某石油公司总工程师2023年度民主生活会六个带头个人对照检查材料与乡镇党委班子成员2023年度民主生活会六个带头对照检查材料.docx

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1、某石油公司总工程师2023年度民主生活会“六个带头”个人对照检查材料根据公司关于认真开好2022年度党员领导干部民主生 活会的通知和公司党员领导干部民主生活会方案要求，聚焦 民主生活会主题，重点从六个方面深入查找自身存在的主要 问题，深刻剖析原因，认真制定整改措施。现将有关情况报 告如下：一、主要问题1.在带头深刻领悟“两个确立”的决定性 意义，增强四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维 护”方面。(1)对“两个确立”感悟深度不够，对“两个确立”的 时代背景、重大意义、深刻内涵还缺乏深层次的理解，在理 解把握上存在一定片面性、局限性。(2)思考问题时站位不够。在日常方案决策、抓现场工 作过

2、程中，习惯性从专业系统角度出发，对大局了解不透, 不能完全适应新形势下公司的发展需要，贯彻落实工作任务 还有欠缺。2 .在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心 铸魂方面。用新的理论和蕴含其中的思想、观点、方法指导实践的 不够到位。通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想， 提升了理论水平，但在用党的先进理论指导油田重点工程建 设、工程技术创新突破、科技信息重点工作推进时活学活用 不够、学思用贯通有差距。3 .在带头坚持和加强党的全面领导，认真贯彻民主集中 制方面。落实上级部署力度还不够大。XX构造复杂探井的钻探对 取得盐下深层勘探突破意义重大，但由于多种原因未能按时 钻达目的层，在对复杂

3、井的治理、顺利钻进上需要加大技术 攻关力度。4 .在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展 稳定方面。在深入一线调查研究工作上还不够细致、全面，针对分 管业务，虽然多次深入地质所和各作业区开展调研，但形式 上多是听取基层干部和技术骨干汇报，调研方式过于简单, 调研内容需要进一步深入一是干事创业缺乏系统观念。缺乏 前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进各项事业。缺乏算大 账、算长远账，缺乏研判国内国际发展大势大局的能力。二 是联系服务群众不务实。对分管领域和基层反映的困难和问 题，特别是遇到涉及多方面利益，协调处理难度较大时，被 动解决的多，主动化解的少。5 .在带头发扬斗争精神，防范化解风险

4、挑战方面存在的 问题。一是防范化解风险力度不够。在坚持意识思想，查找风 险隐患点，坚持底线思维，驾驭风险的本领方面有待增强。 二是风险监测和研判机制缺乏。自觉从政治高度看待风险的 能力不足，对风险挑战的敏感性和敏锐度不够，缺乏利用互 联网、大数据等技术分析风险、研判风险的能力，针对新现 象、新问题，缺乏全流程风险防控机制。6 .在带头落实全面从严治党政治责任方面存在的问题一是政治站位不够高。没有真正、正确、透彻理解认识 全面从严治党的意义，简单认为全面从严治党是党的事，属 于意识形态范畴的问题，没有找准工作落实的切入点和突破 口。二是责任落实不到位。在落实全面从严治党工作中，面 对新区建设的新

5、形势、新要求，创新能力不强，工作思路还 不够开阔，还习惯于凭老经验、老办法按部就班开展工作; 在落实上级指示要求时，还不能坚持以问题为导向，存在“以 会议传达会议”、“以文件落实文件”现象。二、产生问题的原因分析针对上述问题，深刻反思自身 存在的突出问题，不管是被动适应，还是随波逐流，都是主 观上出了问题。一是从学习上讲，忽视了理论学习，放松了主观世界的 自我改造。共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改 造主观世界。只有不断地加强政治理论学习，才能坚定社会 主义理想信念，提升自身的党性修养。由于放松了学习，自 觉不自觉淡化了 “三观”教育，忽视了主观世界的改造，导 致工作满足于现状，创新意

