2023年核算员考核评分表〔月度〕.docx

《2023年核算员考核评分表〔月度〕.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年核算员考核评分表〔月度〕.docx（2页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、核算员考核评分表（月度）姓名岗位核算员业绩考核序号考核工程权重指标要求评分等级得分自评上级结果1代理商往来款项的核对20%账款核对出差率为0没出错20分出错一次。分2代理商往来款项登记台帐及时性10%当天发生当天完成当天完成10分超一天5分超二天0分3销售单的核算及开具及时性20%16工作小时内完成8小时内完成20分16小时内完10分超16小时。分4销售单核算及开具的准确性20%出差率为0没出错20分出错一次。分5业务信息反响及时性10%每周反响2次2次10分1次5分无0分6台帐登记准确性10%出错率为0没出错10分出错一次。分7销售报表准确性5%出错率为0没出错5分出错一次。分8销售报表及时

2、性5%每月5号前按要求上交5分否则0分加权合计行为考核序号行为指标权重指标说明考核评分自评上级结果1承担责任50%1级：成认结果，而不是强调心愿2级：承担责任，不推卸，不指责3级：着手解决问题，减少业务流程4级：举一反三，改进业务流程5级：做事有预见，有防误设计1级10分2级20分3级30分4级40分5级50分年月考核期间:2清财50%1级：不违反财务制度2级：没有任何财务问题，并主动接受监督3级：不因自身利益而破坏游戏规则4级：主动节约费用，并不影响工作质量5级：因为财务明磊，对其它成员产生影响力与威慑力1级10分2级20分3级30分4级40分5级50分加权合计总分总分二业绩考核得分85%+行为考核得分X15%二考核人签字：年月日