纪委书记在2023年党风廉政建设和反腐败工作会议上的报告强化使命担当提升管理效能.docx

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1、纪委书记在2023年党风廉政建设和反腐败工作会议上的报告强化使命担当提升管理效能为新时代高质量新发展提供坚强保障一在第一采油厂党风廉政建设和反腐败工作会议上的报告*（2023年2月20日）同志们：这次会议的主要任务是，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，全面落实二十届中央纪委二次全会以及集团公司、油田公司党风廉政建设和反腐败工作会议部署，总结2023年工作，安排2023年任务，时刻保持永远在路上的坚韧和执着，充分发挥全面从严治党的引领保障作用，为新时代厂高质量新发展提供坚强纪律保障。下面，按照厂党委安排，我向会议作工作报告。一、2023年工作回顾2023年，是党的

2、二十大胜利召开的政治大年，也是厂应对风险挑战、奋力推进高质量发展的关键之年。在这极为重要、极不平常的一年里，厂党委团结带领各级党组织和广大党员干部，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握全面贯彻落实党的二十大精神这条主线，认真贯彻执行中央和上级各项决策部署，始终坚定“当好标杆旗帜、建设百年油田”的信心决心，时刻注重以抓好“三件大事”为统领，紧紧围绕实现一稳三增两提升战略目标，努力克服三次加产、疫情转段等诸多困难挑战，细化落实全面从严治党主体责任，持续深化“油公司模式改革，深入开展“转观念、勇担当、强管理、创一流，主题教育，积极选树以曲哈同志为代表的先进典型，不断引领提升全员践行

3、严实作风的行动自觉，营造了风清气正的政治生态、干事创业的良好环境。厂纪委在油田纪委和厂党委的坚强领导下，坚决当好践行两个维护”的忠诚卫士，始终坚持严的基调、严的措施、严的氛围，精准履行监督执纪问责职责，持续深化党风廉政建设和反腐败工作，为厂推进新时代高质量新发展提供了坚强纪律保障。政治监督落实落细。坚持系统谋划，制定2023年重点监督工作计划表，明确24项监督内容，推动政治监督落实到具体项目、具体措施、具体效果上。坚持服务大局，加强对学习贯彻党的二十大精神、疫情防控、安全生产等情况的监督检查，确保中央和上级决策部署落地见效。坚持传导压力，督促厂属各单位如实报告履行主体责任和监督责任情况，开展政

4、治生态分析评价，党员干部制定实施全面从严治党个人行动计划，严格审查回复选人用人、评先选优等党风廉政意见*余人次，进一步推动“两个责任”层层压实、管党治党向基层不断延伸。正风肃纪常抓不懈。锲而不舍落实中央八项规定精神，学好用好中央八项规定精神学习手册，深入开展持续整治群众身边“微腐败问题和不正之风问卷调查，全厂上下挺纪在前的意识不断增强。坚决守住重要节点，节日假期发布纪律提醒4次，升学季排查提醒党员干部*人，制定下发严格正风肃纪工作实施意见，明确十个严禁，采取严查快处程序，坚决遏制不正之风。紧盯隐形变异四风”新动向，深入开展违规吃喝问题专项整治和“反围猎”专项行动，做实做细教育引导、查摆剖析、现

5、场监督、强化管理等举措，坚决斩断由风及腐的链条。执纪审查精准有力。注重与时俱进、规范程序，认真落实企业纪委监督执纪工作规程要求，健全厂执纪审查安全责任管理机制，全年处置问题线索*件，立案审查*件，给予党政纪处分*人。注重宽严相济、把握政策，运用“四种形态”处理党员干部*人次，其中第一种、第二种形态占比*%,比去年同期提高*个百分点，真正把惩前忠后、治病救人的方针落到实处。注重以案促改、以案促治，对发生党员干部涉法案件的*家单位党委书记进行责任约谈，组织撰写案例剖析材料*篇，下发纪律检查建议书，督促受到处分处理的党员干部在民主生活会上作出说明或检查，不断深化标本兼治综合效应。党委巡察质量提升。加

