党委书记在东川石油公司2023年党的建设暨党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话.docx

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1、在2023年党的建设暨党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话*（2023年2月22日）同志们：今天我们召开公司2023年党的建设暨党风廉政建设和反腐败工作会议，这是公司党委着力完善党建工作体系，压紧压实管党治党责任，持续构建大党建”工作格局的一项重要制度安排，也充分体现了公司党委始终坚持全面从严治党的坚定决心。刚才，会议传达了二十届中央纪委二次全会和集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议精神，听取了公司党的建设、党风廉政建设和反腐败工作报告，表彰了优秀党建研究成果，会议内容丰富、务实高效。特别是两个报告，工作总结系统全面，问题分析准确深刻，下步安排详细具体，具有很强的政治性、指导性和可操作性，各单

2、位要认真传达学习，严格贯彻落实。过去的一年，面对严峻复杂的发展形势和艰巨繁重的生产任务，公司党委认真贯彻落实集团公司党组决策部署，全面加强党的领导党的建设，坚持面向基层抓党建、融入中心抓党建、服务大局抓党建，促进党建与安全环保、生产经营、改革发展相融互促，推进高质量党建迈上了新台阶。一是政治建设不断加强。全面落实“第一议题”制度，把迎接和学习党的二十大作为首要政治任务，把狠抓工作落实作为最大的讲政治，广大党员、干部从政治上看问题、干工作的敏锐性不断增强。二是重点任务全面完成。公司党委团结带领全体干部员工，谋发展、求突破，积极应对各类风险挑战，北京冬奥保供、全厂大检修高质量完成，聚碳酸酯合资项目

3、、提质增效、转型升级、人才强企等重点工作稳步推进。三是基层战斗堡垒坚强有力。坚持发挥各级党组织和广大党员作用，有效应对厂区三次封闭运行，组建大检修党员突击队、青年突击队，在大战大考中展现了政治担当。四是三支人才队伍活力迸发。推进人才强企工程，加强中层领导班子建设,实施专业技术岗位序列改革，成立技能专家工作室、劳模工匠工作室、青年创新工作室，积极组织、参加各类技能竞赛、创新大赛，并取得优异成绩。五是新风正气持续巩固。持之以恒推进作风建设，把依法合规治企摆在更加重要位置，构筑三道防线”，深入开展靠企吃企、“反围猎”专项行动和“依法合规经营”综合专项治理，开展党组巡视共性问题自查整改，全员廉洁意识、

4、合规意识、制度意识有效增强。六是宣传思想文化工作大力推进。深入开展主题教育活动，发布文化引领工作实施方案，打造华北石化特色新闻精品，内外部宣传稿件发布数量创历史最好水平。这些成绩的取得，是集团公司党组、纪检监察组坚强领导的结果，是地方党委政府大力支持的结果，是公司全体党务和纪检干部认真履职的结果，更是公司各级基层党组织和全体党员、干部、员工苦干实干、敬业奉献的结果。在此，我代表公司党委，向大家表示诚挚的敬意和衷心的感谢！下面，就深化全面从严治党，加强党风廉政建设和反腐败工作，我再强调几点意见。一、准确认清形势，切实提高站位，持续增强抓好党建工作的责任感使命感紧迫感2023年是全面贯彻落实党的二

5、十大精神的开局之年。党的二十大报告中，习近平总书记强调，全党必须牢记，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上；必须持之以恒推进全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，健全全面从严治党体系，全面推进党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。这充分体现了我们党以伟大自我革命引领伟大社会革命的高度自觉，是新的重大部署。二十届中央纪委二次全会上，习近平总书记以“六个如何始终”深刻阐释了我们这个大党必须解决的独有难题，强调这是必须迈过的一道坎，是必须啃下的硬骨头；要时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定，把全面从严治党作为长期战略、永恒课题，永远吹冲锋号。今年的集团公司工作会议，党组提

