2023职业病防治法宣传周网络答题答案.docx

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1、2023职业病防治法宣传周网络答题答案单选题:题目答案选项新修订的职业病防治法于（）公布实施。A2018年12月29日工会组织关于职业病防治工作进行（），维持劳动者的合法权益。A监督我国的职业病防治工作方针是：（）为主，防治接合。C预防我国的职业病防治工作原则是：“分类管理、（）治理”。B综合职业病防治法是为了（）和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。C预防、控制职业病防治法适用于（）的职业病防治活动。B中华人民共和国领域内职业病防治法中所称用人单位是指（）。C企业、事业单位和个体经济组织等用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备

2、专职或者兼职的（），负责本单位的职业病防治工作。A职业卫生管理人员职业病防治法规则（）必需依法参与工伤保险。B用人单位职业病防治法规则（）依法享有职业卫生保护的权限。C劳动者（）应当为劳动者创造契合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并且采用办法保证劳动者获得职业卫生保护。B用人单位用人单位的（）关于本单位的职业病防治工作全面负责。A主要负责人出现职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当契合国家（）标准。C职业卫生出现职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理，契合有害与无害作业（）的原则。B分开出现职业病危害的用人单位的工作场所，应当有配套的更衣间、洗浴间、

3、（）间等卫生设施。A孕妇休息建设项H的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并且与主体工程（），同时施工，同时投入生产和使用。C同时设计建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行（）。C职业病危害控制效果评判国家关于从事放射、高毒、高危粉尘等作业实行（）管理。C特殊用人单位应敦促、指导劳动者依照使用规则正确佩戴、使用职业病防护用品，（）发放钱物替代发放职业病防护用品。A不得出现职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援办法和（）。B工作场所职业病危害因素检测结果关于可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置

4、报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（）。A泄险区向用人单位提供可能出现职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并且在设备的醒目位置设置（）和中文警示说明。B警示标识用人单位应当为劳动者建立（）档案，并且依照规则的期限妥善保存。B职业健康监护关于从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当依照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规则组织（）的职业健康检查，并且将检查结果书面告知劳动者。A上岗前、在岗期间和离岗时用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作进程中可能出现的（）如实告知劳动者，并且在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。C职业病危害及其后果、职业病防护办法和待

5、遇等职业健康检查费用由（）承当。B用人单位用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（）的作业。B其所禁忌劳动者离开用人单位时，有权索取（），用人单位应当如实、无偿提供，并且在所提供的复印件上签章。B本人职业健康监护档案复印件关于遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当即时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由（）。C用人单位承当工会组织应当（）用人单位开展职业卫生宣传教育和培训，关于用人单位的职业病防治工作提出意见和建议，与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并且敦促解决。B敦促并且协助劳动者可以在（）依法承当职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。C用人单位所在

6、地、本人户籍所在地或者经常居住地没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，（）诊断为职业病。C应当职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、（）等资料。C工作场所职业病危害因素检测结果职业病诊断、鉴定费用由（）承当。B用人单位医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知（）并且即时通知用人单位。A劳动者本人疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（）承当。A用人单位疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位（）解除或者终止与其订立的劳动合同。A不得用人单位关于不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）oC调离原岗位，并且妥

7、善安排职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保证，依照国家有关（）的规则执行。A工伤保险职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿权限的，有权向（）提出赔偿要求。B用人单位劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参与工A用人单位伤保险的，其医疗和生活保证由()承当。职业病防治的宗旨是为了预防、控制和消除职业危害，防治职业病，OC保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展职业病防治工作坚持预防为主、OCC、防治接合的方针，实行分类管理、综合治理职业病指OCC、工人在劳动进程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病。职业病防治法规则O依法享有职业卫生

8、保护的权限。AA、劳动者用人单位应当实施由O的职业病危害因素日常监测，并且确保监测系统处于正常运行状态。AA、专人负责有关防治职业病的国家职业卫生标准，由()制定并且公布。AA、国务院卫生行政部门工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当契合OBB、世界卫生组织标准工作场所的职业病防护设施的设置应OOBB、与职业病危害防护相适应工作场所的设备、工具、用具等设施应OBB、契合保护劳动者生理、心理健康的要求工作场所的生产布局合理，应当契合OBB、有害与无害作业分开的原则职业病危害项目实行O制度。用人单位设有依法公布的职业病目录所列职业病的危害项目的，应当即时、如实向卫生行政部门申报，接受监督。AA、

