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1、坚定理想信念勇担职责使命为公司奋进高质量发展新征程提供坚强保障在2023年党风廉政建设和反腐败工作会议上的报告*(2023年2月22日)同志们:这次会议的主要任务是:高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,深入学习贯彻党的二十大精神及二十届中央纪委二次全会精神,按照集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议要求,总结2023年纪检工作,安排2023年党风廉政建设和反腐败工作重点。公司党委书记、执行董事刘建华同志还将代表公司党委讲话,对深化推进全面从严治党,加强党风廉政建设和反腐败工作提出要求,我们要认真学习领会,坚决贯彻落实。下面,我向大会作工作报告。一、2023年工作回顾2023年是党和国家
2、历史上极为重要的一年,党的二十大开启了全面建设社会主义现代化国家的新征程。在集团公司纪检监察组和公司党委的正确领导下,公司纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不断增强“四个意识“、坚定四个自信、做到两个维护”,认真履行监督基本职责、第一职责,加强政治监督、日常监督和专项监督,大力开展廉洁教育、警示教育,严格落实中央八项规定精神,驰而不息纠治“四风”,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,推动公司党风廉政建设和反腐败工作不断向纵深发展、向基层延伸。(-)增强政治监督效能,坚定忠诚践行两个维护”强化理论武装,提高政治站位。召开*次公司纪委(扩大)会议,学习贯彻十九届中央纪委六次全会精神和集
3、团公司2023年党风廉政建设和反腐败工作会议部署,推进党史学习教育常态化长效化,落实2023年纪委书记培训班精神。及时跟进学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和指示批示精神,不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。协助党委扎实开展转观念、勇担当、强管理、创一流主题教育活动,不断增强忠诚践行两个维护”的政治自觉和行动自觉。突出政治监督,压实政治责任。督促党委深入学习宣传贯彻党的二十大精神,严格执行第一议题”制度,跟进学习习近平总书记重要讲话精神和指示批示精神。督促领导班子成员落实“一岗双责”,监督中层管理人员季度践诺执行情况。协调组织召开2023年党风廉政建设和反腐败工作会议,安排部署公司202
4、3年全面从严治党工作。组织公司两级领导班子、关键岗位人员签订党风廉政建设责任书廉洁从业承诺书*余份,签订*余条“个性条款”,“两书”签约率100%o聚焦“国之大者”,提升监督效能。围绕习近平总书记重要指示批示精神、集团公司重要决策部署贯彻落实情况,及时跟进监督。及时向公司党委提出监督建议,督促完善了党委会、执行董事办公会和总经理办公会的权责界面,健全了公司治理决策机制。紧盯北京冬奥保供、冬季天然气保供、“双新双碳等政治大事、民生实事和企业改革发展重点任务,下发监督建议书和工作提示函*份,督促及时整改,确保党中央、集团公司党组和公司党委各项决策部署落到实处。(二)坚持严的主基调不动摇,“三不腐一
5、体推进综合效能持续强化“不敢的震慑持续加大。始终把纪律挺在前面,做到惩治震慑常在,精准把握监督执纪“四种形态”。2023年受理信访举报X件,地方纪委监委转来X件已按照规定完成处置,对X名二级副职领导干部进行谈话提醒;企业自收X件,X件正在办理中,另外X件业务范围外信访举报已转相关部门处置完毕。筑牢后墙,督促人事、安全环保处等主责部门按照集团公司员工违规行为处理规定开展问责X人次,对提升公司管控水平、树牢全员合规理念起到积极作用。“不能”的笼子持续扎紧。印发公司党委关于健全完善监督体系推动各类监督贯通协同的实施意见(试行),推动纪检、审计、人事、财务、企管等部门贯通监督,筑牢“三道防线”。深入开
