社区主任2023年个人工作计划.docx

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1、社区主任2023年个人工作 计划社区主任2023年个人工作计划（精选21篇）社区主任2023年个人工作计划 篇1在20xx年X月份的居委会换届选举中，我有幸继续 当选为社区主任，在新的任期内，我将总结经验，反思自 我，不断学习，锐意进取。在今后的工作中，我将紧紧围绕上级布置的各项工作 任务和指示精神，以为社区全体居民服务为宗旨，结合社 区实际，创新思维，不断推进长效管理、劳动保障、文化 活动、治安管理等各项工作的有序开展。根据上级要求结 合个人实际，特制订未来三年工作计划：一、指导思想及工作方向继续坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指 导，深入贯彻落实十九大精神，认真学习和贯彻党中央的 路线

2、、方针、政策精神以及市、区、镇有关会议精神,紧 密联系社区实际，按照构建社会主义和谐社会的要求，坚 持以人为本，以服务群众，切实维护群众利益为宗旨，团 结和动员广大居民为社区建设发展发挥积极作用。不断健 全机制，强化功能，不断提高社区的创造力、凝聚力和战 斗力，为建设好管理有序、服务完善、环境优美的和谐社 区而努力。二、工作目标始终坚持以服务群众为己任，高效务实地为居民办实 事、做好事;不断改进工作作风，深入了解居民所需、所想, 作居民的贴心人,在工作中不断改进与创新;积极拓展发展 渠道，为社区的不断发展努力。三、具体工作计划（一）治安、环境综合整治、安全工作。1、广泛发动宣传，调动一切积极因

3、素。长效管理工作的深入，离不开居民群众的广泛参与和 支持，因此，我们要利用好社区可以利用的一切宣传阵地 和资源，大力做好宣传、动员和组织发动工作，广泛宣传 有关长效管理的具体内容：利用小区内的宣传专栏，定期 更新长效管理工作动态;定期召开楼组长、居民代表会议， 将社区工作方案及意图让他们带到居民中;继续建设社区 qq群，为居民朋友提供更加直接有效的出言献策的平台。通过各种渠道，使居民们了解长效管理工作的意义及 目的，更加积极主动地参与到长效管理的工作中来，同时 还将做好公民思想道德素质教育，使两者有机结合起来， 相互促进。2、加强保洁队伍、志愿者队伍的建设和管理。保洁队伍的建设和管理是长效管理

4、工作中的重要一 环。乡镇、区、市城管队频繁且严格的考评和检验，对我 们的保洁队伍也提出了更高的要求，我们必须完善保洁制 度，建立奖惩机制，充分发挥保洁领队的能动性，在保洁 队伍中营造良性竞争，提高保洁员的H作积极性和自觉 性，打造出一支更加专业、高素质的保洁队伍。同时，积 极发挥志愿者队伍的模范带头作用，成立日常巡查小队， 协助社区整治环境，爱卫护绿，第一时间反映社区居民群 众对环境卫生的工作要求和意见;定期组织开展文明劝导 活动，及时对社区不文明行为和陋习进行抵制、劝阻和引 导。3、加强与保安、城管、联防等部门的互助协作，建 立多位一体网络管理体系。组织楼道长对小区的消防设施、安全通道和地下

5、车库 进行定期巡查,发现安全隐患及时登记上报;与相关单位一 起对小区的道路、路灯、地下管道等公共设施进行管理维 护，发现问题及时解决;进一步加强社区治安综合治理，群 防群治，认真宣传消防安全知识，提高居民的安全意识; 协助城管办，对小区内的乱搭建、乱停车、乱摆摊设点现 象进行集中整治和长效管理。多方协作，共同努力，打造 一个环境干净整洁，氛围安定有序的和谐小区。（二）企业服务与监管工作L建立健全企业服务与监管机制。根据企业网格化管理要求，对辖区内企业进行责任分 工，建立社区干部定时走访企业制度。通过召开园区企业 座谈会、个别走访、组织问卷调查等多种方式，了解企业 的发展需求，建立并发展企业交流

