2023年8农林科学院工会创新工作总结情况汇报.docx

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1、2023年8农林科学院工会创新工作总结情况汇报口省农林科学院成立于1958年，是省政府直属综合性农业科研机构，主要从事粮、棉、油、蔬菜、果品等作物优良品种选育、优质高产高效耕作栽培技术的应用研究；抗逆生理、生物技术等应用基础研究和高新技术研究；承担农业开发性研究、农业科技成果转化等任务，着力解决全省农业生产中的重大关键科技问题。该院现有12个专业研究所、2个省属国有企业，工会关系在省直的13家基层工会，工会会员近900人。最近几年，该院直属机关工会紧紧围绕院中心工作，创新思维、创新机制、创新科研、技能提升渠道和方式，采取多种措施激发科研人员服务大局的积极性和主动性，如今该院有国家产业技术体系岗

2、位专家和实验站站长20多名，让众多科研人才脱颖而出，因此，被评为“推进省直新时代职工之家建设表现突出的直属机关工会”。创新机制强化引领2023年9月23日，在口省第六届旅游产业发展大会上,位于口境内口谷地的“口”巨幅稻田画，因创意独特，形神兼具，成为我省旅发大会的一道靓丽风景线，被中央电视台等众多媒体争相报道。这一巨幅稻田景观，是省农林科学院农业信息与经济研究所规划团队和滨海农业研究所水稻专家的智力贡献。理念是行动的先导。“省农林科学院的工作就要紧紧围绕省委、省政府确定的目标任务谋篇布局，精准对接，科研攻关”省农林科学院党组有关负责人在接受采访时，饶有兴致地介绍道。“洪范八政，食为政首J作为人

3、口众多的大国，解决好全国人民的吃饭问题，始终是我们国家治国理政的头等大事。习近平总书记谈及我国的粮食生产时强调：要确保国家粮食安全，把中国人的饭碗牢牢端在自己手中。围绕中心，服务大局。我省作为人口大省和粮食生产大省,承担着保障国家粮食安全的重大政治任务，省委、省政府坚持把保障粮食安全摆在突出位置，要求各地各有关部门狠抓粮食生产不放松，稳住农业基本盘，筑牢“三农”压舱石。省农林科学院党、政、工放眼省情、国情，立足科研工作实际，始终把培育优良高产品种，确保全省粮食稳产增产作为常抓不懈、久久为功的攻关课题，在体制和机制建设上不断创新。组建“党建带工建领导小组”便是其一：机关党委专职副书记兼任直属机关

4、工会主席，多个基层单位的工会主席由党总支书记兼任。这样的机制，能把涉及职工切身利益和发展进步的相关问题及时反映到行政领导班子或党总支会议上，便于形成合力，共同引导科研人员统一思想认识，把个人理想信念和单位的发展愿景结合起来，很好地形成了齐抓共管的局面，同时也有利于及时传达党的有关政策方针、指示精神以及上级工会组织的要求。该院各级工会对工会干部党性锤炼常抓不懈，组织干部职工到李大钊纪念馆、西柏坡等红色教育基地开展主题教育活动,2023年“七一”前夕，还组织举办了“喜迎党的百年华诞，吟诵红色经典”诗歌诵读活动，抒发干部职工爱国爱党爱人民的情怀，引导科研人员自觉为党和政府分忧解难，引领职工坚定不移听

5、党话、跟党走，为我省发展科技农业、绿色农业、品牌农业、质量农业“四个农业”建功立业，吹拂全院上下科技创新之花争奇斗艳。省农林科学院注重绿色标准化生产，先后制（修）订了地方及行业标准280多项，完成小麦、谷子、水稻、花生、甘薯、韭菜、板栗等10多项全产业链绿色生产技术规程，为口农业绿色高质量发展提供了有力技术支撑，也为我省连续9年实现粮食稳产增产贡献了智慧和才干。既要藏粮于地，又要藏粮于技。几年来，省农林科学院强化新品种选育，集成绿色高效技术，培育的国家级节水小麦品种衡观35,已覆盖全国9个省份，累计推广一亿多亩，口麦325、口麦418、麦585等连续多年入选国家、省节水补贴绿色小麦推荐品种；口

