领导干部年度民主生活会个人对照检查材料（六个方面）.docx

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1、领导干部年度民主生活会个人对照检查材料（六个方面）根据市委组织部关于召开2022年度党支部组织生活 会和开展民主评议党员工作的通知的通知精神，我深入学 习了习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精 神，充分运用党的二十大报告学习辅导百问、二十大 党章修正案学习问答等辅导材料全面准确领会了党的二十 大精神。对照习近平总书记的号召和要求，对照党员义务， 全面查找六个方面的不足和问题，形成问题清单。现对照检 查如下。一、学习研讨情况通过集中学与个人学相结合，线上学与线下学相结合， 以及参加党委中心组（扩大）学习、党建工作例会、民主生 活会前专题学习等，认真学习党的二十大报告、习近平新时 代中国

2、特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话重要指示 批示精神以及省委十二届三次全会等重要精神，认真领悟党 的二十大提出的新思想新论断、作出的新部署新要求，贯彻 习近平总书记提出的“五个牢牢把握”要求，紧密联系党的 百年奋斗历程特别是党的十八大以来新时代伟大变革，深刻 领悟“两个确立”的决定性意义，加深对习近平新时代中国 特色社会主义思想、马克思主义中国化时代化、中国式现代 化等重大问题的认识，深刻理解党的二十大对全面建设社会 主义现代化国家做出的战略部署，切实把思想和行动统一到 党中央精神上来，坚定做到“两个维护”。二、存在的突出问题1 .在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四 个意识”

3、、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。我 能够始终做到对党忠诚，自觉捍卫“两个确立”、做到“两 个维护”。但存在的问题是政治站位不够高远，具体表现在: 一是政治站位的“井”凿的不深。对不符合马克思主义的理 论观点、社会思潮、学说主张等不能及时发现并予以纠正； 对政治形势的分析判断不敏锐，不能清晰辨识西方资本主义 国家种种不利于中国的做法；不能及时对社会矛盾的发展变 化作出反应；对社会利益格局的变化，由此产生的社会成员 之间的利益冲突和矛盾不能及时辨别；对思想文化领域的新 变化、新趋势把握不准确。二是政治站位的“根”扎的不牢。 表现在学习贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示 精神和党中央

4、各项决策部署方面不力。主要是因为重视程度 不够，学习不系统不深入，没能学深悟透讲话精神，领悟不 到位从而影响了执行效果。例如自己负责分管的经济工作 中，由于对中央经济工作会议精神领悟不到位，导致自己在 统筹复工复产，制定帮扶政策、落实惠企纾困政策中稍有偏 差，在挖潜增效振作经济产业方面梳理不全面，措施不够用 力，提振作用不明显。2 .在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心 铸魂方面。我能够时时刻刻以学为先，切实注重政治学习、 理论武装。但在学用结合上还存在不少差距，没能全面做到 以党的创新理论解放思想、指导实践，立足新发展阶段、贯 彻新发展理念、构建新发展格局的能力不强。主要表现在： 一

5、是没能将新思想转化到提高政治能力上，没能将其转化为 政治三力，确保在政治立场、政治方向、政治原则、政治道 路上不偏不倚。二是没能将新思想转化到增强斗争本领上， 缺乏问题导向和底线思维，以及主动识变应变求变的能力， 在防范化解风险，攻坚克难，全力战胜前进道路上的各种困 难和挑战上缺乏刀刃向内的勇气。3 .在带头坚持和加强党的全面领导方面。我能够坚决拥 护和捍卫党的统一领导，遵守党章党纪党规及各项要求。但 在推进党建与业务无缝融合方面的力度不够、创新不够。主 要表现为：一是党建和业务工作融合还不够深。有时存在重 经济、轻党建倾向，对党建应付抓、被动抓的时候多，没能 将贯彻上级重大决策、落实年度工作

6、目标、阶段性重大攻坚 任务同党建工作一体谋划、同步推进，造成党建工作与经济 业务工作脱节断层。二是经济工作干部队伍中，党员先锋模 范作用发挥不充分，在分管工作中，部分党员干部存在靠后 站、等靠思想，干工作没有冲劲，工作纪律松懈、惰性滋长, 集体荣誉感、获得感不强，尤其在新冠疫情和经济下行影响 下，过于求安保稳，干事创业劲头不足。4 .在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展 稳定方面。自觉以革命先辈、身边典型为楷模，践行党的宗 旨和作风要求，积极、热情服务群众。但准确识变、科学应 变、善于求变的改革创新劲头不足，因袭思想较浓，有时求 稳怕乱。一是党建引领推动作用不强，在推动经济高质量发

