一学年新学期工作计划.docx

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1、学海同心启智向美学年新学期学年工作计划(2023-2023学年度第二学期)一、指导思想以习近平中国特色社会主义思想为指导,落实“立德树人”根本任务。秉承“让每一个师生在自我超越中成为最好的自己”的办学理念,重新思考回归教育本真的育人目标,站在学生立场构建基于核心素养的课程体系,探索学为中心的教学体系和基于标准的评价体系,不断提升学校实践转化力,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。二、实施原则以打造“互研共生和谐创美”的研究型团队为共同目标,以追求高尚师德为职业最高光荣,以做成长型卓越教师为终身发展为基石,以“谦虚严谨、求真务实”的工作态度,以“三级火箭”管理体系推进一学年团队日常教

2、育教学工作。三、现状分析1 .一学年现有教师8人,5名语文学科教师,3名数学学科教师,学科分配上相对均衡。2 .高级教师1人,一级教师3人,二级教师4人。参加职称评定人数比例上相对较多。3 .八位教师从教师专业能力的各个方面进行了自我剖析和组内共研,找到了自身的优势与短板。(数字对应相应班级班主任姓名。)1优:朗诵短:与家长沟通、粉楷、科研2.优:书写短:科研3.优:信息技术短:家校沟通、书写、朗诵4.优:愿意善于学习短:科研、灵活沟通5.优:课件制作短:书写、沟通6.优:亲和力短:信息技术、粉楷、科研7.优:领导力、工作效率短:信息技术8.优:专业知识四、创新举措(-)领导与治理短:书写、科

3、研1团队管理一一“三级火箭”模式一根不是很粗的绳子,放在桌子上,我们不借助任何工具,要怎么做才能让其向前移动呢?方法有两种,从后面向前推,或者在前面拉。我们甚至不用实际操作,凭着想象就可以得出结论,第一种方法得不到预期的结果。这是因为绳子很软,向前推绳子要么乱成一团,要么转变方向。而在前面拉则可以轻松达到目标。团队管理工作也是如此。每个人就像那根绳子,在后面推(批评、督促、惩罚)并不能从根本上解决问题。经过团队教师达成思想认识上的一致,即努力向前是每个人自己的事,然后在前面拉一把,那么每个人常常能够爆发出惊人的力量。你永远无法叫醒一个装睡的人。团队管理更是如此。不要觉得自己是在为学校工作、为父

4、母工作、为孩子工作,我们在为实现自身作为教师的人生价值而为自己工作。(1)“三级火箭”团队管理模式是模仿火箭的三级推动系统,第一级决定火箭能否飞起来,强化教师为自己工作的观念;第二级决定火箭能否到达顺行轨道,用团队共同的目标明确工作方向;第三级决定火箭最终飞得有多高,第三级推动系统是适度、有效授权。(2)前两级属于认识层面,组内教师已达成共识。结合每位教师的自身优势,我们让每位教师都成为团队的管理者,以教师自身成长遇到的瓶颈问题,展开“发挥优势、共学互研”的成长模式。每项活动、每次会议应告别死气沉沉、效率低下的沟通氛围,团队教师应努力表达自己的观点。告别惰性与局限性,通过健康沟通机制,高效决议

5、。(3)各教师具体分管工作科研:张慧敏主任,主要负责引领教师发展基础的科研能力,为教育教学助力。书写:刘显坤老师负责团队教师三笔字练习。朗诵:洪旭老师负责团队教师朗诵指导及诗词积累背诵。家校:白丽云老师负责团队教师学习家庭教育法、学习家校沟通技巧。专业基础知识:闻秀丽老师负责教师新课标理论学习、常用换算、学科常识等内容。信息化:宋婷婷、欧小贤两位教师负责团队教师信息能力水平提升。读书:李红岩老师负责教师学期读书计划制定及读书沙龙活动,组织德育相关活动。2 .统一学年各班功能区及科学管理办法(1)学年统一优化班级功能区,结合实际场域,重点是布置卫生区及图书角。粘贴体现班级文化的标语。(2)学年共

