓两头、带中间”，重点跟进 6个“五星”村（社区）支部创建、12个软弱涣散村支部集 中整顿。牵头部门制定“一星一策”方案，成立10个工作 专班牵头抓总、形成合力。市委组织部召开业务培训会、工 作加压会、每月调度会，建立每周专报，印发*市“五 星”支部创建推进保障方案，细化农村83条、社区92条 具体指标，精准指导、全面推进。在*发布*

2、党建 公众号开设“书记话五星”、“支书展风采”专栏，累计播 发216条，印制漫画口袋书8000册，全市上下“创五星、 争先进”蔚然成风。二是镇级加压推动破解难题。乡镇（街 道）党（工）委书记带领班子成员深入分包村（社区）蹲点 调研，解决问题。每周召开联席会、碰头会，加强跟踪指导、 分析研判，确保问题解决。对工作基础好的村（社区），着 力重点突破、精准提升；对工作基础薄弱的村（社区），查 短板、补弱项、加压推动。各单位积极丰富宣传手段，累计 发放钥匙扣、帆布袋、夏凉扇等宣传物品3万余件，将“五 星”支部创建活动宣传到每家每户。三是村级聚焦短板务求 实效。351名科级干部与351个村（社区）结成联

3、系对子， 确保“一村一专班”、“一星一方案”，逐条对照任务目标， 聚焦短板弱项集中攻坚。截至目前，全市已完成日间照料中 心建设15个，正在或计划建设22个；集体经济年经营收益 20万元以上的村41个，占比争创“五星”“四星”村80. 39%； 完成村庄规划编制8个，启动编制7个。二、建立“三项机制”,抓实创建主线。一是考核评价 机制。市派9个督导组聚焦群众知晓度、创建精细度、氛围 营造度，一天一督导、一周一调度、一月一总结，形成督导、 整改、“回头看”的闭环机制，累计编发督导通报66期。 将“五星”支部创建情况纳入书记抓基层党建述职评议考核 和基层党建绩效考核内容，季度考核、年度总评，并作为年

4、 终评定“五好”乡镇（街道）党（工）委的重要依据。二是 观摩讲评机制。定期开展“五星”支部创建“逐村（社区） 观摩”暨“亮赛比”活动，选取推进力度大、成效好的村（社 区）作为观摩点，党组织书记现场展示成绩、分享经验、亮 晒比拼，引领带动全市6个争创“五星”支部、59个“四星” 支部、247个“三星”支部、27个“二星”支部互学互促、 比学赶超，推进创建提质增效。三是整顿转化机制。先后3 次召开软弱涣散村整顿工作推进会，按照“1名第一书记+2 名工作队员”的模式，选派纪检、公安、财政、农委等部门 年轻干部到村开展工作，充实力量、明确责任，推进整顿。 市驻村办每月暗访督导一遍，印发督导通报、发出工

5、 作提醒函，确保驻村干部全身心参与整顿工作。三、创新“三大举措”,确保创建质效。一是“头雁南 飞”强活力。围绕提升村党组织带头人队伍素能，推动所在 村党组织争创“五星”，7月8日8月7日，第二批“头 雁南飞助振兴”选派30名村党组织书记，赴四川成都10个 乡村振兴示范村“沉浸式”跟班历练，为“五星”支部创建 蓄势储能。同时，推行乡村干部“导师帮带制”，采取“一 帮二”的形式，组织结对帮扶，指导选准发展路子，传授工 作方法，扩大工作效应。二是“繁星计划”聚合力。在创建 “五星”支部的基础上，分类细化创建单元，全面开展“五 星”党员、“五星”家庭、“五星”微网格、“五星”三级 网格等争创活动，深化党员“一编三定”，实施群众“户积 分”，让党员群众参与进来。截至目前，全市共评选“五星” 党员2357名、“五星”家庭1706户、“五星”微网格623 个、“五星”三级网格127个，激发了党员群众“见红旗就 扛、见第一就争”的工作劲头。三是“数字赋能”添动力。 聚焦打通创建任务落实、联系服务群众的“最后一米”，将 “五星”支部创建与网格化基层治理有机融合，在网格化治 理平台开发上线“繁星计划”模块，实现网格事项发现、派 单、处理、反馈、评价与“五星”支部创建有机衔接，不断 完善线上线下联动、党群联动、人技协同的新模式，让“五 星”创建更有效率，让群众参与更加便捷。