党建工作述职报告夯实基础强建设强化作风抓落实.docx

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1、党建工作述职报告夯实基础强建设强化作风抓落实2019年，大琼乡深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届三中、四中全会精神，牢固树立“四个意识坚定四个自信坚决做至两个维护”，以党建为引领，为各项事业又好又快发展打下坚实基础，现将党建工作开展情况汇报如下：一、抓基层党建工作责任制方面(-)开展“不忘初心、牢记使命”主题教育情况大琼乡党委高度重视主题教育工作成立了大琼乡“不忘初心、牢记使命”主题教育工作领导小组并制定了实施方案和学习计划，每周开展三次集中学习，由班子成员轮流领学，坚持读原著、学原文、悟原理，同时，鼓励党员干部加强自学，在知行合一、学以致用上下功夫，把学习成效体现到增

2、强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来。全乡进行集中学习22次，培训党员干部1900余人次，同时，指导各村党支部、乡直各支部深入开展主题教育。在持续开展学习、调查研究的基础上，坚持边学、边改、边建，努力做到学以致用、用有所成不断往深里走、往心里走、往事里走，在主题教育期间，大琼乡积极开展规范农村集体经济合同工作，累计摸排需规范资产土地10470.1亩，房屋28间，合同209份；目前规范完成8个村，规范旧合同94份，新增合同29份，村集体增收321.9467万元。组织开展“拆违治乱”专项整治行动，切实加大整治力度，凡违必拆，逢乱必治，对违建乱停行为采取“零容忍”态度，构建良好的城乡街道管理秩序

3、，共拆除各类违建40处，治乱200起，镇区面貌焕然一新。（二）加强以新时代党的建设为根本的基层基础工作情况强化乡村干部队伍管理，严格落实村“两委”干部坐班制度，结合“逐村观摩、整乡推进”活动，对村级党组织运行进行分析研判，对村两委干部进行了等次评定，培养村级后备干部77人，强化村干部队伍建设。狠抓党员日常管理，严把党员入口关，严格按照“一推荐三票决四公示”要求吸纳和发展党员，今年来，共推选优秀村民25人，确定积极分子22名，吸收预备党员13名，转正党员12名。截止11月底，全乡已全部完成三年以上不发展党员村消除工作。在全乡党员中进行全面深入排查，重点排查各村离退休党员和有长期固定单位的党员，彻

4、底捋顺党员关系，进一步规范党费收缴工作。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，建立党建联系村制度，确保每名科级干部至少联系一个行政村的党建工作，依托“主题党日”和村两委干部、党员一起参加组织生活，积极开展党课宣讲，全年轮训党员1万余人次，提高基层党员干部政策理论知晓率，为各项中心工作的开展筑牢理论基础O（三）开展软弱涣散基层党组织集中整顿情况主题教育期间排查确定姑山铺村为软弱涣散村，乡党委成立整顿工作小组，加强对整顿工作的指导，经整顿工作组的努力，受过刑事处罚的村干部主动辞职，村内主要矛盾得到化解，村两委工作成效明显提升，目前已完成软弱涣散整顿工作。（四）统筹加强各领域基层党组织建设情况大琼

5、乡以提升组织力为重点，突出政治功能，大力推进基层党支部建设标准化、规范化，完善经费、队伍、责任保障，着力建设学习型、服务型、创新型基层党组织。强化活动载体创新，推动基层党建传统优势与信息技术有机融合，扩大党员参与面、提高实效性，使党组织活动更好地融入中心工作、融入党员需求、融入群众关切。把乡直党支部和企业党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。（五）以高质量基层党建推动完成重大任务情况一是以党建促脱贫攻坚。大琼乡党委认真贯彻以二同志为核心的党中央决策部署，把抓党建促脱贫攻坚作为贯彻落实，四个全国，战略布局的具体体现，全面加强党的建设，充

