某信息技术职业学院工作简报.docx

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1、某信息技术职业学院工作简报工作简报第五期（总第14期）学院办公室二OO九年七月一日目录政务信息 市教委牟延林副主任一行视察我院 我院举行向科技学院贫困生、地震受灾家庭学生资助仪式 我院师生沉痛悼念四川汶川大地震遇难同胞 我院天城校区举行防震减灾演练 我院大力开展毕业生应征入伍预征工作2009年中国银行业从业人员资格认证万州片区考试在我院举行首届“九庆文学创作奖”获奖作者交流及创作培训会举行 徐九庆院长出席软件学院关于儒家文化进校园形象工程设计规划方案说明会 贵在学习赢在执行一一记全院中层干部学习赢在执行 我院08级动漫专业色彩教学结硕果 星光功臣墙”将于近期落成 挥洒创意放飞梦想教育教学 继续

2、教育学院长安汽车跨越集团再就业培训班开班 我院举行心理知识讲座就业动态 我院召开2009届毕业生应征入伍服义务兵役预征工作会议 国际学院08级A.G.C.工程师班毕业生就业喜讯师生活动 我院举行大学生通讯社成立仪式暨第一次培训会 “孝悌”主题演讲比赛总决赛落幕 “七一”表彰大会暨“歌颂祖国歌颂党”首场诗歌朗诵晚会昨晚举行政务信息市教委牟延林副主任一行视察我院6月2日，重庆市教委牟延林副主任、重庆市教委高教处干勤处长、万州区教委万启蒙主任到我院视察。学院院长徐九庆、常务副院长陶德宗、党委副书记何光国及有关职能处室负责人陪同视察。牟延林一行首先视察了学院硬件建设情况，实地查看了学院足球场改造工程。

3、他强调，学院计划在2011年升格为本科院校,眼下一定要搞好硬件建设，为升本工作过打下坚实的基础。随后到学院图书馆、实验室等地查看了实验设备情况。最后，牟延林高度评价了学院的安全工作，要求学院要一如既往地做好安全工作。特别是在今年这样一个特殊的历史背景下,要密切注意安全动态，切实抓好师生员工的人生安全、财产安全与政治安全工作。我院举行向科技学院贫困生与地震受灾家庭学生资助仪式2009年6月2日下午3：00,我院向科技学院贫困生、地震受灾家庭学生资助仪式在经贸学院107教室盛大举行。学院院长徐九庆博士出席仪式并为贫困生、受灾家庭学生代表发放资助金。学生处、学生资助管理办公室、科技学院、软件学院、电

4、子工程学院等单位分管学生工作的负责人也参加了资助仪式。资助仪式由科技学院欧阳勇副院长主持。仪式进行前，在场所有人员为汶川大地震遇难同胞默哀一分钟。科技学院张晓雪院长首先宣布了科技学院143个受助学生名单，此次受助学生占到了科技学院总人数的6.8虬学院院长徐九庆博士为10名受助学生代表发放了资助金。随后，学生资助管理办公室与财务处的有关负责人陆续为其他受助学生发放了资助金。徐院长在资助资金发放后作了重要讲话。他在讲话中强调：各二级学院要持之以恒，继续做好贫困生、地震受灾家庭学生关爱工作；同学们要有坚定信念，紧紧团结在党与政府周围，化悲痛为动力，努力学好科学文化知识。最后，徐院长对同学们寄予了三点

5、希望：一是希望大家正确面对贫困，不要害怕贫困；二是要常怀一颗感恩的心，把爱心传递下去，在今后的人生道路上要尽自己最大的努力去帮助那些需要帮助的人，发扬中华民族的传统美德；三是要铭记教诲，刻苦学习、发奋图强、勇于进取、学好本领，为自己的人生道路打下坚实的基础，为祖国的繁荣富强做出更大奉献！仪式结束前，科技学院受资助学生代表陈丽同学在仪式上作了发言。她对学院向地震重灾区与贫困生的资助便表示诚挚的感谢，并表示一定努力学习，决不辜负学院领导、老师与一直关心他们成长的社会各界朋友的期望，一定牢记徐院长的谆谆教诲，为祖国的繁荣富强奉献自己的力量。我院召开教学工作会议研究部署2009级人才培养方案修订工作6