6、玉3421、衡9等粮食和饲料兼用、早熟适宜机械粒收的玉米品种，成为我省夏玉米区推荐品种；优质长粒水稻品种滨稻8号达到国家二级米标准，实现了产量与品质双提升；板栗品种燕山早丰的种植面积位居全国第一，成为全国板栗标杆式推广品种；优质高产白菜、茄子、甜椒、西甜瓜、苹果、梨、桃、葡萄、樱桃、草莓等新品种在省内外大面积示范应用，取得良好的推广成效,得到了市场高度认可，科研人员真正把科研论文写在大地上，写进农民的心田里。在事关全省粮食安全大局上，该院劳动模范和科研人员积极作为，主动建言献策。如中华农业英才、全国五一劳动奖章获得者、口省劳动模范，该院粮油作物研究所大豆专家张孟臣提出的中美贸易战背景下振兴口大

7、豆产业的对策，在省领导做出肯定的批示后，省农业厅据此出台了一系列应对措施，推动全省大豆种植面积增加了19%o典型带动固本强基去年秋季，海兴县国营农场喜获丰收的“海兴碱梨”卖出了每斤6元的出园价，且供不应求，成为盐碱地改良果品界的一段佳话。该院口果树研究所党总支书记、工会主席褚凤杰自豪地说，这是他们所科研人员为民服务的成果之一。该院粮油作物研究所工会副主席张京慧说，每年春耕时节,粮油所培育的“双高”大豆品种，以及口花16、口花18等系列高油酸花生品种，都是省内外种植户竞相选择的高产新品种。“做好科技创新和科技服务工作，选好典型，发挥示范带动作用非常重要J省农林科学院机关党委专职副书记、直属机关工

8、会主席口介绍说，自2023年3月份开始，该院直属机关工会根据省总工会和省科技厅关于做好第六批口省劳模和工匠创新工作室推荐申报工作的通知，按照省直工会制定的省直十佳劳模（职工）创新工作室评选及日常管理办法（暂行）的规定，结合院党组“党支部质量提升工程”“优秀研究室建设”等活动要求，在全院基层工会创建命名了衡麦抗旱节水小麦创新工作室等首批8个劳模（职工）创新工作室。创新工作室聚集了优秀人才，既能集智创新、协同攻关、传承技能，又培育科学家精神，发挥了很好的典型引领和示范模范作用。肥料技术创新工作室的带头人口博士，是该院农业资源环境研究所在有机肥研发和施用领域科技攻关的领军人物，研发的“设施菜田有机肥

9、增效机制与肥水精准管理技术”达到国际领先水平，吸引多个基层单位的工会干部和科研人员到其创新工作室观摩学习；农业微生物创新工作室带头人王占武希望让科研创新技能产生蝶变效应，推崇“师傅带徒弟”辐射模式，无私地传授科研知识和技能，带领创新团队研发的微生物菌肥于2018年获得省科技进步二等奖，至今已服务对接了全省100多家企业，把一批企业技术人员培养成制肥的行家里手，还推动有关企业到新疆建设分厂，为我省援疆项目建设发挥了应有作用；该院直属机关工会命名的棉花分子育种创新工作室，是棉花研究所服务和提升棉农丰产增收的一个省级劳模创新工作室，其研发的优良品种在我省口、口等主要产棉区得到了很好的推广和应用；该所

10、棉花品种资源创新工作室于2023年育成的优质棉花新品种口棉803,产量高，受棉农欢迎；同时，纤维长度、细度、强度指标配套，适合纺40支以上棉纱，满足了纺织厂家对高质量原棉的需求，今年口棉803又通过国家审定，为大面积推广奠定了基础。走进棉花遗传育种创新工作室，墙壁上那句“丹心一片洒大地，愿为百姓摘朵云”标语，昭示着科研人员的初心担当，他们培育的口棉2658适合机采，平均每亩减少人工1个以上，在口威县、南宫市的推广效果很好，2023年又在口市口州召开了大规模棉花全程机械化现场观摩会，进一步推动了我省棉花生产机械化进程。为了把更多的农民变成农业科技专家，该院工会鼓励科研专业人才深入基层，把培训班办

