警示月对照材料6篇与五个方面对照材料5篇.docx

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1、示月对照材料6篇警示月对照材料篇1按照深化“三个以案”警示教育安排，市委常委会紧扣 深入 学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述, 以赵正永 张坚等违纪违法案为镜鉴，严格按照对照“四联四 增”“十查十做”要求，从政治工作管理作风上认真查摆 问题，深入剖析根源，在 此基础上形成了班子对照检查材料。一存在的问题（一）在 政治上 对照，检视增强“四个意识”坚定“四 个自信”做到“两个维护”方面的差距一是理论学习不深不透。虽然通过中心组学习专家 授课 交流研讨等多种形式对习近平新时代 中国特色社会 主义思想进行深入学习，但缺乏基础性战略性全局性系 统性钻研，未能真正做到融会贯穿举一反三，运用习

2、近平新 时代中国特色社会主义思想的立场观点方法来分析钻 研和解决问题的能力还不足，与本县实际结合不够密切，处 理一些具体问题时不能把握要害环节，造成有 些工作推进 不力效果不佳。二是大局意识有待加强。在完成上级交 给的任务时，有时没有正确熟悉和处理地方利益和全局利 益的关系，站在全局发展角度考虑不足，对于一些难度较大 的任务，抓落实的态度不积极不坚定。三是政治建设有待 强化。把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务来 抓，但常委们以身作则抓好分管领域的各项工作力度不够 效果不佳，如在 项目建设 征地拆迁 脱贫攻坚等重点难点 工作中，针对一些党员干部精气神不佳 进取劲头不足，充 分调动党员干

3、部发挥先锋模范作用去攻坚克难做的还不够 到位。四是政治敏锐性还需加强。县委常委班子在 政治立场 上是坚定的，始终做到大是大非面前旗帜鲜亮，大风大浪面 前立场坚定，但对一些政治敏感性 坚定性很强的问题，特殊 是意识形态领域的复杂性熟悉不够，缺乏必要的警惕性和鉴 别力，看不到潜在的风险。（二）在 工作上 对照，检视担当尽责 敢于斗争 攻坚克 难方面的差距一是在推动经济发展上，有时过多强调指标完成，过 多考虑省里位次，对群众真正想什么盼什么，了解不深不 细，一些经济指标虽然上去，但质量并没有上去，老百姓 得到的实惠不多，比如，村级集体经济发展成效不明显，全 县仍有X个空白村，农民创收增收的渠道不多不

4、宽。二是 在 解决群众问题上，化解矛盾的思路不宽 办法不多，有 时过分求稳，不想“揭盖子”，比如，面对农村违法建房等一 些现实深层次矛盾，有时习惯安排分管部门联系乡镇去处 理，亲自钻研 亲自部署 亲自解决的不多。三是在 改革创新 上,面对全县经济总量偏小发展质量不高的实际，全局性 战略性 前瞻性的谋划不多，对经济社会发展中的一些矛盾 和问题，在 分析原因钻研对策_瓶颈上做得不够，对一些 影响发展的重大制约因素，用改革的办法.难题成效不大。四 是在 跟踪落实上，在 抓工作落实上一定程度上还存在 着重布置轻落实的问题，有些工作停留在开会部署上， 在 落实过程中一些工作跟得不紧督得不严，钉钉子精神

5、不足，一些部署雷声大雨点小，落实效果不好。五是在工 作干劲上，有的工作满足于一般化过得去，缺乏足够的闯 劲韧劲。工作中存在 按部就班 安于现状的惰性心态。面对 现实的发展艰难，片面强调基础薄弱区位不优等客观因素, 没有 从思想根源上找原因，缺乏“钉钉子”精神。（三）在 管理上 对照，检视恪守法纪底线 落实管党治 党责任从严教育管理监督干部方面的差距一是监督管理不够严格。对新时期党风廉政建设和反腐 败斗争严重性 复杂性 艰巨性熟悉不够深刻到位，从源头上 预防和管理腐败的举措办法不多，对一些存在较高廉政风 险的重点领域和要害岗位，监管制度建设滞后，针对性防范 措施不严密，日常监管失之于宽失之于软。

