党支部班子真抓实干马上就办办就办好专题组织生活会对照检查材料和局聚力争先进位跨越赶超持续深化真抓实干马上就办.docx

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1、支部班子“真抓实干、马上就办、办就办好”专题组织生活会对照检查材料局聚力“争先进位、跨越赶超”持续深化“真抓实干、马上就办、办就办好”专题教育实践活动工作方案支部班子“真抓实干、马上就办、办就办好“专题组织生活会对照检查材料根据关于印发关于在市直机关开展“真抓实干、马上就办、办就办好”专题实践活动的实施意见的通知精神，第一支部班子成员认真对照五个方面进行检查，对照查摆问题，剖析根源，整改不足，详细如下。一、存在的问题和不足(一)忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护。对标市委“一二三四五六”思路举措，紧扣创建一流营商环境工作目标和群众期盼，一以贯之落实“五个带头”“六个坚守。阵厉奋发、真抓实

2、干，不折不扣落实优化营商环境各项重点任务方面一是思想认识不足。固有思维根深蒂固，未能深刻树立群众服务理念。认为机关后勤工作只是单纯地服务党政机关,未能准确认识服务群众的本质。二是未能完全摆脱“两张皮”现象。党建工作难以与业务工作相辅相成，二者存在相脱离的“两张皮”现象，未能将党建工作与业务工作相融合，以党建工作作引领，以实践作反哺。(-)学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握政治方向、提高政治能力，紧扣提高执行力和办事效率要求，解放思想、开拓创新，敢于突破不合时宜的条条框框，破除路径依赖，实现工作方式方法推陈出新、提质增效方面一是学习积极性不足。欠缺主动学习思维，被动学习的情况比较

3、突出。党性理论不足导致欠缺方法论，未能准确把握问题实质，照搬照做，解决问题质量不高。二是创新能力有待提高。思想僵硬、思维固化，未能解放思想，推陈出新。（三）履职尽责、担当作为，马上就办、办就办好，不让事业在自己这里耽误、不让矛盾在自己这里积压、不让差错在自己这里发生、不让单位工作在自己这里受到影响、不让集体形象在自己这里受到损害方面一是担当意识不强。怕事多、怕做错，畏首畏尾、得过且过的现象时有发生，未能完全勇于担当，雷厉风行。二是示范作用不够。以上率下的表率作用不突出，业务不够精通,本领不够过硬，导致工作落实不够到位。（四）践行以人民为中心的发展思想，增强服务意识、提高服务能力，今天能解决的绝

4、不拖到明天、可本级解决的绝不推给上级、能自己解决的绝不依赖别人、须按规定解决的绝不随意处理、能下访解决的绝不让群众上访、能彻底解决的绝不拖泥带水、能高标准解决的绝不降低要求，切实为群众办实事解难题，当好人民公仆、当好“店小二”方面一是群众意识不够强烈。未能深刻理解“人民就是江山，江山就是人民”的含义，未能想群众所想，急群众所急，群众意识有待提高。二是深入基层研究不足。下基层的深度不够，未能准确把握基层突出问题，精准施策。（五）严守党的政治纪律和政治规矩，正确对待手中的权力，秉承依法办事与实事求是的精神，依法行政，秉公用权，做到监督不缺位、履职不越位、用权不错位，推动营造公平竞争的市场和要素环境

5、、营造便捷高效的政务环境、营造公平公正的法治环境方面廉政教育抓而不实。未能把廉政教育做到时刻警钟长鸣,廉政学习过于单一，缺乏全方位学习，未能深刻理解其深刻含义和长远影响。二、原因剖析分析存在以上问题的原因，主要有如下三个方面：（一）思想认识方面。思想认识不够深入。学习不足，导致认识不足，浅学不得深知，未做能做透过现象看本质。对党的群众路线认识不深，宗旨观念有所淡化，还没有真正在思想上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。（二）能力本领方面。党建引领方面有待加强，未能把党建工作与业务工作两手抓，融汇贯通，相互促进。工作上重视领导布置多，实际抓落实少，把布置当执行，机械照搬照套上级、领导的精神和部署