7、展上，在立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理 念，加快构建新发展格局，解决当前经济发展中不平衡不充 分的发展问题上还存在短板、弱项。二是党的政策方针落实 有差距，在增进民生福祉上，没能将新思想转化为更多惠民 生、暖民心举措，解决人民群众急难愁盼问题，在不断提高 公共服务水平，扎实推进共同富裕上还有差距。例如，疫情 期间，有时对中央重大决策和上级部署要求，站位不够高、 理解不够透，执行上有时过多地考虑本系统、分管部门实际, 过分强调客观条件，存在一定的实用主义倾向，导致相对应 的惠企、利企政策没有及时出台，很多小微企业由于资金链 断裂无法继续维持。5 .在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑

8、战方面。一是 防范化解风险力度不够，在坚持意识思想，查找风险隐患点， 坚持底线思维，驾驭风险的本领方面有待增强。随着网络的 快速发展，已进入了人人都是自媒体的时代，一年来舆情虽 未升级扩散造成重大不良影响，但在疫情期间网络上出现大 量不和谐声音，在应对舆情应对处理中，对本单位工作人员 风险提示还未做到及时迅速化，舆情风险意识不足、风险排 查还不够深入、风险研判尚显不足。二是对新形势下的斗争 形势研究不足，对当前新形势下斗争的新形态、新特点、新 手法学习研究不够到位，在把握斗争的广度、深度和密度上， 历史欠账较多，短板日渐显现。如，意识形态斗争、金融领 域斗争、科技领域斗争等方面，没有主动抓住先

9、发制敌的战 略优势，谋盘布局，思虑在先、筹谋在前持续用力不足，对 部分分管党员干部功利化和世俗化的思想倾向，以及斗争的 锐气涵养不足的问题，没有及时地进行分析研判和干预，导 致部分党员干部受到一点挫折后就打“退堂鼓”，失去斗争 勇气。6 .在带头落实全面从严治党政治责任方面。我能够严格 自我要求，认真落实“一岗双责”，知敬畏、存戒惧、守底 线。存在的问题是红脸、出汗不多，助力党组织“对标争先” 的力度不够。一是主体责任落实还不够到位。有时当“甩手 掌柜”，喊在嘴上、浮在面上，围绕纠治突出问题，存在压 力传导不到位、传不到末端的问题；有时存在好人心态，尤 其在需要“瞪起眼、拉下脸”来处理一些人和

10、事时，有抬一 手、放一马的现象。二是抓干部教育管理不够经常。对中心 任务、业务建设关注较多，对干部思想、组织制度落实关注 较少，依靠行政手段比较多，依靠组织力量比较少，常态落 实警示教育、组织谈心、批评提醒方面落实不够到位。三是 较真问效问责还有差距。监督执纪还存在一定程度的宽松软 现象，有时挂空档、不较真，总结推广一批勇于担当、真抓 实干的经验典型力度不大，曝光处理一批问题案例进行警示 教育强度不够，没有真正形成导向。三、原因分析1 .学习方面。思想转变不彻底，对习近平新时代中国特 色主义思想等创新理论领悟不透、践行不够，没有做到真学 真懂真信真用，没有很好地改造思想、改造自身，导致世界 观

11、、人生观、价值观出现偏移，导致政治站位不高、思想敏 锐性不强、纪律规矩意识不够牢固。实用主义学风依然存在, 与经济发展、行业、单位、工作相关的就多学、深学，其它 则选学、浅学。2 .担当方面。进取意识不强，随着单位事业发展进入“快 车道”和深化改革进入“深水区”经济发展进入“攻坚期”， 许多新情况、新工作、新契机、新问题不断涌现，工作千头 万绪，能力不足问题日益突出，有时“惰性”“依赖性”思 想抬头。一抓到底的韧劲不足；在党建、业务融合方面的思 考不深、方法不多。3 .作为方面。锤炼还不够自觉，有时认为自己是一名老 党员了，受党培养教育这么多年，个人党性修养和觉悟都很 好了，平时业务工作忙起来

