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1、某照明技术发展规划和实施方案申报单位:广州市力侬照明技术有限公司通信地址:广州市白云区北太路1633号广州民营科技园科颖路邮政编码:510540联系人:XXXX联系电话:XXXXXX一、申报企业近三年技术创新进展状况1.1 企业概述41.2 企业技术创新体系建设61.2.1 创新体系基本情况61.2.2 企业技术创新组织机构建设与运行情况81.2.3 企业创新文化建设101.2.5 企业技术创新基础平台建设141.2.6 群众职工合理化建议情况,群众性技术创新活动情况151.2.7 知识产权管理情况161.3 企业技术创新活动开展情况161.3.1 关键核心技术与自主知识产权16132j口口I
2、JIJPI*191.3.3 节能降耗、清洁生产创新情况211.4 企业信息化建设情况211.5 企业实施“安全一环保”状况及其被有关部门认定情况221.6 其他有特色的技术创新进展情况24二、企业进展规划与实施方案252.1 企业内外部现状分析252.2 企业进展规划的制定及实施方案272.2.1 企业总体进展战略272.2.2 企业业务层战略282.2.3 企业职能战略制定及实施方案29224总体进展战略目标312.3 企业进展规划的实施方案3223.1口J*目匕xft1I322.3.1 实施方案及措施322.3.2 操纵措施332.4 企业技术创新体系建设设想332.4.1 创新机构建设3
3、42.4.2 创新文化建设3423I-I36三、建设工作具体内容373.1 研发能力建设373.2 创新人才队伍建设383.3 产学研合作393.4 创新管理体系建设40四、组织保障措施45一、申报企业近三年技术创新进展状况1.1企业概述1、公司设立情况广州市力侬照明技术有限公司成立于2001年1月,要紧致力于各类1ED光源应用产品,1ED平面显示器件的研发、生产及销售的高科技服务型企业。公司类型为有限责任公司,注册资本为人民币500万元,注册地址为广州市白云区北太路1633号广州民营科技园科颖路。公司先后获得质量管理体系认证证书(编号02413Q2030070R3M)、安全生产标准化三级企业
4、(编号AQB111QT粤201300257)。2013年我司被认定为国家高新技术企业,“1N1ED”注册商标获得广州市著名商标称号。2、要紧股东概况目前,公司有8名股东组建,出资人、出资额与出资比例见下表。表1-1公司股权基本情况序号股东名称出资额(万元)出资方式出资比例(%)1雷霆203.7货币出资40.742李云东80.95货币出资16.193李景春48.55货币出资9.714蒋国杰47.875货币出资9.585王宁47.875货币出资9.586刘斌44.15货币出资8.837王新文22.05货币出资4.418张立民4.85货币出资0.01合计5001003、主营业务情况公司业务范围广泛,
5、要紧致力于发光半导体电子元器件及节能照明产品的研发、生产及销售。力侬照明是专业的1ED产品制造商与照明技术服务提供商,在1ED行业内具有一定的知名度与品牌影响力,业务范围包含发光二极管、1ED灯饰(如1ED灯带)、1ED广告标识光源产品(如1ED模组)、电子设备所需的1ED发光元器件,景观1ED照明产品及1ED景观亮化工程各方面1ED领域产品。4、在行业中的地位与竞争力公司上一年年实现营业收入5089.14万元,缴纳税金27.26万元。估计到2016年,公司销售收入达到2亿元,1ED柔性带灯占华南地区市场份额25%以上。根据公司的进展规划,力争两年内实现成为1ED元器件行业中名列前十的销售目标
6、。5、现有生产、研发能力生产能力公司位于广州市白云区北太路广州民营科技园内,现有员工120人。目前.,公司拥有1ED发光二极管生产车间、1ED灯具车间、1ED发光元器件车间,还拥有先进的自动固晶机、自动焊线机、自动封装机、自动点荧光粉机、分光分色机等全套自动化生产设备。目前,公司年产值达到5000万以上,其中年生产模组类产品1200万个、年生产各类照明灯具500万只,现拥有自动化生产线5条,包含发光二极管封装线1条,数码客管元器件封装线1条,1ED发光模组生产线1条,1ED灯具生产线2条。技术研发能力公司员工总数120人,按学历分:本科及以上学历人员18人,大专学历人员47人,其他人员55人,
7、分别占员工总数的比例为15%、39.17%、45.83%;大专以上学历科技人员43人,研发人员15人,分别占员工总数的35.8312.5%;公司的研发团队是一支知识结构合理、创新能力较强的1ED创新团队,该团队近年来相继成功开发出新型型材的发光二极管路灯、发光二极管路灯、发光二极管多彩屏、发光二极管点阵等。2011年,我司研发的“一种将主体与散热体分离的1ED大功率节能灯”获得国家科技型中小企业技术创新基金,批准文号:国科发计(2011)62号。2013年,公司认定为国家高新技术企业。自公司成立以来,始终坚持自主研发与引进汲取相结合,目前具有12项专利及多项核心技术,可为我公司的进展提供强有力
