纪委书记在采油厂2023年党风廉政和反腐败工作会议上的讲话全面推进从严治党全力提升监督效能.docx

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1、纪委书记在2023年党风廉政建设和反腐败工作报告全面推进从严治党全力提升监督效能坚定不移推进采油厂政治生态持续向好一在2023年党的工作会议上的党风廉政建设和反腐败工作报告*（2023年2月16日）同志们：根据厂党委安排，下面由我作党风廉政建设和反腐败工作报告，简要总结2023年工作成果，安排部署2023年重点工作，认真贯彻落实油田公司党风廉政建设和反腐败工作部署，不断推动全面从严治党向纵深发展。第一部分2023年主要工作回顾2023年,厂党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，严格落实全面从严治党主体责任，持续深化党风廉政建设和反腐败工作，不断营造良好政治生态和发展环境。厂纪委坚决

2、贯彻执行油田公司纪委和厂党委决策部署，切实将纪律和规矩挺在前面，紧紧围绕采油厂高质量发展任务目标，强化责任担当，严格监督执纪，全面从严治党取得新成绩，党风廉政建设取得新成效。持续深化政治监督，保障执行作用充分显现。聚焦油田公司、采油厂党委关于党的建设、勘探开发、提质增效、安全生产、深化改革等各项重大决策部署、重要工作安排，采取实地调研、现场检查等方式全年对10个重点项目进行督查督办，联合审计中心对抗洪抢险及297个灾后重建、物资采购项目开展全过程、全方位监督，发现并整改工作量不实、自购料不合格等问题XX项，调查处理相关人员XX人次，向相关业务科室发送工作提醒函XX份；持续加强选人用人监督，全程

3、监督5批次，XX名科级干部和XX名副总师推荐任用，以及XX名科级干部岗位调整情况；持续深化党委巡察，牢牢把握巡察政治定位，把推动解决问题作为巡察工作落脚点，在做实巡察“后半篇文章”上下功夫，组织对4个党总支开展巡察“回头看”，针对整改不到位的XX个问题以及新发现的XX个问题，细化落实XX项整改措施,完善管理制度XX项，规范基层管理台账XX类，挽回经济损失XX万元，对XX人次进行内部批评、约谈，巡察利剑震慑作用有效发挥。严密防范“四风”问题，作风建设成果持续巩固。发挥机关正风热线作用，以明察暗访、四不两直等方式，重点对办公用房、公务用车、公务接待情况常态化开展监督检查,对2家基层单位午餐费管理情

4、况进行监督检查，先后6次到基层单位食堂开展监督检查，发现问题XX项，已责令立即整改，全年共组织开展专项检查19次；在三个重要时间节点以及抗洪复产期间，通过厂主页、即时通群、曙光嘉园公众号等渠道重申纪律要求，通报传达四风”问题典型案例、违规吃喝专项治理等情况；对涉及婚礼喜庆事宜的XX名党员干部进行廉洁提醒，XX名党员干部如实报告操办婚丧喜庆事宜，XX名有子女升学的党员干部签字背书，联合派出所2次对周边饭店举办婚宴和升学宴情况开展突击检查。突出专项监督治理，执纪问责成效更加明显。持续推进党建与生产经营深度融合，深化纪委督办+基层自主监督”的监督模式，充分激活合规监督神经末梢”，组织开展薪酬管理专项

5、监督，发现问题XX类XX个，下达监督建议书XX份，责令相关人员退缴薪酬XX万元，增强了基层党组织自监督能力，有效堵塞了管理漏洞，防控了违规违纪风险，提升了监督实效。严格遵循执纪审查的证据要求和标准，严密组织核查、取证、谈话及后续处理等工作，今年厂纪委共收到信访举报XX件、曙光分局移交问题线索XX件、司法移交案件XX件均已及时上报公司纪委;2023年收到公司纪委督办信访举报和问题线索共XX件，受疫情和洪水影响已完成XX件，在办XX件，完成协助了解问题线索XX件；依据核查结果和司法机关调查处理情况，给予纪律处分XX人，批评教育帮助和组织处理XX人，切实维护了纪律的严肃性和权威性。加强纪律教育引导，