6、出，未来五年加快建设世界一流企业，要坚持党的领导加强党的建设，在筑牢国有企业“根”和“魂”上走在前、做示范，并就持之以恒推进全面从严治党，从政治建设、思想建设、基层党建、干部人才队伍建设、正风肃纪反腐倡廉、宣传文化工作等六方面作了重点安排。集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议上，厚良书记又从“把握新形势新要求、加强政治监督、纠治“四风”、反腐败斗争、巡视工作”等五个方面提出了具体要求。目前，公司有党员*人，占到员工总数的*%,是企业发展的重要骨干力量。深刻认识、准确把握全面从严治党的新形势新要求，责任重大、意义重大。必须坚决摒弃松劲歇脚、疲劳厌战的情绪，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下

7、去，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提高党的建设质量，凝聚起奋进新征程的强大合力。二、保持政治定力，深化理论武装，充分发挥政治建设的统领作用把党的政治建设摆在首位，推动讲政治的要求从外部要求转化为内在主动，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。-是要不断加强政治能力建设。必须坚持和加强党对企业的全面领导，牢记中国石油是党的中国石油、国家的中国石油、人民的中国石油，注重从政治角度思考问题、分析问题、解决问题，确保党中央和集团公司党组各项决策部署在华北石化不折不扣落到实

8、处。二是要不断增强思想引领力。认真落实“第一议题”、党委理论学习中心组等制度，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。深入学习贯彻党的二十大精神，分层次抓好学习培训，注重用党的最新理论成果武装头脑、坚定信念、提升能力。各基层党组织，要采取三会一课”和主题党日等形式，常态化围绕政治理论、上级部署、最新政策、党委决策、发展形势等，开展学习研讨，制定落实措施，把学习成效转化为指导实践的强大动能。三是要充分发挥党委的领导作用。坚持“总揽全局、协调各方”，严格执行“三重一大”决策制度，紧扣“四个是否”进行研究讨论，不断提高把方向、谋大局、定政策、促改革的能力。三、融入中心大局，服务改革发展，

9、扎实推进党建工作与生产经营深度融合牢固树立大抓基层鲜明导向，把重心放到基层、功夫下到基层、资源用到基层，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。一是要推进工作理念上的融合。坚持“党建的成效，要注重通过推动发展来检验；发展的问题,要注重通过加强党建来解决”，持续构建完善“大党建”工作格局，把生产经营的难点作为党建工作的重点，把党建融入企业治理、基层建设的各环节、各方面，坚决破解“两张皮”，防止“上下一般粗”。要加强基层党支部书记队伍建设，发挥好头雁效应，找准党建工作切入点、结合点，精准发力、统筹推进。二是要推进工作机制上的融合。落实“四同步、四对接”要求，积极构建一体化部署、一体化推

10、进的管理机制，实现生产经营与党建工作同频共振、步调一致。要更加关注抓党建促改革、抓党建强发展的实效，加强考核结果应用，推动党建责任与经营责任有效联动。三是要推进工作载体上的融合。持续开展岗位实践活动，广泛搭建“党支部+经营”、党员突击队等载体，创造性推进基层党建“三基本建设与，三基”工作有机融合，大力加强基层建设、基础工作和基本功训练，引导广大党员讲政治、顾大局、守纪律、勇担当、争一流，推进基层党建和基层管理全面进步、全面过硬。四、突出政治标准，狠抓能力建设，打造堪当改革发展重任的干部队伍和人才队伍坚持党管干部、党管人才，坚持人才第一资源，深入开展“人才强企提升年”活动，培植育才沃土，改善用才

11、环境，加快形成人才资源优势。一是要鲜明树立选人用人导向。落实“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的国企领导人员“二十字标准”，把政治表现作为选拔任用的前提性、前置性环节，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能成事作为评判干部的重要标准，完善考核评价体系，严管与厚爱结合，持续锻造政治坚强、本领高强、意志顽强的“三强”干部队伍。二是要抓好领导干部能力素质提升。路线方针确定以后，干部就是决定因素。要在“更新观念”上下功夫，加强学习、与时俱进，增强战略思维、全局意识、法制观念，更多更深的，在市场、质量、效益、创新、发展等方面深思考、定措施、求转变；还要在“提升能力”上下功夫，落实习近平总书记

