行管西方行政学说不定项20231211.docx

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1、国开行管西方行政学说形成考核练习大全二、多项选择题(BC)是影响公共行政最主要的生态因素。B.社会经济机制C.生产力发展水平(社会经济机制；生产力发展水平)是影响公共行政最主要的生态因素。“后现代”相对于“现代”而言的，其中的“后”字，如何理解？()是英文前缀词“post”的汉译，在此基本上是“反”的意思，但又不能完全说是“反抗”。，准确地说，这个“后”是一种“辩证性的反“。，它与前面所出现的原因或现象基本上有其连续性，但是在连续性当中，它可能基于一种反省的态度而要去尝试反抗前面的现象。“政策分析”的创始人是()。林德布洛姆19世纪末20世纪初，西方资本主义国家的哪些变化对行政学的研究提出了要

2、求？(AC)A.政府职能的扩张C.行政权力的扩大X理论的内容之一是“为了经济目的，管理部门负责把生产性企业的要素(ABCD)组织起来。A,金钱B.物资C.设备D.人员Y理论也正是因为其本身存在着一定的局限性，后来才出现了诸如(AB)等较之Y理论更为完善的种种新的管理理论。这也是科学发展的客观必然。A.Z理论B.超Y理论按照马斯洛的需要层次说，人的基本需要层次不包括(B)。B.牛.活的需要按照马斯洛的需要层次说，人的基本需要一般被划分为以下层次()。生理的需要；安全的需要；尊重的需要；感情和归属上的需要；自我实现的需要奥斯本等人在()中提出企业家政府理论。重塑政府，改革政府奥斯本对政府组织与企业

3、组织的差异进行了比较分析，下列属于两者区别的是(4)o政府与企业的动力不同,政府与企业的主要收入来源和方式不同，政府部门与企业组织对其成员的考核标准不同，政府雇员与企业雇员对风险和报酬的看法不同奥斯本列举的政府在建立市场过程中所要担负的责任包括(ABCD)0A.建立市场规则B.为消费者提供信息C.利用政策平衡供求关系D.鼓励新的市场因素的产生奥斯本认为，一旦适当的措施到位，政府部门便可以利用测量提供的信息去改进自己业绩的方法是(BCD)。B.按业绩付酬C.按业绩进行管理D.按效果作预算巴纳德概括的管理人员的职能为(ACE)。A.建立和维持信息交流的体系C.促成组织成员提供必要的服务E.规定组织

4、的目标巴纳德看来，管理者决策工作的主要来源包括(全)。上级要求他根据本部门、本单位的情况，将上级指示具体化，作出适合本部门、本单位的决定，下级人员遇到困难时，请求他作出裁决，管理者独立地地发现问题和解决问题，管理者创造性地发现问题和解决问题巴纳德认为，组织成员对组织共同目标的理解可以分为O0协作性理解、个人性理解巴纳德系统行政组织学说的主要观点就体现在()。经理人员的职能被誉为科学管理之父的泰勒有长期、丰富的企业工作实践，他从事过的工作包括(全选)。A.机械工人B.车间管理员C.技师D.工长被誉为“现代管理理论之父”，并成为西方管理思想史上社会系统学派创始人的是(C)。C.巴纳德被誉为为“科学

5、管理之父”的泰勒有长期、丰富的企业工作实践，先后做过(ABCDEF)。A.机械工人B.车间管理员C.技师D.工长E.总工程师F.总经理比较公共行政和现代组织理论的相同点表现在(ABCD)。A.关注方法论B.相信系统框架C.强调经验描述D.寻求一般性概念伯将不同类型的组织区分为(神秘化组织、传统组织、合理化一合法化组织)。布坎南认为，导致政府机构工作低效率的原因有以下几个方面(BCDEF)。B.缺乏竞争机制C.缺乏降低成本的激励机制D.政府机构自我膨胀E.监督信息不完备F.政府的寻租行为布坎南提出要借助于(C)来完善选举制度，因为它可以使所有参与集体选择的个体都有充分的激励说出其对某一公共物品的