6、分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以精准“绣花”的功夫，强力推进脱贫攻坚。积极争取项目资金补助，推动贫困村的公共服务和基础设施建设。利用民间资本新建扶贫就业基地2座，其中大韩村扶贫就业基地用工180人，带贫16人。大韩村村组道路建设项目、王堤村村组道路建设项目、西辛庄村村组道路建设项目以及前董固、后董固村安全饮水项目已全部完工。依托克明面业、天利热工、大琼起重、慧联电子等优质企业，开展“政银企”金融扶贫，覆盖全乡贫困户349户，户均年受益2000余元。依托大琼市豫美苗木股份有限公司开展直接帮扶+入股分红扶贫项目，带动全乡19个村188户贫困户稳定增收，2019年99户265人实现

7、脱贫，截至目前全乡未脱贫人口51户173人。二是加强宗教工作管理。定期召开宗教工作推进会，开展宗教知识的培训和学习，对带有宗教色彩的春联、门头瓷砖及沙化阿化现象是进行全面排查治理，对民间信仰排查、登记、治理，对宗教事务服务系统手机APP进行培训，规范宗教工作档案，全面排查功德箱、彩旗等。官福山基督教堂聚会点改建为老年娱乐活动中心，通过开展快乐星期天活动、播放电影等方式着力丰富周边群众文化娱乐生活。（六）履行基层党建工作责任制情况认真履行党建主体责任，以提升组织力为基础，扎实开展“五好”乡镇党委建设，进一步加强党对农村工作的领导。全面推行党建联系点制度，班子成员每月按时参加所联系村的“主题党日”

8、活动并讲党课，并对各村“主题党日”参会人数进行通报，以切实提高基层党员参会率。坚持党建工作例会制度，每月组织召开支部书记党建工作例会，对上阶段各村的党建工作开展情况进行总结通报，对下阶段党建重点工作进行研判部署。二、履行党风廉政建设责任制方面（-）履行第一责任人职责情况把反腐倡廉建设放在党委工作更加突出的位置，列入党委重要议事日程，在具体工作中，对党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，切实履行党风廉政建设第一责任人职责。（二）贯彻执行党的各项纪律和规定，严肃党内政治生活情况一是着力强化理论武装，毫不放松加强党性教育，持之以恒加强道德教育，教

9、育引导广大党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。二是强化党内制度约束，不定期对班子成员及重要岗位人员进行廉政谈话提醒，引导全乡党员干部自觉遵守政治纪律和政治规矩，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，做到坚守政治信仰、站稳政治立场、把准政治方向，深入落实“三重一大”制度及财务会签制度。三是完善从严管理监督干部制度体系，坚决预防和抵制“劣币驱逐良币”的逆淘汰现象，以用人环境的风清气正促进政治生态的山清水秀，引导广大干部保持良好精神状态，奋发有为、敢于担当。四是用好组织生活这个经常性手段，认真落实“三会一课民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等制度，加强经

10、常性教育、管理、监督，提高组织生活质量和效果，带头营造批评和自我批评的良好风气。（三）落实日常监督和督促指导责任情况着力要求班子成员根据分工认真履行“一岗双责”职责，督促他们定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。通过狠抓落实，班子成员都能做到带头执行各项规章制度，带头发挥表率引领作用，积极构建“决策科学、执行坚决、监督有力”的权利运行体系。（四）持续有力推进党风廉政建设情况坚持正风肃纪不停步，全年开展机关作风督查30余次，给予警示谈话6人次，通报批评2人次。持之以恒贯彻落实中央八项规定和省市县若干规定精神，深入开展警示教育活动，组织廉政教育现场教学2次、廉政知识测试80余

11、人次。坚持高压反腐无禁区，全年受理县纪委转办信访件33件，办结率87.9%o全年立案查处案件11件，党内严重警告4人，党内警告5人，诫勉谈话1人。（五）带头遵守廉洁自律各项规定情况严格遵守中国共产党廉洁自律条例，贯彻执行中央八项规定及实施细则精神和省委省政府20条意见、市委实施办法、县委县政府落实办法等规定，自觉接受党和群众监督，按照领导干部报告个人有关事项规定，如实填报了领导干部个人有关事项报告表，对个人、家庭、亲属重大事项如实进行报告，确保不存在用名贵特产类特殊资源以权谋私、利益输送等问题。三、落实意识形态工作责任制方面坚持以党的政治建设为统领，坚持党管意识形态不动摇，牢牢把握意识形态工作

