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1、2023年国企党支部党建工作规划两篇篇1一、突出理论武装,激发创先争优的精神动力1、增强学习能力。充分发挥党组、支部的核心、阵地作用,结合人防工作实际,把学习实践活动与贯彻党的十七届五中全会结合起来,与纪念中国共产党成立一周年结合起来,与深入开展创先争优活动结合起来,提高理论学习质量和水平。要坚持学用结合、学以致用、用以促学,做到学有所思、思有所悟、悟有所得,通过增强学习力,提升创新力、执行力。2、突出主题教育。积极参加上级组织的各类教育培训和党员的轮训,以创先争优活动为抓手,开展忆党恩、颂党情、爱党爱国爱江都、一支部一品牌、一党员一面旗、加强党性修养、坚持廉洁从政等主题教育活动。大力宣传各条
2、战线上的先进典型,用典型事迹鼓舞人、激励人,营造激情干事、大干快上的工作氛围。3、开展特色活动。围绕庆祝建党一周年、学习贯彻十七届五中全会精神、回顾十一五、展望十二五、第九届龙川学习节、召开专题组织生活会、学习心得体会交流、理论研讨会、外出参观学习等特色活动,进一步唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律。二、加强组织建设,保证创先争优活动的开展4、继续开展创先争优活动。围绕市委提出的跨越争先推进科学发展,创新实干建设和谐江都的主题和争创龙川先锋的实践载体,努力创建五个好先进基层党支部和努力争当五带头优秀共产党员,扎实推进党建工作走前头、作表率,党员立足岗位创先进、争优秀,
3、不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为人防事业科学发展提供强大的精神动力和政治保证。5、加强组织自身建设。根据人员变动情况,2月份对本办领导班子成员工作分工进行一次调整。7月底前对现任支部委员会成员进行一次改选,届时,支部委员会将向支部大会报告近3年来的工作情况。年内,拟确定一名入党积极分子,6月份讨论一名预备党员转正。继续推行发展党员公示制、票决制,把好发展党员质量关。6、充分发挥组织功能。落实三会一课制度,定期开展党支部活动,全年召开支部大会不少于4次,支委会或小组会不少于5次,落实党课制度,定期组织收看党建电教片,3月底前更新党员创争园地内容。按期足额交纳党费,年内将党费分两次上缴机
4、关党工委,并将交纳情况进行公示。三、注重作风建设,打造创先争优的干部团队7、贯彻会议精神。按照扬州市干部队伍能力作风建设动员大会要求,成立领导小组,制定出台本办关于加强干部队伍能力作风建设的意见,围绕扬州市委、市政府提出的增强五种能力、大兴五种作风,着力解决党员干部大局意识、服务质量、工作效率、奉献精神等问题,按照学习提高、对照检查、民主评议、整改落实四个阶段抓好落实,制定整改方案。8、配强干部队伍。为加强干部队伍建设,上半年,按照德才兼备、群众公认、民主评议、任前考察、党组研究的标准和程序,对部分中层干部进行调整使用,从而优化用人机制,激发干部干事创业的热情。9、落实工作责任。坚持以准军事化
5、建设为载体,以作风建设带动和促进机关建设。一季度,将组织领导班子成员、科室负责人、办事人员分别签订履行一岗双责和履行工作职责承诺书。年内,视情修订完善现行规章制度,适时出台事业性质人员绩效考核办法。10、加强效能建设。继续依托行政服务中心人防窗口服务平台,加强与相关部门、企业的联系与协作,继续以方便、快捷、高效为目标,深化三集中、三到位工作,适应行政权力网上公开透明运行电子监察系统业务要求,规范行政审批行为,确保审批事项办结率和群众满意率均达100%。四、深化廉政建设,营造创先争优的良好氛围11、加强党纪国法教育。继续抓好中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则的贯彻落实,严格执行八个禁止和52
6、个不准的规定;开展党内监督条例、党纪处分条例、行政机关公务员处分条例等党纪政纪条规学习活动,促进党员干部依法履行职责和遵守职业道德,增强法制观念和纪律意识。12、加强机关廉政文化建设。深入开展理想信念、廉洁从政和警示教育,树立正确的权力观、地位观、利益观,提高党员干部拒腐防变能力。为明确领导班子党风廉政建设重点工作责任,制定下发领导班子201X年党风廉政建设重点工作责任分工的通知,建立和完善党员干部党风廉政建设责任制,进一步促进党风廉政建设的深入开展。13、推进党务、政务公开。认真贯彻落实政务信息公开条例和本办政务公开制度,努力建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制,不断完善行政
