乡镇关于村两委换届选举前的调研报告.docx

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1、XX镇关于村“两委”换届选举前的调研报告XX镇党委按照县委组织部要求，组织人员通过实地走访、专题座谈对村“两委”换届选举前的有关情况和问题进行专题调研，现将有关情况汇报如下：一、基本情况XX镇现有XX个行政村,XXX个自然村。全镇农村党员XXX名，两委干部XXX人。XX个村班子中，一类班子XX个，二类班子XX个，三类班子X个。二、村“两委”换届面临的问题从调查汇总情况来看，全镇绝大多数村级班子比较稳定，能够有效组织和带领群众开展各项工作，但也有个别村存在一些问题。1、工作扎实、为群众办实事的村干部不担心落选。一些优秀村干部在过去的工作中坚持原则，按上级要求敢抓、敢管，在群众中威信高，不担心落选

2、。2、村干部工资待遇低，工作积极性不强。目前村“两委”班子成员工资待遇偏低，部分村干部受家庭等因素影响，无法专心于村里工作，影响了工作质量。3、家族观念对“两委”换届有影响。各个家族加大对权利角逐力度，尽力拉拢自己的家族的所有成员，以保证家族的选民投自己家族的候选人，部分群众认为当选农村干部必须具备拳头硬和关系硬两个条件，这样的人才选得上、吃得开、混得好。4、部分选民法制观念较为淡薄。村委换届选举是一项法律性强、操作严密、敏感度高的工作。由于目前还有一些村民文化水平较低，接受民主锻炼和熏陶的机会少，容易出现法制观念淡薄乱选、对村干部缺乏信心弃选、有抵触情绪故意“错选”等情况。三、换届工作的意见

3、建议1、强化组织，加强党组织对换届工作的领导。建立健全目标责任制，强化党组织的领导地位，形成一级抓一级、一级促一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局，为换届选举工作的实施提供坚强的组织保证。切实发挥乡镇党委直接领导和具体指导的作用。结合实际制定切实可行的工作方案，保证换届选举和农村各项工作两不误。选举工作开始前,要做好村级业务骨干培训、村级财务清理和审计等准备工作，并组织力量驻村具体指导，研究新情况、解决新问题。2、周密安排，积极为村“两委”换届工作创造有利条件。充分利用会议、标语、走访、座谈等多种形式，进一步宣传村“两委”换届选举工作，并对群众关心的“选举的公开、公正、公平”问题进行了重点宣传，让广大群众了解、掌握选举的方法、步骤、重要意义和法律依据，做到家喻户晓、人人皆知，调动群众参选的积极性、主动性。对部分排查出的软弱班子和严重影响换届选举的问题班子，要马上做工作，提前介入，及时查处，本着“一村一案”的原则，对具体选举时间、方式要予以重点安排部署，为村“两委”换届工作的开展赢得主动权。3、严格标准，扎实推动村“两委”换届工作的有效开展。要严格候选人标准条件，保证人选素质。对于支部书记人选，在保持工作稳定的前提下，尽可能选一些能人当支部书记，带领群众致富，在党员意见不同意时，可以委派支部书记。