6、二是工作制度执 行不严格。对干部日常管理没有 紧抓不放，有 时要求不严, 疏于管理，对一些干部作风散漫现象纠正不够。如：部分党 员领导干部工作自由散漫，上班迟到早退，中途脱岗溜;在 岗不在状态，无所事事，出勤不出力；上班时间看视频逛 淘宝打游戏 炒股票玩手机，干一些与工作无关的事情。三 是考察评价机制还不够科学。偏重个别谈话民主测评查看 资料，对考察对象的敬业精神组织能力 决策水平自身形 象等情况总体上能够把握，但是在测评要素指标设置上 针对性不够强，难以准确定性定量。四是干部交流轮岗难度 大。受编制专业等因素的影响，对单位中层干部横向纵向 交流力度还不够，在一定程度上影响了干部工作积极性 和

7、主动性。（四）在作风上对照，检视党性修养群众立场抓落实 求实效力戒形式主义官僚主义方面的差距一是反对“四风”不够彻底。能严格落实中央八项规定， 以刀刃向内久久为功的姿态带头转作风 干工作。但在 破 除形式主义 官僚主义方面还有 不彻底的地方。比如：“文山 会海”的问题没有得到彻底根治，不同程度存在以文件贯 彻文件以会议落实会议的情况，有的会议和文件质量不高, 指导性不强，联系实际务实管用的思路和举措不多。二是廉 政教育引导不够。廉政教育的方式方法较为单一，以发生在 身边的反面典型案例开展警示教育不够，满足于一般的案件 传达文件通报等形式，缺乏典型带动，未能很好的触及党员 干部的思想灵魂。三是调

8、查钻研不够深入。忙于一般性事务 多，带着课题深入基层一线调研走访少，对经济社会发展深 层次问题思量不深。有 的常委下基层调研走访进村入户较 少，往往只停留在乡镇层面，交流对象局限于乡镇党政主要 负责人村两委主要负责人等，与一般干部交流少，与群众面 对面交流更少。二产生问题的原因剖析通过认真剖析，虽然以上问题的存在有一定的客观 原因，但主要还是主观原因造成的，具体表现以下几个方面:一是放松了严格的理论武装。在工作中，虽然我们能 够做到在 思想上 政治上 和行动上同以习近平同志为核 心的党中央保持高度一致，但也缺少更加坚定的理论自信, 缺乏对习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻 学习， 对人生观

9、 价值观 世界观改造不彻底。究其根本，主要还是 放松了对自身建设的要求，在比较和计较中淡化了理想 信念公仆情怀群众观念。二是放松了严格的党性修养。随着参加工作时间的增 加，工作环境的变化，官本位思想有 所滋生，为人民服务的 宗旨意识有所淡化，在掌握民情解决民忧改善民生方面 存在不足，没有完全把群众满足不满足 答应不答应快乐 不快乐作为根本评判标准。新时代新形势下，做群众工作的 思路很多时候还是“老一套”，常委会班子成员做群众工作 与群众打交道的能力有待进一步提升。三是放松了严格的纪律规矩。虽然能够时刻保持对党 的政治纪律 政治规矩的敬畏，但有 些时候在想问题 作决 策和办事情的过程中，在执行政

10、治纪律组织纪律上 不够 坚定 不够到位，满足于不违规 不出事不触线，有 些该执 行的纪律坚持不够，执行各项规章制度不够严格，有 时会产 生纪律松懈观念淡化的情况。四是放松了严格的履职担当。作风不够扎实，勇于担当 作为干事创业奋发有为的劲头没有以前足，工作主动性 创新性在一定程度上 减退，工作中存在 求稳怕难的思想, 缺乏“功成不必在 我”的精神境界和“功成必须有 我”的 责任担当，导致工作效果体现的不明显，在抓落实方面做得 不到位。三下一步整改措施县委常委班子将继续坚持以问题导向，坚持立行立改 标本兼治，全面有 序抓好整改落实，用又好又快发展的成果 来检验警示教育的成效。一是强化理论武装，在

11、做到“两个维护”上 做标杆当 表率。把不忘初心牢记使命作为永恒课题和终身课题，学懂 弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把共产主 义远大理想和中国特色社会主义共同理想有机统一起来， 把个人前途命运与党和国家事业密切联系起来。强化理论武 装，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑 指导实践 推动工作，认真学习党中央治国理政新理念新 思想新战略，同时注重从中华优秀传统文化革命文化社 会主义先进文化中汲取丰富营养，以文化自信支撑政治定 力，善于识别两面人，敢于同两面派做坚定斗争，在对党绝 对忠诚上做标杆当表率。二是突出实干苦干，在 敢于担当敢于斗争上 做标杆 当表率。积极适应经济发展新