6、识不强，缺少应有的进取精神， 从而产生了这样那样的问题。二是从党性上讲，主要是宗旨意识有所淡薄，群众观念 弱化。党的宗旨是全心全意为人民服务，也是衡量一位党员 干部行为准则的最高标准。作为一名在机关工作的党员，只 有把自己工作融进到为群众服务中，才能实现其本身价值。 对群众疾苦了解不多，反映甚少。究其根源，就是全心全意 为人民服务的宗旨意识淡薄了，在思想深处没有解决好“为 了谁，依靠谁，我是谁”的问题。三是从工作上讲，主要是缺乏主动性和勇于创新的胆识。 工作中错误地以为，自己只是挂职干部，没有必要去专研去 学习，只要循序渐进，按照上级要求处理好平常事务就完事 大吉，不需要创新。基于这种想法，不

7、知不觉地产生了不求 有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标 准下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主动性、 创新意识有了差距。三、整改措施和今后努力的方向针对自身存在的问题和 不足，在今后的工作学习和生活中，我将在XX党委的正确领 导下，切实抓好整改落实，不断提高工作水平。一是加强学习，提升素质。深刻领悟“两个确立”的决 定性意义，增强“四个意识”，做到“两个维护”，树立终身 学习的理念，将政治理论学习和业务学习都抓在手上，使思 想和实际相结合，做到思想上不断进步，观念上不断更新， 工作上不断创新。积极党组中心组组织的集中学习，认真学 习党的*大精神、习近平新时代中国特色社

8、会主义思想、党 章修正案等内容的学习。二是牢记宗旨、强化意识。结合县委、县政府工作部署 和招商引资重点工作任务，深入下沉基层，察民情、摸实情， 拿出破解难题的实招、硬招，推动决策部署落地见效。三是严格要求，改进作风。强化纪律意识，对纪律心存 敬畏，时时处处严格约束自己，全心全意为人民服务，做到 从遵守和维护党章入手，遵守党的政治纪律和单位各项纪律 规定，自觉加强党性修养。四是主动作为，踏实工作。围绕创建现代化工业园区的 总体定位，常态长效解决项目建设、招商引资、服务企业中 的现实问题。全面深化改革，大胆探索创新，重点在经济体 制、政府职能转变和行政管理制度等三个方面进行改革创新, 激发园区发展

9、活力。以上是我的分析检查和整改措施，一些不够深刻、不够 具体的地方，恳请各位领导、同志们提出批评意见，我一定 虚心接受，认真整改，今后努力把工作做好，不辜负组织和 同志们的信任与期望。乡镇党委班子成员2022年度民主生活会“六个带头”对照检查材料按照组织部、纪委机关关于开好2022年度民主生活会 的通知要求，我认真学习指定篇目，严格组织谈心谈话，广 泛征求意见建议，特别是聚焦主题主线，围绕“六个方面”、 针对“六个带头”，深入反思、深刻查摆、深度剖析，制定了 针对性、前瞻性和可操作性的整改措施。现将有关情况汇报 如下：一、存在问题（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决 定性意义，增强“四个意识”

10、、坚定“四个自信”、做到“两 个维护”方面。一是政治判断力还不够精准、明晰。虽然在大是大非问 题、急难险重任务面前，能够做到态度鲜明、立场坚定，但 是政治视野不宽、政治胸怀不广、政治敏锐不够。比如，近 期中央、省委、市委相继召开经济工作会议，个人对上级会 议精神、领导讲话研读不深不细，从而对当前国际国内经济 形势的分析把握不准，造成抓乡镇基层工作没有遵循和依据, 致使抓乡村振兴、乡镇经济方向感不强、结合点不准、落脚 处不实。二是政治领悟力还不够快捷、透彻。总是认为乡镇工作 就是身带土、脚沾泥，走田间、坐炕头，只要跟基层群众做 到面对面、手拉手，一切工作就能顺利推进、没有阻隔。总 是忽略对政治理

11、论的学习，总认为上级政策与基层实际相隔 万里、上下脱节，殊不知上级要求、最新理论才是基层工作 的导航仪、风向标和指南针。三是政治执行力还不够坚决、有力。在推进大气环保、 厂矿治理、土地流转、乡村振兴等工作时，缺乏只争朝夕的 紧迫感和夙夜在公的使命感，认为有些工作拖一拖、推一推、 等一等，不会带来严重后果，其实往往会贻误战机、错失机 遇，给全局工作带来被动和影响。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝 心铸魂方面。一是没有把新理论送到百姓“家中还是习惯于以往的 大喇叭“喊”、宣传车“播”，拉条幅、写口号，没有充分运 用微信、微博、抖音等新手段、新技术，致使习近平新时代 中国特色社会主义