6、展“反围猎”专项行动,梳理重点领域、关键岗位被“围猎”风险点*个,制定防范措施*余条。督促主责部门对安全环保、采购招投标、工程建设等八大领域开展合规风险排查,共排查出风险*条,制定防控措施*条。完成公司*名监察对象信息采集工作,组织中层领导人员申报收受礼品礼金情况,延伸查找“围猎”问题线索。“不想”的自觉持续增强。召开2023年度警示教育大会,观看警示教育片利剑啸歌,全体中层干部撰写以案为鉴心得体会。印发关于加强新时代廉洁文化建设的实施意见,组织开展反腐倡廉知识答题、“一把手”讲廉洁党课、廉洁文化作品展等系列活动,用廉洁文化滋养身心。对新提任领导干部进行廉洁从业教育全覆盖,发放党员领导干部违纪
7、违法典型案例警示录(2023年)等书籍*余册,在公司廉洁文化网站、微信公众号等平台发布“清风扑面系列文章*余期,每月编制下发*期纪检工作电子期刊和警示教育材料,进一步构筑拒腐防变思想堤坝。()一刻不停推动落实中央八项规定精神,作风建设成果更加巩固始终保持纠治享乐主义、奢靡之风的恒心韧劲。坚持在重要时间节点进行廉洁“喊话”,梳理典型案例,进行通报警示,累计发送廉洁提醒短信千余条,引导党员领导干部自觉遵守廉洁自律各项规定。扎实开展违规吃喝问题专项治理,督促相关部门制定公务用车、办公用房、公务接待检查规范,固化流程和频次,全年开展检查*次,就疫情防控、公车管理、“四风”等工作提出相关工作要求,持续释
8、放越往后越严的鲜明导向。始终保持纠治形式主义、官僚主义的政治自觉。结合生产经营实际,督促业务部门调整精简日常例会时间,优化会议内容,提升会议效率。深入*家基层单位开展解决形式主义切实为基层减负座谈调研,收集整理4个方面*条意见和建议,制定*项改进措施,并取得实效。督促领导干部持续开展联系服务基层“五个一”活动,推动解决员工子女入学、增加夜间通勤车等*项员工群众关心关注的问题。始终保持纠树并举、标本兼治的工作力度。坚持党性党风党纪一起抓,督促公司各级党组织深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述,协助党委修订贯彻落实中央八项规定精神的实施细则,编制下发整治享乐主义、奢靡之风1O个“十不准”负面
9、清单,进一步重申纪律规矩。*名中层领导干部按规定主动如实报告、报备操办婚丧喜庆事宜。(四)深入探索监督有效形式,进一步拓展监督的广度和深度抓住关键强化对公司两级“一把手”和领导班子监督。协助公司党委制定公司委员会关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施细则,推动*项具体任务落实。持续加强对“三重一大决策制度落实的监督,纪委全程参与三重一大事项决策,对决策项目论证不充分、存在部分不合规事项及党委会汇报材料审核把关不严等问题及时提出意见和建议,督促提升上会材料的完整性、准确性和合规性,着力提高决策的科学性。定期对会议记录进行检查,确保民主集中制原则有效贯彻落实。围绕中心工作做实做细日常监督。围绕中
10、央决策部署、集团公司和公司工作要求,先后聚焦安全环保、疫情防控、千万吨首次大检修、“三商”管理等重点工作,通过制定监督方案,列出监督工作清单等方式,把监督融入日常,进一步推动工作责任落实。认真贯彻“党管干部原则,健全完善干部廉政档案*份,推动监督关口前移,对新提任的管理人员党风廉政建设情况进行全面核查,审慎出具党风廉政意见回复函*份,与*名新任职及调整交流干部廉政谈话全覆盖。聚焦严肃党内政治生活,对民主生活会进行全程监督,督促各党支部认真开展批评和自我批评,做到“红脸出汗”,提高党内政治生活质量。推动主体责任和监督责任贯通、各种监督力量协同的大监督格局。针对公司的管理基础和干部员工队伍现状,提
11、出“以大党建带动大监督,以大监督促进大党建的工作思路。聚焦协助监督党委履行全面从严治党主体责任,及时调整公司党风廉政建设和反腐败工作领导小组及协调小组。协助党委抓好日常党建工作,按季度召开党建工作领导小组(扩大)会议暨党建工作例会,学习上级文件精神,交流基层先进经验,加强监督的适应性,推动大党建大监督格局向基层延伸。(五)坚持政治巡察定位,推动巡视巡察上下联动向纵深发展进一步健全完善巡察工作体制机制。落实集团公司2022年巡视工作动员部署会精神,全面总结十九大以来巡察工作经验,编制公司2023年巡察工作要点,印发被巡察党组织落实巡察整改主体责任实施细则,修订完善公司深化政治巡察模块化清单。开展