12、常态，统筹推进“五位一体” 总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，对照“十三五” 规划和全面小康的目标要求，认真做好梳理，抓紧补齐短板， 以实干实绩实现圆满收官，确保全面小康的目标任务如期完 成。重点环绕产业发展项目建设招商引资深化改革生态 文明等中心工作，更多地钻研发展中呈现的新问题新情况, 找到务实科学可操作的对策和办法，切实提高发展质量和 效益。以脱贫攻坚为重点，坚持深入基层 深入一线调查钻研, 注重在 调研走访中听民意 解民忧，主动帮助基层协调解 决工作推进中的实际艰难。统筹推进产业脱贫基础设施脱 贫就业脱贫和智力扶贫等“十大工程二确保脱贫攻坚圆满 收官。严格落实安全生产责任制，坚持

13、党政同责一岗双责 齐抓共管 失职追责，不断提高全社会安全生产水平。三是落实管党治党责任，在加强干部教育管理监督上 做标杆当表率。严格落实党建工作责任制，采取逐级签字背 书监督检查 约谈提醒 年终考评等措施，层层传导压力，逐 级压实责任。班子成员认真落实“一岗双责”，切实抓好分管 领域工作，构建横向到边 纵向到底一级抓一级 层层抓落 实的党建工作格局。从严抓责任落实，从严抓思想教育，从 严抓监督管理，深化三查三问”监督机制建设，推深做实 同级监督日常监督 双向监督特殊是对“一把手”的监督, 严肃 规范精准 慎重问责，用好监督执纪“四种形态”，用 好巡察这把“利剑”，对苗头性 倾向性问题早提醒 早

14、纠正， 对违反纪律的行为早发明早处理，确保权力在法治的轨道 上在制度笼子里规范运行。四是深化作风建设，在营造风清气正干事环境上做标 杆当表率。加强廉洁教育，深入开展党性党风党纪教育和廉 洁从政教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。严格执行廉洁 从政准则和廉洁自律各项规定，从严要求自己家人亲属和 身边工作人员。强化效能建设，强化作风和效能问责，以良 好的党风带政风促民风。进一步加大明察暗访力度，以严肃 问责推动效能提升作风转变。强化纪律意识，在思想头脑 上保持清醒，严格执行中央八项规定和省市县相关实施 细则，坚固树立纪律和规矩意识，遵从纪律和规矩，不违纪， 不越规。警示月对照材料篇2按照上级对这次组

15、织生活会有关要求，本人结合思想和 工作实际，着重从思想政治、精神状态、工作作风三个方面 查找突出问题，并进行了认真反思，提出整改措施。下面我 将个人对照检查情况汇报如下。（一）思想政治方面。一是对习近平新时代中国特色社会 主义思想学习不够深入。党小组集中学习安排比较密、抓得 紧，但个人自学抓得不够，多数时候是上级要求学什么就组 织学什么，平时组织学习计划性不强，同时存在应付思想， 对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、 新战略研究得还不够深入，存在以干代学的现象。二是对世 界观、人生观和价值观的改造有所放松，理想信念有待继续 强化。要知道近年来中央和省委查处的典型案例，就是共产

16、主义理想信念不够坚定，丧失了正确的世界观、人生观和价 值观。贪图享受、不甘清贫、崇尚拜金、私欲膨胀，给党和 国家利益造成了巨大损失，最终走上犯罪的道路，留下深深 的忏悔，“以人为镜，可以知得失，（二）精神状态方面。一是自我满足，盲目乐观，自我解 剖精神缺乏。比如，自我调入汤村收费站以来，各项工作一 直都在进步，但通过中心各项检查和考核，汤村站各项工作 比起有些站差距还是比较大，可以说，人家是在跑，而我们 在走。二是固守成规，求稳怕乱，创新和开拓意识不强。比 如，收费营销开展了几年，还存在靠天吃饭的思想，收费创 收上脑筋动的不够，同时也存在多一事不如少一事、多做多 错、干好干坏一个样的思想，三是对单位各项制度执行还存 在失之于宽，失之于软，以至于个别工作人员在服务意识和 责任心存在不到位的现像。（三）工作作风方面。一是工作作风不够严谨，如在工作 标准上不够严格，不能尽善尽美，离“一点不差，差一点不 行”的要求还有距离。二是落实不力，工作疲沓。如习惯于 以会议落实会议、以文件落