12、就忽视了对党章党规和条例的学 习，放松了思想改造，偶尔沉醉于过去取得的成绩和荣誉中, 对自己入党时的初心使命有所淡化。四、主要整改措施及时限要求。针对以上不足和问题根源，制定整改措施如下：L加强思想理论武装，不断提高政治站位。自觉向党中 央看齐，向习近平总书记看齐，向党的理论和路线方针政策 看齐，向党中央决策部署看齐，始终把讲政治作为第一关口 守紧守好，始终做到以政治要求想事、以政治规矩办事、以 政治影响处事，在任何时候、任何情况下都坚定与习近平同 志为核心的党中央保持高度一致。整改时限：立行立改，长期坚持4 .学习党的创新理论，确保学思践悟统一。深入学习习 近平新时代中国特色社会主义思想，做

13、到真读、真学、真懂、 真信、真用，坚定不移用新思想新战略武装头脑、指导实践、 推进工作；认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话以及中 央、省委和单位党委的决策部署，不断提高政治判断力、政 治领悟力、政治执行力。整改时限：立行立改，长期坚持5 .树立正确的政绩观，推进党建业务融合。树牢“抓好 党建是最大的政绩”理念，坚持党建与业务同谋划、同部署、 同落实、同检查，推进党建与业务融合创新。整改时限：立行立改，长期坚持6 .发挥参谋助手作用，助力单位改革发展。落实单位持 续深化改革的决策部署和要求，发挥参谋助手作用，为事业 高质量发展作贡献。整改时限：立行立改，长期坚持7 .坚定树立斗争精神，应对复杂

14、遗留问题。协助党委、 行政和分管领导，积极应对相关历史遗留问题，妥善处理各 类矛盾、风险、隐患，切实维护单位、群众合法权益。整改时限：立行立改，长期坚持8 .落实从严治党责任，发挥模范带头作用。进一步履行 纪委委员的职责和“一岗双责”，发挥干部的模范带头作用， 维护单位风清气正的政治生态；发挥担任“社科智库”党建专家的作用，积极为支部党建工作提质增效提供智力等支 撑。整改时限：立行立改，长期坚持党委领导班子年度民主生活会对照检查材料按照区纪委机关、区委组织部关于开好2022年度党 员领导干部民主生活会的通知（遂船组通2023） 1号） 要求，*镇领导班子深入学习贯彻习近平新时代中国特色社 会主

15、义思想和党的二十大精神，以及习近平总书记在党的二 十届一中全会上的重要讲话精神等，进行了广泛征求意见和 建议、深入开展谈心谈话，并围绕本次民主生活会的主题， 对照党的二十大精神和党章党规党纪，围绕“带头深刻领悟 两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四 个自信、做到两个维护”等六个方面，查摆存在的问 题并深入剖析原因，提出整改措施。现将*镇领导班子对照 检查情况报告如下。一、党史学习教育专题民主生活会整改措施落实情况在2021年党史学习教育专题民主生活会中*镇领导班 子对照5个方面共查摆出了 13个问题，坚持立行立改与长 期坚持相结合，建立了任务清单和整改台账，目前已全部整 改完成并取得成效

16、。（一）旗帜鲜明讲政治铸忠诚。将党的 二十大精神、习近平谈治国理政一二三四卷和习近平总 书记对四川工作系列重要指示精神一体学习、一体贯彻、一 体落实，把党的创新理论贯彻落实到工作各方面全过程，始 终沿着习近平总书记指引方向前进。（二）全力以赴拼经济 搞建设。加快推动蔬菜乐园建设，累计实现投资2900万元, 完成“咸的丁心（青咸菜）、酸的要命（酸萝卜）、辣的喊 天（辣椒）”等“嗨菜乐园”蔬菜品牌包装设计，完成上片 村美丽庭院提升等风貌整治内容。优化基础设施建设，500KV 电网加强工程及220KV电网加强工程建设如期完成。聚力“农 业稳大盘”，全域整治盘活播荒地2299. 25亩，完成高标准 农田建设L 4万亩，农业生产大力发展。（三）用心用情惠 民生增福祉。高效处置多轮本土疫情，全力推进疫情防控措 施平稳转段。圆满完成“二十大”安保维稳工作，民政兜底 救助工作稳步推进，为失能特困老人、残疾人、临时困难群 体发