6、月2日，我院召开教学工作会议，专题研究部署2009级高职专业人才培养方案修订工作。各二级高职学院院长、分管教学副院长、专业带头人与有关职能部门负责人参加了会议。学院常务副院长陶德宗教授出席了本次会议。会议由教务处处长谭俊主持。会上，谭俊解读了重庆信息技术职业学院关于修订高职专业2009级人才培养方案的指导意见，明确了09级人才培养方案修订的指导思想、基本原则、具体要求等。与会同志联系专业实际对人才培养方案的课程安排、学时计划、实践教学、保障机制等问题开展了热烈的讨论，提出了许多修订意见。陶德宗作了总结讲话。他指出，人才培养方案是专业人才培养的总蓝图，是质量标准，是组织、实施教学的根据，一旦确定

7、就不能轻易修改，就是有小的修改也务必遵循严格的程序；09级人才培养方案的修订要突出高职教育高素养、高技能人才培养特色、要求，解决好专业与方向的问题，处理好职业认证与专业的关系、公共课群与专业课群的关系、理论课与实践课的关系；在教学计划中，明确含金量较高的专业认证名称，考证时间等，尽量把职业认证课程融入专业课程教学内容，实现双证融通。他强调，与会同志要高度重视人才培养方案的修订工作，各二级学院要尽快完成09级人才培养方案的修订工作。我院天城校区举行防震减灾演练6月3日上午9点45分，我院天城校区开展了第二次防震减灾演练。当防空警报拉响的时候，正在上课的学生迅速的双手护头躲避在桌下，当铃声响起，寝

8、室、教室的学生按照楼层安排次序，从规定路径撤离，整个过程安全迅速，历时53秒，较第一次演练整整快了一分钟。演练结束后学生很快恢复正常上课，天城校区综合处处长高仕俊就此次演练作了总结：此次演练中，学生按照规定的最短路线撤离；演练引起了同学们足够的重视，以致我们的总体逃生时间较第一次演练大大缩短，已达到预期的效果。通过这次演习，同学们的防震减灾知识、逃生技能在实践中有了进一步的掌握。真正做到了防患于未然。我院大力开展毕业生应征入伍预征工作高校毕业生应征入伍服义务兵役预征工作，既是为了推进国防与军队现代化建设，也是促进高校毕业生就业的举措。学院高度重视，分管院长分别于5月31日、6月4日主持召开了两

9、次专题会议，传达上级政策与6.1入伍预征工作会议精神，部署学院开展预征工作的具体事宜，并出台了重庆信息技术职业学院关于做好2009届毕业生应征入伍服义务兵役预征工作的通知(重信院(2009)60号)。为了让毕业生熟悉并积极参与应征入伍的预征，各二级学院根据学院领导的“确保每一位合符条件的毕业生都知晓本次预征事宜、有关流程及注意事项，并积极引导参与”的指示，开展了面向每一个学生的宣传、发动工作；学院就业指导中心也通过就业信息网、展板、橱窗、条幅等渠道与集中宣讲的方式及时传达国家与我市新近出台的关于高校毕业生入伍的政策，引导毕业生积极投身军营、磨练自我、建功立业、报效祖国；学生处、财务处也积极配合

10、开展学费补代偿审核工作。截至6月6日，我院共有28名符合条件的毕业生被初步确定为预征对象。2009年中国银行业从业人员资格认证万州片区考试在我院举行6月6至7日，2009年中国银行业从业人员资格认证考试万州片区考试在我院金龙校区举行。渝东地区原万州三区八县银行业从业人员共1400人参加了本次考试。金龙校区设置专用机房考场H个，组织考试28场次,涉及考试科目3个，分别是公共基础、个人理财与风险管理。两天考试期间，各个环节的考务工作组织、落实到位，各考场纪律严格，秩序井然，考试组织工作按期取得圆满成功。首届“九庆文学创作奖”获奖作者交流及创作培训会举行6月8日下午，首届“九庆文学创作奖”获奖作者交

11、流及创作培训会在金龙校区办公楼六楼会议室举行。品牌策划（宣传）部副部长陈明浩、信息学院文苑编辑部主任阳文昌与此次征文活动10位获奖作者参加了交流与培训会。会议由阳文昌主持。会上，陈明浩阐述了“九庆文学创作奖”征文活动的意义，希望同学们热爱文学，积极从事文学创作，并就小说、影视剧本、散文等的创作对同学们进行了培训。随后，作者们畅所欲言，交流了自己的创作心得。徐九庆院长出席软件学院关于儒家文化进校园形象工程设计规划方案说明会6月9日下午4：15分，院长徐九庆博士专程前往软件学院1-601教室出席了艺术教研室关于“儒家文化进校园形象工程设计规划方案”说明会。学院常务副院长陶德宗教授，院办、后勤处、品

