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1、某省实现“双碳”目标途径工作报告党的二十大报告指出,尊重自然、顺应自然、保护自然, 是全面建设社会主义现代化国家的内在要求。推动绿色发展, 促进人与自然和谐共生,必须要加快发展方式绿色转型,深 入推进环境污染防治,提升生态系统多样性、稳定性、持续 性,积极稳妥推进碳达峰碳中和。在绿色发展的时代主题下, 实现碳达峰碳中和既是中国对国际社会的庄严承诺,也是保 护生态环境、建设美丽中国、推动高质量发展的内在要求。一、“双碳”目标提出的背景及意义“双碳”目标是我国提出的两个阶段碳减排奋斗目标: 2030年前碳达峰是近期目标,是迈向碳中和的基础和前提; 2060年前碳中和是长期目标,碳达峰后需要更有力度
2、的减排 才能实现碳中和。“双碳”目标的实现可以有效控制二氧化碳 的排放,优化能源消费结构,促进产业结构调整,从而使生 态环境得到保护,实现可持续发展。应该说,实现“双碳目 标是破解资源环境约束突出问题、实现可持续发展的迫切需 要,是顺应技术进步趋势、推动经济结构转型升级的迫切需 要,是满足人民群众日益增长的优美生态环境需求、促进人 与自然和谐共生的迫切需要,是主动担当大国责任、推动构 建人类命运共同体的迫切需要。我国经济的高速增长已使中国成为全球第二大经济体, 成为全球经济发展的重要引擎,在世界经济中的影响力不断 扩大。伴随着经济的快速发展,我国能源消耗不断增加,而 所消耗的能源中,主要就是化
3、石燃料。化石燃料燃烧所产生 的二氧化碳是导致气候变暖的一大诱因,要减缓气候变暖必 然要减少二氧化碳的排放。为应对全球气候变化,我国积极 采取一系列有效举措,不断推动节能减排工作、改善气候环 境、维护生态系统的稳定,通过逐步摆脱对化石能源的依赖, 发展新能源产业,提高能源效率,推动经济的高质量发展。“双碳”目标是事关中华民族永续发展和构建人类命运共 同体的一场广泛而深刻的经济社会系统性变革,必将推动我 国能源结构实现根本性转变,促进国民经济质量效益全方位 提升,对中国未来发展有着根本性的、战略性的、革命性的 深远意义。二、“双碳”目标助力经济社会实现绿色低碳发展实现碳达峰碳中和,是以习近平同志为
4、核心的党中央统 筹国内国际两个大局作出的重大战略决策,彰显了我们党以 人民为中心、一切为了人民的初心使命,体现了我国经济社 会发展全面绿色低碳转型的内在要求,表明了我国坚持走绿 色低碳发展道路的决心。第一,实现“双碳”目标有助于加快推进生态文明建设, 维护国家生态安全,夯实中华民族伟大复兴的根基。党的十 八大以来,以习近平同志为核心的党中央贯彻新发展理念, 坚定不移走生态优先、绿色低碳发展道路,为推动经济社会 发展全面绿色转型奠定了坚实基础。习近平总书记在党的二 十大报告中强调,“积极稳妥推进碳达峰碳中和“,既为绿色 低碳发展提供了理论指引,又为今后我国经济社会绿色低碳 发展指明了实践路径。实
5、现“双碳”目标,不仅有利于能源结 构的优化、产业结构的升级以及经济结构的调整,也有利于 加快推进生态文明建设。第二,实现“双碳”目标有利于完整全面准确贯彻“创新、 协调、绿色、开放、共享”的新发展理念。实现“双碳”目标是 一个涉及价值观念、技术创新、能源结构调整等多层面的系 统工程。当前,我国生态文明建设已经进入以降碳为重点战 略方向、推动减污降碳协同增效、促进经济社会发展全面绿 色转型、实现生态环境质量改善由量变到质变的关键时期。 降低二氧化碳排放,走绿色低碳发展的道路,有利于推进经 济的绿色转型,实现经济的高质量发展,从而使生态环境得 到极大改善;有利于贯彻经济社会全面绿色发展、能源绿色
