中层管理-关于公开竞聘 精品.doc
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1、关于公开竞聘路桥集团外埠分公司中层管理人员的通知集团所属各单位党委(总支、支部):经路桥集团党委研究决定,在路桥集团范围内公开竞聘路桥集团外埠区域分公司部分管理人员,现将有关事项通知如下:一、组织领导 成立路桥集团机关管理人员竞聘工作考评委员会,成员为:集团领导、外埠管理部部长、组织人事部部长。集团组织人事部负责竞聘工作的具体实施。二、竞聘工作的原则1、坚持党管干部、党管人才的原则。2、坚持精干、高效、实际和一人多岗、一岗多责的原则。3、坚持德才兼备、任人唯贤的原则。4、坚持公开、公平、公正、择优的原则。三、竞聘上岗的职位1、东北区域分公司长春分公司经理1人、副经理(兼总工)1人、财务总监1人
2、;2、西南区域分公司成都分公司经理1人、副经理(兼总工)1人、财务总监1人;3、西部区域分公司新疆分公司经理1人、副经理(兼总工)1人、财务总监1人;4、南部区域分公司南宁分公司经理1人、副经理(兼总工)1人、财务总监1人;5、华南区域分公司长沙分公司经理1人、副经理(兼总工)1人、财务总监1人;6、中部区域分公司青岛分公司经理1人、副经理(兼总工)1人、财务总监1人。四、参加竞聘上岗人员的基本条件和报名资格(一)基本条件1.政治素质。自觉贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规,具有履行岗位职责所需的政策理论水平。有强烈的事业心、责任感,坚持原则,遵纪守法,团结同志,廉洁奉公,作风正派。
3、2.能力素质。具有胜任本岗位工作的综合分析能力、组织协调能力、业务指导能力、专业知识、语言及文字表达能力,能够独立开展工作。3.身体健康,能适应工作的需要;符合任职回避的有关规定。(二)报名资格1、区域分公司经理、副经理(1)具有中专以上学历或中级以上专业技术职务任职资格;(2)在路桥集团所属二级单位担任中层副职及以上职务满2年以上,担任项目经理部副职职务满3年以上;集团机关部室工作人员在机关工作满2年以上;(3)在本行业工作满6年以上;(4)具有外埠工作经验,工作能力较强者优先考虑。(5)工作能力特别突出、适应所竞聘岗位者上述条件可适当放宽。2、财务总监(1)具有中专以上学历或初级以上专业技
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