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1、银行领导干部2023年度民主生活会个人对 照检查材料3篇银行领导干部2023年度民主生活会个人对照检查材料1按照市分行关于认真开好2022年度党员领导干部民主 生活会的通知要求,我(本人)结合日常工作和思想动态, 通过学习研讨、谈心谈话、检视问题,从文件要求对照检查 的X个方面,认真查摆自身存在的问题和不足,深刻剖析原 因,明确整改措施和努力方向。现将个人对照检查情况报告 如下:一、会前准备情况(-)学习研讨情况。本人坚持集体研讨与个人自学相结 合,聚焦主题深化学习,原原本本学习研读XXX报告和党章, 深入学习XXX精神、习近平总书记在XXX的重要讲话精神、 XXX报告、XXX报告精神,学习习
2、近平总书记对经济、金融、 乡村振兴等方面的重要指示批示精神和习近平总书记在参 加XXXXX代表团讨论时提出的“五个牢牢把握”要求,认真 领悟XXX提出的新思想新论断、作出的新部署新要求,深刻 领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定 “四个自信”、做到“两个维护”,切实把思想和行动统一 到党中央精神上来,为民主生活会的召开打下了坚实的思想 基础。(二)谈心谈话情况。在会前本人积极征求支行各网点以 及机关员工意见,与班子成员开展谈心谈话,相互提醒,找 差距查不足。(三)检视问题情况。在认真学习的基础上,本人严格对 照带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义、带头用习近平 新时代中国特色社
3、会主义思想凝心铸魂、带头坚持和加强党 的全面领导、带头坚持以人民为中心的发展思想推动改革发 展稳定、带头发扬斗争精神防范化解风险挑战、带头落实全 面从严治党政治责任等六个方面,深入查摆自身不足。针对 查摆的问题,剖析原因,明确今后的努力方向和改进措施。二、个人需要向组织报告和说明的事项自上次报告以来,2022年度本人未发生相关个人重大事 项变动的情况,无群众反映情况,无巡视巡察反馈情况,没 有受到任何组织约谈函询的情况,没有利用名贵特产类特殊 资源谋取私利问题,负责人履职待遇和业务支出控制在预算 以内。三、2021年度民主生活会问题整改落实情况(-)强化主动学习的意识。进一步提高政治理论学习的
4、 自觉性,把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为提 高自身的政治理论水平、政治敏锐性和政治鉴别力的首要政 治任务,全面准确学习领会XXX精神,原原本本、逐字逐句 学习XXX报告和党章,积极参加党委理论学习中心组学习XX 次,参加所在支部集体学习XX次,组织纪委开展每月政治 理论学习XX次。在读原著学原文的基础上,联系实际深入 思考,把所学、所思与工作实际结合起来,切实做到融汇贯 通。(二)强化工作推进力度。围绕落实上级行工作部署推进 落实上加强后续跟踪督导,杜绝工作安排一发了之,重点关 注于后续工作落实情况,通过现场检查、非现场抽查,检验 工作成效。定期参加网点例会,面对面指导一线员工,提
5、高 员工的业务水平、工作技能和思想觉悟。(三)强化服务基层意识。本人及时跟进党委安排部署, 与党委安排的工作同向发力,一体推进,不再局限于分管领 域工作,牢固树立宗旨意识,深入基层、联系群众,争做一 名忠诚干净担当有作为的纪检监察干部。(四)强化理论指导实践。在加强理论知识学习的同时, 努力做到学之求深、用之求效,打牢理论功底,增强运用理 论指导工作的能力。通过互查、交流的形式,不断积累工作 经验,增强善于发现内部管理工作中不足的能力,进一步提 高工作的预见性和针对性。(五)强化工作建设提升。坚持务实创新,不断改进工作 作风。牢固树立服务基层意识,密切联系群众,深入一线岗 位调研,定期参加网点