6、群，为企业信息交流、 反映情况提供平台，为社区实施动态跟踪服务提供便利。2、服务与监管相结合，打造阳光和谐的政企关系。为企业提供政策服务。深入企业开展环保法律法规 和产业政策宣传，帮助企业及时了解最新政策，引导企业 用足、用好、用活各项企业扶持政策。及时了解企业需求，反馈相关信息。全面熟悉掌握 辖区内有关单位的基本情况，进行信息登记并建立动态台 账、档案。通过走访了解企业需求，并沟通乡镇有关部门， 为企业生存与发展创造良好的外部环境。明确生产责任，严格落实安全生产检查制度。及时 与辖区企业签订责任书，坚持集中检查和日常巡查相 结合的方式，组织开展安全生产监督检查工作。定期走访 企业，进行企业安

7、全生产教育和宣传，提高企业安全生产 和消防安全意识，督促企业进行定期自查自检，发现隐患 和不安全因素，立即督促企业进行整改，并及时向上级有 关部门汇报，杜绝重大安全生产事故和火灾事故的发生。（三）计生工作继续按照上级部门的指示精神，抓好社区计生服务工 作。做好育龄妇女的宣传工作，提倡关爱女孩教育活动， 以人为本，服务到人，积极为育龄妇女排忧解难。L及时更新计生台账，进行动态跟踪管理。补充部 分不完善的育龄妇女信息，清理重复录入、重复管理的人 口，对于结婚外出多年的未做迁出的进行改正;流动人口及 时更新，确保数据的真实性、可靠性、可用性。2、加强教育宣传，营造计生氛围。充分发挥楼门长、 志愿者的

8、作用与优势，利用各种形式组织多样的娱乐活 动，向广大育龄群众宣传计划生育政策、法规。开展为民 服务,计生政策知识宣传、医疗咨询、避孕药具发放;组织 妇女健康培训等，营造计划生育的浓厚氛围。3、做好随访工作，服务到人，积极为育龄妇女排忧 解难。提供优质服务工作，做到边随访边记录民情及在计 划生育工作中需要解决的实际情况。平时，重点做好孕期 孕情服务走访。对新婚人员进行新婚期保健教育，生育妇 女进行新生儿抚育及妇科病检查等工作。社区工作无小事，作为社区主任，我将严格按照上级 领导的指示，开展社区各项工作，重组织，强队伍，担责 任，深入群众，听民声，解民忧，办实事，为推动社区工 作再上一个台阶而不懈

9、努力！社区主任2023年个人工作计划 篇2作为国际村社区副主任，我的工作是分管城市管理， 工会等。20xx年里，我将以XX大”精神为指导，坚持 科学发展观，在街道办事处的领导下，在分管领导和街道 城管科的具体指导下，在社区居委会主任的大力支持下， 大力开展卫生社区的创建活动，实施预防控制四害工作， 创建健康家园，营造健康环境，为进一步提高广大居民群 众文化卫生素质，改善城市环境、卫生面貌，提升城市形 象，作出更大的贡献。为此，结合本社区实际情况，制定 20xx年工作计划如下：一、城市管理工作1、做好环境卫生及健康教育方面的宣传工作，利用 各种节日及宣传日，组织社区两委成员，社区居民积极参 与宣

10、传活动，提高辖区群众爱护环境的意识。2、健全各种制度，以创建和谐合格社区为标准，完 善各种资料。3、充分发动群众力量，对辖区内的环境卫生加强检 查督促，定期或不定期检查辖区的环境卫生，增强群众自 我约束、自我管理的能力。4、与辖区单位、日清清洁公司、环卫所保持长期的 紧密联系，做到每天垃圾有人清运，楼道有人保洁，无卫 生死角、无无主垃圾，形成干净整洁、环境优美、绿化良 好的美好社区。5、定期出刊有关爱国卫生，健康教育、城管卫生的 板报，利用各楼幢宣传栏张贴各时期中心任务的标语，造 成宣传声势，提高居民群众的爱国卫生意识。6、利用元旦、春节、五一节、国庆节等重大节日期 间以及全民动手日”，广泛组

11、织辖区群众开展爱国卫生 活动。7、认真做好春、秋两季的灭鼠活动，按期完成鼠药 的发放。8、调整充实健康教育领导小组成员，切实开展社区居民群众健康教育活动，提高社区居民的健康水平。9、加强协调，增加与辖区物管、单位的沟通，并对 他们的环境卫生进行监督检查，发现问题，督促整改。10、结合社区工作实际，对不同时期存在的薄弱环节 和突出问题进行专项整治。11、全力做好社区环境综合整治工作，为迎检做好充 分准备。12、配合政府打造鹅岭公园-浮图关公园-李子坝段健 身步道;配合政府打造鹅岭公园-浮图关公园-国际村公园 连片规划建设。二、工会工作1、加强工会自身建设。增强新形势下教育工会工作的紧迫感和责任感

