员工考勤通报.docx

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1、员工考勤通报员工考勤通报范文篇1为进一步抓好我局机关效能建设工作，现将本月第3周的考勤及督查状况通报如下。一、出勤状况本周无迟到、早退现象。二、督查状况10月21日下午3点20分，义务监督员对XX镇财政所进行督查时发觉，财政所同志能遵守上班工作纪律，保持较好的工作状态，环境卫生良好。10月23日上午8点15分，局效能督查组对镇区办财政所进行督查时发觉，该所4名同志在岗在位在状态，另1名同志下村办事，岗位告知牌指示在正确位置;但环境卫生有待加强。三、工作要求全区财政干部要进一步强化责任意识，做到在位谋政履其职、心中有责不懈怠;进一步强化进取意识，为党和人民开拓奋进、不懈奋斗;进一步强化奉献意识，

2、脚踏实地、埋头苦干，以自己的”辛苦指数换取群众的”幸福指数、XXXXX年XX月XX日员工考勤通报范文篇28月20日下午13:30分，学校考勤工作组由郭XX校长助理、闵XX校长助理带队，（人事）处、党委办公室、校长办公室、教务处一行共七人，对全校各部门、各岗位人员出勤状况进行了全面检查。现将检查状况通报如下：一、检查结果当日检查全校共计有10人因病假未到岗工作，有15人因事假未到岗工作，有5人在没有和部门负责人请假的状况下，擅自未到岗工作。二、处理看法对于病、事假人员按学校考勤（制度）执行，所在部门的考勤员要按学校规定将病、事假条准时上交，人事处要对病、事假人员按相应规定执行（绩效）扣减;对缘由不明未到校工作的5人，由人事处与分管副校长共同与本人谈话，说明未到校工作的.理由，并按旷工1天处理;将1人调整了工作岗位。职工出勤状况是学校工作有序进行的根本保障，今后学校将高度重视学校考勤工作，各分管副校长将不定期带领考勤工作组人员到各部门、各岗位进行抽查;各部门负责人要准时向本部门教职工传达学校考勤（管理）规定，严格履行请假手续，切实加强考勤管理和遵章守纪训练;全校广阔教职工要仔细遵守学校工作纪律及各项规章制度，发扬仆人翁精神，用高度的责任感和事业心，树立“校荣我荣思想，以工作为重，以学校事业为重，为学校良好进展作出乐观贡献。XX卫生学校XX职工医科高校20xx年8月25日