6、例会,面对面指导一线员工,提高员 工的业务水平、工作技能和思想觉悟。四、2022年中央巡视反馈意见整改情况2022年,支行纪委积极协助党委推进落实中央巡视反馈 意见整改工作。X月XXH,支行召开巡视整改专题党委会, 研究中央巡视反馈意见整改“三张清单”,明确任务分工和 工作职责;XX月XX日召开行务扩大会,对巡视认领问题制 定整改措施进行研究X月XX日召开党委会对巡视整改“三 张清单”修改完善。支行纪委共认领X个问题,制定整改措施XX条,截止2022 年末,已全部完成整改。五、加强对“一把手”和领导班子监督意见落实情况2022年,支行X委组织学习中国XX银行党委关于加强 对“一把手”和领导班子
7、监督的实施意见,强化“一把手” 和领导班子自觉接受监督的意识,党委主动与纪委共同研究 党风廉政建设工作,全力支持配合纪委执纪监督问责。推动 班子成员认真贯彻落实民主集中制,完善党委议事规则,加 强领导班子内部监督;推动班子成员之间用好批评和自我批 评的武器,增强主动监督、相互监督的自觉。六、加强班子政治建设营造风清气正政治生态的实施意 见落实情况本人认真落实实施意见,强化责任担当,带头深刻感 悟“两个确立”,坚决做到“两个维护”。严肃党内政治生 活,强化党内监督执纪问责,坚决贯彻执行党中央各项决策 部署和总分行党委重要工作安排,做到党的政治建设与业务 发展相互融合、相互促进。七、存在的主要问题
8、(-)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四 个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是理论学习不够深入。没有把理论学习放在重要位置, 学习的紧迫感、责任心不够强。对XXX报告、党章及习近平 新时代中国特色社会主义思想的相关书籍文件,没能做到深 入钻研,只停留在表面,对思想和灵魂的触动不够,在学习 的方法和效果上有所欠缺。二是在理论指导实践上还不到位,仍然存在用惯性思维、 依赖心理。没有创新学习方法和学习形式,通过学习来指导 实践不够,在运用先进理论来认识问题、分析问题和解决问 题方面存在差距。(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸 魂。一是运用习近平新时代中国特色
9、社会主义思想来指导具 体工作实践还有欠缺,政策学习不精深、领会精神不透彻, 钉钉子精神有所不足。在如何把各项决策部署转化为推动支 行高质量稳健发展的行动和举措方面有所欠缺。二是围绕落实上级行工作部署推进落实上还存在一定差 距,偶尔会出现麻痹大意、工作疏忽现象,各项防控措施落 实的不够严、监督检查的力度不够大。(三)带头坚持和加强党的全面领导。一是在抓党建工作与业务工作双融合、双促进方面有所欠 缺。在结合纪委工作实际,找准党建与业务的结合点,实现 融合促进方面思考不足,在如何通过抓党建正风肃纪来夯实 支行内部管理、加强和完善员工行为管理方面还需进一步加 强。二是在党建工作的系统性把握上还有差距,
10、对硬性任务、 指标高度重视,推动力度大,但是对一些长期性的工作谋划 不深,抓落实不够,监督和推动力度不足,一定程度上影响 了工作质效。(四)带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展 稳定。一是在服务群众方面存在的差距。到基层检查督导、安排 工作偏多,自己说的多,听取员工意见的少,把双向交流变 成单向说教。二是对基层员工的关爱不够,对员工减缓工作压力的有效 方法不多,为员工举办的文体活动较少。(五)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战。一是工作缺少钻研精神和创新意识,没有以发展的观点去 看问题做事情。整体管理水平和服务保障能力有待加强。二是工作要求标准不够高,只求过得去不求过得硬,遇到 难点工
11、作有时会存在畏难情绪。(六)带头落实全面从严治党政治责任。一是工作中对系统内党风廉政建设和反腐败斗争形势认 识不充分,“两个责任”落实还有差距。二是在制度执行、压力传导、惩戒警示上方式方法较为单 -O有时存在求稳怕乱和好人主义的心理,担当精神体现的 不够明显,抓工作落实、责任追究的力度还要进一步加强。八、产生问题的主要原因(-)理论武装有待加强。对党的理论学习的重要性认识 不深刻,以工作任务重、压力大,花时间精力多为借口,零 星式、快餐式学习较多,系统性学习较少,使得自身的知识 结构缺乏系统性和全面性,没有真正做到把学习作为提升自 身素质的重要途径。导致学习深度不够,运用习近平新时代 中国特色