8、的技术支持。6、企业财务状况多年来,公司重视产品与新技术的研发,并取得了良好的经济效益。从2011年以来,公司经营状况整体良好,具体近三年的销售收入、产值及利润等数据见下表。表1-2近三年财务数据单位:万元年份总资产资产负债率营业收入企业净利润总额20102108.1764.38%3394.06111.2520112469.2363.04%5185.33108.8220122364.0559.61%5089.1434.387、未来进展战略在未来5-10年内,全体力侬人将奉承诚信经营,创新求精的经营理念。在成就1ED节能照明走进千家万户的征途中,不断提高企业的新产品研发与技术创新能力,追求世界领
9、先水平的1ED产品生产技术与服务,将公司打造成华南地区一流的1ED元器件产品制造商与照明技术服务提供商的创新型高新技术企业,以真诚的服务回报客户回报社会。1.2 企业技术创新体系建设1.2.1 创新体系基本情况1、企业组织结构图2、要紧组织基本功能(1)行政中心根据公司进展战略要求,全面负责公司人力资源管理、信息开发、法律事务、消防保卫、后勤事务等管理工作,为公司的可持续进展提供全面、高效的人事行政支持。(2)制造中心根据公司进展战略要求,制定公司生产计划,并组织生产管理、采购管理、仓储管理、设备管理、安全生产管理、基建工程管理、技术管理与质量管理等各方面工作,以完成公司生产经营目标。(3)财
10、务中心根据国家规定、公司的政策,进行会计核算及财务管理工作,制定财务政策及战略,确保公司财务工作合法、合理,为公司战略与业务进展提供全面的财务支持。(4)营销中心根据公司的进展战略,建立与完善销售体系与模式,拟定产品进展规划及市场行销策略,提高销售队伍的竞争能力,与实施行销计划,以确保公司销售目标的实现。1.2.2 企业技术创新组织机构建设与运行情况广州市1ED元器件企业技术中心是公司技术创新体系的核心与支撑公司健康进展的非盈利性研发机构。技术中心建立了一套完善的中心组织框架(图1-2),要紧致力于发光二极管、1ED灯饰、1ED广告标识光源产品、电子设备所需的1ED发光元器件,景观1ED照明产
11、品及1ED景观亮化工程各方面1ED领域产品等的研发。目前研发人员15名,其中中高级职称人员7名。研发中心有独立的实验室与检测室,现有试验及检测仪器20多台,其中包含光分布测试仪、高温高湿测试、自动分光分色仪、安全振动、低温测试、高低压老化测试、可程式恒温试验箱、光谱分析仪等设备与仪器,具备从事有关1ED产品研究与开发所必需的实验研究条件。自公司成立以来,每年将投入大量的资金进行研发产品。近三年,我司自主开展研发项目20多项,其中“一种将主体与散热体分离的1ED大功率节能灯”获得2011年国家科技型中小企业技术创新基金。近五年,授权有用新型专利12项。每年技术中心成果转化占企业销售收入的60%以
12、上,使公司走上了“储备一代、研发一代、生产一代”的良性循环进展道路。图1-2技术研发中心组织架构表1-3企业技术中心固定资产明细表序号固定资产名称开始使用日期数量/台存放地点1分布光度计2011-21光学暗室2涂层积分球2011-21光学试验室3积分球系统电源2011-51光学试验室4数字电源2011-61老化室5数字电桥2011-82电源实验室6数字可调电源2011-81电源实验室7游标卡尺2011-81技术部办公室8手电锯2011-81结构试验室9数字卡尺2011-103技术部办公室10接地电阻测试仪2011-101技术部测试室11变频电源2011-101技术部测试室12电源参数测量仪20
13、11-101技术部测试室13数字可调电源2011-122技术部测试室141D振动试验机2011-121技术部测试室15超声波焊接机2011-122技术部测试室16冷热冲击试验箱2011-121技术部测试室17型耐压测试仪2011-121技术部测试室180-22V可调电源2011-121技术部测试室190-33V可调电源2012-14技术部测试室20功率效应管测试仪2012-11技术部测试室21TH28UC型1CR数2012-11技术部测试室序号固定资产名称开始使用日期数量/台存放地点字电桥22调压器2012-41技术部测试室23可程式恒温试验箱2012-41技术部测试室1.2.3 企业创新文化建设1、技术带头人培养基于公司“打造华南专业1ED元器件产品生产企业”的长期战略目标,为了培养一批具有创新意识、创新能力的关键核心人才与建立一支具有自主创新能力的人才队伍,公司形成了以技术带头人为核心的创新团队,充分发挥技术带头人的引领、示范辐射作用。大力实施人才强企战略,坚持“以人为本,人尽其才,才尽其用”,把发现、培养、使用、凝聚与服务科技人才作为重要工作,始终坚持以“内部培养”为主,“外部聘请”为辅的原则,坚持