特种作业人员管理制度.docx

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1、特种作业人员管理制度1总则为加强公司特种作业人员和特种设备作业人员的管理工作，提高特种作业人员和特种设备作业人员的安全素质，促进安全生产，特制定本制度。2范围本制度适用于全公司的特种作业人员和特种设备作业人员管理、外来单位的特种作业人员管理。3参考文件中华人民共和国安全生产法中华人民共和国特种设备安全法特种设备作业人员监督管理办法生产经营单位安全培训规定4定义特种作业人员：是指直接从事特殊种类作业的从业人员，特种作业人员所持证件为特种作业操作证。特种作业的种类主要包括电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、金属非金属矿山安全作业、冶金（有色）生产安全作业、危险化学品安全作业、应急

2、管理部认定的其他作业。特种设备作业人员：锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场（厂）内专用机动车辆等特种设备的作业人员及其相关管理人员统称。特种设备作业人员所持证件为特种设备作业人员证。特种设备作业种类主要包括特种设备相关管理、锅炉作业、压力容器作业、气瓶作业、压力管道作业、起重机械作业、场（厂）内专用机动车辆作业、安全附件维修作业、特种设备焊接作业。5职责5.1安全管理部负责对全公司特种作业人员和特种设备作业人员的生产作业活动进行安全监督和指导。负责特种作业人员和特种设备作业人员的取证、复审工作。5.2各生产单位负责建立健全本单位特种作业人员和特种设备

3、作业人员的管理档案、特种作业人员和特种设备作业人员的日常管理及日常安全培训工作；负责监督管理在本单位范围内的外来施工单位的特种作业人员和特种设备作业人员。6管理/工作程序6.1 日常管理6.1.1 特种作业人员和特种设备作业人员必须持证上岗，严禁无证操作。6.1.2 特种作业人员和特种设备作业人员应熟知本岗位及工种的安全技术操作规程，严格按照相关规程进行操作。6.1.3 特种作业人员和特种设备作业人员作业前须对设备及周围环境进行检查，清除周围影响安全作业的物品，并办理相关作业票证。6.1.4 特种作业人员和特种设备作业人员必须正确使用个人防护用品用具，严禁使用有缺陷的防护用品用具。6.1.5

4、特种作业人员和特种设备作业人员在操作期间，发觉视力障碍,反应迟缓，体力不支，血压上升行身体不适等有危及安全作业的情况时，应立即停止作业，件可人不得强行命令或指挥其进行作业。6.1.6 特种作业人员和特种设备作业人员在工具缺陷、作业环境不良的生产作业环境，且无可靠防护用品和无可靠防范措施情况下，有权拒绝作业。6.1.7 各单位、部门应加强规范化管理，对特种作业人员和特种设备作业人员生产作业过程中出现的违章行为，及时进行纠正和教育。6.1.8 生产单位应对本单位特种作业人员和特种设备作业人员进行日常培训。6.1.9 外来人员在我公司范围内从事特种作业的，特种作业人员和特种设备作业人员应当遵守本规定

5、，作业场所所在单位应将本规定落实到外来作业单位和人员，确保安全作业。6.1.10 特种作业人员和特种设备作业人员资格证由所在单位负责保管，调离、转岗后由所在单位保管，辞职后由本人保存。6.2 培训、发证和复审621特种作业人员和特种设备作业人员台账由所在单位建立，每月10日前由生产单位将取证（换证、复训I）需求、需取证（换证、复训）人员（符合国家规定条件）信息报安全管理部，安全管理部对接相关培训发证单但a行报名培训。622特种作业人员和特种设备作业人员在培训期间各单位必须安排其参加脱产培训，受培训人员必须按时参加学习、考试。6.2.1 年龄满55周岁人员不再安排取证及换证培训。6.2.2 培训费用、服务年限约定按照总公司培训管理制度执行。7附则本制度由安全管理部制定、解释。本制度于发布之日起开始实施。