6、同探索班级管理方式,力求为学生成长提供自我管理的平台与环境。新学期竞选班级干部,每月轮岗。竞选发言,表达意愿。开学初设立预热阶段,制定班级岗位职责明细,值日生职责明晰。统一组织各项学年活动。3 .着力打造“一班一品”特色班级文化一年一班班名:曦葵班班级宣言:向阳而生,逐光而行,心有暖阳,何惧严寒。班级特色:古诗新唱。一年二班班名:彩虹班班级宣言:自信乐观,明理自立。彩虹风雨后,成功细节中。班级特色:创意阅读,绘本创作。一年三班班名:雅竹班班级宣言:未曾出土先有节,纵使凌云仍虚心。班级特色:古诗文诵读。一年四班班名:春苗班班级宣言:春起之苗,不见其增,日有所长。班级特色:课本剧表演。一年五班班名

7、:木棉班班级宣言:春到岭南花不小,众芳丛里识英雄。班级特色:节气。古诗、舞蹈、画画。半个月一次一年六班班名:白杨班班级宣言:坚毅挺拔团结向上。班级特色:口语交际一一即兴话题演讲一年七班班名:晓荷班班级宣言:班级宣言:夏做荷花秋成藕,有花有果有风骨。班级特色:创意古诗文一年八班班名:青松班班级宣言:青松之挺拔,青松之精神,轻松之学习,轻松之成长。班级特色:韵律操。4 .协同“家校社”合作育人本学期,我们要充分调动家委会、家长的育人力量,助力教师教育工作,帮助每个家庭优化家庭教育环境。学年教师要充分进行学习,同时组织一些有意义的家校共育活动,优化整体育人环境。(1)开展家委会常态化沟通会议。充分调

8、动家长的积极性,同时用科学合理的评价机制让孩子带动家长参与学校班级管理。(2)开展家校共读一本书活动。家长读书后,家庭教育形态有改观,自身有教育感受的,我们请家长分享育人心得。(3)开展家长课堂,介绍形形色色的职业。让学生了解家长日常在社会中的工作,从小树立良好的目标感和为社会服务的意识。鼓励学生多了解家人职业并走入社区,了解更多人的社会分工。(4)开展家长朗读一本好书活动。好的家教书籍不仅可以改变陈旧或错误的教育观念,更会利用家长自身的积极学习、阅读给孩子做良好的示范作用。同时,利用好班级群、小组群的示范作用,影响班级更多的家长努力提升育人观念。(二)教师发展1 .教师基本功以哈尔滨新区“星

9、级教师评定细则”为依据,按“四二一”教师发展层级上,一学年共1位名师,1名优师,4位能师,2名新师。学年教师能够结合实际,客观评价自己。以能师、优师、名师作为自己发展的目标。同时学年教师认为只有公平公正、廉洁自律要求自己、不断学习思考交流,才能形成良好教风,争做四有好老师。开学初,各负责人对教师基本功进行调研测试,进行记录,一人一册。然后按照计划开展阶段式学习及反馈。学期末,需要进行成果展示,对比基本功提升程度。专业成长(课标)能力提升主题活动一专业引领,深度研读集研集备,设计评比课例展示,沟通交流撰写新得,感悟提高(1)学段课程标准专业成长(课标)能力提升主题活动二专业成长(课标)能力提升主

10、题活动三专业成长(课标)能力提升主题活动四(2)诗词积累朗诵能力提升主题活动一:品诗文之韵,背诵必备古诗朗诵能力提升主题活动二:赏自然之美,练习朗诵散文朗诵能力提升主题活动三:拾童心诗趣,了解学生喜爱的作品朗诵能力提升主题活动四:感经典传承,增强文学底蕴(3)三笔字书写书写能力系列活动一:了解汉字书写常识(基本笔画、偏旁,汉字间架结构,常用字书写)书写能力系列活动二:开启翰墨书写之旅(学习毛笔基本笔画)书写能力系列活动三:能完成两幅四字毛笔书法作品书写能力系列活动四:粉笔、硬笔楷书书写规范,结构合理,进行现场随机展示(4)提交科研微课题论文:(5)常用信息化技术信息化能力系列活动一:巧用希沃信