12、牌策划部、软件学院等部门负责人与软件学院艺术设计教研室全体教师也出席了此次说明会。会议由软件学院副院长陈建平主持。在听取方案设计思路及文化内涵说明后，徐九庆对大家的辛勤劳动给予了确信。同时，他指出了设计方案的不足之处。他强调，校园文化建设要能够充分反映我院的办学特色、文化内涵、精神风貌、进展前景等基本内容，整套方案要力求做到既能结合学校“三年升本，十年创名校”的进展方针，又能反映出传统儒家文化与现代科学技术相融合的高品味文化特色。陶德宗常务副院长也对儒家文化进校园形象工程设计规划方案提出了建议。全体设计人员认真听取并记录学院领导关于设计方案的意见与建议。说明会后，与会人员实地考察了校园儒家文化

13、规划景点现场。贵在学习赢在执行记全院中层干部学习赢在执行6月19日上午，全院中层干部一行60余人在人事处的组织下，前往大班口素养拓展基地观看学习了著名培训大师余世维博士后的讲座赢在执行；学院院长徐九庆博士、常务副院长陶德宗教授亲临学习现场，与我院全体中干一道参加了学习。这是我院倡导以学习促进展理念以来本年度组织的第三次中干学习。本次学习的主题是如何提高我院干部队伍的执行力。本次学习分3个部分：观看讲座、分享观后感、徐院长总结发言。上午8点30分，学习活动正式开始。全体中干先认真观看了余世维先生的讲座赢在执行第一、二集。10点30分，与会干部分享了观后感，近50余人在会上就如何提高干部队伍的执行

14、力踊跃发言，会场气氛十分活跃。综合大家发言，要紧可归纳为下列几点：一、加强学习，从提高自身素养开始。多数发言者认为，提升执行力首先要从提高自身素养开始。自身素养得不到有效提高是阻碍提升执行力的不利因素。因此，加强学习、不断充实提高自我，才能提升执行力，继而以自身素养的提高与执行力的提升来实现全院干部队伍整体执行力的提升。二、干部要以身作则，从我做起。大家认为，执行力的提升要求中层干部在日常工作中要以身作则，处处做好典范。学院的建设进展是全体教职工的事，不是某一个人的事。干部队伍要有事业心、责任感，不能处处对别人严要求，对自己低标准。提升执行力同样要以身作则，从自己做起。同时，在工作中摒弃不拘小

15、节的心态，要注重细节，摆脱官本位思想，剔除官僚主义毒瘤。三、加强沟通，提高办事效率。沟通不畅是阻碍执行力得不到提升的又一原因。在日常工作中，部门与部门、部门内部员工间常常由于沟通不到位造成工作进程受阻，减缓了进度，降低了效率。因此，加强沟通，促进部门之间、员工之间的交流，对执行力的提升能够起到立竿见影的效果。四、加强检查力度，做到布置与检查有效结合。与会者普遍认为，学院的日常工作往往是多布置、少检查；学院的各项规章制度尽管完备，但是真正检查落实的却很少。很多情况做与不做一个样，做好做差一个样，没有相应的奖惩举措,不能有效提高教职工的工作积极性，执行力也由此受到影响。因此，在以后的工作中，学院上下均应加强各项工作任务的检查力度，建立回报制度，做到事事有着落，件件有回音。五、执行要有力度，不能有任何借口。执行力强调的就是一个力度问题，没有力度的执行力就不能称其为执行力。在完成任务的过程中，一定要有力度，任何人不能以任何借口推诿塞责，必要时能够采取强制措施以保证执行的力度。常务副院长陶德宗教授也在会上畅谈了自己的学习体会。分享完与会中层干部的观后感，徐院长对本次学习作了总结发言。首先，他分享了自己在读了余世维教授所著的赢在执行一书中感受较深的23点体会。他强调，在今后的工作中，领导干部要提高执行力，加强监督、检查力度；建立回报制度，使工作任务可控、能控、在控，在最