6、，结合实际不够。三、改进措施（一）更加坚定政治自觉。坚持旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。强化理论武装，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想精神，不断提高政治觉悟，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，时刻做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬。（二）更加夯实党建工作。加强对党建工作的管理，抓实党建制度建设。细化工作流程、明确工作任务，严格落实“三会一课”制度，积极开展主题党日等活动，夯实党建工作基础，不断推动基层党组织规范化

7、建设。（S）更加勤勉落实工作。带头改进调查研究，扑下身子深入基层、深入群众，研究制定更具针对性、操作性的政策措施，着力解决群众反映强烈的突出问题。带头抓好推进落实，以时不我待、只争朝夕的精神投入工作。（四）更好从严纪律底线。强化底线思维和红线意识,严格按照党章党规党纪规范言行，主动接受组织、群众、舆论和社会监督，始终做到为民务实清廉、忠诚干净担当。局聚力“争先进位、跨越赶超”持续深化“真抓实干、马上就办、办就办好”专题教育实践活动工作方案为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，认真贯彻落实党中央优化营商环境决策部署，贯彻落实省委*届*次全会及市委*届*次全会精神，巩固深

8、化“真抓实干、马上就办、办就办好”专题教育实践活动成果，全力锻造“争先进位、跨越赶超”的红色引擎,进一步提振机关党员干部干事创业的精气神，形成机关争先进位、支部攻坚突破、党员比学赶超的竞跑态势，为奋力推动*高质量发展提供坚强作风保证。根据中共*市委办公室印发关于聚力“争先进位、跨越赶超”持续深化“真抓实干、马上就办、办就办好”专题教育实践活动的实施意见的通知（*2023）*号）要求，结合我局实际，制定工作方案如下：一、总体要求（一）思想境界再提升。着力解决不思进取、安于现状、庸碌无为，拈轻怕重、畏难发愁等问题，教育引导*干部职工把心思集中到想干事上、把胆识体现在敢干事上、把能力展现在会干事上，

9、全力提振“敢为”的精气神、激发“敢闯”的拼劲、保持“敢干”的魄力、营造“敢首创”的氛围，按照“五破五立”的要求，进一步增强危机意识、忧患意识、紧迫意识，立足当前实际，瞄准绿美*生态建设目标，提升发展境界，敢于“跳出*谋*”，对标最好最优找差距。着眼时代前沿抓谋划，切实以思想大解放推动新一轮二十大跨越。(二)服务意识再增强。着力解决工作起点低、标准低，懒惰消极，得过且过，不主动学习，习惯于凭老经验办事，遇到新、难、繁的问题一味地说“不行”，不去考虑和研究“怎样办得成”的呆板被动问题，教育引导*干部职工进一步增强宗旨意识、务实意识、担当意识，进一步落实“上门办”、“马上办”、“网上办”等一系列暖心

10、措施，当好服务企业和群众的“店小二”，实现政务服务“零距离”、“零门槛”、“零误差”。(S)执行能力再提高。着力解决对上级的决策部署、工作安排过分强调客观理由、推诿扯皮的问题；不经请示汇报、擅自搁浅，或者于己有利的就落实，不利的就不落实的避重就轻问题。教育引导*干部职工进一步增强责任意识、效率意识、执行意识，该办的坚决快办、决不推诿，能办的马上办完、决不拖沓，难办的设法办妥、决不搁置，切实改变“慢节奏”习惯，树立“马上办”意识。对部署的工作、定下的事，要有等不起、慢不得、坐不住的紧迫感，一天当做两天用、两步并作一步走，能马上办的就马上办，能当天办完的就绝不拖到第二天，以时不我待的精神、雷厉风行

11、的状态把各项工作往前赶，立说立行、善做善成，不断提高效能效率、执行能力和服务水平，凝聚起推动“争先进位、跨越赶超”的正能量。（四）廉洁从政更严格。着力破除以权谋私、与民争利、滥用职权、失职渎职，吃拿卡要、奢侈浪费等不良风气。教育引导*干部职工进一步增强自律意识、节约意识、清廉意识，坚持以党性立身做事，靶向纠治、长效施治各种隐性变异的形式主义、官僚主义，坚决破除各类特权思想和特权行为。严格执行改进工作作风、密切联系群众各项要求，严格遵守中央八项规定及其实施细则精神和廉洁从政各项规定,勤俭节约、艰苦奋斗，清廉自守、率先垂范，牢固树立党员干部的良好形象。（五）体制机制更完善。着力解决审批下放不到位、

