硬件工程师的职业规划.docx

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1、硬件电子工程师所思实际上，技术这种东西的规律是大同小异的，虽然是硬件电子工程师的成长的道路， 但是，其它领域的技术人员，我想也是一样的。 因为我也是比较痛苦地用了较长的时间 才完成了从初学者到一个系统工程师的转变，所以啊，将自己这点体会写出来，希望能起 到一点微薄的作用。作为一个初出校门的大学生，如果有高手带的话，实际上只需要大概6个月至Ul年的时 间就能实现这个转变。只要你够勤奋、善于沟通、人品好。前2者大家都可以理解；人品好就是大家看着这个人顺眼，愿意帮他，什么都愿意跟他 讲，相处不厌倦。 要是狗脾气、自私，谁爱理你？要知道，自私的人，也愿意跟人品好 的人在一起。一个电子工程师，或者说，一

2、个电子系统设计工程师，需要有机会，这种机会是靠自 己去争取，“哭着喊着要进步，有这种精神，还需要明师带着，就可以。可是,上了班， 谁会带你？很少，或者没有。市场竞争激烈，过去还说：”教会徒弟饿死师父，这种现 象，国营单位或许严重一些，民营企业中你需要给老板创造效益，至于学习，是在工作中 学，老板是不会让你不干活而学习的,只能边干边学。我把技术人员的成长之路分成几个阶段：1 .入门12年3 .勤奋至卓越4 .沟通、协作5 .对某个行业深入理解，做出产品5年第一步 入门-51核心和基本电路中国人有10亿啊，每年有多少大学生毕业呢？我不知道。但是我看到有一张照片，招 聘会上熙熙攘攘，人来人往，十分震

3、撼。从来没有一个时刻让我感觉到中国的人力资源是 如此的丰富。但是，从现在的大学毕业出来的学生学到了什么东西呢？一些理论，跟实际 脱钩的理论。有没有用呢？有点用。但是，在企业中，需要的是实际干点事情出来，实际 解决问题。所以说，很多企业不想要大学本科出来的大学生，说动手，没有动手能力，不 知道电阻电容长得什么样子，能够做什么？但是又自视甚高，对工资的期望值比较高。等 到能够干点事情了，又拍拍屁股跑了。所以企业现在喜欢使用大专中专甚至是职业学校培 训出来的小孩，至少这些孩子们知道自己的份量，能够实实在在地做事。要知道他们很多 人的天赋并不差，很多人是家庭条件不好，打小就是苦孩子，没有条件接受良好的

4、教育。 一旦给机会，他们都匕匕较珍惜。现在的大学，误人子弟甚多。扩招是没有错，但是，实验室扩了吗？教室扩了吗？教 师扩了吗？至少实验室是没有扩。老树认得的一个研究生说，只有到了一个阶段，才能到 实验室作实验。很多导师就是把学生当奴隶一样干活，要是在干活中能够学到东西那就算 是运气好的；运气不好的，直接就是导师的廉价的劳力了，学不到东西，活倒干了不少。 但是，既然学生要拿文凭，要应付考试,没有办法，那怎么自救？在入门这个阶段，需要去学习大量的知识，摸清你所在的领域所需要的知识体系，从 最基本的学起。如果励志要做一名出色的电子工程师，老树可以谈谈自己的看法。做一个电子工程师,先从51学起，这是得到

5、公认的。不需老树饶舌。首先，去买一个开发板,越便宜的越好，在上面可以练练keil C0最好再买一个仿真 器，这样调试的效率高。当然这个不便宜，但是我觉得可以志同道合的哥几个合买。反正1 天24小时，每人8个小时轮流上，有个几个月，C51语言也就差不多了。其次，看看老树的文章，北京的大学生没事到中发去转转，认认老树的文章上说得哪 些电阻、电容、三极管、芯片、接插件什么的，看看自己的电脑上的主板、网卡、声卡、 显卡是怎么画的，找到感觉，这些板卡都是高手的杰作啊。构思一个小的产品，按照老树 文章上的思考题，找本protel99se的书，从每个菜单练起,循序渐进，从单片机最小系统 -输入-LED-RS