6、强统筹谋划，制定2023年厂巡察工作方案和工作要点，组织召开巡察工作启动、汇报、反馈等会议*场次，切实明确工作“时间表和“路线图”。坚持有序推进，组建*个巡察组，对厂机关党委和*个党支部开展常规巡察，对*个作业区党委及*个党支部开展巡察“回头看”，对厂机关各党支部开展严实作风督导，发现并推动整改问题*项，实现了常规巡察全覆盖目标。同时，认真落实油田党委巡察整改督导要求，针对反馈的*方面*类问题，协助党委研究制定*项整改措施，全力做好巡察整改后半篇文章”。纪律教育走向深入。深化纪法宣贯，组织*多名干部职工参加中华人民共和国监察法实施条例网上答题，开展纪检委员送课下基层*场次，宣贯纪律规定、及时解

7、疑释惑。深化案例警示，发放典型案例汇编*本，开展“每季一案”警示教育、工程领域定向警示教育、违纪违法典型案例学习培训*余场次，引导党员干部常怀敬畏之心、抵制诱惑腐蚀。深化廉洁提醒，对新提拔基层领导人员进行廉洁从业教育，开展清风从家出发“家庭助廉五个一”活动，征集上报廉洁文化作品和“红廉故事，有*部作品获奖，厂获优秀组织单位。日常监督成效显著。制定第一采油厂党委力（3强“一把手”和领导班子监督工作措施，综合运用政治画像、评廉述廉等方式，督促各级领导干部严于律己、严负其责、严管所辖。立足抓早抓小、防微杜渐，建设上线清风e站电子展厅，开展重点风险人排查帮扶活动，切实防控违纪违法行为。全年配合油田公司

8、规章制度、工程结算等审计项目*个，与业务部门协调联动，围绕工程建设、物资采购、科研项目三个重点领域开展专项监督，审核金额近*元，发现并整改问题*个，核减金额*万元，进一步消除风险隐患、促进监管责任落实。队伍建设从严从实。严格落实第一议题制度，组织纪检干部深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，及时跟进落实大庆油田政治工作会议、厂党建工作例会等会议精神，增强政治意识、把准努力方向。开展应知应会知识答题*期，督促全系统对照弘扬严实作风“四条要求”、“守纪律、守规矩、守底线”等内容，常态化开展剖析查摆，检视自身不足，制定整改措施，实现工作真提升、作风真过硬。经常性开展谈心谈话，加强

9、日常管理，全年考核*人次，不断促进履职担当。有*人获油田党风廉政建设、执纪审查先进个人，厂纪委被评为油田纪检工作先进集体。这些成绩的取得，得益于油田纪委、厂党委和厂的坚强领导、大力支持，得益于全厂各级党组织的主动担当、狠抓落实，得益于广大干部群众的理解信任、共同努力，得益于各级纪检干部的苦干实干、履职尽责。在此，向大家表示衷心的感谢！回顾一年来的工作，特别是通过深入学习党的二十大精神、二十届中央纪委二次全会精神以及油田党风廉政建设和反腐败工作会议精神，更加深刻认识和体会到，在新时代新征程上一刻不停推进全面从严治党，坚定不移深化党风廉政建设和反腐败工作，必须把准政治方向之“舵”，始终用习近平新时

10、代中国特色社会主义思想武装头脑、推动工作，把对“两个确立”决定性意义的认识转化为做到“两个维护”的自觉行动，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚守政治原则，履行职责使命，以彻底的自我革命精神推进全面从严治党向纵深发展；必须运用治理的理念、系统的观念、辩证的思维，围绕“六个如何始终”这一大党独有难题深入思考，在做实“一把手”和领导班子监督、规范基层小微权力运行、斩断围猎”利益链条等方面下足功夫，坚持惩治震慑、制度约束、提高觉悟同向发力，持续释放综合效能；必须立足企业高质量发展大局，聚焦高质量稳产中心任务，紧扣抓好“三件大事”、争当“五个标杆”、打造“五个示范区”，统筹开展政治监督、日常

11、监督、专项监督、基层监督，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，推动全厂上下统一思想、统一意志、统一行动，真正把中央、上级和党委决策部署落实落地；必须深入践行三个务必”，主动担当作为，不断压实党委主体责任、主要负责人第一责任人责任、班子成员“一岗双责”，督促职能部门认真履行监管职责，强化纪检系统协助职责、监督专责，层层传导全面从严治党压力；必须贯彻“严管就是厚爱、监督就是保护、惩处为了挽救的理念，坚持抓关键少数和管绝大多数相统一，敢于亮出巡察利剑，精准运用“四种形态”，深入落实“三个区分开来”，更好激发党员干部干事创业的积极性、主动性；必须把作风建设抓在经常、融入日常、做在平常，既持续深化落