11、息化能力系列活动二:慧录微课信息化能力系列活动三:美化生活信息化能力系列活动四:智理数据(6)班主任基本功实务读写能力提升主题活动一:备标内化(课标摘录)读写能力提升主题活动二:共语共育(与家长一起阅读家教书籍)读写能力提升主题活动三:经典阅读(阅读优质书籍)读写能力提升主题活动四:悦话生长(撰写带班育人方略、育人故事、班级管理案例,自选)2 .教师教研能力备课负责人:备课整体过程由学年张慧敏主任把关,刘显坤老师负责语文学科集体备课内容,闻秀丽老师负责数学学科集体备课内容。每周进行3次集体备课一一周三下午、备课要求:科学、精准、高效。备课次数:每周三次一一周一(科任课),周三下午,周五(科任课

12、)备课细节:周三下午集体备课,每位教师应提前进入指定地点,准备好相关教材教参课件内容。8位教师每人负责数、语各一单元主备主持工作。其他教师也应提前进行个人单元备课。围绕“以学为中心”的教学体系,开展教学评一体化单元课堂活动设计。备课时,由主备教师进行大单元备课详解及课时模讲。备课后,要开展组内研讨。研讨要预设好每个学习活动,教学中各项活动需要紧紧围绕学习目标开展,同时有相对应的评价细则。研讨后,教师应统一教学内容,结合班级具体情况适度微调。但各班教学样态要科学、统一达标。按大单元进行备课,具体备课分工:(数字为对应的单元序号)3 .教师课堂教学能力学年开展教学评一体化研究,有侧重点进行观课议课

13、活动。三月:探索“教学评一体化”教学活动设计的合理性。四月:组内教师观课议课。侧重点:教师运用嵌入式评价(过程性评价)对落实学习目标达成的引导情况。观课后集体研讨调整策略。五月:组内教师观课议课。侧重点:观察学生在课堂教学中发表见解,表达观点的情况,研讨调整策略。六月:总结教学评一体化教学实施的得与失,进行理论学习再实践。()学生发展1 .课程+特色项目一一学年特色课程创建我们依托学校“五育融合背景下的适龄性校本课程体系构建”的省重点课题,思考一学年学年特色的研究型、拓展型课程。我们考虑到一年学生主要以趣味识字、激发阅读兴趣、培养数感、亲近自然为学习主题,设立以下两项特色课程。语文:跨学科语文

14、创意课程数学:生活中的趣味数学创意课程借助学年特色课程,我们将开展微课题研究,在教学实践中提升科研能力。语文微课题:跨学科学习任务群一一语文拓展活动课程研究数学微课题:生活中的趣味数学创意课程研究2 .坚持儿童立场学中玩玩中学学年教师在课堂育人上有转型,把课间、午休、课后等时间段都系统的规划好育人元素,让学生在玩与乐、健与美、思与创的挑战与体验中学习完善自我。(1)丰富课间活动一一玩转口袋(花样玩口袋)(2)节假日特色活动一一“希望、感恩、活力、快乐”主题(3)做好安全、心理教育一一主题班会五、预期目标(-)基本达成:学年能够成为“互研共生和谐向美”的研究型团队,学年教师学期无师德师风问题。不

15、断学习实践,以“谦虚严谨、求真务实”的工作态度,以“三级火箭”管理体系推进一学年团队日常教育教学工作。在教师及学生学期发展过程中,主题式活动、项目化成果均达成预设目标,成果显著。(二)重点目标:教师重要展示:3月:课标学习成果达标月4月:班主任基本功修炼月5月:翰墨词赋风采展示月6月:信息提升成果交流月学生重要活动:3月希望月1 .“小书虫摇篮”亲子共读活动(希望)2 .“三春晖”感恩活动(三八妇女节)3 .学雷锋活动4月感恩月1 .“小书虫摇篮”亲子共读活动(感恩)2 .垃圾分类废物变宝3 .了解清明文明祭祀4 月活力月1 .“小书虫摇篮”亲子共读活动(活力)2 .绳彩飞扬比赛3 .计算比赛4 月快乐月1 .“小书虫摇篮”亲子共读活动(快乐)2 .才艺大比拼3 .书写展示岁序更新,华章再启。一学年将更好地开展新学期工作,开好局、起好步。深耕厚植春当首,品卓厉奋发行为先。学海无涯苦作舟,同心启智向未来。一学年组学期工作计划(20232023)学年度第二学期项目内容项目内容学年建设班级管理3月

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