6、232RS422RS485-固态继电器、继电器等原理图画起，边画边学， 一点一点做，做好了，最好找个高手看看，找出毛病在哪里，再反复改进。在这样的模拟 实战中找到感觉。 顺便说一句我对市场上的开发板的看法，这些开发板当然都不错，但 是，只能学到语言，不能教你画原理图和PCB ,实际做的时候，还是需要高手带一带是最 快的。我就是一个朋友教我的，也就半天的功夫，就会了。当时还是DOS下的protel 3.16 版本。以战养战。找个公司、企业，帮他们做个小产品，既能得到公司的高手的指点，又 能赚到一笔费用，岂不甚佳？这时，你的开发板、仿真器的费用就出来了。从原理图 -PCB-C51 ,单片机也入门了

7、。第二步：登堂入室对所在的技术领域的知识全面进行了解，做好知识的储备，同时彻底掌握单项和多项 技术。作为一个电子工程师，这时，需要对电子技术的所有东东进行全面的了解,主要是看 看杂志、BBS、网站上的技术文章、何立民先生主持编著的单片机应用技术大全系列， 将单片机和它的配套的电路，输入输出、通讯等等做一个全面的了解。目标是为什么？系 统的技术储备。知道什么问题可以使用什么方法解决，可能在什么地方找到解决的方法， 这对你以后走上工作岗位，解决实际问题是非常有好处的。如果你真能这么做，那么，你 今后肯定比单位中的老同志还要棒。老树在国营研究所的时候，曾经有一段时间无所事事，就是在那一两年的时间内将

8、研 究所的技术杂志看了一遍，尤其是电子技术应用。打下了一个良好的基础。这时，争取 机会，学习高手们的硬件设计。一个比较快的办法就是到工控机的厂家那里，看看工控机 的板卡和调理板是怎样设计的，都使用了哪些东西。记得老树第一次看到国外的一个器件， 到处去问，也不知道是什么东东。后来在四通工控那里看到了，原来是固态继电器。这时， 脑子里关于固态继电器的知识都冒出来了。什么东西就是这样，你要是不知道它是干什么 的，你天天看见，也熟视无睹。有心人就是这样，在什么样的情况下，都能慢慢积蓄知识和力量。毕竟一个产品，不 是只会单片机就可以了，还是需要很多的外围电路，按照何老师的分类，前向、后向、人 机、互相通

9、道等，才能做成一件产品的。这个时候，抓住任何机会，去参与一个大型产品 开发，在其中做一件事情，你可以学到沟通、协作、界面等产品开发的一些要素。第三步：勤奋至卓越中国人多啊，每个人都是智商IOO,谁比谁傻啊。凭什么你比别人强？你能有好的工 作、好的收入，你能香车宝马，醇酒美人？老树认为，没有别的办法，就是靠勤奋。勤奋 学习-这个道理大家知道，知识就是金钱啊；勤奋工作-想比别人多赚钱，在智商相同的情 况下，就是靠多付出时间干活，再提高工作效率。别人5X8小时工作，你是7X16小时，再提高工作效率T吾，你不久赚了比 别人多5倍的钱吗？老树公司有2个员工，原来在老家种苹果，没有赚到钱,到老树的公司 中

10、干活，计件，活忙的时候,早晨8 : 00起来，晚上12 : 00收工,年底也赚了一笔钱回家， 高高兴兴，老树也开心，原来一屋子人干的活，现在2个人干了，公司管理省事了，员工也赚到了钱。开发也是一样。当然，这个需要你的公司有这个机制，多劳多得的机制。但是，要是 现在没有，你要不要这样干呢？我认为，需要。一方面，干别人的活，练自己的技术，长 自己的本事。另一方面，多干活，才能快速增长本事，技术才能跃变、突破，登堂入室， 再得心应手、出神入化。至少，熟练工种是没有问题的吧。就象一壶水，老是小火，烧了半天，也是温吞水；可是大火一上，一会就开了，就是 这个意思。你看射雕英雄转中的郭靖，没有别的本事，就是