12、，加强 思想作风建设，提高理论水平，统一思想，采取措施，使 会员进一步增强法律意识，强化法律观念、民主观念、权 益观念。充分发挥基层工会的民主管理和民主监督制度。认真 依照工会章程，开好工会代表大会，按规定行使工会的审 议权、评议权、建议权或决定权，增强主人翁责任感。2、切实履行维权职能，积极送温暖行动。认真学习宣传贯彻工会法，深入开展送温暖，做 好扶贫解困、互助互济工作，多为特困会员做一些力所能 及的实事、好事。社区主任2023年个人工作计划 篇3一、指导思想围绕和谐*、和谐社区建设发展的需要，优化社区工 作者结构，引导和鼓励大学毕业生到社区基层工作，加快 推进社区工作者职业化、年轻化、知识

13、化，造就一支高素 质的社区干部队伍,为提高社区工作水平和建谢口谐的人 居环境提供组织保证和人才支持。二、选聘数量和条件（一）选聘数量。按照一个社区一名大学生主任助理的配备比例， 计划选聘7名大学毕业生到*各社区居委会担任主任助理, 以后每年根据社区居委会缺额情况进行选聘。（二）选聘条件。30岁以下应届和往届全日制普通高校大专以上学历 毕业生，符合以下条件的均可报名参加选聘：1 .遵纪守法，品行端正，作风正派，在校期间未受过 各种处分，在社会上没有违法、违纪行为;2 .作风踏实，吃苦耐劳，甘于奉献，热爱社区事业， 组织纪律观念强，自愿从事社区工作，服从组织安排；3 .有较好的文字基础和口头表达能

14、力，有较强的组织 协调能力；4 .身体健康。三、选聘程序选聘大学生社区干部，坚持公平、平等、竞争、择 优的原则，采取自愿报名、公开考试、组织考查、择优 聘用的办法进行。具体程序为：（一）发布公告。省民政厅将在6月20日前向社会发布选聘公告。我 县将在6月21日在县电视台公告选聘事宜。（二）报名登记与资格审查。本次选聘工作采取现场报名方式，考生自6月22日 起，到县民政局领取并填写选聘报名表。考生需携带 如下材料：1 .身份证原件及1张复印件；2 .全日制大专以上毕业证书原件及1张复印件；3 .近期二寸彩色免冠照片3张。（三）考试聘用。考试分笔试和面试两项内容。笔试满分IOO分，面试 满分50分

15、。笔试和面试试题由省民政厅组织相关人员统 一命制，由县民政局会同人事局具体实施。笔试内容大体 包括时事政治、公共基础知识、语言文字基础知识、组织 管理能力等，主要测试大学生应具备的各类基础知识、组织管理能力等。根据笔试成绩，按录用计划3: 1比例， 从高分到低分确定面试人选。面试时间全省统一定在7月17日至19日之间进行, 面试地点由选聘领导小组共同确定，及时通知通过笔试的 人员。面试设评委9人，由民政、人事、监察、劳动、财 政和社区中心等相关人员组成，面试采取现场打分、现场 公布的方式。根据笔试和面试总成绩，从高分到低分确定 拟选聘人选，并利用电视台向社会公告，接受社会监督。（四）签订聘任合

16、同。通过笔试、面试和社会监督的选聘大学生须与社区中 心签订聘任合同，由县民政局颁发聘用证书，聘期3年， 试用期3个月，试用期满由民政局、人事局和社区中心联 合进行考核。考核合格的，可任命为社区居委会主任助理 职务。考核不合格的，取消录用资格。（五）岗前培训。社区中心负责对选聘大学生进行岗前培训。培训结束 后，被聘任的大学生到县社区中心报到，并根据组织分配 到各社区岗位工作。四、相关待遇（一）选聘的大学毕业生由社区中心根据实际需要安排 岗位，一般要安排担任社区居委会主任助理，根据居委会 承担社区工作。要结合社区居委会换届选举，并在社区居 委会成员数额度内，逐步将经过培养和锻炼，能力强、实 绩突出、群众公认、本人自愿的大学生，通过