12、巡视反馈共性问题自查整改工作。编制巡视发现共性问题自查自纠整改表,督促相关部门认真对照集团公司党组2023年两轮巡视共性问题、2023年第二轮巡视重点检查监督问题、党史学习教育和党建“回头看”央企共性问题,逐项分解为*项问题,对照自查、及时整改。不断强化巡察工作基础建设。在完成巡察工作全覆盖的基础上,组织巡察干部认真学习党中央、集团公司党组关于巡视巡察工作部署要求,集体观看视频课件,邀请党建、保密、企业文化等部门负责人集中授课,提升巡察精准发现问题能力。为巡察干部配发巡视工作概论巡视工作文稿等新时代巡视巡察干部培训系列教材,不断提升巡察干部业务能力和综合素质。(六)坚持守正创新,纪检队伍能力素
13、质稳步提升严格监督管理。制定关于持续深化纪检体制改革的实施方案,推动监督体系与治理体系有效对接。制修订纪委涉案款保管和收缴管理工作规定(试行)等4项制度,不断强化权力制约。研判纪检干部思想状况和政治生态,实现谈心谈话全覆盖。转发多例纪检干部违纪警示案例,反复强调工作纪律,坚决防止“灯下黑”。深化能力建设。强化案件管理工作,配发专业书籍,持续学习中央纪委国家监委发布的执纪执法指导性案例、企业版监督执纪工作规程模拟卷等,提升纪检干部专业能力。严格落实案件质量评查问题整改要求,执纪审查各项基础工作不断夯实。向纪检监察组六中心输送1名纪检干部,1名纪检干部入选集团公司审查调查人才库并协助纪检监察组开展
14、专项工作。发挥监督“前哨作用。结合实际宣讲党的二十大精神,督促专兼职纪检干部先学一步、学深一层,不断提升运用新思想新理论新知识指导实践、推动工作的能力。通过座谈会、日常谈心谈话,经常性开展政治体检,督促纪检委员围绕大检修、疫情防控、安全生产、提质增效等重点工作,持续排查岗位廉洁风险,完善防控措施,撰写的如何发挥基层纪律检查委员作用,把全面从严治党向基层延伸、向纵深推进理论文章获得公司2023年度党建研究成果一等奖。一年来,公司党风廉政建设和反腐败工作不断取得新成效新进步,这些成绩的取得,根本在于以习近平新时代中国特色社会主义思想领航定位,在于集团公司党组、纪检监察组以及公司党委坚强正确领导,在
15、于公司各级党组织和党员干部共同努力,在于纪检干部辛勤付出和广大职工群众积极参与。同时,我们也要清醒看到,我们的工作与上级要求相比,与干部职工期盼相比,还存在一定差距和不足。主要是:部分基层党组织主动抓党风廉政建设责任意识不强。少数基层党组织对党要管党、从严治党认识不高、重视不够,少数领导干部抓党风廉政建设的意识还不强,对本单位党风廉政建设关心不足、了解不深、掌握不全,“一岗双责”履行尚有差距。部分业务部门“第一道防线”、职能部门“第二道防线”尚未充分发挥效能。少数党员干部仍拿习惯当标准,一些管理干部合规意识不强,对重点领域和关键环节的廉洁风险识别、管控不到位,招投标、物资采购、工程建设等领域存
16、在的风险依然较大。有的机关干部遇事绕着走,推事、躲事、不揽事,监管的积极性、主动性不强。纪检部门对政治监督内涵要求把握不够深入,警示教育开展不深入,贯通融合各项监督还不够有力,层层传导压力不够,触动不大,日常监督还需进一步做实做细大监督”格局还需持续完善。这些问题必须引起高度重视,切实加以解决。二、2023年主要工作2023年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年,也是公司实施“十四五”发展规划承前启后的关键一年,做好纪检工作责任重大、使命光荣。总的要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神和二十届中央纪委二次全会部署,深刻领悟,两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定四个自信”、做到“两个维护”,时刻保持永远在路上的坚韧