11、到田间地头，并适时在全院举办了“我为农民讲好课”岗位技能竞赛活动，按照讲课目标、内容、方法、效果4项单独打分、合并统计分数的竞赛规则，植保所的所的吴哲在竞赛中表现不凡，让现场和远程观摩人员领教了科研人员到基层传播科学知识的经验积累和实战技能，提升了该院科技人员服务农业一线的能力。该院口果树所工会开展的“金剪子”技能竞赛，利用秋冬果树修剪的时节，把工作场地变成竞技场，让身怀绝技的科研人员大展身手，也为年轻的技术人员现场观摩学习修剪技术提供了良机；粮油作物研究所工会则经常性地开展科研项目评优、机械播种、秸秆还田、旋地比赛等活动，还先后与元氏县、邱县连续举办了三届评比“薯王大赛”，对推动我省甘薯产业

12、向规模化、集约化、专业化方向发展发挥了重要作用。招才聚智开疆拓土“我们院党、政始终坚持全心全意依靠职工兴院的宗旨，让科研人员分享改革发展成果J该院机关党委副书记、机关工会主席口说，院里立足应用型科研单位的定位，聚焦攻克农业高质量发展的关键核心技术和“卡脖子”技术，建立以需求为导向的科技成果转化机制，强化以高层次创新人才和创新团队为重点的科研攻关团队建设，完善科研平台建设，吸引了众多人才加盟。最近几年，该院坚持人才兴院战略，新引进博士48人、硕士84人。如今，博士、硕士占比达到64.82%。人才高度聚集，“头脑风暴”频发。实验室、试验室、示范基地及农业生产的田间地头，都成了科研人员探讨前沿技术和

13、转化科研成果的阵地。口果树研究所人事科科长、党办室主任深有感触地说:随着“学党史、办实事”实践活动的深入开展，大大推动了科研人员下基层的频率，也让科研成果的转化驶入了快车道，其中，隆尧国红苹果、顺平鲜桃等和当地政府实现了有效对接。在口口县，每到蔬菜育苗的关键时期，省农林科学院经济作物研究所的科研团队就会如期赶到，指导种苗生产，让当地蔬菜育苗产业从无到有，至今已发展为拥有蔬菜育苗场30余家、年育苗量8亿株、产值3亿元的蔬菜育苗产业，种苗远销贵州、宁夏等20多个省份，这其中无不浸润着该院科研人员科技兴农的使命担当。前不久闭幕的省第十次党代会提出，要加快建设现代化经济强省、美丽口。新发展理念引领高质

14、量发展，需加快实施科教强省战略，推动形成依靠创新驱动的内涵式增长，推进科研院所科研力量优化配置和共建共享，造就更多科技领军人才和创新团队，培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠，不断提升创新能力，加快科技成果孵化转换。正是基于这样的发展理念和前瞻性，省农林科学院未雨绸缪，提早谋划。通过创新人才引进培养模式，党、政、工共同优化人才评价和激励机制，通过各种竞赛、项目攻关等形式,营造出让优秀人才脱颖而出的良好科研氛围，为该院在服务全省“四个农业”、农业供给侧结构性改革、脱贫攻坚、乡村振兴等重点工作和重点领域中提供了重要的科技支撑，承担的重点项目也显著增加：主持了“禾谷类杂粮提质增效品种筛选及配套栽培技术”“小麦玉米主产区氮磷淋失阻控技术及产品研发”两个国家重点计划项目；主持承担了我省自然科学基金首批重点项目和首批创新研究群体项目；主动策划，成功获批并实施我省现代农业科技创新工程项目，开创了该院科技体制改革以来的先河；主持的“作物黄萎病综合治理技术方案”项目，实现了该院在主持国家行业科技专项上零的突破