9、申报职业病危害预评判、职业病危害控制效果评判由依法设立的取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的O进行BB、职业卫生技术服务机构建设项目的职业病防护设施所需费用，应当纳入()预算。CC、建设项目工程建设项目的职业病防护设施应当与主体工程OOCC、同时设计，同时施工，同时投入生产和使用()应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。CC、用人单位用人单位应当建立、健全职业卫生档案和O档案。AA、劳动者健康监护O必需采用有效的职业病防护设施，并且为劳动者提供契合职业病防治要求的个人使用的职业病防护用品。CC、用人单位出现职业病危害的用

10、人单位，应当在()设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援办法和工作场所职业病危害检测结果。AA、醒目位置关于出现严重职业病危害的作业岗位，应当在醒目位置设置()。AA、警示标识和中文警示说明用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作进程中可能出现的O如实告知劳动者，并且在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。CC、职业病危害及其后果、职业病防护办法和待遇等关于从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当依照国务院卫生行政部门的规则组织的O职业健康检查，并且将检查结果如实告知劳动者。AA、上岗前、在岗期间和离岗时工会组织关于用人单位违犯职业病防治法律、法规，侵犯劳

11、动者合法权益的行为，有权OOAA、要求纠正职业病诊断，应当综合分析O和临床表现以及扶助检查CC、病人的职业史、职业病危害接触结果。史和现场危害调查与评判当用人单位发生分立、合并且、解散、破产等情形时，应关于接触职业危害的劳动者进行健康检查，（）OBB、并且按国家有关规则妥善安排职业病病人职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业进程中出现的其他职业有害因素统称OOCC、职业病危害因素用人单位工作场所存在的O,应当即时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报危害项目，接受监督。BB、职业病目录所列职业病的危害因素应急救援设施的冲淋、洗眼设施应靠近OCC、可能发生相应事故的工作地点用人

12、单位应当根据劳动者所接触的职业病危害因素，O安排劳动者进行在岗期间的职业健康检查。BB、定期建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行OBB、职业病危害控制效果评判下列哪种气体是有毒气体（）。CC、一氧化碳硫化氢在常温常压下是（）的气体。BB、无色、剧毒、有臭鸡蛋气味天然气的主要成分是（）。CC、甲烷进入（）分贝以上的噪音区域必需佩戴护耳用品。CC、85出现中暑的症状时，处治不正确的是：（）CC.冷敷被电击的人能否获救，关键在于（）。DI）.能否尽快脱离电源和施行紧急救护关于于心脏骤停的成年患者，施救者以多少的速率进行胸外按压较为合理（）AA.每分钟IOO至120次现场进行心肺复苏时胸外按压与人工

13、呼吸的比例应为。（）BB.30:2现场进行心肺复苏时胸外按压、人工呼吸、开放气道的正确顺序是。（）BB.胸外按压、开放气道、人工呼吸油田要求急救设施应摆放在鲜明、便于取用的位置，并且有标识，实行（）管理。AA.定置一氧化碳中毒的救助方法不正确的是（）。DD.关于于昏迷不醒者不可将其头偏向一侧在空气不流通的狭小地方使用二氧化碳灭火器可能造成的危险是（）。BB.缺氧从事粉尘作业时，必需佩戴OOBB.过滤式防尘口罩粉尘主要经过O途经侵入人体。AA.呼吸系统多选题：21、建设单位关于职业病危害预评判报告的（）负责。答案：BCA、实用性B、真实性C、合法性D、合理性22、用人单位职业健康监护监督管理办法

14、所称职业健康监护，是指劳动者O的职业健康检查和职业健康监护档案管理。答案：ABCA、上岗前B、在岗期间C、离岗时D、应急23、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作进程中可能出现的职业病（）和待遇等如实告知劳动者，并且在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。答案：BCDA、现状B、危害C、后果D、职业病防护办法24、任何单位和个人不得（）国家明令禁止使用的可能出现职业病危害的设备或者材料。答案：ABCDA、生产B、经营C、进口D、使用25、生产性粉尘按粉尘的性质分为：（）答案：ABDA、无机粉尘B、有机粉尘C、矿物性粉尘D、混合性粉尘26、关于准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者，用人单位应当在劳动者离岗前日O内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。劳动者离岗前O日内的在岗期间的职.业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。答案：ACA、90B、60C、30、D、1527、存在职业病危害严重的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，O职业病危害因素检测，O至少进行一次职业病危害现状评判o答案：BDA、每天进行一次B、每年至少进行一次C、每季度进行一次D、每三年29、用人单位应