6、低碳发展、节约优先、“双轮”驱动、内外畅通、防范风险的 发展战略;有利于加快形成节约资源和保护环境的产业结构、 生产方式、生活方式、空间格局,更加坚定地走好生态优先、 绿色低碳的高质量发展之路。第三,实现“双碳”目标有助于提升我国的国际竞争力。 绿色低碳发展是挑战,也是机遇。“双碳”目标为我国经济绿 色发展指明了方向,通过走绿色低碳发展道路,不断优化不 合理的能源结构,促进产业结构升级,能够进一步提升国家 能源安全水平。同时,充分激活科技进步、技术创新的引擎, 大力发展人工智能等高新科技产业,推动国内工业产业转型 升级,也能为绿色低碳发展注入持续动力,从而进一步提升 我国在世界经济体系中的综合
7、竞争力。第四,实现“双碳”目标有助于推动构建人类命运共同体 和实现可持续发展。“双碳”目标的制定,展示出我国应对全 球气候变化的积极对策和减缓气候变暖的决心、信心。中国 积极落实巴黎协定的主要目标,主动承担起大国责任, 由应对气候变化的响应者和参与者变为引领者,通过采取一 系列的政策和措施推动绿色低碳发展,减少二氧化碳的排放, 朝着碳达峰碳中和的目标不断前进,为应对全球气候变化贡 献自己的力量。中国秉持人类命运共同体理念,提出“双碳” 目标,有利于增强全球可持续发展能力,推动构建公平合理、 合作共赢的全球气候治理体系。三、X省实现“双碳”目标的现实途径实现2030年碳达峰和2060年碳中和目标
8、,需要务实的 行动计划和可行的现实路径。对于X来说,要深入贯彻习近 平生态文明思想,认真落实习近平总书记关于推进碳达峰碳 中和的重要指示,坚决打好绿色低碳发展硬仗,努力在实现 “双碳”目标中体现X担当。第一,以经济高质量发展助推实现“双碳”目标。X省经 济发展下行压力较大,既要赶超经济发达省份,又要在生态 文明建设中发挥作用,必须坚定不移走生态优先、绿色低碳 的高质量发展道路,而高质量发展的重要标志就是以最少的 投入获得最大产出。X省是资源大省,但不是资源强省,因 此必须发展绿色低碳经济,通过提升经济绿色含量,带来新 的增长点和新的就业机会,努力走出一条适合自身特色的绿 色发展道路。第二,发挥
9、林业在实现“双碳”目标中的作用。森林是陆 地生态系统中最大的碳库,在降低大气中温室气体浓度、减 缓全球气候变暖中,具有十分重要的作用。X省拥有全国面 积最大的天然林,丰富的森林资源形成了巨大的碳库。2022 年,X省森林覆盖率为44.66%,林木蓄积量为20.99亿立方 米。经过测算,森林蓄积量每增加1立方米,相应地可以固 定L6吨二氧化碳。随着全国碳排放权交易市场正式启动上 线,林业碳汇也可以进行实质性交易。X省可以利用森林、 草地、沼泽等丰富资源,推动实施碳汇交易,赢得发展的先 机和商机,加速打造绿色经济发展引擎。第三,节能减排实现“双碳”目标。实现能耗“双控”向碳 排放总量和强度“双控”
10、转变,将有限的能耗增量指标优先支 持低能耗、高附加值的产业。一是识别高排放行业和企业, 制定相关行业碳排放标准和企业碳排放配额。监督并扶持高 排放行业及控排企业实现绿色转型,制定全省高排放行业排 放标准和企业碳排放配额,监控控排企业加速能源利用方式 零碳化,实行绿色能源转型的控排企业碳排放税减免等优惠 政策。二是助力清洁能源企业财政、金融双驱动,逐步实现 能源利用方式零碳化。充分开发风力发电项目、生物质能源 热电联产项目的潜能,逐步提升清洁能源发电率。利用财政 部下达的清洁能源发展专项资金,支持煤层气、页岩气、致 密气等非常规天然气开采。加快发展绿色金融业务,从清洁 能源项目规划开始到项目进行
11、开工建设,为企业提供全流程 的金融服务方案,推动绿色金融助力支持清洁能源发展。某单位2023年的意识形态工作要点2023年是学习宣传贯彻党的XX大精神的起步之年,是 深化推进“十四五”规划的关键一年,是疫情防控转段换挡之 后全力推进高质量发展的重要一年,XX单位意识形态工作 的总体思路是:坚持以全面学习贯彻习近平新时代中国特色 社会主义思想为主线,以党的XX大和二十届一中、二中全 会精神为指导,按照习近平总书记在党的XX大报告中强调 的“建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态战略 部署,以实际行动深刻领会和把握意识形态工作的极端重要 性,不断夯实意识形态工作责任,巩固全体员工为实现 XX
