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1、教务处主要工作职责一、参与制订学院教学建设和发展规划,负责制订并组织实施学院教学管理规章制度,推进教学管理运行规范高效。二、负责学院专业、课程、教学资源、实训基地等项目的评审、遴选申报、管理和建设。三、负责会同有关部门制订学院专业调整方案,指导系部的教学管理和新专业的申报、筹建。四、负责组织、指导系部人才培养方案和课程标准(教学大纲)的制订。五、负责制订分学期的教学实施方案,审核、发放教学任务书,审核系部外聘教师资质和任课教师安排,负责课表的编制,调课审批、控制、监督。六、负责统筹学院教室的调配和分类管理,教材的统筹、采购、发放,统筹教学仪器设备的申报,协助开展采购、报废及统计。七、负责学院教
2、学活动、技能比赛的策划、组织、实施与监督检查,统筹、协调学院师生参加校外各级各类技能大赛,选拔参赛人员。八、负责学院实训室的建设和实训教学的统筹、实训材料的审批。九、负责策划、组织、实施学院教研活动,推进教育教学改革,不断提升教师课堂教学质量和学院人才培养质量。十、负责教风和考风建设。十一、负责学生学籍、成绩管理、毕业资格审查及毕业证的办理工作,指导中职部和成教部的学籍管理。十二、负责学院日常教学的运行与监控,协调、处理教学不合格项;组织学院教学质量的检查、教学成果推荐、遴选工作。十三、负责师资队伍建设,实施教师业务培训,制订教师绩效考核方案,计算、统计和审核教师工作量,指导系部教师考核。十四、负责推进高职院校创新发展行动计划的实施,遴选、推荐创建项目,制定项目创建标准并统筹建设。十五、协助校企合作的洽谈、引进,负责统筹产教融合工作,包括项目研判、风险识别,并指导系部组织实施。十六、负责学院教学及其管理的诊断与改进工作,并组织指导教学系部实施。十七、负责数据平台建设,教学仪器设备以及相关数据的收集汇总、填报,编制并发布学院年度人才培养质量报告。十八、负责教学文印工作。十九、督促系部组织学生参与技能鉴定和相关考证。