6、真实需求状况，从而使投票者得到公共物品的数量和质量最大限度的接近投票者的实际偏好结构。C.需求显示法程序化决策的现代技术包括(ABCD)。A.博弈论B.决策论C.概率论D.排队论从实践方面看，新公共行政学认为，公共行政最重要的目的在于()。促进人类幸福当代行政学的热门课题包括(ABCD)。促进公共利益；A.公共政策的执行B.公共政策的制定C.公共政策的分析与评估D.公共政策与行政组织演进当今世界许多国家行政决策的基本模式是()。渐进决策模式德鲁克认为，组织中的目标可分为Oo战略性目标；策略性目标；方案；任务德鲁克认为，为了减少工作人员跳槽，可以制定以下策略(ABC)。A.修改工资报酬制度B.改

7、善物质环境C.通过谈话了解原因德鲁克认为，为了减少工作人员跳槽这一目标，可以制定以下策略()。修改工资报酬制度，改善物质环境，通过谈话了解原因德鲁克认为,政府机构为了真正体现“服务机构应有出色的工作”，需要采取实际的步骤,这些步骤概述了政府机构目标管理过程的哪些环节？(全选)。A.目标制定B.目标评估C.目标分解D.目标实施德鲁克认为，组织中的目标可分为(全选)。A.战略目标B.策略目标C.方案D.任务德鲁克认为目标管理包括以下阶段(ABD)。.制定目标B.对成果进行检查和评价C.管理过程德鲁克认为整个政府机构目标管理的过程主要包括(ABCD)。A.目标制定B.评估C.分解D.实施登哈特的新公

8、共服务理论试图为我们提供一个充分重视()的理论框架。民主，公民权，为公共利益服务登哈特认为，在新公共服务理论的思想来源和概念基础中，更具当代性的理论先驱主要包括(BCDEF)。B.后现代公共行政理论C.民主公民权理论D.社区与公民社会的理论E.组织人本主义F.新公共行政学对于那些不愿努力工作的人，泰勒建议采取下列哪些措施使之努力工作(说服教育，纪律约束，刺激性付酬制度)。厄威克认为，组成管理过程的职能有(ACE)oA.计划C.组织E.控制厄威克认为，作为一名领导者，应该时时记住自己扮演的角色所具有的功能有(ACDF)。A.代表他所服务的组织C.制定组织战略并付诸行动D.管理日常工作F.给下属解

9、释所要进行工作的目的和意义厄威克撰写和编辑过的论著包括(ABC)。A.科学的组织原则B.管理备要C.行政的要素法默尔提出的可以引导我们对公共行政理论进行后现代重建的值得关注的方面有(ABCD)A.想象B.解构C.去领地化D.变样法默尔透过后现代主义的透镜，从下列哪些方面对现代公共行政理论的局限性进行了阐释(ABCEF)。A.特殊主义B.科学主义C.技术主义E.企业精神F.解释学法约尔创立一般管理理论的理论依据主要包括(ABC)。A.管理是可以教授的B.管理是一种可应用于一切机构的独立活动C.一个人在某机构内的地位愈高，管理活动愈加重要法约尔的管理五要素不包括(C)。C.决策法约尔的著作包括(A

10、BCD)。A.论管理的一般原则B.国家行政理论C.公共精神的觉醒D.工业管理与一般管理法约尔将管理定义为以下诸要素(ABDEF)oA.计划B.组织D.指挥E.协调F.控制法约尔认为，个人权力是由管理人员的(ABCD)等所构成。A.智慈B.博学C.道德品质D.指挥才能法约尔认为经营和管理是两个不同的概念，在他看来，“经营”包括的活动有(ABCDEF)。A.技术活动B.商业活动C.财务活动D.安全活动E.会计活动F.管理活动公共治理理论的核心观点是主张通过()关系，确定共同的目标等途径，实现对公共事务的管理。合作，协商，伙伴公共治理理论认为，公共管理过程是一种互动的过程。在这种互动过程中，政府与其

11、他社会公共机构建立起各种各样的合作伙伴关系，主要有(CDF)。C.主导者与职能单位之间的关系D.组织之间的谈判协商关系F.系统的协作关系古德诺把行政功能从内部作了划分，包括有(ABDEF)o.执行功能B.司法功能1).准司法功能1.统计功能F.半科学功能古德诺把注意点放在影响行政变革的政府制度上，而没有真正深入到行政管理内部的那些技术性细节上,主要是由他(AB)造成的。A.所处时代B.所代表的利益古德诺认为，(C)是国家意志的执行。C.行政古利克的观点就是对(ABC)进行很微妙的调节和适应。A.政治B.政策C.行政古利克强调，政治与行政的老二分法已经失败，其关于行政在政府中的角色的观点就是对O