6、思想防线堤坝日益牢固。通过召开警示教育大会、宣布处分决定、召开组织生活会，开展工作约谈、包保基层党支部等方式，通报典型案例、宣贯纪律要求，切实开展一案一警示活动，用身边事教育身边人，实现处理一人、警示一片。利用中心组学习、党员大会、专题党课、即时通群、曙光嘉园微信公众号等渠道，组织全厂干部员工学习信访举报专题宣传片，组织全厂2011名党员干部学习违规配备和使用公车、年轻干部教育、疫情防控等纪律教育专题课件，对15名新提拔正、副科级干部及家属开展“六个一”教育；利用中心组学习、集中观看等形式组织170余名处科级干部观看贪腐的代价专题教育片；印发把手”监督工作手册200份，组织全体科级干部严格落实

7、，督促领导班子成员对分管责任区内“一把手”开展日常监督，适时组织谈话提醒XX余人次；深入开展“反围猎”专项行动和“锦16泄漏事故”专题教育，分层次召开专题座谈会18场次，更新风险点源30个，完善防范措施28个，增强了管理人员“反围猎”意识。严格管理锤炼作风，履职担当能力不断提升。注重素质提升，组织纪检委员、纪检干事、党风廉政监督员参加“四风”检查、合规监督等实战锻炼，不断提高政治站位和工作标准；注重作用发挥，抗洪复产期间，20余名专兼职纪检干部，打破时间界限、分工界限、单位界限，24小时随时待命，既当监督员又当战斗员，累计义务献工500余个工作日，展现了纪检干部冲得上、打得赢的战斗意识和战斗实

8、力；注重实践锻炼，先后选派3人参加油田公司党委巡察、1人现场配合审计中心结算审计，18人参加基层自主合规监督、开展纪律教育，10人参加厂内巡察，纪检干部业务能力和眼界思维大幅提升；注重考核评价，组织开展纪检委员（干事）年度考评，将纪检干部纳入“作风形象评估”范畴，主动听取员工群众意见建议，自觉接受群众监督，确保“打铁必须自身硬”。回顾一年来的工作，特别是在抗洪复产期间，厂纪委以扎实有力的措施，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，全厂政治生态持续向好，纪律教育成效显著，队伍作风不断增强，监督问责精准有力，合规水平显著提升,有力保障和促进了生产经营各项工作顺利开展。成绩的取得，得益于公

9、司纪委和厂党委的坚强领导，得益于各单位、各部门的大力支持，得益于广大干部员工的积极参与。在此,我代表厂纪委向给予纪委工作大力支持和帮助的各级领导和同志们表示衷心感谢！在总结成绩的同时，我们也要清醒地看到问题和不足：一是全面从严治党责任仍需加强。个别党员领导干部对党风廉政建设重要性认识还不够，个别基层单位党组织对本单位存在的党风廉政建设问题，情况掌握不清，分析研究不深不透，压力传导层层衰减，对重要事项、关键环节、重点人员疏于监管，对党员干部谈话提醒、抓早抓小、防微杜渐做的还不够。二是风险防控还存在薄弱环节。机关科室层面风险防控的主体责任落实不到位，对业务链和关键环节存在的风险识别排查不够，在坚持

10、问题导向、制定防范措施、堵塞管理漏洞上，态度不够坚决，措施不够有效。个别管理人员主动参与监督、自觉接受监督意识不强，一些重点岗位和关键环节廉洁风险依然较大。三是典型问题整改力度不够。个别基层单位和部门对日常监督和审计巡察反馈的问题重视程度不够，满足于对具体问题当时当事整改完成就认为已整改到位，举一反三、综合整改做的不够，长效机制制定落实坚持不够，一些常见问题反复发生、屡禁不止。四是隐形变异的“四风”问题不可轻视。“四风”问题越来越隐蔽，不作为、慢作为、乱作为的问题依然存在，个别党员干部不及时、不如实报告个人重要事项，违规操办婚丧喜庆事宜，或利用手中权力“吃拿卡要”，违规收受礼品礼金等隐形变异“

11、四风”问题依然存在。五是个别党员干部纪法观念依然薄弱。党员干部教育和监管管理还存在死角，酒驾醉驾、赌博、盗窃等违法犯罪问题时有发生，给党组织和企业造成了不良影响。上述这些问题必须引起高度重视，采取有力措施，认真加以解决。第二部分2023年主要工作任务2023年我厂党风廉政建设和反腐败工作思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届中央纪委二次全会精神，按照油田公司纪委和厂党委的安排部署，认真落实公司纪委54321工作思路，突出政治建设统领，聚焦监督第一职责，坚持三不腐一体推进，切实做深警示教育、做大合规监督、做细风险管控、做严执纪问责，不断推动监督质效提升，