11、傻练，有一天开窍了，如 有神助。技术这个东西就是这样，突破了门槛，就是坦途。需要勤奋勤奋再勤奋。有一天 这个日子来了，你就苦尽甘来了。勤奋还有另外一个含意，就是天道酬勤。其实是每个人看见勤奋的人，都会给他机会 的，觉得帮助这样的人，高兴；把事情放在他的手里，也放心。还有一个含意是触类旁通。知识需要很多的参照物，去比较、联想、萃取、升华。换 句话，你可能付出的是其他人的n倍的努力，可是你得到的是n倍以上的回报，你的知识 已经不是简单的累加了，已经质变了。如果你在这个单位，勤奋了，也出成果了，就是没有得到公平的待遇，也没有关系。 换一个环境就是了，总有人会欣赏你的。再说了，付出总有回报。有些人习惯

12、怨天尤人，没有好的老爸老妈，没有好的老师，没有好的同伴，没有好的 环境。这些人需要去看看周立功的文章，看看周老师怎样一步步成长的。第四步：沟通、协作原来还有，现在越来越少，做一个小的产品，就可以生活无忧。现在这种情况越来越少了。在任何一个单位，将一个产品做好，都需要与同伴主动沟 通，与不同部门的人互相协作。经常是跟不同单位的人沟通完成意见事情。有些人性格内向，从做技术的角度出发，这也是不可取的，还是要善于跟同事沟通， 向高手求教,才能学到真本领。第五步：对某个行业深入理解每个人生存在这个世界上，大都需要有一门独到的技术；更何况你是这个论坛的读者；有的人天生千娇百媚，有的人天生金嗓子，有的人有个

13、好的老爸老妈；这些都不足为 恃，更何况没有这些天赋呢？当你掌握了单片机、ARM、CPLD/FPGA等高端的技术，应该说，养身立命是没有问 题了，可以解决人生的基本问题了；但是，还想更上一步，就需要对某个行业进入深入的 理街口挖掘。我认识的靠技术过上宝马豪宅生活的工程师，并不是在技术上一开始就有什么过人之 处，也不是说他的产品一开始就会比别人好很多，而是都是特别有韧性的人，都在捕捉某 个行业的机会，在某个行业内精耕细作，坚持不懈，别人都干其它的去了，只有他还在这 个行业中慢慢来，过上5年或者更多的时间，慢慢得到业内人士的认可，产品不断改进，慢 慢打开了销路，最后站住脚,机会来了，一下发达了。我的

14、一个朋友，就是这样修炼成了 正果。有个笑话，说：刚刚离开的行业,发展最快。说得就是这个道理。中国大啊，市场大啊，只要认真耕耘,就会有收获。需要去从事多个行业吗？就个体而言,不需要。那个行业都有金子。就公司而言，需要吗？那要看你的公司有没有这方面的人才；还需要看有没有这个方 面的机制。否则，盲目的进行多个行业的扩展，没有必要。需要做的是至少在某个行业做 到前三名。你看，原来的LOTUS的notes ,卖给了 IBM ,原来只卖出去300万份,到了 IBM ,就 卖到了IOOO万份。产品就是这样，占领市场的同时，利润就有了 ,规模效益就有了。一个 公司的产品不需要太多，但是要卖的多，才是正路。象吉列，就是那么个小刀片，作成这么大的企业，多么舒服。象GE ,每个行业都是业内的翘楚，那是资本主义社会200年的技术积累。在中国，需 要做的是每一个小的公司都是某个产品最突出的。从小的产品做起，做到国内最好、亚洲 最好、世界最好。就行了。中国就强大了。 到那个时候，才有可能出现象GE这样的大 公司。才有形成这样的大公司的技术基础。