12、实中央八项规定精神，坚持靶向纠治“四风”，不断整治群众身边腐败和不正之风，同时大力弘扬严实作风，始终践行老老实实、埋头苦干”企业作风，以好的作风振奋精神、树立形象、赢得人心，凝聚起推进企业高质量发展的磅礴力量。在总结成绩的同时也要清醒看到，厂党风廉政建设和反腐败形势依然严峻复杂、不能盲目乐观。一是个别领域风险隐患较为突出。2023年油田安全生产大检查发现三厂*个较大安全隐患问题，追究管理责任*人，经济处罚*人。此外,在油田审计、专项监督中，也发现了安全环保、工程建设、科研项目、招投标管理、福利费使用等领域存在一些突出问题。二是部分业务管理还不规范。2023年共处置信访举报*件，主要涉及奖金考核

13、、劳动纪律、干部选用、物资管理等基层管理问题。尽管经核实举报的问题现象与实际情况并不一致，但也反映出部分党组织作用发挥不充分，规范基层权力运行、提升合规意识上还需加强，个别党员干部管理能力和水平有待提升。三是党员干部涉法行为仍有发生。2023年查处涉法案件*起，涉及赌博嫖娼、酒驾醉驾等行为。涉法问题不容忽视，在加强教育监督、有效遏制增量上仍需狠下功夫。四是机关干部践行严实作风还有短板。厂机关严实作风督导中发现不严不实问题*个，主要体现机关个别管理人员不能很好地履行岗位职责，不担当、不作为存在“跑粗”、“佛系”等现象,与“人人、事事、时时、处处体现严和实”的要求仍有一定差距。事实告诉我们，全面从

14、严治党永远在路上，必须始终坚持问题导向，保持战略定力，把严的基调长期坚持下去。同时对照新时代新形势下推动高质量发展的要求，对照油田和厂各项工作部署，对照广大职工群众的期盼，还存在一些差距和不足：一是从管党治党责任落实上看，个别党组织在落实主体责任上过度依靠上级党委的力量，处于被动状态，对队伍思想状况、纪律作风不够关注，对管辖范围内的问题矛盾掌握不清、办法不多；个别职能部门重业务不重监管、重权力不重责任，对本系统内的苗头倾向问题不想抓、不愿管；有的领导干部一岗双麦履行不到位，对分管领域的党风廉政建设工作具体指导、跟踪督查方面做的不够；少数党员干部对全面从严治党不够重视，只注重将责任体现到纸面上、

15、做表面文章，但在实际行动上却与真管真严、敢管敢严的要求有差距。二是从党委巡察、监督检查上看，有的单位政治意识不强，贯彻执行上级和厂决策部署不及时、打折扣，在提升党内政治生活质量、把牢意识形态工作主动权、抓实巡察反馈问题整改上还需加大工作力度；个别单位在推进合规管理过程中思考不够深入，对制度流程缺乏前瞻性的设计规范，对管理盲区、风险漏洞缺乏行之有效的措施手段，导致逾越程序、违规行为时有发生。三是从执纪问责上看，有些单位推进“八小时之外”监督不得法，开展廉洁警示教育不经常，日常管理偏于宽松软；少数党员干部对党纪国法理解不深，加之精神世界空虚、个人私欲膨胀，在外界的诱惑和腐蚀下，世界观、人生观、价值

16、观产生偏差和扭曲，心无敬畏、头脑发热、铤而走险。四是从队伍作风上看，个别党组织对弘扬严实作风抓而不实，在落实“四条要求”“五项措施”上还存在短板弱项；个别机关管理人员不注重作风建设，服务意识、创新意识不强，心粗气浮、吃拿卡要，形式主义、官僚主义思想未能根除；个别党员干部缺乏事业心和责任感，对职责范围内的事项不负责、不尽责，做事拖拉散漫、作风不严不实。对于这些问题，我们要以实事求是的态度、敢于斗争的精神，认真加以解决。二、2023年主要任务2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是厂实施“十四五”规划承前启后的关键一年，是推进企业高质量发展的重要一年，做好党风廉政建设和反腐败工作意义重大。总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻二十届中央纪委二次全会精神，全面落实集团公司、油田公司党风廉政建设和反腐败工作部署，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“