东川石油公司违规吃喝问题专项治理报告.docx

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1、东川石油公司违规吃喝问题专项治理报告根据东港公司纪委关于落实开展违规吃喝问题专项治理工作的通知要求，东川分公司高度重视，建立工作机制，坚决杜绝公款吃请。一、汲取前期问题教训，聚焦整治重点、以严明纪律惩腐败改作风一是举一反三，完善制度流程，强化过程管控。公司新一届党委班子深刻汲取前期违规吃喝等问题教训，狠抓源头治理，修订了包括业务招待、会议、培训管理办法等制度8项，优化流程5项，以制度机制严格规范。同时，推进机关作风建设，推动“马上就办、办就办好”的效率型机关打造。紧盯重点环节和关键领域，加强对票据的审核管理，不折不扣做到“专款专用”、“公车专用”，坚决杜绝用“公款请吃、公车私用”情况的发生。自

2、2023年以来，东川分公司五项费用呈逐渐下降趋势,到2023年下降*%业务招待费下降*%。二是以案促治，开展专项整治，强管理促提升。6月下旬，围绕此次重点整治的6个方面的突出问题曲公司纪委牵头，以部门为单位进行自查，通过财务清查、事项核对、人员谈话等方式，进行全面排查。全体党员干部开展常态化相互监督，重点做好公务接待等环节的问题防范，举一反三，保证廉洁从业。开展专题警示教育，坚持一案一剖析，对每起案件的问题根源、制度漏洞和监管短板深入分析。二、持续保持高压态势，严防反弹回潮，坚决刹住违规吃喝歪风一是强化领导、夯实责任，推动顶层设计明确工作要求。召开专项整治违规吃喝问题动员会，严格落实通知文件精

3、神和有关工作部署要求，明确领导和部门职责。领导班子成员发挥“关键少数示范带头作用，做到先学一步、学深一层；同时，细化时间节点、重点排查整治领域、工作职责等，确保工作高效、信息畅通。二是加大宣传力度，扩大影响范围，确保各主体宣教监督责任落实。纪委委员“每周一检”监督包保各部门,充分发挥监督“主力军”作用。党支部纪检委员对照“廉洁支部”建设目标任务，对廉洁从业等方面的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒，关口前移，抓早抓小，开展廉洁提醒谈话*人次。将员工宣传教育作为各部门（油站）员工会议前置程序，推动形成公司纪委、支部纪检委员、廉洁联络员同心同向、同频共振的上下联动工作格局，监督效果初步显现。三、存在

4、的不足和下一步工作思路东川分公司在纠治违规吃喝专项治理上虽然做了一些工作，但我们也清醒的认识到，这与东港公司纪委的要求,与员工群众的期盼还有一定差距，主要表现在：一是宣传教育还不够经常。厉行勤俭节约反对奢侈浪费的宣传教育未能做到经常化。二是监督管理不够深入有力。不能很好地从细节进行深入监督，整治的震慑力度还有待加强。违规吃喝问题是由风及腐的要害，必须坚定不移严肃纠治。一是警钟长鸣，筑牢廉洁从业思想防线。深化党性党风党纪教育，加强对中央八项规定精神及其实施细则等党纪条规的经常性、反复性学习，让党员干部熟悉边界底线，做到思想不松懈。二是强化震慑，深入分析作风新动向。分层面开展警示教育活动，发挥有力

5、有效震慑作用。强化以案示警、以案促教，让广大党员干部做到心存敬畏、行有所止。对于违规吃喝问题，坚持露头就打、反复敲打，寸步不让、一严到底。三是扎紧篱笆，纠树并举倡导新风正气。进一步强化领导人员履职待遇、业务招待等相关制度规定的执行，聚焦“八小时以外”管理，紧盯党员干部，划出行为边界，健全完善公务接待等相关制度，堵塞管理漏洞，完善治本之策。四是监督常在，释放越往后执纪越严的信号。严控公务接待审批流程，把好事前审批关和报销关；做到事前“三定”、事后“三审”。强化工程、采购等部门每次项目选商等行权环节重点监督。东川分公司纪委将违规吃喝专项整治作为落实全面从严治党硬任务，作为践行“两个维护”的具体行动，巩固深化整治成果，纵深推进全面从严管党治企，驰而不息、常抓不懈,营造风清气正的政治生态，为公司高质量发展保驾护航。