7、权力运行制衡系统,优化办事流程,减少办事环节,规范自由裁量,推进行政权力透明运行。加强财务管理,严格执行收支两条线规定,重大经费开支项目,坚持集体研究、政府采购制度。对需要公开的内容,通过召开会议、网上公开、张贴公示等形式,提高政务公开的实效性。14、严格检查考核。年内,将面向党政机关、服务对象适时开展征求意见活动,广泛征求我办在能力作风、行政服务、办事效率、廉政建设等方面的意见和建议。年底,组织领导班子个人进行述职述廉述法和民主评议活动,同时接受市相关部门的检查和监督。五、坚持以人为本,增强创先争优的工作活力15、积极开展工会活动。充分发挥党、工、妇、团四位一体的积极性、主动性和创造性,按照
8、小型、多样、分散、业余的原则,坚持党群互动,统一安排。在参加市级机关工委组织各类文体活动的同时,年内组织3—4次小型文体活动比赛,择机组织人员外出学习考察活动,平时提倡每天下午下班前半小时的读书和文体活动,以丰富干部职工的文化生活。上半年,组织全办40岁以上人员进行一次体格检查。16、继续开展结对共建和献爱心活动。积极开展与仙女镇春江社区的结对共建和走访慰问、扶贫济困、奉献爰心等活动,发扬一方有难、八方支援的社会风尚,不断增强党员干部的社会责任意识。17、注重党建工作调研。紧紧围绕工作大局,紧密结合本办党建工作实际和党员干部的思想实际,认真开展调研工作,总结党建工作中的好做法、好经
9、验。依托市纪委和机关工委建立的qq工作群,形成工作联系动态化、信息资源共享化、上情下达及时化,加大信息报送的力度。年内,每名党员力争上报一条信息被市纪委和市级机关工委采纳。第一部分党建工作思路一、加强理论学习,深入学习贯彻落实党的20大精神。以三会一课为抓手,持续开展第一议题学习,扩大学习范围、学习深度和广度。丰富学习形式,通过日常自学、答卷学习、员工快问快答、早交班会、党建指导员和党员包保县区宣讲等形式,用活学习强国和星火党建,充分利用好XXX周边红色基地,比如:XX纪念馆、XXX纪念馆,持续开展党的20大精神学习贯彻落实。二、强化组织建设,打造政治过硬队伍。做好2023年党员发展工作,目前
10、XXX分公司培养积极分子1名,计划上半年增加培养对象X名;以区县位置重新调整党小组,平衡党员数量,优化党员包保县区和纪检监督员人员配置,党员包保和纪检监督工作同时开展、同时进行。三、深化品牌内涵,打造优秀党建品牌,不断深化XXX分公司XXX党建品牌内涵。一是时刻关注公司生产经营动向,组织全区突击队进行支援装机、营销等活动,助力公司发展。二是做好宣传工作,深入发掘XXX”、好人好事、重大服务保障和员工努力拼搏分发有为先进事迹,讲好党建品牌故事。四、推进党业融合,深化党建引领。持续做好三和(和格、和创、和心)体系的建立,每月包保党员和党建指导员深入县区参加县区晨会、绩效分析会、进行跟班作业、谈心谈
11、话。五、强化服务意识,加强员工关心关爱。探索实施X心工程,党政工团合力实践好三四五工作法,了解员工动态,强化服务意识,走群众路线,每月到县区至少1次,组织党员包保和纪检监督员了解县区实际情况,了解困难和工作难点重点,做协调工作,协助解决困难,为一线做好服务工作;持续开展冬送温暖、夏送清凉、生日送祝福、平时送关怀工作,做好员工关怀。六、全面从严治党,做好党风廉政建设。每月党日活动进行党员警示教育;反腐倡廉教育月组织员工进行廉洁教育;节前开展廉洁提醒;有关键岗位人员变动,做好廉洁谈话;做好嵌入式廉洁风险防控工作,每季度收集各条线嵌入式廉洁风险防控开展情况和拦截记录表;做好纪检监督员人员优化调整,每
12、月对纪检监督员工作开展情况进行收集;每月抽查6个县区进行电话回访一个季度完成全面回访,对绩效分配和物料管理等容易发生基层微腐败环节进行监督。七、做好宣传工作,发挥喉舌利剑作用。一是做好一线走访工作,重点挖掘一线素材,通过党员包保+信息宣传,党建指导+信息宣传,党建指导员和纪检监督员就是包保县区的信息宣传员,要求党员包保、党建指导和纪检监督每到县区必反馈相关照片、信息等素材,深入挖掘一线信息,做好员工风采展示工作。二是做好分公司经营动态关注,持续培养全员宣传意识,在奖杯、奖牌、表扬信、重大项目拓展、日常生产经营、员工培训、安全生产、岗区队建设等方面做好信息报送工作,并形成宣传信息,树立XXX分公
13、司良好的精神风貌,激发员工动力;三是在重要节日节点,如元旦节、春节、中秋节、端午节、国庆节、劳动节等,收集相关素材,做好传统文化传承工作,形成特色宣传信息,展现XXX分公司良好的精神文明建设。四是每季度至少开展一次培训,对信息员和各县区经理做好照片拍摄、信息撰写等方面的培训。五是开辟优秀员工表彰专栏,对优秀员工进行表彰。六是做好省公司信息宣传征集工作的报送工作。第二部分党建工作分解1、固定工作三会一课(支部生活),每月XX日前完成支委会、XX日前完成党小组会、XX日前完成党日活动;第一议题学习按照省公司下发文件及时学习;每月党建指导开展情况月底前上报;每月党建和创开展情况报送;下拨党费审批、使用和报销;中心组学习根据省公司党委安排,每月一次,每季度开展研讨一次,并做好秘书笔记,3天内上报省公司党群工作部;嵌入式相关工作;宣传方面:月度会、季度会、年度会落实措施微信