12、进行很微妙的调节和适应。政治；政策；行政古利克强调，政治与行政的老二分法已经失败，其关于行政在政府中的角色的观点就是对(AB)进行很微妙的调节和适应。A.政策B,行政古利克认为，可以将一个组织的单元任务分组归类的根据有(ACDF)。A.目标C.程序D.服务对象F.地点古利克认为，在一个理想的政府系统中，()在专门参谋机构的支持下负责制订计划。行政首长古利克总结的PoSDCORB职能中不包括(C)。C.控制管理的14条原则是法约尔对自己长期从事管理实践的经验所作的理论概括，下列原则中在14条原则之内的是(ABCD)。A.劳动分工B.纪律C.统一指挥D.统一领导怀特的人事行政思想十分丰富且比较具体

13、，主要表现在(BDE)。B.人才选拔问题D.职位分类一分级与工资的制定问题E.职务的晋升问题怀特认为，当代人事管理的支柱是(AD)。A.选拔人才D.职位分类怀特认为，立法监督的主要职责在于(ABCD)。A.确保立法与行政政策的协调B.确保政府支出适当C.使立法机关完全了解行政情形，以便制定补救的立法D.确保行政监督的实施目的真正在于提高行政效率怀特认为败坏官纪的因素主要包括(ABCDEF)。A.缺乏奖励B.惩罚无度C.损失创制权D.疏略社交生活E.调资不及时F.取消权利怀特认为责权一致原则的实施决非容易之事，其原因包括(ABCD)。A.民选官员均不受上级行政首长的监督，他们可以在法律范围内任意

14、处理行政公务，缺乏固定的负责系统B.行政工作由行政委员会主持，其责任很容易混淆不清C.行政职权分配不当D.同一种行政事务如果由两个以上的行政官员来办理，倘若工作出现失误，每个人都有不负责任的充分理由怀特提出的建立行政学的基本假定是Oo行政管理具有共性；行政学的实践基础；行政的科学化；行政的重要性怀特提出的建立行政学的基本假定是(ABC)。A.行政管理具有共性B.行政学的实践基础C.行政的科学化怀特在20世纪20年代便从下列哪些方面对行政环境之于行政管理的重要影响作了较为深入、系统的探讨？(ABCD)A.客观社会环境B.科技环境C.经济环境D.政治环境霍哲从绩效管理的视角提出的构成一个全面改进政

15、府公共部门绩效的综合模型的关键性概念不包括(B)。B.追求效率霍哲从绩效管理的视角提出的构成一个全面改进政府公共部门绩效的综合模型的关键性概念有(ACDEF)。A.为质量而管理C.开发人力资源D.适应技术E.建设伙伴关系F.绩效评估霍哲强调，绩效报告不仅仅是内部管理工具，而且应当公开化，(4)应当得到报告。民选政府官员，公民,新闻媒体，其他政府监督部门霍哲认为，正确的绩效评估和报告在哪些方面有助于政府承担责任？(4)可以显现政府对其选民需求的满足情况以及为纳税民众提供高质量服务承诺的兑现情况，能够帮助民选官员、公共管理人员以及公民看到某项具体政府服务的后果或结果，可以为政府所提供的每一项服务标上相对的货币值，可以为政府进一步改进绩效提供客观依据霍哲认为，组织成员对组织的承诺可以分为()。依从承诺，认同承诺,内化承诺霍哲认为恰当的领导角色需要做到(ACDF)。A.转化性领导C.正确识别雇员动机D.建立信任F.传播清晰的愿景并扫除障碍吉利克认为，可以将一个组织的单元任务分组归类的根据有(ACDF)。A.目标C.程序D.服务对象F.地点就产生背景而言，威尔逊行政学说的产生主要源自对(A)的反对。A.自由放任主义就分析单位而言，西蒙在行政行为研究上是以()为最小分析单位的。决定前提就管理幅度而言，法约尔主张，除了最底层的工头领导的工人可达15人(而在工作简单时可达20人或