12、思想宣传覆盖面不广、渗透力不强、冲击 波不够。二是没有把新理论融入生活“日常二在新思想、新理论、 新论断宣讲上仅通过“黄马甲”“小板凳”的形式开展，宣传 形式单一、途径较少，统筹融合不够，在创新形式宣讲上研 究欠缺、谋划不多。比如，可以借鉴县委大院中围炉夜话的 形式，边真诚恳谈、边访民问苦，边答疑解难、边宣讲理论。三是没有把新理论讲到群众“心里”。没有充分运用接地 气、百姓听得懂的语言来讲，可以尝试运用快板、说唱、话 剧等群众喜闻乐见的形式和题材进行普及，相信一定能够取 得事半功倍的效果。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是把贯彻落实“研究好认真贯彻落实民主集中制原 则，大事难事集体讨

13、论、集体研究、集体决策，通过集体智 慧把上级要求“本地化”“乡土化二对于“三重一大”问题， 严格按操作规程执行，做到少数服从多数、个人服从组织。二是把方法步骤“落实好”。对于组织决定的事项，坚决 服从、坚决落实、坚决执行，不打折扣、不讲条件、不计代 价，对于领导布置的工作绝不能泥牛入海、杳无音信，要及 时请示、定期汇报，做到有回话、有回音、有回答。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革 发展稳定方面。一是没有把群众装在“心中”。人民至上、民生为本的理 念树的还不够牢，距离全心全意为人民服务的根本宗旨还有 很大差距，没有真正把百姓的事，当成自己的事来办。二是没有把工作抓在“手中”。乡镇

14、工作点多、面广、任 务重。虽说事情很杂，但是条块清晰、责任分明，每一项工 作都应该细化到时间节点，列出时间表、制定任务书、明确 责任人，做到时时放心不下、处处如坐针毡，统筹有序、分 清缓急，把各项工作推进落实好、扎实完成好。（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是风险挑战认识不足。以前乡镇工作的挑战就是信访 维稳，稳定搞不好，就会被问责、丢位子。如今随着乡村振 兴战略的深入实施，各种问题会相互叠加、层出不穷，农村 班子如何团结、科技人才如何引进、农业产业如何壮大、集 体经济如何发展、乡土文化如何挖掘等等，都需要开篇破题、 逐个攻坚。二是应对措施办法不多。我们普遍感到老办法不管用、

15、新办法不会用、硬办法不敢用的问题，这就要求我们必须埋 头学习、增长见识、强化本领，用新方法、新策略去应对前 进道路上的各种艰难险阻。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。自己能够做到严于律己、严负其责、严管所辖，自身分 管领域和分管工作没有发生任何贪腐问题。但也还存在一些 问题：一是抓的不狠。“一岗双责”责任落实不到位，对分管领 域的党风廉政建设抓的不紧、不细，没有形成震慑、触及灵 魂。二是过问不多。对工作中的廉政风险点关注不多、过问 不多，极易造成工作漏洞。三是提醒不够。对负责审批、财务的同志谈话提醒不够, 总认为乡镇工作没必要中规中矩、一板一眼，差不多、能交 代就可以，往往忽视平时的提

16、示警醒和督促教育。二、原因剖析深入剖析存在的上述问题，原因是多方面 的，究其根源，主要有以下六个方面：（一）宗旨意识不牢。党的宗旨意识有所淡化，有时片 面认为履职尽责就是做好分管范围的工作、完成上级安排的 任务，关注上级多、关心群众少，没有自觉地把群众和企业 的满意程度作为检验工作成效的最高标准，在“为了谁、依 靠谁、我是谁”上把握的不够好，导致存在办事效率不高、 群众诉求无法及时解决的问题。（二）法治意识不强。在学习政策理论、法律法规的过 程中重形式、轻实效，学习不深入、不透彻的情况仍然存在。 不能彻底地摒弃人治观念、树立法治观念，存在“重政策、 轻法律”等错误观念，没有完全做到权力与责任相统一、权 利与义务相一致。思想观念与依法行政的要求还不相适应, 还习惯于命令式行政和凭经验办事，科学、民主、依法决策 的机制尚未真正形成。（三）斗争精神不足。在一些具体问题上敏锐性