12、主导权，积极培育和践行社会主义核心价值观，提升思想认识，强化责任落实，通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、“微党课”等不断增强机关干部特别是党员领导干部的“四个意识3以乡党委中心组理论学习、“党的创新理论万场宣讲进基层了主题党日”等活动为抓手，不断提高党员干部思想政治素养和政策理论水平。全乡开展理论宣讲91场、“微党课”67次、理论故事会83次。在全乡党员中深入推广学习强国APP,要求党员干部每天坚持学习，充分利用微信群、公众号等方式将国家大事、精彩文章、精彩视频等及时进行转载推送，同时号召全体党员干部积极学、带头学，切实起到模范带头作用。丰富群众文化生活公共文化服务水平，强化典型示范引领

13、。在全乡开展第六届“道德模范评选活动，树立身边典范10人，弘扬传统美德，引导村民文明素质和村庄文明程度进一步提升。四、存在问题(-)理论学习还有待加强对党的十九大以来与“三农”工作密切相关的重要规范性文件学习不够主动不够及时；理论学习实效不够明显，部分党员干部争先创优意识不强，对个别复杂性问题不愿触及。(二)基层党组织有软散现象部分支部缺乏合格带头人，需要由乡党委选派支部书记；老干部党支部常年未开展组织生活，党员管理不到位，党费收缴困难。（三）党员教育管理监督仍需加强个别党支部没有系统学习二新时代中国特色社会主义思想、十九大精神和十九届四中全会精神；还存在极个别党员未按工资标准交纳党费、村党支

14、部对有固定收入的党员以其自报收入为交纳党费基数，未进行实际收入确认的现象；党员积分量化考核工作开展力度不够。（四y两个责任”落实不够有力部分班子成员还存在落实“一岗双责”力度上还需加强，与分管部门干部廉政谈话针对性不强的现象；乡纪委主动发现问题较少，对党员干部的日常监管还需拔高。五、下步措施新时代新征程，新使命新担当。2023年，面对新时代的使命担当，我们要乘势而上、顺势而为，真抓实干、埋头苦干，坚持高站位推动，抓基层，严党纪，全面加强党的建设，全力完成各项目标任务，努力向全乡人民交上一份优异答卷。（-）夯实基层基础，增强组织力突出政治功能引领，持续推进基层组织建设，通过组织开展“十星党支部”

15、创建活动，激发基层党建工作活力，计划实现创建“一星党支部”7个、“二星党支部”4个，“三星党支部”及以上2个。严肃党内政治生活，认真落实和完善“三会一课：民主生活会、组织生活会、民主评议党员等党内制度。坚持党建促脱贫攻坚，进一步加强对驻村第一书记、驻村工作队的管理，助推脱贫攻坚取得实效。（二）打造一流队伍，增强战斗力坚持党管干部原则，贯彻新时期好干部标准，突出“有为有位”用人导向，把解决难题有方法、能啃“硬骨头善打硬仗的干部推上前台、推上重要岗位，既用人岗相适激励干部有为有位，也用人事相宜激发干部工作活力。不断推动干部专业化能力提升，加大业务培训力度，增强干部的专业素养、专业水平和专业精神。选

16、优配齐配强村党支部书记，切实增强村党支部战斗力和凝聚力。大力弘扬艰苦创业精神，牢固树立过“紧日子”思想；用=新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑，切实增强干部队伍忧患意识、底线思维，提高干部干事创业的能力。（三）改进工作作风，增强执行力大力弘扬真抓实干、一抓到底、抓铁有痕的优良作风，坚决破除形式主义、官僚主义。坚决整治“怕、慢、假、庸、散”等作风顽疾，深入开展“大学习、大整治、大落实”活动，引导乡村干部争分夺秒干事业、只争朝夕抓落实，用不懈的奋斗、勤勉的工作做出让党和人民满意的一流业绩。（四）坚决拒腐防变，增强免疫力严格落实全面从严治党两个责任”,深入贯彻执行中国共产党问责条例，坚持问题导向，抓住“关键少数”，深化标本兼治，持续推进风清气正政治生态。严格落实党风廉政建设责任制考核，常态化开展部门负责人、村“两委”负责人述职述廉，经常性开展廉政教育、谈心谈话等活动，确保主体