12、社会主义思想等党的最新理论成果转化为工作实 践的能力不足。(二)进取精神有待加强。虽然自己干事创业这股劲没有 松,但有时工作千头万绪、冗杂繁多,想一点点来,多听听、 多看看,客观地讲影响了工作效率。从自身工作能力和创新 水平上找差距少,担当作为的主动性和积极性不足,说到底 就是缺少攻坚克难的勇气,缺乏不懈奋斗的精神。(三)党性锻炼有待加强。没有深刻认识到党性修养是一 个艰苦锤炼的过程,是一项长期的任务,在实际工作中对通 过学习加强党性修养不够重视,常用党章党规党纪查摆自己 的思想有所松懈,时刻按照党性原则自我教育、自我改造、 自我完善的意识树的不牢,没有时刻谨记“打铁必须自身 硬”,只求过得去
13、、不求过得硬。(四)担当精神有待加强。解放思想不够全面,面对新情 况、新问题,有时思想顾虑多,缺少开拓创新的思想和勇气; 能力不够突出,工作魄力不足,主动性不强。不善于从全行 角度思考工作,总结经验教训,寻找规律,局限于固有模式, 在一些问题处理上有瞻前顾后、畏首畏尾的现象。九、今后的努力方向和改进措施针对存在的问题,结合自身思想和工作实际,对照工作要 求,下一步着重从以下几个方面进行整改。(-)强化思想引领。始终把精力凝聚到工作上,在发展 上聚神,在攻坚上聚焦,在落实上聚力。坚持把加强学习贯 穿工作和生活全过程,深入、系统、全面学习习近平新时代 中国特色社会主义思想和XXX新部署新精神,不断
14、提升理论 素养、思想境界和工作水平,坚定不移用党的创新理论思想 武装头脑、指导实践。结合分管工作,深入研究、准确把握 上级行方针政策和重大决策部署,确保在凤阳支行落地生 根、见到实效。(二)勇于履职担当。围绕市分行党委、纪委和支行党委 重大决策部署,不断提升对分管工作、分管领域的认知和思 考的深度。强化责任意识,加强条线的联系服务指导,做到 有安排、有部署、有监督,工作安排系统而不零碎、全面而 不片面,积极担当作为。(三)持续转变作风。加强自我约束,提升道德境界,远 离低级趣味。严格落实中央八项规定及实施细则精神,牢固 树立务实清廉的意识,把加强和改进作风作为实干的着眼 点,顾全大局,心系支行
15、,勇于担当,积极落实“一岗双责”, 扎实履行党风廉政主体责任。(四)增强宗旨意识。始终把对党忠诚摆在首位,牢固树 立正确的人生观、价值观,不断强化廉洁自律和拒腐防变的 能力,自觉接受全行员工的监督。工作上坚持求真务实,正 抓实干,把“实”字贯穿到工作的方方面面,坚决防止官僚 主义、形式主义,永葆忠诚干净担当的政治本色。2022年度专题民主生活会对照检查材料2对照此次专题民主生活会要求,我原原本本扎实认真学习 了党的二十大精神,认真领悟了习近平总书记系列重要讲话 和指示批示精神,并在前期开展谈心谈话、书面征求意见建 议的基础上,认真对照六个方面重点内容,深入查摆问题,深刻剖析根源,研究制定了整改
16、措施。下面,作个人检视剖 析,请同志们批评指正。一、存在的主要问题(一)对照带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强 “四个意识”、坚定“四个自信”、做至两个维护”方面。 在政治站位上能够把政治判断力体现到坚决做到“两个维 护”上,把政治领悟力体现到对“国之大者” 了然于胸上, 把政治执行力体现到“中央有部署、XX见行动”上。但也存 在不足,比如:学习领会不够深入系统,学习时间较为“碎 片化”。对一些内涵丰富的词汇语句往往是简单了解,缺乏 深入研究,对核心要义的学习掌握还不够深入具体,距离“学 懂弄通做实”的要求还有较大差距。学习党的创新理论即时 化零散化,学用结合不到位,理论指导实践的时效性不明显, 离“用辩证思维研究问题”“用底线思维抵御风险” “用战 略思维运筹谋划” “用创新思维打开局面”还有不少差距。(二)对照带头用习近平新时代