12、深入推进新时代新征程党风廉政建设和反腐败工作，为采油厂开创高质量发展新局面提供坚强纪律保证。一、强化政治监督，压紧压实管党治党重要责任突出政治建设统领，围绕贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，加强对增储稳产、提质增效、改革发展的跟踪监督，以政治监督保障重大决策部署有效落实。压实两个责任”。协助党委健全全面从严治党体系，按照可视化、可量化、可考核、可追溯的原则，进一步细化两个责任”清单，推动“两个责任”一贯到底；把解决日常监督执纪发现的突出问题、员工群众反映强烈的棘手问题，作为出发点和立脚点，及时对责任落实不到位的党组织和领导干部进行约谈，持续传导全面从严治党压力，不断推动政治监督具

13、体化、精准化、常态化。紧盯“关键少数”。聚焦“一把手”和领导班子等关键少数，严格贯彻落实公司党委强化对“一把手”和领导班子监督工作手册，把坚持“五个必须”作为政治纪律和政治规矩，综合运用任职谈话、工作约谈等手段，督促各级领导人员、尤其是党政正职，坚决执行党内监督各项制度，自觉接受监督,切实履行好管党治党责任，杜绝特权思想、特权现象，防止“七个有之”，对不抓不管导致出现重大违纪违法问题的严肃追责问责。用好巡察利剑。持续优化巡察工作，积极推进党内巡察工作向纵深开展，实施灵活高效的专项巡察、机动巡察，探索与兄弟单位联合开展互动式巡察，提高巡察工作的针对性和实效性；强化巡察成果的运用，对系统性、普遍性

14、问题组织相关业务部门认真分析研判，制定长效机制，堵塞管理漏洞，发挥巡察工作标本兼治的作用；今年计划组建2个巡察组，开展1轮回头看巡察，组织4-5项专项机动巡察。二、强化作风建设，着力营造风清气正良好氛围在常和长、严和实、深和细上下功夫，一体推进“三不”机制，做到廉洁信息定期核查、履职用权及时提醒、作风形象真实反馈、问题风险严肃约谈，推进作风建设常态化、长效化。持续加强作风监督。持续推进“六型机关建设，组织开展解剖式廉洁风险识别排查工作，督促针对重点岗位业务流程开展合规性检验，推动形成权力分解和互相监督的内部权力制约监督机制；持续开展领导干部作风形象“画像评估工作，采取机关基层相互画像、党员干部

15、交叉画像、员工群众监督画像的模式，认真分析评价基层单位和机关部门作风建设状况，做到“底数清”“底线牢”“底盘稳”。持续纠治“四风”问题。严格落实中央八项规定精神，紧盯慵懒散奢歪风在高压之下出现的一些新动向新表现，以斗争精神抓作风、反“四风”，持续深化“反围猎”专项行动和违规吃喝专项治理，重点整治公车私用、违规吃喝、违规收送礼品礼金等问题，严防违规占用企业资源为私家车充电加油，办公室存放高档礼盒、香烟等敏感物品的行为，严肃纠治各行其是、急功近利、机械执行、消极应付问题，持续落实首办负责制、限时办结制，持之以恒破除歪风邪气、整顿庸懒散奢、根治顽瘴痼疾。持续深化纪律教育。做深做实“以案三促”，深刻吸

16、取东郭苇场专案教训，将每年10月11日设为警示教育日，以正面宣贯和反面警醒相结合的方式，组织观影、观展系列警示教育活动，教育引导党员干部牢记“三个务必”、践行“三严三实”，弘扬敢于斗争、团结奋斗、守正创新、担当作为的新风正气，推动以过硬作风展示共产党人良好形象，以优良党风政风引领采油厂新风正气不断充盈。三、强化风险防控，持续推动合规监督质效提升坚持问题导向，紧盯影响采油厂高质量发展的系统性问题，持续深化拓展合规监督，进一步延伸监督触角、消除监督盲区、压实监督责任。加强组织领导，统筹推进合规监督工作。强化党内监督主导作用，成立合规监督工作领导小组，坚持依法合规、实事求是、务求实效的原则，统筹推进方案制定、推动落实、问题整改、责任追究等工作，做好常见问题和反复问题防治的顶层设计，完善规范企业管理制度，发挥合规监督事前预警、防控风险、避免效益流失的刚性约束作用。拓展监督范围，推进合规监督