12、XXXX (本单位奋斗目标)的共同思想基础。主要开展以下工作:1 .全力夯实意识形态工作齐抓共管工作格局。进一步明 确党组织在推进高质量发展各方面任务中统筹抓好意识形 态工作的职责,将意识形态工作作为各方面工作考评的必选 项,以扎实的举措将党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部 门组织协调、有关部门分工负责的工作格局固化下来,将意 识形态责任、党建工作责任与全面从严治党责任一体化整合, 编制新的责任清单,切实把意识形态工作领导权牢牢抓在手 里。2 .全面提升意识形态工作责任体系科学化水平。上半年 将开展意识形态工作专项督查,对党委书记第一责任人职责、 分管领导直接责任和其他班子成员“一岗双责”发挥
13、情况进行 全面自查,重点查管阵地、把导向、强队伍的实际举措,全 力查在重要工作、重要问题和重大事件中作出专门部署、推 进工作落地的真实效果,把旗帜鲜明反对和抵制各种错误观 点作为重要的评判标准。把意识形态工作责任履行情况的考 评分数,在党建考核总分中所占的比例,从往年的5%提高 到 10%。3 .不断推进意识形态常态化学习教育。以党委理论学习 中心组学习、党支部党员大会集中学习为主要形式,“七一” 前夕组织专题学习习近平总书记关于意识形态工作的系列 指示精神及XXXX (上级党组织)关于意识形态工作的最新 部署,在强化意识形态工作目标、措施上下功夫,把意识形 态专项学习研讨纳入到即将在全党开展
14、的学习教育当中,引 导全体干部员工自觉在思想上政治上行动上同以习近平同 志为核心的党中央保持高度一致。4 .切实把好意识形态工作导向。在不断完善全面从严治 党体系中落实好意识形态工作各方面职责,编制关于落实 全面从严治党要求加强党的建设的意见XX党委关于进 一步落实意识形态工作责任制的指导意见等制度文件,对 新闻宣传、企业文化、信息披露等进行有效管理,把意识形 态工作责任融入到改革发展各方面工作当中,对涉及企业发 展战略、经营方针、改革方案、重要管理制度制定、重要人 事任免、机构调整以及涉及职工切身利益的重大问题,统一 建立意识形态工作提醒清单,确保高质量发展稳定大局。5 .持续提升舆论引导科
15、学化水平。把巩固马克思主义在 意识形态领域的指导地位、巩固广大干部员工奋斗的共同思 想基础作为根本任务,不断加强对意识形态的舆论引导和阵 地管理。坚持弘扬社会主义核心价值观、XX精神和XX优 良传统主旋律,积极传播XXXX贯彻落实上级精神和重大生 产经营成果的生动实践,力争在单位内部媒体上刊发相关报 道的数量居于前列,结合XXXX等重点项目召开新闻发布 会、大型网络展览等。6 .重点强化意识形态工作队伍建设。继续按照“政治坚定、 业务精湛、作风优良、群众放心的标准,分专业、分层次建 设一直具备网宣、应急和网评等功能的意识形态工作队伍, 试行意识形态专岗负责制,确保阵地有人守、工作有人干、 舆情
16、有人察。三季度举办意识形态专项培训,切实加强各单 位相关工作人员政治理论、互联网知识、新闻宣传、网络舆 论引导等业务水平,通过案例展示和剖析讲解,提升他们的 政治观察力、鉴别力和应对突发事件的能力。7 .有效增强阵地管理实际效能。对各单位主管主办的各 类内部报刊、网站、新媒体,及结集印刷的书籍、内部资料 等,明确主管主办责任,严把选题策划和审定关,完善并严 格执行审稿制度,从源头上把握正确的政治方向和舆论导向, 完善管理流程,加强对组稿、编辑、校对等环节的风险管控。 对各单位已备案的新媒体账号负责人、编辑人进行重新审核, 确保严格遵守宣传工作纪律和保密工作要求。8 .切实加强对社团类活动的统一管理。对各单位成立的 社团、协会,以及由员工自发成立的兴趣小组,严格实行归 口管理,落实、明确各类社团组织的责任归属,加强日常管 理,将过程把关、定期检查等列入工作制度,对各类活动中 的观点、言论和行为等进行事前审查、事后清查,确保不违 反宪法、法律法规、党的路线方针