12、审批环节多、手续繁琐、时限过长，特别是项目审批中生搬硬套相关法规，互为前置的问题，切实解决体制机制不适应、不衔接、不一致等造成的“事难办”问题，建立健全主动查摆、系统整治、奖惩并重的制度体系。教育引导*干部职工增强制度意识，强化制度执行，推动机关作风进一步好转,行政效率和服务质量进一步提高，逐步形成用制度管人、靠制度管事的长效机制，人民群众的满意度大幅提高，机关的凝聚力、执行力和战斗力进一步增强。从根源上杜绝不良作风滋生土壤，以体制机制建设固化专题教育实践活动成果,让“真抓实干、马上就办、办就办好”成为机关工作的常态。二、目标任务（一）再深入教育动员。各单位要致力建设服务型党政机关，在去年开展

13、“真抓实干、马上就办、办就办好”专题教育实践活动的基础上，再进行深入教育，再广泛宣传动员。要集中时间和人员组织学习中央及省、市关于加强作风建设的一系列部署要求，重点学习习近平总书记系列重要讲话、中央八项规定等重要文件，结合实际认真研究探讨，促进*干部职工牢固树立“马上就办”理念、创新举措、落实责任、践行“办就办好”要求，使“真抓实干、马上就办、办就办好”成为自觉行动和良好作风。（二）持续深化自查整改。要切实发挥党建引领作用，局党组和各党支部要主动作为，每季度召开专题工作会议，结合“网格化+清单式”工作管理台账，开展“五查五看”，强化“真抓实干、马上就办、办就办好”的意识：一是查工作理念，看是否

14、以“民”为本；二是查工作程序，看是否简政放权、减化繁节、合理时限；三是查工作作风，看是否办事拖拉、消极怠慢、推诿扯皮、超时办理；四是查工作实效，看是否迅速高效、服务到位、群众满意；五是查工作机制，看是否体系完善、权责明晰、运作顺畅、奖优惩劣。各支部对梳理出的问题，要“清单式整改+销号式管理”，建立台账、制定整改措施、抓好落实，并在每季度月底前将“五查五看”情况上报局党委办。（三）推动部门职能转变。行政审批和服务事项能够授权市行政服务中心综合窗口办理的，应当授权到位。推行“前台综合受理、后台分类审批、综合窗口出件”的工作模式,严格按照时限办理。涉及多个科室的复杂事项，一律实行牵头科室主办、多科室

15、联办、全程帮办；重大项目提前介入,主动服务，列清重点项目涉林审批要件清单和审批程序，指导用地单位做好使用林地材料申报的前期工作，保障市重点建设项目动工建设。（四）优化机关服务效能。全面梳理机关内部管理事项,进一步理清文件签批权限、简化签批流程，进一步明确文件流转办结时限要求、提高公文流转效率；要进一步端正会风、提高会议质量和效率，推动机关高效运转。具有行政审批职能的科室要重新梳理、公布、更新事项清单，科学编制服务指南，并向社会公开，为群众办事提供便利。提高便民服务办理效率，诉求受理率、及时查阅率、按时办结率、反馈回复率达到100%,群众满意率达到98%以上。（五）精简行政审批事项。进一步简化办

16、事流程，涉及行政审批和公共服务事项的，细化量化政务服务标准，明确办理事项的办理条件、所需材料、审查标准、办理环节和流程、容缺受理、办理时限、收费标准、联系方式、投诉渠道等内容。加强部门间沟通协作，提高并联审批、会签办理、会商研究、征求意见反馈等的工作效率。进一步压缩行政审批和公共服务事项办事承诺时限，简单事项当场办结。（六）开展“竞标争先”活动。全面落实市委、市政府关于高质量发展的新目标、新任务，按照*市“高质量发展党员先锋行”主题活动争先进位目标任务清单，压实主体责任，学习先进经验、提升工作水平，推动各科室（单位）比学赶超、赛龙夺锦，汇聚推动*高质量发展的强大动力。各支部要充分发挥“一单一榜一图一墙”的作用，定期评选服务之星、进位之星、创新之星等先进典型，并上墙公示，激发党员干部争先进位活力。（七）全力打造品牌。强化品牌意识，紧扣市委、市政府打造“诉求直达最快、纾困效率最高