12、提出的“七种能力”重要要求，树立正确的政绩观,为党分忧、为企业尽责，深化调查研究，深入思考创新，当好施工队长”，不断增强发现问题、追根溯源、改进管理的本领。要推进干部轮岗交流和挂职锻炼，促进梯次配备、有序接替。三是要持续加强和改进人才工作。大力弘扬劳模精神、工匠精神，从技能评定、日常培养、业绩考核、作用发挥等方面持续用力，不断壮大高技能人才队伍，筑牢安全生产、稳定运行的“基石”。要精心建设一支责任心强、作风过硬、技术一流、敢抓善管的优秀班组长队伍，发挥好兵头将尾”的示范带动作用。要搭建平台、完善机制，充分发挥高级别专业技术序列干部在转型升级、“双新、双碳”、生产优化、技术攻关等方面的领军人物作

13、用。要结合各运行部实际，完善技术总师岗位责任制。要把青年员工培养作为头等大事，加强职业生涯规划，制定阶梯培养计划，选好脚踏实地、勤于学习、吃苦耐劳、业务突出的“好苗子”，培育主力军、后备军、接班人。五、坚持久久为功，强化严防严治，一刻不停正风肃纪反腐倡廉要以“永远在路上”的韧劲持续正风肃纪反腐，在政治监督、落实“两个责任，强化“一岗双责”、专项治理、执纪问责等方面持续发力，一刻也不放松、一刻也不停歇。一是要严格落实主体责任。认真对照党委落实全面从严治党主体责任清单，定期研究全面从严治党工作，履行好党委委员“一岗双责”、党务部门有关责任，定期听取党风廉政建设、基层党建、人才强企、意识形态、工会、

14、团青、统一战线等工作汇报，开好季度党建工作例会，确保机制落实、措施落实、责任落实。要认真谋划新一轮党委巡察工作，把发现问题作为生命线，从政治层面分析业务问题、从业务问题查找政治偏差，坚持实事求是，精准发现问题、客观分析问题、如实报告问题，发挥好政治体检”作用。二是要深化纠治“四风”。作风问题事关人心向背。要弘扬实干精神，把“三老四严”“苦干实干”等石油优良传统作为个人修养锻炼的重要内容，迎难而上、主动出击，敢想、敢做、敢担当。要勇于斗争、善于斗争，加强党性锻炼，坚决抵制利益交换、请托办事、吃拿卡要等歪风邪气。要落实中央八项规定精神，重点纠治形式主义、官僚主义，提高会议效率，精简文件简报，优化业

15、务流程，减少不必要活动，压减重复性报表台账，切实为基层减负。三是要打好反腐败斗争攻坚战持久战。要健全完善防治腐败的体制机制，保持“不敢腐的高压态势，突出重点领域、关键岗位的监管，对苗头性问题抓早抓小，关口前移，以零容忍态度惩治腐败。要构建“不能腐的约束机制，把依法合规治企作为永恒的主题，加强制度建设，发挥好组织、人事、财务、合规、法律、内控、审计、纪检等专业的联合监督作用，常态化开展廉洁风险排查，确保权力在阳光下运行。要坚定“不想腐”的思想自觉，更加注重正本清源、固本培元，落实“四个强化、两个转变要求，加强廉洁文化建设，加大警示教育力度，引导广大党员干部知廉耻，存戒惧，守底线。要加强纪检队伍建

16、设，坚守初心使命，加大实践锻炼，做履职尽责、严于律己、清正廉洁的表率。六、坚持守正创新，突出凝心聚力，为公司高质量发展提供坚强保证2023年，是实施“十四五”规划承上启下的关键一年，是公司加快转型升级，着力提升质量效益、增强竞争实力的重要一年。宣传思想文化和统战群团工作，必须坚持围绕中心、服务大局，发挥好凝心聚力、鼓劲造势和桥梁纽带作用，为公司高质量发展提供思想保证、精神动力和文化条件。一是要积极营造改革发展良好氛围。要按照党中央和党组部署，开展好党内新的主题教育和集团公司“转观念、勇担当、新征程、创一流”主题教育，切实做到相互促进、共同提高。要加强宣传阵地建设，加大正面宣传力度，做好提质增效、绿色低碳、科技创新、能源保供等内外主题宣传。二是要着力实施文化引领战略举措。企业短期发展靠产品，中期发展靠人才，长期发展靠文化。东港石油走过了近40年的不平凡历程，在安全环保、廉洁从业、项目建设、日常管理等方面积淀很多优秀的企业文化，涌现出了一大批石油模范，要认真做好总结提炼和继承